Lediga job som Rökdykare

1 plats(er).

Höglandets räddningstjänstförbund (HRF) är ett kommunalförbund i vilket Nässjö och Vetlanda kommuner är medlemmar,efter årsskiftet ansluter även Sävsjö kommun till förbundet. Vi ansvarar för räddningstjänstverksamheten och stora delar av det olycksförebyggande arbetet inom medlemskommunerna. Organisationen har cirka 80 heltidsanställda medarbetare varav 55 ingår i den utryckande verksamheten. Därutöver har vi 130 deltidsanställda brandmän, som med beredskap i hemmet har en viktig roll när det blir skarpt läge. På heltidsstationerna i Nässjö och Vetlanda finns det en insatsledare i beredskap i hemmet, en styrkeledare och tre brandmän på brandstationen följt av två brandmän med FIP-fordon i hemmet. 

Vill du kombinera en tjänst som heltidsbrandman och instruktör? Då är detta en tjänst för dig! 

Vi söker en heltidsbrandman och instruktör till Avdelningen för samhällssäkerhet, avdelningen är en av fem avdelningar i förbundet. Tjänsten passar dig som trivs i både utryckningsstyrkan och i mötet med människor i utbildningslokalen och olika samverkansforum. Precis som övriga brandmannatjänster inom förbundet så är detta en kombinationstjänst på ett femveckorsschema, arbetstiden är fördelad så att 65 procent av tjänsten avser operativt och 35 procent avser avdelningsuppdraget. Din operativa schemarad är förlagd på stationen i Vetlanda, men ditt arbete i avdelningsuppdraget kommer även vara förlagt till andra platser inom förbundets område. 

Som en av flera medarbetare i avdelningen planerar och genomför du utbildningar i HLR- och sjukvård samt utbildar i brandkunskap för medlemskommunernas medarbetare. Du utbildar också skolever inom vårt skolutbildningsprogram. Utbildning sker utifrån en fastställd långsiktig planering och fördelning där det läggs stor vikt vid god lösnings- och samarbetsförmåga. 

I rollen ingår även rådgivning och säkerhetshöjande arbete i nära samverkan med kommunen, polisen och andra trygghetsskapande aktörer i samhället. Du är räddningstjänstens representant i kommunens samverkande forum gällande trygghet och säkerhet, med utgångspunkt i olycksförebyggande arbete. Tillsammans med andra aktörer arbetar du också relationsskapande med ungdomar i skolor och i samhället, för att öka kunskapen om räddningstjänstens roll i samhället samt förebygga bränder och andra olyckor. 

I det operativa uppdraget tillhör du ett fast skiftlag på brandstationen i Vetlanda. I uppdraget ska du primärt genomföra de uppgifter som styrkeledare/arbetsledare tilldelar före, under och efter räddningsinsats. I brandmannens operativa uppdrag ingår stationssysslor såsom service och underhåll av material och lokaler, övningsverksamhet samt fysträning. Även andra uppgifter kan bli aktuella till exempel intern och extern utbildning. Vi söker dig som kan hantera problemlösning på ett effektivt sätt och som besitter erfarenhet av att handha de verktyg och arbetsmetoder som förekommer inom yrket.

Vi förväntar oss att du aktivt tar ansvar för din egen operativa kompetensutveckling med strävan att nå stationens interna mål om samtliga kompetensprofiler. Kompetensen ska upprätthållas genom den planerade övningsverksamheten. 

Du har en fast månadslön och ersättning för obekväm arbetstid enligt Bilaga R. HRF ser positivt på karriärsutveckling. I förbundet finns många vägar för vidareutveckling och vidareutbildning.  

I rekryteringsprocessen kommer intervjuer genomföras där en del är att du ska hålla en förberedd presentation om valfritt ämne. I samband med detta kommer även rullbandstest, simtest, höjdtest, klaustrofobitest, praktisk test, stegresning och arbetsbana att genomföras. 

Krav: 

• MCF/MSB utbildning i Skydd mot olyckor, GRIB-utbildning eller Räddningsinsats  

• C-körkort 

• Erfarenhet som brandman 

• Grundläggande kompetens inom Office 365 

Meriterande: 

• Genomförd SMO-utbildning hos MSB/MCF 

• Erfarenhet av tidigare arbete som instruktör och erfarenhet av rådgivning 

• Instruktör hos HLR-rådet 

• Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar och/eller riskutsatta grupper i samhället 

• Erfarenhet av att ha arbetat i kommunal verksamhet 

• Språkkunskaper utöver svenska och engelska 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema.

