Säljcoach - Lediga jobb

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Kågeröd!

Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt.

I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning
• Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
• Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,15h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag.

• Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke
• Erfarenhet av att leda personal
• Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
• God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.

Kontaktperson

Jenny Cederbrick

Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att läsa just din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Kågeröd!

Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt.

I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning
• Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
• Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,15h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag.

• Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke
• Erfarenhet av att leda personal
• Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
• God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.

Kontaktperson

Jenny Cederbrick

Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att läsa just din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Kågeröd!

Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt.

I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning
• Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
• Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,15h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag.

• Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke
• Erfarenhet av att leda personal
• Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
• God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.

Kontaktperson

Jenny Cederbrick

Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att läsa just din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Kågeröd!

Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt.

I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning
• Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
• Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,15h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag.

• Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke
• Erfarenhet av att leda personal
• Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
• God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut.

Kontaktperson

Jenny Cederbrick

Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att läsa just din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du bygga upp en modern säljorganisation från grunden i ett snabbväxande SaaS-bolag? På Lynes får du chansen att ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för Direct Sales och vara med på en tillväxtresa där ambitionen är att utmana etablerade aktörer inom företagskommunikation.

Om Lynes

Lynes är ett svenskt techbolag som utvecklar en modern kommunikationsplattform där telefoni, contact center, ärendehantering, AI och samarbete samlas i ett och samma system. Idag används plattformen av över 8 000 företag och bolaget växer snabbt genom både direkta och indirekta försäljningskanaler.

Bolaget har idag kontor i bland annat Malmö, Stockholm och Norrköping. Lynes utvecklar sin egen plattform och har en tydlig vision om att modernisera en traditionell bransch genom smart teknik, användarvänlighet och AI-drivna lösningar.

Nu tar Lynes nästa steg genom att bygga upp en helt ny Direct Sales-organisation med fokus på större kunder och komplex lösningsförsäljning.

Vad vi erbjuder

Hos Lynes blir du inte en förvaltare. Du blir en byggare. Här får du möjlighet att skapa något från grunden och sätta din prägel på hur framtidens säljorganisation ska se ut. Du kommer in i ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar, höga ambitioner och en kultur där idéer uppmuntras.

Vi erbjuder bland annat:

• En nyckelroll med stort mandat och direkt påverkan
• Möjlighet att bygga och leda en egen avdelning
• Nära samarbete med VD och ledningsgrupp
• Fina förmåner

• Ett snabbväxande SaaS-bolag med stark produkt och tydliga mål

Vad tjänsten innebär

Som Head of Direct Sales blir du den första rekryteringen i Lynes nya satsning på Direct Sales. Ditt uppdrag är att bygga, leda och utveckla organisationen under de kommande åren.

Initialt arbetar du nära bolagets Account Executives och ansvarar för att skapa struktur, processer och arbetssätt. Därefter bygger du successivt upp organisationen med roller inom BDR, Technical Sales Support och Customer Success.

Du kommer bland annat att:

• Bygga upp och utveckla Lynes Direct Sales-organisation
• Rekrytera och onboarda nya säljare och nyckelroller
• Sätta mål, KPI:er och ersättningsmodeller
• Äga försäljningspipeline, forecast och resultat
• Coacha och utveckla säljteamen
• Definiera säljprocesser och arbetsflöden
• Säkerställa ett effektivt samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad

Rollen är placerad i Malmö och rapporterar direkt till VD. Lynes arbetar enligt Office First.

Vem vi söker

Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med ett coachande ledarskap. Du är van att skapa struktur, bygga team och få människor att växa. Samtidigt trivs du i entreprenöriella miljöer där alla hjälps åt och där vägen från idé till beslut är kort.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att bygga och leda B2B-säljorganisationer
• Bakgrund inom komplex lösningsförsäljning, gärna SaaS
• Erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljteam
• God förståelse för hela kundresan, från prospektering till kundutveckling
• Ett datadrivet arbetssätt och vana att arbeta med KPI:er och CRM-system
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du:

• Har byggt upp SDR/BDR-, AE- eller Customer Success-organisationer tidigare
• Har erfarenhet från snabbväxande tech- eller SaaS-bolag
• Har rekryterat framgångsrika säljtalanger från olika branscher

Som person är du trygg, prestigelös och handlingskraftig. Du gillar att tänka nytt, utmana det etablerade och inspirera människor omkring dig.

Är du redo att bygga framtidens säljorganisation tillsammans med Lynes? Då vill vi gärna höra från dig. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Joel Claeson.