Lediga job som Sektionschef inom vården

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter. Du ansvarar för att utveckla och tillhandahålla smidiga, likvärdiga och hållbara service- och kontorslösningar för stadskontorets chefer, medarbetare, förtroendevalda och besökare.

Sektionen består av åtta medarbetare och ansvarar för stadskontorets och kommunstyrelsens interna service och stöd. Uppdraget omfattar bland annat reception och servicedesk, arbetsplatsservice, lokalhantering samt stöd inom mötes- och konferensservice, inköp, resor och administration. Sektionen ansvarar även för administrativt stöd till kommunalråd. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter på stadskontoret arbetar sektionen för en funktionell, hållbar och trivsam kontorsmiljö samt en välfungerande arbetsvardag. Sektionen bidrar till att frigöra tid och utrymme till stadskontorets kärnverksamhet.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret i rollen som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Kvalifikationer

Vi söker en chef med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sin arbetsgrupp. Du har en helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är öppen för olika perspektiv, har ett reflektivt synsätt och trivs med konkreta arbetsuppgifter. 

Du är tydlig i din kommunikation och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag. 

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• Högskolexamen motsvarande 180 hp/kandidatnivå.
• 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av drift av verksamhet, särskilt inom service, administration och lokaler.
• Erfarenhet av budgetansvar för verksamhet med större ekonomiska ramar, inklusive planering, uppföljning och analys.
• Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
• God förståelse för offentlig verksamhet, dess styrning, beslutsprocesser och ansvarsfördelning.
• Goda kunskaper om lagar och regelverk som styr offentlig sektor, särskilt inom offentlig upphandling (LOU) samt förmåga att tillämpa dessa i praktiken.
• Mycket god kunskap inom fysisk arbetsmiljö.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga att använda olika digitala verktyg, samt sätta sig in i nya program och system.

Det är meriterande om du har ledarutvecklingsprogram/ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Om arbetsplatsen

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter. Du ansvarar för att utveckla och tillhandahålla smidiga, likvärdiga och hållbara service- och kontorslösningar för stadskontorets chefer, medarbetare, förtroendevalda och besökare.

Sektionen består av åtta medarbetare och ansvarar för stadskontorets och kommunstyrelsens interna service och stöd. Uppdraget omfattar bland annat reception och servicedesk, arbetsplatsservice, lokalhantering samt stöd inom mötes- och konferensservice, inköp, resor och administration. Sektionen ansvarar även för administrativt stöd till kommunalråd. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter på stadskontoret arbetar sektionen för en funktionell, hållbar och trivsam kontorsmiljö samt en välfungerande arbetsvardag. Sektionen bidrar till att frigöra tid och utrymme till stadskontorets kärnverksamhet.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret i rollen som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Kvalifikationer

Vi söker en chef med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sin arbetsgrupp. Du har en helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är öppen för olika perspektiv, har ett reflektivt synsätt och trivs med konkreta arbetsuppgifter. 

Du är tydlig i din kommunikation och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag. 

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• Högskolexamen motsvarande 180 hp/kandidatnivå.
• 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av drift av verksamhet, särskilt inom service, administration och lokaler.
• Erfarenhet av budgetansvar för verksamhet med större ekonomiska ramar, inklusive planering, uppföljning och analys.
• Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
• God förståelse för offentlig verksamhet, dess styrning, beslutsprocesser och ansvarsfördelning.
• Goda kunskaper om lagar och regelverk som styr offentlig sektor, särskilt inom offentlig upphandling (LOU) samt förmåga att tillämpa dessa i praktiken.
• Mycket god kunskap inom fysisk arbetsmiljö.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga att använda olika digitala verktyg, samt sätta sig in i nya program och system.

Det är meriterande om du har ledarutvecklingsprogram/ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Om arbetsplatsen

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter. Du ansvarar för att utveckla och tillhandahålla smidiga, likvärdiga och hållbara service- och kontorslösningar för stadskontorets chefer, medarbetare, förtroendevalda och besökare.

Sektionen består av åtta medarbetare och ansvarar för stadskontorets och kommunstyrelsens interna service och stöd. Uppdraget omfattar bland annat reception och servicedesk, arbetsplatsservice, lokalhantering samt stöd inom mötes- och konferensservice, inköp, resor och administration. Sektionen ansvarar även för administrativt stöd till kommunalråd. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter på stadskontoret arbetar sektionen för en funktionell, hållbar och trivsam kontorsmiljö samt en välfungerande arbetsvardag. Sektionen bidrar till att frigöra tid och utrymme till stadskontorets kärnverksamhet.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret i rollen som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Kvalifikationer

Vi söker en chef med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sin arbetsgrupp. Du har en helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är öppen för olika perspektiv, har ett reflektivt synsätt och trivs med konkreta arbetsuppgifter. 

