Programledare - Lediga jobb

I vår förra annons i somras sökte vi studerande, föga visste vi då att vi skulle få ansökningar av yrkesverksamma journalister som drabbats av att presstödet har minskat här och var. Det är klart att det är jättebra för Cigarrklubben att duktiga inkörda journalister vill arbeta hos oss per timme. Men kanske inte vidare bra ur ett demokratiperspektiv.

Och i syfte att fortsatt urholka demokratin tänkte vi se om vi kan kannibalisera på SvD:s och Aftonbladets uppsägningar. Vi kan inte erbjuda dig en heltidstjänst, men säkert lite timmar här och var tills du hittar annat.

Vi benämner oss inte som alternativmedia, för det kräver ett redan existerande narrativ, där man själv är alternativet. Granskningar om cigarrindustrin lös med sina frånvaro innan vi kom till, vi benämner oss därför enligt den egenkomponerade termen kompletivmedia. Som vi hoppas hamnar i årets nyordslista. Vi driver alltså bloggen Cigarrvärlden, som återfinns på vår hemsida, och som drivs med utgivningsbevis.

Du är intresserand av grävjournalistik, formatet är av mindre intresse (podd, artiklar etc). Har en redig inre moral kompass och tycker att sanningen är viktigare än vinklingen. Du har ett rättspatos och en känsla för fair play. Du är utöver det slängd i käften, eller pennan rättare sagt.

Du är även okej med att skriva anonymt, det är väldigt kontroversiellt (yrkesstolthet, heder, und so weiter), men vi har haft en hotbild mot oss, som eskalerar. Ju färre anställda som är kända, desto färre att skydda. Vi har en rätt så stor säkerhetsapparat bakom oss, för en barockt liten verksamhet. Men vi är väldigt noga med säkerheten, både för personal och medlemmar, det går först. Du behöver kunna leva med den typen av inskränkningar. Det ska tilläggas att vi är i färd med att lämna det anonyma nu, i takt med att vi har blivit större och fått ett internationellt genomslag med en av våra granskningar så avtar sådant, det kan förstås ändras men i slutändan behöver du leva med att du inte tar beslut om att vara anonym eller inte.

Vi har inga som helt åsikter om din politiska hemvist, vi blandar gärna hejvilt. Du kan vara blåare än tåget, eller rödare än Mao. Vi är dock helt apolitiska, vi kollar i princip bara på hur tobakslagen ser ut, och hur den efterlevs. Vi har inga åsikter om dess utformning. För det är politik.

Är du en sådan som kan diskutera politik utan att uppfattas som obehaglig och känner dig ensam ibland i åsikten att ditt parti beter sig korkat i en specifik fråga, då passar du bra in hos. Håller du alltid partilinjen oavsett fråga, och oavsett partitillhörighet, då hör du inte hemma hos oss. Det är för övrigt, typ tack vare sådana som jämnt håller partilinjen, som sådana som Hitler kommer till makten. Om inte det vore nog så är att för jämnan hålla hårt i en ideologi ungefär lika smart som att hävda att alvedon är det enda läkemedlet som behövs för det botar samtliga sjukdomar.

Vi vill ha tänkande individer, som kan stå för obekväma åsikter, och inte har något emot att bli missuppfattade under långa tidsperioder.

Att röka cigarr är ingen merit alls. Snarare tvärtom, du behöver inte ens tycka särskilt bra om tobaksindustrin, det är inte en sådan typ av frågeställning det rör sig om.

Du blir avlönad per timme. Arbetet sker mestadels på distans.

Rekryterare behöver inte höra av sig.

Vi är ingalunda en Herrklubb och är inte särskilt förtjusta i grabbighet. Din personlighet som sökande är avgörande. Ditt kön är inte det.