1 plats(er).

Höglandets räddningstjänstförbund (HRF) är ett kommunalförbund i vilket Nässjö och Vetlanda kommuner är medlemmar,efter årsskiftet ansluter även Sävsjö kommun till förbundet. Vi ansvarar för räddningstjänstverksamheten och stora delar av det olycksförebyggande arbetet inom medlemskommunerna. Organisationen har cirka 80 heltidsanställda medarbetare varav 55 ingår i den utryckande verksamheten. Därutöver har vi 130 deltidsanställda brandmän, som med beredskap i hemmet har en viktig roll när det blir skarpt läge. På heltidsstationerna i Nässjö och Vetlanda finns det en insatsledare i beredskap i hemmet, en styrkeledare och tre brandmän på brandstationen följt av två brandmän med FIP-fordon i hemmet. 

Vill du kombinera en tjänst som heltidsbrandman och instruktör? Då är detta en tjänst för dig! 

Vi söker en heltidsbrandman och instruktör till Avdelningen för samhällssäkerhet, avdelningen är en av fem avdelningar i förbundet. Tjänsten passar dig som trivs i både utryckningsstyrkan och i mötet med människor i utbildningslokalen och olika samverkansforum. Precis som övriga brandmannatjänster inom förbundet så är detta en kombinationstjänst på ett femveckorsschema, arbetstiden är fördelad så att 65 procent av tjänsten avser operativt och 35 procent avser avdelningsuppdraget. Din operativa schemarad är förlagd på stationen i Vetlanda, men ditt arbete i avdelningsuppdraget kommer även vara förlagt till andra platser inom förbundets område. 

Som en av flera medarbetare i avdelningen planerar och genomför du utbildningar i HLR- och sjukvård samt utbildar i brandkunskap för medlemskommunernas medarbetare. Du utbildar också skolever inom vårt skolutbildningsprogram. Utbildning sker utifrån en fastställd långsiktig planering och fördelning där det läggs stor vikt vid god lösnings- och samarbetsförmåga. 

I rollen ingår även rådgivning och säkerhetshöjande arbete i nära samverkan med kommunen, polisen och andra trygghetsskapande aktörer i samhället. Du är räddningstjänstens representant i kommunens samverkande forum gällande trygghet och säkerhet, med utgångspunkt i olycksförebyggande arbete. Tillsammans med andra aktörer arbetar du också relationsskapande med ungdomar i skolor och i samhället, för att öka kunskapen om räddningstjänstens roll i samhället samt förebygga bränder och andra olyckor. 

I det operativa uppdraget tillhör du ett fast skiftlag på brandstationen i Vetlanda. I uppdraget ska du primärt genomföra de uppgifter som styrkeledare/arbetsledare tilldelar före, under och efter räddningsinsats. I brandmannens operativa uppdrag ingår stationssysslor såsom service och underhåll av material och lokaler, övningsverksamhet samt fysträning. Även andra uppgifter kan bli aktuella till exempel intern och extern utbildning. Vi söker dig som kan hantera problemlösning på ett effektivt sätt och som besitter erfarenhet av att handha de verktyg och arbetsmetoder som förekommer inom yrket.

Vi förväntar oss att du aktivt tar ansvar för din egen operativa kompetensutveckling med strävan att nå stationens interna mål om samtliga kompetensprofiler. Kompetensen ska upprätthållas genom den planerade övningsverksamheten. 

Du har en fast månadslön och ersättning för obekväm arbetstid enligt Bilaga R. HRF ser positivt på karriärsutveckling. I förbundet finns många vägar för vidareutveckling och vidareutbildning.  

I rekryteringsprocessen kommer intervjuer genomföras där en del är att du ska hålla en förberedd presentation om valfritt ämne. I samband med detta kommer även rullbandstest, simtest, höjdtest, klaustrofobitest, praktisk test, stegresning och arbetsbana att genomföras. 