Du är tydlig i din kommunikation och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag. 

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• Högskolexamen motsvarande 180 hp/kandidatnivå.
• 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av drift av verksamhet, särskilt inom service, administration och lokaler.
• Erfarenhet av budgetansvar för verksamhet med större ekonomiska ramar, inklusive planering, uppföljning och analys.
• Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
• God förståelse för offentlig verksamhet, dess styrning, beslutsprocesser och ansvarsfördelning.
• Goda kunskaper om lagar och regelverk som styr offentlig sektor, särskilt inom offentlig upphandling (LOU) samt förmåga att tillämpa dessa i praktiken.
• Mycket god kunskap inom fysisk arbetsmiljö.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga att använda olika digitala verktyg, samt sätta sig in i nya program och system.

Det är meriterande om du har ledarutvecklingsprogram/ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Om arbetsplatsen

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter. Du ansvarar för att utveckla och tillhandahålla smidiga, likvärdiga och hållbara service- och kontorslösningar för stadskontorets chefer, medarbetare, förtroendevalda och besökare.

Sektionen består av åtta medarbetare och ansvarar för stadskontorets och kommunstyrelsens interna service och stöd. Uppdraget omfattar bland annat reception och servicedesk, arbetsplatsservice, lokalhantering samt stöd inom mötes- och konferensservice, inköp, resor och administration. Sektionen ansvarar även för administrativt stöd till kommunalråd. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter på stadskontoret arbetar sektionen för en funktionell, hållbar och trivsam kontorsmiljö samt en välfungerande arbetsvardag. Sektionen bidrar till att frigöra tid och utrymme till stadskontorets kärnverksamhet.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret i rollen som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Kvalifikationer

Vi söker en chef med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sin arbetsgrupp. Du har en helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är öppen för olika perspektiv, har ett reflektivt synsätt och trivs med konkreta arbetsuppgifter. 

Du är tydlig i din kommunikation och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag. 

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• Högskolexamen motsvarande 180 hp/kandidatnivå.
• 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av drift av verksamhet, särskilt inom service, administration och lokaler.
• Erfarenhet av budgetansvar för verksamhet med större ekonomiska ramar, inklusive planering, uppföljning och analys.
• Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
• God förståelse för offentlig verksamhet, dess styrning, beslutsprocesser och ansvarsfördelning.
• Goda kunskaper om lagar och regelverk som styr offentlig sektor, särskilt inom offentlig upphandling (LOU) samt förmåga att tillämpa dessa i praktiken.
• Mycket god kunskap inom fysisk arbetsmiljö.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga att använda olika digitala verktyg, samt sätta sig in i nya program och system.

Det är meriterande om du har ledarutvecklingsprogram/ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Om arbetsplatsen

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter. Du ansvarar för att utveckla och tillhandahålla smidiga, likvärdiga och hållbara service- och kontorslösningar för stadskontorets chefer, medarbetare, förtroendevalda och besökare.

Sektionen består av åtta medarbetare och ansvarar för stadskontorets och kommunstyrelsens interna service och stöd. Uppdraget omfattar bland annat reception och servicedesk, arbetsplatsservice, lokalhantering samt stöd inom mötes- och konferensservice, inköp, resor och administration. Sektionen ansvarar även för administrativt stöd till kommunalråd. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter på stadskontoret arbetar sektionen för en funktionell, hållbar och trivsam kontorsmiljö samt en välfungerande arbetsvardag. Sektionen bidrar till att frigöra tid och utrymme till stadskontorets kärnverksamhet.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret i rollen som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Kvalifikationer

Vi söker en chef med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sin arbetsgrupp. Du har en helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är öppen för olika perspektiv, har ett reflektivt synsätt och trivs med konkreta arbetsuppgifter. 

Du är tydlig i din kommunikation och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag. 