Vi tar inte emot besökare. Fysiskt inlämnade ansökningar kommer att kasseras. Ansökningar som inte uppfyller kraven, formalia etc. kasseras direkt, utan svar eller uppföljning. Tänk på det, vi får in massvis med svar. Du behöver inte vara spexig för att sticka ut. Det räcker med att du följer formkraven, då har du redan bräckt 90%. De orkar inte ens läsa så här långt för att snappa upp det. Du bör kunna lista ut formkraven på egen hand.

Till eventuella ungdomar som söker, ni är välkomna. Men att svara något i stil med "jag sitter och fikar med en kompis, kan du ringa senare?" när du får ett uppföljningssamtal på din ansökan är förhållandevis oimponerande.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete på en tidningsredaktion och brinner för den lokala journalistiken. Du kommer att arbeta på vår lokalredaktion i Töreboda.

Om Erna Media

Erna Media som är ett bolag inom Erna-koncernen som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Inom koncernen driver vi verksamheter inom lokaljournalistik, marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Skaraborg, Dalsland och Värmland.

Kärnan i vår verksamhet bygger på vårt samhällsuppdrag att stärka demokratin och stå som försvarare av den oberoende journalistiken. Vi bidrar till ett inkluderande samhälle där alla får vara delaktiga. Vårt starkaste hållbarhetsverktyg är journalistiken, där våra redaktioner dagligen arbetar med att bevaka och engagerar sig i frågor som berör yttrandefrihet och andra hållbarhetsrelaterade frågor.

Som anställd hos oss har du bl.a. tillgång till:

• Fritidsboende i Trysil, Gran Canaria och Florida
• Leasing av cykel mot bruttolöneavdrag
• Digital tjänst som syftar till att förebygga stressrelaterad ohälsa genom fysisk aktivitet
• Friskvårdsbidrag
• Fri tidning
• Tre extra ledighetsdagar per år
• Flexpension
• Löneutfyllnad på föräldralön

Om rollen:

Vi har nu en tjänst som lokalredaktör ledig när vår reporter i Töreboda går i pension. Vi bevakar det lokala nyhetsflödet i Mariestad, Töreboda och Gullspång/Hova, vilket är ett område som många av våra prenumeranter bor i.

Vill du berätta om det som ingen annan känner till? Önskar du gräva lite djupare? Brinner du för att hitta nya vinklar som lockar även yngre läsare? Är du intresserad av kommunal demokrati och det politiska spelet? Då är det här jobbet något för dig.

Nyhetsarbetet är viktigt, men vi vill också erbjuda våra läsare reportage och fördjupningar.

Om dig:

Vi letar efter dig som är flexibel och har förmågan att arbeta både snabbt och långsiktigt. Du är van att arbeta självständigt.

Du har:

• journalistisk utbildning och erfarenhet från journalistiskt arbete
• ett gott språk och förmåga att uttrycka dig i både skrift och bild
• Erfarenhet från digitalt nyhetsarbete.
• B-körkort

Intresserad?

Har du frågor kan du kontakta nyhetschef Tomas Höglund, telefon 0501-687 31, eller chefredaktör Karin Eriksson 0501-687 70.

Facklig kontakt är Lisa Bring, 0501-687 30.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning, med placering i Töreboda.

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-30, vi kommer att hålla urval löpande.

Vi söker nu en sportchef som vill driva sportjournalistiken framåt och göra den mer engagerande för både befintliga och nya läsare.

Om Erna Media

Erna Media som är ett bolag inom Erna-koncernen som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Inom koncernen driver vi verksamheter inom lokaljournalistik, marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Skaraborg, Dalsland och Värmland.

Kärnan i vår verksamhet bygger på vårt samhällsuppdrag att stärka demokratin och stå som försvarare av den oberoende journalistiken. Vi bidrar till ett inkluderande samhälle där alla får vara delaktiga. Vårt starkaste hållbarhetsverktyg är journalistiken, där våra redaktioner dagligen arbetar med att bevaka och engagerar sig i frågor som berör yttrandefrihet och andra hållbarhetsrelaterade frågor.

Som anställd hos oss har du bl.a. tillgång till:

• Fritidsboende i Trysil, Gran Canaria och Florida
• Leasing av cykel mot bruttolöneavdrag
• Digital tjänst som syftar till att förebygga stressrelaterad ohälsa genom fysisk aktivitet
• Friskvårdsbidrag
• Fri tidning
• Tre extra ledighetsdagar per år
• Flexpension
• Löneutfyllnad på föräldralön

Om rollen:

Som sportchef hos oss ser du värdet i att rapportera kunnigt om våra lokala lag och profiler, men du brinner också för att belysa andra viktiga delar av idrottsvärlden – allt från psykisk ohälsa till de skiftande villkoren inom ungdomsidrotten. Som person är du strukturerad, kreativ och engagerad. Du är en prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och som uppskattar att lära nytt.

Du har gedigna kunskaper om sport och en stark vilja att utveckla bevakningen bortom det traditionella, med målet att skapa journalistik som lockar en bredare publik.

Om dig:

Du har erfarenhet av att leda journalister, arbetar självständigt och lyhört och drivs av att nå resultat. Du är skicklig på publicering – på webben, i videoformat och i sociala medier – och det du ännu inte behärskar är du nyfiken på att lära dig.

• du har en journalistutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och har tidigare arbetat på en nyhetsredaktion.
• fotokunskaper
• du har en bra språkhantering och är noggrann
• förmåga att hitta nyheter och berättelser som engagerar publiken.
• B-körkort är ett krav.

Övrigt

Har du frågor kontakta:

Chefredaktör Karin Eriksson, 0501-687 70, eller Nyhetschef Tomas Höglund, 0501-687 31.

Facklig kontakt är Lisa Bring, 0501-687 30.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning.

Placeringsort: Mariestad

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-23, vi kommer att hålla urval löpande.

KT-Kuriren söker reporter

Om oss

Erna Media satsar stort på framtidens lokaljournalistik och KT-Kuriren är en viktig del av satsningen. Vi utvecklar vår journalistik med ett tydligt digitalt fokus och står stadigt i vårt uppdrag: att stärka demokratin, värna den oberoende journalistiken och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Vi vill nå fler läsare, särskilt en publik mitt i livet (30–39 år), som ställer höga krav på relevans, tempo och tillgänglighet. Därför utvecklar vi både innehåll och berättarformer, från snabba nyheter till engagerande fördjupningar.

Nu söker vi dig som vill vara med och vässa vårt lokala nyhetsarbete ytterligare.

Om rollen

Som reporter på KT-Kuriren bevakar du det lokala nyhetsflödet i Karlskoga med omnejd, alltid med ett tydligt digitalt tänk. Hos oss får du utrymme att testa nytt, tänka annorlunda och vara med och forma framtidens lokaljournalistik.

Du kommer bland annat att:

• hitta egna nyheter och vinklar som engagerar målgruppen 30–39 år
• kombinera snabb nyhetsrapportering med fördjupande journalistik
• bevaka kommunal demokrati och det politiska spelet
• utveckla berättandet i text, bild och rörligt material

Om dig

Du är nyfiken, driven och gillar att jobba både snabbt och långsiktigt. Du tar egna initiativ, är trygg i det digitala nyhetsarbetet och trivs med att arbeta självständigt.

Vi tror att du har:

• journalistisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
• god berättarförmåga i både text och bild
• erfarenhet av digital journalistik och förståelse för vad som engagerar publiken

B-körkort är ett krav.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på heltid med placering på vår redaktion i Karlskoga.

Har du frågor? Kontakta chefredaktör Emma Schmidt på 070-863 88 73 eller via mejl på emma.schmidt@ernamedia.se.

Facklig representant för SJF är Anders Persson, 070-627 98 23 eller anders.persson@ernamedia.se.

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-15

Urval sker löpande.

KT-Kuriren söker sportreporter

Om oss

KT-Kuriren har en stark och engagerad sportbevakning, från elitidrott till breddsport. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår sportjournalistik vidare, med ett tydligt fokus på digital närvaro och lokalt engagemang.

Som en del av Erna Media arbetar vi aktivt med att utveckla journalistik som når fler och engagerar nya målgrupper. Vi tror på lokal sportjournalistik som både är snabb, relevant och nära människorna.

Om rollen

Som sportreporter hos oss jobbar du med både snabba nyheter och fördjupande reportage. Du förväntas vara självgående, idérik och ha ett starkt driv att hitta egna vinklar och nyheter före andra.

I rollen som sportreporter kommer du bland annat att:

• bevaka det lokala sportlivet (från elit till bredd)
• arbeta snabbt och digitalt i det dagliga nyhetsflödet
• skriva engagerande reportage och personliga berättelser
• bidra med innehåll i text, bild och rörligt material

Arbetet innebär kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema, med möjlighet till längre ledigheter i perioder.

Om dig

Du brinner för lokal sportjournalistik och vet att nyhetsmatchen pågår dygnet runt. Du är

nyfiken, driven och gillar att arbeta nära människor och händelser.

Vi tror att du har:

• journalistutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av digital journalistik
• fotokunskaper
• förmåga att hitta nyheter och berättelser som engagerar publiken

B-körkort är ett krav.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på heltid med placering på vår redaktion i Karlskoga.

Har du frågor? Kontakta sportchef Dennis Pavlovic via mejl på dennis.pavlovic@ernamedia.se eller chefredaktör Emma Schmidt på 070-863 88 73 / emma.schmidt@ernamedia.se.

Facklig representant för SJF är Anders Persson, 070-627 98 23 eller anders.persson@ernamedia.se.

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-15.

Urval sker löpande

ArbetsLagret är ett värderingsstyrt företag som grundades 2017 med visionen att stötta företag och individer att nå sin fulla potential. Med över sju års erfarenhet av marknaden har vi byggt en stabil grund för att möta arbetssökande med arbetsmarknadens behov och möjligheter. Vi är specialiserade på karriärvägledning, affärsrådgivning, bemanning och rekrytering – tjänster vi ständigt utvecklar för att skapa långsiktigt värde för våra kunder och samarbetspartners. 

Är du en ung, studerar och brinner för content creation?

Vill du jobba extra vid sidan av skolan och samtidigt bygga portfolio och erfarenhet? Då är detta något för dig!

Innan du påbörjar uppdrag får du genomgå vår interna utbildning via ReelAcademy, en utbildning som du måste slutföra och bli godkänd innan du börjar arbeta.

🎯 Dina arbetsuppgifter:

✅ Skapa engagerande och visuellt innehåll till våra sociala kanaler

✅ Filma, redigera och publicera reels och kortvideos

✅ Använda vår studio med utrustning

✅ Följa trender, algoritmer och nya contentformat

✅ Bidra till att öka vår synlighet, följarantal och samarbeten

🔎 Vi söker dig som:

✔️ Är student

✔️Vill jobba extra vid sidan av skolan

✔️ Har erfarenhet av Instagram, TikTok, facebook

✔️ Är kreativ, självgående och samarbetsvillig

✔️ Har känsla för bild, video och storytelling

✔️ Har erfarenhet av att skapa videos

📌 OBS Du behöver vara bekväm framför kameran och kunna vara med på inspelningar!

🎓 Om utbildningen:

Innan du börjar jobba går du en kort internutbildning via vår avdelning ReelAcademy.

✔️ Obligatorisk

✔️ Praktisk och kreativ

✔️ Måste slutföras och godkännas innan du får uppdrag

💻 CapCut – gratis att testa!

Vi använder CapCut i våra produktioner. Programmet är gratis att ladda ner och använda under ansökningsperioden.

🎬 Ladda ner här: capcut.com/tools/desktop-video-editor (https://www.capcut.com/tools/desktop-video-editor?from_page=landing_page&enter_from=a1.b1.c1.0)

💡 Varför välja ArbetsLagret?

Hos oss får du jobba i ett kreativt team där unga får chans att växa.

Vi tror på potential, rättvisa och personlig utveckling. Vi satsar på att skapa en bättre arbetsmarknad. .ReelAcademy är vår satsning för att bekämpa ungdomsarbetslöshet samtidigt som vi vill lyfta näringslivet.

🌐 www.arbetslagret.se (https://www.arbetslagret.se)

Du kan ta del av våra pågående projekt nedan:

📸https://www.instagram.com/bredangcentrum/

📸https://www.instagram.com/arbetslagret/

✨ Så här söker du:

• 🎬 Skicka in en 1-minuts video där du presenterar dig själv och visar din kreativitet (klipp gärna i CapCut).
• Varför vill du jobba hos oss?
• Vad är din nuvarande sysselsättning nu och vad vill du du göra i framtiden?
• Finns det en video du skapat tidigare som du vill visa oss?
• Vad har du för planer i framtiden?
• Vad kan du tillföra till oss?
• OBS Ansökan förutsätter att du skickar en inspelad video enligt ovan instruktioner. 

📩 Skicka in din ansökan nu – och visa vad du går för! 

Vi ser fram emot att se din kreativitet blomstra tillsammans med oss!

På On Air Game Shows erbjuder vi upplevelsen att få vara med i en riktig tv-sänd Game show, fast utan pressen från kamerorna. Vi tar emot företags- såväl som privata grupper på 6- 45 personer och vi erbjuder shower på både svenska och engelska.

Vi söker nya programledare inför hösten till våra studios i Gamla stan i Stockholm. Ett perfekt extrajobb upptill studier eller annat jobb.

Som programledare är det du som håller i showen, presenterar tävlingarna, ställer frågorna och skapar stämningen för de tävlande. Det är även du som sköter tekniken under showen.

Tjänsten är behovsbaserad och vi söker dig som kan arbeta 2 lördagar per månad, dag- och kvällstid, samt några vardagskvällar utöver det. Ett normalt arbetspass ligger på ca 3- 7 timmar. Tidigare scenerfarenhet (tex. konferencier, moderator, stand up) är meriterande.

Lönen är 176 kr/h.

On Air har kollektivavtal med HRF.

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ökad jämställdhet. Eftersom kvinnor idag är underrepresenterade inom denna yrkesgrupp uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka tjänsten. Detta sker inom ramen för arbetsgivarens arbete med aktiva åtgärder och jämställdhet enligt Diskrimineringslagen (2008:567), bland annat 3 kap. om aktiva åtgärder.

Rekrytering sker löpande, skicka in din ansökan, ihop med cv och personligt brev till jesper@on-air.se

Startdatum: 2026-08-11 Slutdatum: Option till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid

Vi söker en senior leveransområdesledare till ett omfattande utvecklings- och förvaltningsområde inom offentlig sektor. Rollen innebär ett strategiskt och taktiskt ansvar för att säkerställa att IT-utveckling och livscykelhantering stödjer verksamhetens prioriterade behov både på kort och lång sikt.

Du kommer att arbeta nära flera intressenter inom verksamhet och IT för att samordna utvecklingsinitiativ, prioritera backloggar och säkerställa leveranskapacitet inom området. Uppdraget innefattar även att coacha leveransledare och bidra till ett modernt och agilt arbetssätt.

Rollen kräver en trygg ledare med god teknisk förståelse, vana att arbeta i komplexa organisationer samt erfarenhet av förändringsledning och agil utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och koordinera större IT-initiativ och utvecklingsportföljer

• Säkerställa kapacitet och prioritering inom utvecklings- och förvaltningsarbete

• Driva förändringsarbete och bidra till moderna agila arbetssätt

• Följa upp leveranser avseende tid, kvalitet och budget

• Samverka med verksamhet, IT och externa parter i komplexa miljöer

• Coacha och stötta ledare och team inom leveransområdet

• Minst 10 års erfarenhet av ledande roller inom IT-leverans, program- eller projektledning

• Dokumenterad erfarenhet av att leda komplex systemutveckling med flera beroenden

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i större organisationer

• Erfarenhet av arbete i matrisorganisationer med flera intressenter och beslutsvägar

• Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk såsom SAFe eller liknande

• Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt

• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller större myndighetsmiljöer

• Erfarenhet av att leda team som utvecklar egenbyggda IT-lösningar

• Erfarenhet av coachande ledarskap inom större IT-organisationer

• God förståelse för livscykelhantering och tillgänglighetskrav inom IT

På On Air Gameshows erbjuder vi upplevelsen att få vara med i en riktig tv-sänd Gameshow, fast utan pressen från kamerorna. Vi tar emot företags- såväl som privata grupper på 6- 45 personer och vi erbjuder shower på både svenska och engelska.

Vi söker nu nya programledare till våra två studios på Övre Husargatan i Göteborg till höstsäsongen. Ett perfekt extrajobb upptill studier eller annat jobb. Start i augusti, men intervjuer sker löpande.

Som programledare är det du som håller i showen, presenterar tävlingarna, ställer frågorna och skapar stämningen för de tävlande. Det är även du som sköter tekniken under showen.

Tjänsten är behovsbaserad och vi söker dig som kan arbeta 2 lördagar per månad, dag- och kvällstid, samt några vardagskvällar utöver det. Ett normalt arbetspass ligger på ca 3- 7 timmar. Tidigare scenerfarenhet (tex. konferencier, moderator, stand up) är meriterande.

Ingångslön 180 kr/h.

On Air har kollektivavtal, Gröna Riksen.

Rekrytering sker löpande, skicka in din ansökan, ihop med cv och personligt brev till anton.nasslin@onairgameshows.com.

The opportunity

Hitachi Energy is establishing an AI Center of Competence (AI CoC) within HVDC Engineering to accelerate the adoption of Artificial Intelligence across engineering, project delivery, operations, and lifecycle services.

We are seeking a highly driven AI Program Manager to build this initiative from the ground up. You will shape the vision, structure, governance, and execution model of the AI CoC, working across global engineering, digital, IT, and business stakeholders.

This is a strategic, high-impact role combining program leadership, organizational development, and AI transformation.

How you’ll make an impact

• AI Center of Competence Establishment: Define and build the AI Center of Competence from the ground up by setting its vision, operating model, governance, engagement framework, and success metrics aligned with HVDC and Hitachi Energy strategy.
• Strategy, Roadmaps & Execution: Develop and execute multi-year AI roadmaps that translate business challenges into prioritized, funded AI initiatives delivered from concept to industrialized solutions.
• Stakeholder & Change Leadership: Mobilize stakeholders, sponsors, and department champions across HVDC to drive organizational alignment, adoption, and trust in AI-driven transformation.
• Domain & Problem Ownership: Identify, structure, and prioritize high-value, measurable AI use cases across HVDC engineering domains such as design, simulation, asset lifecycle, project execution, and knowledge management.
• Ecosystem & Partnerships: Build and govern a strong internal and external AI ecosystem including digital teams, technology partners, and research institutions to accelerate innovation and delivery.
• Program Governance & Delivery: Establish and run robust governance, delivery standards, and performance tracking to ensure AI initiatives are secure, compliant, and deliver measurable business value.

Your background

• Proven experience in program or portfolio management in complex technical or engineering environments.
• Strong understanding of AI / data / digital transformation concepts (hands-on development not required, but strong conceptual and delivery understanding is essential).
• Experience working with multiple stakeholders across business and technology.
• Strong strategic thinking combined with execution discipline.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills.
• Experience building new structures, processes, or organizations from scratch.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Kyle Chan, kyle.chan@hitachienergy.com.com will answer your questions about the position. Union representatives - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19.

All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com.