Krav: 

• MCF/MSB utbildning i Skydd mot olyckor, GRIB-utbildning eller Räddningsinsats  

• C-körkort 

• Erfarenhet som brandman 

• Grundläggande kompetens inom Office 365 

Meriterande: 

• Genomförd SMO-utbildning hos MSB/MCF 

• Erfarenhet av tidigare arbete som instruktör och erfarenhet av rådgivning 

• Instruktör hos HLR-rådet 

• Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar och/eller riskutsatta grupper i samhället 

• Erfarenhet av att ha arbetat i kommunal verksamhet 

• Språkkunskaper utöver svenska och engelska 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema.

1 plats(er).

Höglandets räddningstjänstförbund (HRF) är ett kommunalförbund i vilket Nässjö och Vetlanda kommuner är medlemmar,efter årsskiftet ansluter även Sävsjö kommun till förbundet. Vi ansvarar för räddningstjänstverksamheten och stora delar av det olycksförebyggande arbetet inom medlemskommunerna. Organisationen har cirka 80 heltidsanställda medarbetare varav 55 ingår i den utryckande verksamheten. Därutöver har vi 130 deltidsanställda brandmän, som med beredskap i hemmet har en viktig roll när det blir skarpt läge. På heltidsstationerna i Nässjö och Vetlanda finns det en insatsledare i beredskap i hemmet, en styrkeledare och tre brandmän på brandstationen följt av två brandmän med FIP-fordon i hemmet. 

Vill du kombinera en tjänst som heltidsbrandman och instruktör? Då är detta en tjänst för dig! 

Vi söker en heltidsbrandman och instruktör till Avdelningen för samhällssäkerhet, avdelningen är en av fem avdelningar i förbundet. Tjänsten passar dig som trivs i både utryckningsstyrkan och i mötet med människor i utbildningslokalen och olika samverkansforum. Precis som övriga brandmannatjänster inom förbundet så är detta en kombinationstjänst på ett femveckorsschema, arbetstiden är fördelad så att 65 procent av tjänsten avser operativt och 35 procent avser avdelningsuppdraget. Din operativa schemarad är förlagd på stationen i Vetlanda, men ditt arbete i avdelningsuppdraget kommer även vara förlagt till andra platser inom förbundets område. 

Som en av flera medarbetare i avdelningen planerar och genomför du utbildningar i HLR- och sjukvård samt utbildar i brandkunskap för medlemskommunernas medarbetare. Du utbildar också skolever inom vårt skolutbildningsprogram. Utbildning sker utifrån en fastställd långsiktig planering och fördelning där det läggs stor vikt vid god lösnings- och samarbetsförmåga. 

I rollen ingår även rådgivning och säkerhetshöjande arbete i nära samverkan med kommunen, polisen och andra trygghetsskapande aktörer i samhället. Du är räddningstjänstens representant i kommunens samverkande forum gällande trygghet och säkerhet, med utgångspunkt i olycksförebyggande arbete. Tillsammans med andra aktörer arbetar du också relationsskapande med ungdomar i skolor och i samhället, för att öka kunskapen om räddningstjänstens roll i samhället samt förebygga bränder och andra olyckor. 

I det operativa uppdraget tillhör du ett fast skiftlag på brandstationen i Vetlanda. I uppdraget ska du primärt genomföra de uppgifter som styrkeledare/arbetsledare tilldelar före, under och efter räddningsinsats. I brandmannens operativa uppdrag ingår stationssysslor såsom service och underhåll av material och lokaler, övningsverksamhet samt fysträning. Även andra uppgifter kan bli aktuella till exempel intern och extern utbildning. Vi söker dig som kan hantera problemlösning på ett effektivt sätt och som besitter erfarenhet av att handha de verktyg och arbetsmetoder som förekommer inom yrket.

Vi förväntar oss att du aktivt tar ansvar för din egen operativa kompetensutveckling med strävan att nå stationens interna mål om samtliga kompetensprofiler. Kompetensen ska upprätthållas genom den planerade övningsverksamheten. 

Du har en fast månadslön och ersättning för obekväm arbetstid enligt Bilaga R. HRF ser positivt på karriärsutveckling. I förbundet finns många vägar för vidareutveckling och vidareutbildning.  