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• Högskolexamen motsvarande 180 hp/kandidatnivå.
• 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av drift av verksamhet, särskilt inom service, administration och lokaler.
• Erfarenhet av budgetansvar för verksamhet med större ekonomiska ramar, inklusive planering, uppföljning och analys.
• Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
• God förståelse för offentlig verksamhet, dess styrning, beslutsprocesser och ansvarsfördelning.
• Goda kunskaper om lagar och regelverk som styr offentlig sektor, särskilt inom offentlig upphandling (LOU) samt förmåga att tillämpa dessa i praktiken.
• Mycket god kunskap inom fysisk arbetsmiljö.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga att använda olika digitala verktyg, samt sätta sig in i nya program och system.

Det är meriterande om du har ledarutvecklingsprogram/ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Om arbetsplatsen

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter. Du ansvarar för att utveckla och tillhandahålla smidiga, likvärdiga och hållbara service- och kontorslösningar för stadskontorets chefer, medarbetare, förtroendevalda och besökare.

Sektionen består av åtta medarbetare och ansvarar för stadskontorets och kommunstyrelsens interna service och stöd. Uppdraget omfattar bland annat reception och servicedesk, arbetsplatsservice, lokalhantering samt stöd inom mötes- och konferensservice, inköp, resor och administration. Sektionen ansvarar även för administrativt stöd till kommunalråd. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter på stadskontoret arbetar sektionen för en funktionell, hållbar och trivsam kontorsmiljö samt en välfungerande arbetsvardag. Sektionen bidrar till att frigöra tid och utrymme till stadskontorets kärnverksamhet.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret i rollen som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Kvalifikationer

Vi söker en chef med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sin arbetsgrupp. Du har en helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är öppen för olika perspektiv, har ett reflektivt synsätt och trivs med konkreta arbetsuppgifter. 

Du är tydlig i din kommunikation och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag. 

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• Högskolexamen motsvarande 180 hp/kandidatnivå.
• 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av drift av verksamhet, särskilt inom service, administration och lokaler.
• Erfarenhet av budgetansvar för verksamhet med större ekonomiska ramar, inklusive planering, uppföljning och analys.
• Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
• God förståelse för offentlig verksamhet, dess styrning, beslutsprocesser och ansvarsfördelning.
• Goda kunskaper om lagar och regelverk som styr offentlig sektor, särskilt inom offentlig upphandling (LOU) samt förmåga att tillämpa dessa i praktiken.
• Mycket god kunskap inom fysisk arbetsmiljö.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga att använda olika digitala verktyg, samt sätta sig in i nya program och system.

Det är meriterande om du har ledarutvecklingsprogram/ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Om arbetsplatsen

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med stadskontorets olika verksamheter. Du ansvarar för att utveckla och tillhandahålla smidiga, likvärdiga och hållbara service- och kontorslösningar för stadskontorets chefer, medarbetare, förtroendevalda och besökare.

Sektionen består av åtta medarbetare och ansvarar för stadskontorets och kommunstyrelsens interna service och stöd. Uppdraget omfattar bland annat reception och servicedesk, arbetsplatsservice, lokalhantering samt stöd inom mötes- och konferensservice, inköp, resor och administration. Sektionen ansvarar även för administrativt stöd till kommunalråd. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter på stadskontoret arbetar sektionen för en funktionell, hållbar och trivsam kontorsmiljö samt en välfungerande arbetsvardag. Sektionen bidrar till att frigöra tid och utrymme till stadskontorets kärnverksamhet.

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, budget och personal. I Malmö stad utövar du det ansvaret i rollen som verksamhetsansvarig, som arbetsgivare och som ledare.

Kvalifikationer

Vi söker en chef med förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet i sin arbetsgrupp. Du har en helhetssyn och förstår hur din roll bidrar till hela verksamhetens bästa. Uppdraget kräver att du ser vikten av och har förmågan att bygga välfungerande samarbetsrelationer, är öppen för olika perspektiv, har ett reflektivt synsätt och trivs med konkreta arbetsuppgifter. 

Du är tydlig i din kommunikation och arbetar uthålligt för att nå konkreta resultat. Samtidigt som du följer beslutade strategier och processer skapar du strukturer och förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag. 

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• Högskolexamen motsvarande 180 hp/kandidatnivå.
• 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av drift av verksamhet, särskilt inom service, administration och lokaler.
• Erfarenhet av budgetansvar för verksamhet med större ekonomiska ramar, inklusive planering, uppföljning och analys.
• Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
• God förståelse för offentlig verksamhet, dess styrning, beslutsprocesser och ansvarsfördelning.
• Goda kunskaper om lagar och regelverk som styr offentlig sektor, särskilt inom offentlig upphandling (LOU) samt förmåga att tillämpa dessa i praktiken.
• Mycket god kunskap inom fysisk arbetsmiljö.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga att använda olika digitala verktyg, samt sätta sig in i nya program och system.

Det är meriterande om du har ledarutvecklingsprogram/ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller erfarenhet av arbete med grupputveckling.

Om arbetsplatsen

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning.  Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef för alternativ sökväg.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden.

Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Arbetsbeskrivning

Natur- och vattenavdelningen har i uppdrag att hantera natur och vattenfrågorna i länet. Avdelningen består av cirka 230 medarbetare fördelat på fyra enheter: enheten för naturmiljö, enheten för natur- och vattenärenden, enheten för restaurering och förvaltning av natur och vatten samt enheten för natur och vattenstöd. Avdelningen arbetar med frågor som rör biologisk mångfald, hållbar användning av natur och vattenresurser, främjande av friluftsliv samt vilt-och fiskeförvaltning. Vi har dessutom ansvaret för en av Sveriges fem vattenmyndigheter.

Vi söker nu en chef till enheten för Natur och vattenstöd.

Enheten för Natur och vattenstöd är en ny enhet med uppdrag att vara ett stöd för Natur- och vattenavdelningen. Det handlar om stöd inom olika områden som t. ex. ekonomi och budget, planering och uppföljning, administration och specifikt inom AI och GIS.

Enhetschefen kommer utöver att ansvara för enheten också att vara ett strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp.

Enheten består av ca. 12 medarbetare med placeringsort Göteborg, Mariestad och Vänersborg.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som enhetschef ansvarar du för att driva och utveckla enheten och avdelningens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Driva och utveckla enhetens och avdelningens verksamhet.
• Leda och utveckla medarbetarna inom enheten.
• Leda i förändring och hantera målkonflikter.
• Delta i avdelningens ledningsgrupp med uppgift att se till hela avdelningens och länsstyrelsens bästa
• Stödja avdelningschef och avdelningens ledningsgrupp
• Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt.

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad.

Vi erbjuder möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten.

Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi vill att du har minst ett års aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring.

För oss är det viktigt att du har en god förståelse för natur- och vattenfrågors betydelse i ett samhällsekonomiskt perspektiv. Dessutom ser vi gärna att du har kunskap, intresse och förmåga att driva den digitala utvecklingen framåt – till exempel inom områden som AI. Du behöver också ha intresse för att driva utvecklingen av de frågor som enheten ansvarar för. 

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i det här arbetet behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Förändring är en naturlig del av arbetet så du behöver vara tydlig i din kommunikation och ha förmåga att skapa förståelse för helhet och sammanhang.

För oss är det viktigt att du har helhetssyn och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Att du är lyhörd och har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Förmåga att skapa struktur för dig själv och andra är också viktigt i det här arbetet.

Vi ser gärna att du har:

• Biologisk/limnisk eller marin utbildning.
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• Flerårig erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag
• Erfarenhet av att driva den digitala utvecklingen och skapa förutsättningar och engagemang t.ex. i att använda AI.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till den statliga värdegrunden.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Bra att veta

Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Vi finns också på Linkedin.

Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden.

Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Arbetsbeskrivning

Natur- och vattenavdelningen har i uppdrag att hantera natur och vattenfrågorna i länet. Avdelningen består av cirka 230 medarbetare fördelat på fyra enheter: enheten för naturmiljö, enheten för natur- och vattenärenden, enheten för restaurering och förvaltning av natur och vatten samt enheten för natur och vattenstöd. Avdelningen arbetar med frågor som rör biologisk mångfald, hållbar användning av natur och vattenresurser, främjande av friluftsliv samt vilt-och fiskeförvaltning. Vi har dessutom ansvaret för en av Sveriges fem vattenmyndigheter.

Vi söker nu en chef till enheten för Natur och vattenstöd.

Enheten för Natur och vattenstöd är en ny enhet med uppdrag att vara ett stöd för Natur- och vattenavdelningen. Det handlar om stöd inom olika områden som t. ex. ekonomi och budget, planering och uppföljning, administration och specifikt inom AI och GIS.

Enhetschefen kommer utöver att ansvara för enheten också att vara ett strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp.

Enheten består av ca. 12 medarbetare med placeringsort Göteborg, Mariestad och Vänersborg.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som enhetschef ansvarar du för att driva och utveckla enheten och avdelningens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Driva och utveckla enhetens och avdelningens verksamhet.
• Leda och utveckla medarbetarna inom enheten.
• Leda i förändring och hantera målkonflikter.
• Delta i avdelningens ledningsgrupp med uppgift att se till hela avdelningens och länsstyrelsens bästa
• Stödja avdelningschef och avdelningens ledningsgrupp
• Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt.

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad.

Vi erbjuder möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten.

Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi vill att du har minst ett års aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring.

För oss är det viktigt att du har en god förståelse för natur- och vattenfrågors betydelse i ett samhällsekonomiskt perspektiv. Dessutom ser vi gärna att du har kunskap, intresse och förmåga att driva den digitala utvecklingen framåt – till exempel inom områden som AI. Du behöver också ha intresse för att driva utvecklingen av de frågor som enheten ansvarar för.

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i det här arbetet behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Förändring är en naturlig del av arbetet så du behöver vara tydlig i din kommunikation och ha förmåga att skapa förståelse för helhet och sammanhang.

För oss är det viktigt att du har helhetssyn och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Att du är lyhörd och har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Förmåga att skapa struktur för dig själv och andra är också viktigt i det här arbetet.

Vi ser gärna att du har:

• Biologisk/limnisk eller marin utbildning.
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• Flerårig erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag
• Erfarenhet av att driva den digitala utvecklingen och skapa förutsättningar och engagemang t.ex. i att använda AI.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till den statliga värdegrunden.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en

personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Bra att veta

Du söker jobbet via denna länk: Ansök här

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin.

Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden.

Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Arbetsbeskrivning

Natur- och vattenavdelningen har i uppdrag att hantera natur och vattenfrågorna i länet. Avdelningen består av cirka 230 medarbetare fördelat på fyra enheter: enheten för naturmiljö, enheten för natur- och vattenärenden, enheten för restaurering och förvaltning av natur och vatten samt enheten för natur och vattenstöd. Avdelningen arbetar med frågor som rör biologisk mångfald, hållbar användning av natur och vattenresurser, främjande av friluftsliv samt vilt-och fiskeförvaltning. Vi har dessutom ansvaret för en av Sveriges fem vattenmyndigheter.

Vi söker nu en chef till enheten för Natur och vattenstöd.

Enheten för Natur och vattenstöd är en ny enhet med uppdrag att vara ett stöd för Natur- och vattenavdelningen. Det handlar om stöd inom olika områden som t. ex. ekonomi och budget, planering och uppföljning, administration och specifikt inom AI och GIS.

Enhetschefen kommer utöver att ansvara för enheten också att vara ett strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp.

Enheten består av ca. 12 medarbetare med placeringsort Göteborg, Mariestad och Vänersborg.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som enhetschef ansvarar du för att driva och utveckla enheten och avdelningens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Driva och utveckla enhetens och avdelningens verksamhet.
• Leda och utveckla medarbetarna inom enheten.
• Leda i förändring och hantera målkonflikter.
• Delta i avdelningens ledningsgrupp med uppgift att se till hela avdelningens och länsstyrelsens bästa
• Stödja avdelningschef och avdelningens ledningsgrupp
• Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt.

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad.

Vi erbjuder möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten.

Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi vill att du har minst ett års aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring.

För oss är det viktigt att du har en god förståelse för natur- och vattenfrågors betydelse i ett samhällsekonomiskt perspektiv. Dessutom ser vi gärna att du har kunskap, intresse och förmåga att driva den digitala utvecklingen framåt – till exempel inom områden som AI. Du behöver också ha intresse för att driva utvecklingen av de frågor som enheten ansvarar för. 

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i det här arbetet behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en strategisk förmåga. Förändring är en naturlig del av arbetet så du behöver vara tydlig i din kommunikation och ha förmåga att skapa förståelse för helhet och sammanhang.

För oss är det viktigt att du har helhetssyn och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Att du är lyhörd och har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Förmåga att skapa struktur för dig själv och andra är också viktigt i det här arbetet.

Vi ser gärna att du har:

• Biologisk/limnisk eller marin utbildning.
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• Flerårig erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag
• Erfarenhet av att driva den digitala utvecklingen och skapa förutsättningar och engagemang t.ex. i att använda AI.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till den statliga värdegrunden.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Bra att veta

Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Vi finns också på Linkedin.

Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.