Rekryterare - Lediga jobb

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com.

 Do you want to help us find future talent for Epiroc? We are now looking for Recruitment Specialists. In this role, you will join an engaged team and contribute to attracting skilled and motivated employees.It all starts with people. People like you. Let´s accelerate the transformation Together.

Join our teamThe Talent Acquisition team within the Regional Center of Excellence HR Northern Europe operates out of Örebro and Prague. We work with recruitment, onboarding and employer branding – always focusing on quality and an excellence candidate experience. We are a committed team with the mission to ensure we attract the right people in line with our business strategy and core values. 

Your missionAs a Recruitment Specialist, you will play a key role in managing the full recruitment process, from sourcing to onboarding, while ensuring a positive candidate experience. Working closely with hiring managers, HR, and the Talent Acquisition Team, your responsibilities will include:

•    Drive end-to-end recruitment processes from sourcing to onboarding•    Partner with hiring managers and HR to understand hiring needs and provide expert recruitment advice and guidance.•    Create inclusive adverts and advertise in relevant job portals, channels and social media•    Competence-based interviews, verify references and candidate evaluations•    Contributing to the continuous development of recruitment processes, tools and ways of working to attract top talent

Your profileWe are looking for someone who is passionate about people and recruitment, and who enjoys working in a fast-paced, collaborative environment. You are curious, relationship-oriented, and motivated by finding the right match between people and opportunities. You enjoy identifying potential, building strong connections, and creating positive recruitment experiences throughout the hiring process.    

 You have extensive experience in Talent Acquisition and have successfully managed end-to-end recruitment processes across a range of professional roles, preferably within engineering, IT, technical, operational, and leadership functions. You are skilled in competency-based recruitment, candidate assessment, and modern sourcing methods, including the use of LinkedIn Recruiter and other channels to identify, attract, and engage talent. A degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, Behavioral Science, Sociology, or a related field is preferred. Your strong communication skills enable you to build trust with candidates and stakeholders alike, you are fluent in Swedish, with excellent spoken and written English skills. 

Combined with your structured, proactive, and quality-focused way of working, you are well equipped to make a meaningful impact in this role.  Most importantly, you are someone who values collaboration, builds trust with stakeholders and candidates, and contributes positively to the team's success. 

Life at EpirocBy joining our team, you can expect an atmosphere of creativity, innovation, and workplace diversity. You will be a part of a group of skilled and helpful colleagues who live by our core values: Collaboration, Commitment, and Innovation. In addition to the fact that we have a culture that is characterized by development combined with having a good balance between work and leisure, some things make us a little extra proud to work at Epiroc. Find out more at https://www.epirocgroup.com/en/work-at-epiroc      

This position is located in Örebro, Sweden.

Application and contactsWe encourage you to submit your application as soon as possible by creating an account in our online application tracking system. The last day to apply for this position is 2026-09-18 in this process, we review applications continuously.

We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience. 

Contact and hiring manager: Talent Acquisition and Learning & Development Manager, Ann-Sofie Pihl ann-sofie.pihl@epiroc.com 

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag.

Om tjänsten

Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg.

Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet.

Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att:

• Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer

• Arbeta med screening och urval av kandidater

• Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor

• Ta referenser och administrera kandidatdokumentation

• Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer

• Ha löpande kontakt med kandidater och kunder

• Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

• Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse

På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent

• Minst ett år kvar av studierna

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God datorvana och administrativ förmåga

Meriterande

• Erfarenhet av bemanning och rekrytering

• Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Timanställning / Extraarbete

• Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka

• Placeringsort: Göteborg

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Fast timlön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på carmel.hajir@lernia.se.

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.