I rekryteringsprocessen kommer intervjuer genomföras där en del är att du ska hålla en förberedd presentation om valfritt ämne. I samband med detta kommer även rullbandstest, simtest, höjdtest, klaustrofobitest, praktisk test, stegresning och arbetsbana att genomföras. 

Krav: 

• MCF/MSB utbildning i Skydd mot olyckor, GRIB-utbildning eller Räddningsinsats  

• C-körkort 

• Erfarenhet som brandman 

• Grundläggande kompetens inom Office 365 

Meriterande: 

• Genomförd SMO-utbildning hos MSB/MCF 

• Erfarenhet av tidigare arbete som instruktör och erfarenhet av rådgivning 

• Instruktör hos HLR-rådet 

• Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar och/eller riskutsatta grupper i samhället 

• Erfarenhet av att ha arbetat i kommunal verksamhet 

• Språkkunskaper utöver svenska och engelska 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema.

4 plats(er).

Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss som brandman under sommaren 2027!

Vår operativa avdelning är uppdelad i fyra lag med nio personer i varje lag, inklusive styrkechef och styrkeledare. Vi har ett gott samarbete i skiften, jobbar nära varandra och bidrar alla till en god stämning. Vi stöttar varandra i tuffa situationer och uppmuntrar varandra till fortsatt utveckling för högre kvalitet i vårt arbete. Vi ser fram emot att välkomna nya medarbetare som vill bidra till den goda arbetsmiljön och verksamhetens utveckling.

Om du bedöms lämplig kommer vi inledningsvis att bjuda in till en träff/ett besök på vår station där du får möjlighet att se vår verksamhet och arbetsplats samt träffa några potentiella kollegor, vilket planeras till mitten av november. Deltagande är dock inte ett krav för att gå vidare i urvalsprocessen. Därefter kommer du att kallas till tester och intervjuer. Under urvalsprocessen bedöms fysisk och praktisk förmåga, stresstålighet samt samarbetsförmåga.

Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

Som brandman inom räddningstjänst arbetar du med de insatser som görs vid bland annat bränder, trafikolyckor, kemikalieutsläpp och rasolyckor. Förutom räddningsinsatser arbetar du också med förebyggande brandskydd, utbildning, tillsyn, information och olika servicefunktioner.

Vem söker vi?

Vi vill att du har någon av följande utbildningar:

• slutförd utbildning från Statens räddningsverk, brandmanheltid
• slutförd utbildning från Myndigheten för civilt försvar, skydd mot olyckor
• pågående utbildning Myndigheten för civilt försvar, skydd mot olyckor med max en termin kvar av utbildningen samt bevis för genomförd 56-timmars rök och kemutbildning.
• utbildning brandman deltid (RIB) med flerårig erfarenhet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt bevis för genomförd 56-timmars rök och kemutbildning.

Vidare krävs god simkunnighet och fysisk status. Till din ansökan ska du bifoga intyg Guldbojen Du hittar intyget här (https://www.mcf.se/contentassets/975f462d822a4208b918ee421763d5b5/intyg-simkunnighet.pdf).

Vid testdagen förväntas du medtaga ett enligt AFS 2007:7 godkänt rullbandstest för rökdykning, max 2 månader gammalt. Du hittar intyget här. (https://www.mcf.se/contentassets/975f462d822a4208b918ee421763d5b5/260430-mcf-rullbandstest-uppdaterat.pdf)

Du behöver även ha B-körkort och vi ser gärna att du har C-körkort.

Det är viktigt att du har en positiv inställning, är ansvarskännande, stresstålig och har god samarbetsförmåga. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och välkomnar därför sökande som bidrar till ökad mångfald i verksamheten.

Det här är vi

Räddningstjänsten i Kristianstad ansvarar för operativ och förebyggande verksamhet inom Kristianstads kommun och via avtal med Östra Göinge kommun samt samordnar arbetet med skydd och säkerhet i Nordöstra Skåne. Räddningstjänsten lyder under räddningsnämnden. I förvaltningen finns ungefär 80 anställda fördelade på tre avdelningar och på deltidsstationerna finns runt 85 anställda. I Östra Göinge kommun finns två deltidsstationer med cirka 40 anställda.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Vi erbjuder vikariat på heltid, juni till augusti med introduktion under våren 2027. 

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader.