Lediga job som Sektionschef inom vården

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och tillsammans med kollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor samt enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Brättegården har totalt 10 chefer varav 7 enhetschefer. Totalt på hela Brättegården är det ungefär 250 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Tester ingår i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 okt 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner

Thérese Holtz

Ungdomsvårdsdirektör

010-453 43 89

Fackliga kontakter

Stefan Eriksson, ST

010-453 50 45

Henrik Isgren, SACO

010-453 40 23

Martin Rapp, seko

010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och tillsammans med kollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor samt enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Brättegården har totalt 10 chefer varav 7 enhetschefer. Totalt på hela Brättegården är det ungefär 250 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Tester ingår i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 okt 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner

Thérese Holtz

Ungdomsvårdsdirektör

010-453 43 89

Fackliga kontakter

Stefan Eriksson, ST

010-453 50 45

Henrik Isgren, SACO

010-453 40 23

Martin Rapp, seko

010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och tillsammans med kollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor samt enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Brättegården har totalt 10 chefer varav 7 enhetschefer. Totalt på hela Brättegården är det ungefär 250 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Tester ingår i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 okt 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner

Thérese Holtz

Ungdomsvårdsdirektör

010-453 43 89

Fackliga kontakter

Stefan Eriksson, ST

010-453 50 45

Henrik Isgren, SACO

010-453 40 23

Martin Rapp, seko

010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och tillsammans med kollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor samt enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Brättegården har totalt 10 chefer varav 7 enhetschefer. Totalt på hela Brättegården är det ungefär 250 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Tester ingår i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 okt 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner

Thérese Holtz

Ungdomsvårdsdirektör

010-453 43 89

Fackliga kontakter

Stefan Eriksson, ST

010-453 50 45

Henrik Isgren, SACO

010-453 40 23

Martin Rapp, seko

010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och tillsammans med kollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor samt enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Brättegården har totalt 10 chefer varav 7 enhetschefer. Totalt på hela Brättegården är det ungefär 250 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Tester ingår i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 okt 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner

Thérese Holtz

Ungdomsvårdsdirektör

010-453 43 89

Fackliga kontakter

Stefan Eriksson, ST

010-453 50 45

Henrik Isgren, SACO

010-453 40 23

Martin Rapp, seko

010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och tillsammans med kollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor samt enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Brättegården har totalt 10 chefer varav 7 enhetschefer. Totalt på hela Brättegården är det ungefär 250 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Tester ingår i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 okt 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner

Thérese Holtz

Ungdomsvårdsdirektör

010-453 43 89

Fackliga kontakter

Stefan Eriksson, ST

010-453 50 45

Henrik Isgren, SACO

010-453 40 23

Martin Rapp, seko

010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi söker flera enhetschefer till våra prövningsenheter i region Väst.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.

 Din arbetsplats

Region Väst är en av tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag; medborgarskap, arbets-, studerande-, anknytningstillstånd samt asylansökningar. Inom regionens förvaltningsprocessenheter hanteras överklagande av ärenden i domstol. Migrationsverkets låsta förvarsverksamhet finns i Mölndal. I Mölndal/Kållered har vi även vårt mottagnings-och återvändandecenter med asylprövning som arbetar med människor som söker skydd i Sverige. 

Ditt uppdrag

Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och sektionschef. Du leder en engagerad enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktighet är en naturlig del av vardagen. Det kräver gott och nära samarbete med övriga enhetschefer och enheter för att lyckas. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. I din roll som enhetschef ingår att ha en helhetsbild och tillsammans med dina kollegor verkar för att myndigheten vecklas och når sina uppdrag.

Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du ska leda en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Om dig

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har stark analytisk förmåga och ett gott helhetsperspektiv, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme och du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, vilket bidrar till en effektiv och välfungerande verksamhet. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs, utöver höga krav på ett gott omdöme, även krav på hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180hp (tidigare 120 hp) i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
• Aktuell ledarerfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat.
• Goda kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och i skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
• Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
• Ledarerfarenhet från Migrationsverket i kombination med för chefer relevant utbildning (ex Nyfiken på ledarskap). 

Då vissa chefstjänster kan vara placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap för dessa. Inför anställning kommer i dessa fall en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: ett flertal tjänster; tillsvidare med provanställning, särskild visstidsanställning samt vikariat med varierande längd.

Arbetstider: kontorsarbetstid, vi tillämpar förtroendearbetstid

Placering: Göteborg och Mölndal

Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026!

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Vi söker flera enhetschefer till våra prövningsenheter i region Väst.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.

 Din arbetsplats

Region Väst är en av tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag; medborgarskap, arbets-, studerande-, anknytningstillstånd samt asylansökningar. Inom regionens förvaltningsprocessenheter hanteras överklagande av ärenden i domstol. Migrationsverkets låsta förvarsverksamhet finns i Mölndal. I Mölndal/Kållered har vi även vårt mottagnings-och återvändandecenter med asylprövning som arbetar med människor som söker skydd i Sverige. 

Ditt uppdrag

Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och sektionschef. Du leder en engagerad enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktighet är en naturlig del av vardagen. Det kräver gott och nära samarbete med övriga enhetschefer och enheter för att lyckas. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. I din roll som enhetschef ingår att ha en helhetsbild och tillsammans med dina kollegor verkar för att myndigheten vecklas och når sina uppdrag.

Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du ska leda en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Om dig

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har stark analytisk förmåga och ett gott helhetsperspektiv, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme och du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, vilket bidrar till en effektiv och välfungerande verksamhet. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs, utöver höga krav på ett gott omdöme, även krav på hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180hp (tidigare 120 hp) i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
• Aktuell ledarerfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat.
• Goda kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och i skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
• Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
• Ledarerfarenhet från Migrationsverket i kombination med för chefer relevant utbildning (ex Nyfiken på ledarskap). 

Då vissa chefstjänster kan vara placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap för dessa. Inför anställning kommer i dessa fall en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: ett flertal tjänster; tillsvidare med provanställning, särskild visstidsanställning samt vikariat med varierande längd.

Arbetstider: kontorsarbetstid, vi tillämpar förtroendearbetstid

Placering: Göteborg och Mölndal

Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026!

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Som chef för Fastighet, Gata och Park har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling inom ansvarsområdet. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och omsätter politiska mål och kommunens övergripande inriktning till tydliga prioriteringar och konkreta insatser.

I rollen ingår att:

• leda, planera och utveckla verksamheten inom Fastighet, Gata och Park
• ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt säkerställa en god ekonomisk uppföljning
• företräda kommunen som strategisk beställare, kravställare och samordnare i fastighetsfrågor
• driva arbetet med fastighetsstrategi och lokalförsörjningsplanering
• prioritera och säkerställa genomförandet av drift, underhåll, investeringar och reinvesteringar
• utveckla och förvalta kommunens gator, vägar, gång- och cykelvägar, parker, lekplatser och grönytor
• ansvara för frågor som rör vinterväghållning, gatubelysning, enskilda vägar och vägbidrag
• ta fram beslutsunderlag samt samverka med verksamheter, politiska företrädare, bolag, föreningar, entreprenörer och myndigheter
• styra och koordinera projekt från planering och genomförande till avslut och utvärdering.

Du är:

En tydlig, trygg och handlingskraftig ledare som skapar struktur, följer upp beslut och driver utveckling. Du har förmåga att se helheten, god samarbetsförmåga och kan växla mellan långsiktig planering och operativa frågor. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera i en bred och komplex verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du har:

• relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, samhällsbyggnad, byggteknik, infrastruktur, offentlig förvaltning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort.

Vi ser gärna att du även har:

• erfarenhet från fastighetsförvaltning, gata/park, samhällsbyggnad eller annan teknisk verksamhet
• erfarenhet av strategisk planering, beställarstyrning och projektledning
• erfarenhet av upphandling, avtal och entreprenadfrågor

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• kunskap om LOU och relevanta regelverk inom fastighet och teknisk verksamhet
• erfarenhet av lokalförsörjningsplanering och långsiktig fastighetsstrategi
• erfarenhet av samverkan med myndigheter, entreprenörer, föreningar och andra externa aktörer.

Övrig information:

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att ansökan skickas in så snart som möjligt.

Slutkandidat för tjänsten ska uppvisa giltigt svenskt medborgarskap/arbetstillstånd samt ett utdrag från belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

Vi söker flera enhetschefer till våra prövningsenheter i region Väst.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.

 Din arbetsplats

Region Väst är en av tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag; medborgarskap, arbets-, studerande-, anknytningstillstånd samt asylansökningar. Inom regionens förvaltningsprocessenheter hanteras överklagande av ärenden i domstol. Migrationsverkets låsta förvarsverksamhet finns i Mölndal. I Mölndal/Kållered har vi även vårt mottagnings-och återvändandecenter med asylprövning som arbetar med människor som söker skydd i Sverige. 

Ditt uppdrag

Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och sektionschef. Du leder en engagerad enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktighet är en naturlig del av vardagen. Det kräver gott och nära samarbete med övriga enhetschefer och enheter för att lyckas. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. I din roll som enhetschef ingår att ha en helhetsbild och tillsammans med dina kollegor verkar för att myndigheten vecklas och når sina uppdrag.

Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du ska leda en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Om dig

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har stark analytisk förmåga och ett gott helhetsperspektiv, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme och du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, vilket bidrar till en effektiv och välfungerande verksamhet. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs, utöver höga krav på ett gott omdöme, även krav på hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180hp (tidigare 120 hp) i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
• Aktuell ledarerfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat.
• Goda kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och i skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
• Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
• Ledarerfarenhet från Migrationsverket i kombination med för chefer relevant utbildning (ex Nyfiken på ledarskap). 

Då vissa chefstjänster kan vara placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap för dessa. Inför anställning kommer i dessa fall en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: ett flertal tjänster; tillsvidare med provanställning, särskild visstidsanställning samt vikariat med varierande längd.

Arbetstider: kontorsarbetstid, vi tillämpar förtroendearbetstid

Placering: Göteborg och Mölndal

Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026!

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.