Sjuksköterska - Lediga jobb

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till thoraxavdelning, en arbetsplats där samarbete, omtanke och patientens bästa alltid står i centrum. Vi ser fram emot att få välkomna dig som sjuksköterska och ny kollega till vårt engagerade team, där du får möjlighet att bidra med din kompetens och vara en viktig del i vårt arbete för patienterna. Vi vårdar patienter som genomgår kranskärls-, hjärtklaffs- och aortaaneurysmkirurgi. Vi har även Nationell högspecialiserad vård för hjärt-och lungtransplantationer samt vuxna patienter med medfödda hjärtfel. Avdelningen har 21 vårdplatser. Merparten av patienterna har en kortare vårdtid, cirka sex till åtta dygn. Medan exempelvis transplanterade vårdas cirka fyra till åtta veckor. Vi är en avdelning som i största mån arbetar enligt Magnetmodellen. Som en del i detta ingår Kompetens och tjänstemodellen (KTM) som är ett utvecklingsprogram för sjuksköterskor med tydliga karriärvägar, fokus på utbildning och kompetensutveckling. Att vara patient med avancerad hjärtsjukdom är utmanande och ställer krav på en personcentrerad vård vilket vi strävar efter att leverera varje dag. Detta innebär bl.a. att vi har omvårdnadsansvariga sjuksköterskor/undersköterskor som följer samma patienter i kontinuitet. Patienternas upplevelse av sin situation och hälsa är vägledande i det dagliga arbetet och de med mer komplicerade vårdförlopp tas upp på omvårdnadsronder två gånger i veckan. Där deltar olika professioner och yrkeskategorier för att tillsammans med patienterna möjliggöra excellent omvårdnad. Här finns ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, undersköterskor, fysio- och arbetsterapeuter, sekreterare, servicepersonal samt läkare för att kunna möta patienternas vårdbehov på bästa sätt. Vi värdesätter och möjliggör utbildning av olika slag såväl akademisk utbildning som intern utbildning. På avdelningen har vi specialistsjuksköterskor som har fördjupat omvårdnadsansvar med primär uppgift att stödja vården av patienter med komplexa omvårdnadsbehov tillsammans med ordinarie vårdteam. Dessa är ett viktigt kunskapsstöd i det dagliga arbetet. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/thoraxkirurgiavd.lund 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Två av våra sjuksköterskor har valt att söka specialistutbildning till hösten och därför söker vi nu dig till vårt team! Som blivande eller erfaren sjuksköterska har du chansen att bli en del av vår spännande avdelning! Hos oss finns stora möjligheter som erfaren sjuksköterska att utvecklas i professionen och som nyexaminerad får bygga upp en eftertraktad kompetens. Efter att ha arbetat något år hos oss så finns det möjlighet att få betald specialistutbildning inom hjärtsjukvård. Vi strävar hela tiden mot en hög kompetens inom verksamheten och vi ser det som en del av våra sjuksköterskors karriärutveckling. Vi tror att kompetens och säker vård är grunden till trygg arbetsmiljö och lägger därmed stort fokus vid såväl introduktion som vidareutbildning. Som nyanställd sjuksköterska får du ett anpassat introduktionsprogram som innefattar sex veckors bredvidgång, teori och hospitering på närliggande avdelningar, därefter deltar du i vårt interna kompetensutvecklingsprogram, KomUp, under ditt första år hos oss. Du får en mjukstart in i verksamheten genom att succesivt under din introduktion ta ett ökat ansvar för teamet. När du kommit in i arbetet kommer du tillsammans med undersköterska, läkare och behandlingsansvarig fysioterapeut ansvara för omvårdnaden av fyra till sju patienter. KVALIFIKATIONER Du som söker tycker om att utvecklas och vill dela med dig av dina kunskaper. Det är viktigt att du trivs i en miljö som kräver flexibilitet och har förmåga att hantera snabba prioriteringar i ditt arbete och att du ser personen du vårdar. Du är öppen, lyhörd och samarbetar väl med övriga medarbetare samt är med och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt medarbetarskap där din yrkeskompetens, samarbetsförmåga, bemötande, följsamhet till värdegrund och inställning till arbetet är viktigt. Vidare är du legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. I denna rekrytering tillämpas löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Strokeavdelningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Vi söker engagerade sjuksköterskor som är intresserade av att arbeta med intensiv rehabilitering och akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke. Avdelningen består just nu av 14 vårdplatser men kommer utökas med 4 nya platser för patienter som i behov av intensiv rehabilitering. Vi som arbetar idag på enheten är läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, in- och utskrivningssamordnare och paramedicin. Strokeavdelningen bedriver KUA vilket innebär att studenter från olika professioner inom vårdyrket övar på samarbete med andra yrkesprofessioner, för att öka både sin vårdkompetens och få perspektiv på den egna yrkesrollen som sjuksköterska och på rollen i teamet. Patienterna som vårdas på strokeavdelningen/KUA är patienter som bland annat drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar ex ALS och Multipel Skleros (MS). Snabb och intensiv rehabilitering för dessa patienter är en viktig förutsättning för att kunna utveckla och bibehålla sina förmågor. Avdelningens mål är att erbjuda en professionell strokevård till våra inneliggande patienter och att samtidigt erbjuda ett interprofessionellt lärande för studenter från några av de vanligaste förekommande yrkeskategorierna i vården. Kommunikation och teamarbete är två viktiga komponenter för att skapa en bra, lugn och trivsam arbetsmiljö som inkluderar alla på avdelningen. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på strokeavdelningen/KUA ansvarar du tillsammans i team med undersköterska, paramedicin, läkare och samordnare akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar exempelvis ALS och MS. Rehabiliteringen sker alltid i nära samarbete med paramedicinsk personal. Som sjuksköterska ansvara du även för att leda hela omvårdnadsprocessen, läkemedelshantering, dokumentation och handledning av nya kollegor och studenter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från yrket. Pedagogisk kompetens är meriterande. Handledarutbildning kommer att bli ett krav efter viss tids arbete (om den inte redan finns). Delaktighet i planering och genomförande av kompetenshöjande aktiviteter förväntas. Vi ser gärna att du är en person som är lugn och trygg i din yrkesroll. Du ska förstå kommunikationens betydelse för god arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är också av stor vikt att du i din roll som sjuksköterska utifrån bästa förmåga både vill och kan leda, och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa i det operativa arbetet på avdelningen. Det kan gälla både arbetsrelaterade frågor och bemanning under jourtid. Du ska vara driven och uppskatta kvalitets- och förändringsarbete. Du tar ansvar för att uppnå enhetens mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 016-10 50 66, 073-868 12 09. Biträdande enhetschef Bahar Arpacik, 016-10 55 29, 076-721 82 01. Fackliga företrädare och sjuksköterska Yaqub Shawqi, 016-10 44 61. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Strokeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta på en vårdcentral där patienten står i centrum och där teamarbete, utveckling och delaktighet är en självklar del av vardagen? Då kan du vara den vi söker! Vårdcentralen Centrum är en verksamhet i utveckling med cirka 13 000 listade patienter, vilket gör oss till en av Skånes största vårdcentraler. Här arbetar ett engagerat och tvärprofessionellt team bestående av specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer, psykiatrisjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och dietist. Hos oss erbjuds du ett varierat och stimulerande arbete där du blir en viktig del i att skapa en trygg, tillgänglig och personcentrerad primärvård. Vi värdesätter samarbete, ett gott arbetsklimat och ett ledarskap som ger förutsättningar för delaktighet, utveckling och engagemang. Varmt välkommen att bli en del av vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två engagerade sjuksköterskor som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till en god och nära vård för våra patienter. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att stärka samarbetet med kommun och sjukhus för att säkerställa bästa möjliga vård, inte minst för våra äldre patienter. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med telefonrådgivning, triagering och mottagningsverksamhet. Arbetet är omväxlande och ställer krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. Du blir en del av ett engagerat team där patientsäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande står i fokus. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där din kompetens tas tillvara och där du får möjlighet att växa i din yrkesroll. Introduktionen anpassas efter dina tidigare erfarenheter för att ge dig en trygg och bra start hos oss. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården eller annan mottagningsverksamhet. Har du erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem ser vi även det som positivt. Vi ser gärna att du har ett intresse för hälsofrämjande och förebyggande arbete. För att trivas hos oss är du trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att anpassa dig när arbetsbelastningen varierar. Vidare arbetar du självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneintervall: 35 700 - 47 000 kr Länk till relevanta bestämmelser i kollektivavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradehalsoochsjukvard.8208.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vårdcentralen Tunafors, Eskilstuna Arbetsplats Vårdcentralen Tunafors är en av Sörmlands största vårdcentraler, med ca 16 800 listade patienter och ca 75 anställda. Vi tillhör en av de få utbildningsvårdcentraler som finns i landet. Vi har en välfungerande och välbemannad verksamhet med läkarmottagning, distriktssköterska/sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, laboratorium, sekreterare, psykosocialt team och rehabteam. Vi har även väl utvecklade specialistteam inom våra stora kronikergrupper, och vi uppmuntrar våra medarbetare till att vara med i utvecklingen av både vården och arbetsmiljön. Hos oss kommer du att få både växa och utvecklas och ges möjlighet till att med eget ansvar göra skillnad för dina patienter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du får ett varierande arbete där du arbetar självständigt med att bedöma vårdbehov, undersöka och behandla patienter i alla åldrar. Du ger rådgivning och stöd i egenvård och bidrar till att skapa trygghet för både patienter och närstående. Du blir en del av ett engagerat team där olika professioner samarbetar tätt kring patienten. Arbetet innebär patientkontakter genom vårt akuta flöde, telefonrådgivning, digitala vårdsystem och mottagningsbesök – vilket ger dig en bred och utvecklande arbetsroll. Tillsammans skapar vi en helhetslösning där din insats är en viktig del i vårdkedjan. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska och som vill arbeta i en verksamhet som präglas av arbetsglädje, engagemang och god teamkänsla. Har du ett särskilt intresse för ett spetsområde, såsom exempelvis inkontinens och eller demens ser vi det som positivt. Tidigare erfarenhet från primärvården är en fördel men inget krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har hög social kompetens och är en lagspelare med mycket god förmåga att samarbeta. Du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är flexibel, lösningsorienterad och förstår vikten av att sätta patientens behov i fokus. Du behärskar svenska språket flytande, både i skrift och tal. Du har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Cosmic är önskvärt. Anställningsform och sysselsättningsgrad Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Christensson, Mobil: 076-495 39 57. Fackliga företrädare nås via växel, 016-10 30 00. Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Tunafors! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-09 Intervjuer kommer att ske löpande men tidigast from vecka 32 Följ oss gärna på https://www.facebook.com/regionsormlandJobbahososs/ Se våra förmåner https://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/ Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Årsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Årsta vårdcentral! Vi söker dig som är sjuksköterska och som vill vara en del i vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning och vi ser helst att du kan arbeta på heltid, men deltid kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker fortlöpande. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter innefattar ett varierat arbete som sjuksköterska på vårdcentral. Du bedömer/hjälper patienter i telefonrådgivningen, via E-tjänster och i det direkta mötet vid planerad mottagning eller drop-in. Du samarbetar med dina sjuksköterskekollegor och med övriga kollegor som har olika yrkesprofessioner. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner på vårdcentralen. Efter att du lärt dig alla arbetsrutiner kan du arbeta digitalt på distans en dag i veckan om du vill. Vår verksamhet Årsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och finns i ett expansivt område strax utanför Uppsala centrum. Vi har cirka 15 500 listade patienter och är ca 75 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har du erfarenhet från primärvård så är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du vill bidra till ett gott arbetsklimat genom att vara positiv, ha ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Samtidigt vill vi att du har drivkraft att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Utöver detta vill vi att du har en hög servicekänsla och är kommunikativ och professionell i ditt bemötande mot både kollegor och patienter. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av Cosmic, samt telefonrådgivning. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Sofia Ahlund på telefon: 073 867 03 27. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till thoraxavdelning, en arbetsplats där samarbete, omtanke och patientens bästa alltid står i centrum. Vi ser fram emot att få välkomna dig som sjuksköterska och ny kollega till vårt engagerade team, där du får möjlighet att bidra med din kompetens och vara en viktig del i vårt arbete för patienterna. Vi vårdar patienter som genomgår kranskärls-, hjärtklaffs- och aortaaneurysmkirurgi. Vi har även Nationell högspecialiserad vård för hjärt-och lungtransplantationer samt vuxna patienter med medfödda hjärtfel. Avdelningen har 21 vårdplatser. Merparten av patienterna har en kortare vårdtid, cirka sex till åtta dygn. Medan exempelvis transplanterade vårdas cirka fyra till åtta veckor. Vi är en avdelning som i största mån arbetar enligt Magnetmodellen. Som en del i detta ingår Kompetens och tjänstemodellen (KTM) som är ett utvecklingsprogram för sjuksköterskor med tydliga karriärvägar, fokus på utbildning och kompetensutveckling. Att vara patient med avancerad hjärtsjukdom är utmanande och ställer krav på en personcentrerad vård vilket vi strävar efter att leverera varje dag. Detta innebär bl.a. att vi har omvårdnadsansvariga sjuksköterskor/undersköterskor som följer samma patienter i kontinuitet. Patienternas upplevelse av sin situation och hälsa är vägledande i det dagliga arbetet och de med mer komplicerade vårdförlopp tas upp på omvårdnadsronder två gånger i veckan. Där deltar olika professioner och yrkeskategorier för att tillsammans med patienterna möjliggöra excellent omvårdnad. Här finns ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, undersköterskor, fysio- och arbetsterapeuter, sekreterare, servicepersonal samt läkare för att kunna möta patienternas vårdbehov på bästa sätt. Vi värdesätter och möjliggör utbildning av olika slag såväl akademisk utbildning som intern utbildning. På avdelningen har vi specialistsjuksköterskor som har fördjupat omvårdnadsansvar med primär uppgift att stödja vården av patienter med komplexa omvårdnadsbehov tillsammans med ordinarie vårdteam. Dessa är ett viktigt kunskapsstöd i det dagliga arbetet. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/thoraxkirurgiavd.lund 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Två av våra sjuksköterskor har valt att söka specialistutbildning till hösten och därför söker vi nu dig till vårt team! Som blivande eller erfaren sjuksköterska har du chansen att bli en del av vår spännande avdelning! Hos oss finns stora möjligheter som erfaren sjuksköterska att utvecklas i professionen och som nyexaminerad får bygga upp en eftertraktad kompetens. Efter att ha arbetat något år hos oss så finns det möjlighet att få betald specialistutbildning inom hjärtsjukvård. Vi strävar hela tiden mot en hög kompetens inom verksamheten och vi ser det som en del av våra sjuksköterskors karriärutveckling. Vi tror att kompetens och säker vård är grunden till trygg arbetsmiljö och lägger därmed stort fokus vid såväl introduktion som vidareutbildning. Som nyanställd sjuksköterska får du ett anpassat introduktionsprogram som innefattar sex veckors bredvidgång, teori och hospitering på närliggande avdelningar, därefter deltar du i vårt interna kompetensutvecklingsprogram, KomUp, under ditt första år hos oss. Du får en mjukstart in i verksamheten genom att succesivt under din introduktion ta ett ökat ansvar för teamet. När du kommit in i arbetet kommer du tillsammans med undersköterska, läkare och behandlingsansvarig fysioterapeut ansvara för omvårdnaden av fyra till sju patienter. KVALIFIKATIONER Du som söker tycker om att utvecklas och vill dela med dig av dina kunskaper. Det är viktigt att du trivs i en miljö som kräver flexibilitet och har förmåga att hantera snabba prioriteringar i ditt arbete och att du ser personen du vårdar. Du är öppen, lyhörd och samarbetar väl med övriga medarbetare samt är med och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt medarbetarskap där din yrkeskompetens, samarbetsförmåga, bemötande, följsamhet till värdegrund och inställning till arbetet är viktigt. Vidare är du legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. I denna rekrytering tillämpas löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Strokeavdelningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Vi söker engagerade sjuksköterskor som är intresserade av att arbeta med intensiv rehabilitering och akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke. Avdelningen består just nu av 14 vårdplatser men kommer utökas med 4 nya platser för patienter som i behov av intensiv rehabilitering. Vi som arbetar idag på enheten är läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, in- och utskrivningssamordnare och paramedicin. Strokeavdelningen bedriver KUA vilket innebär att studenter från olika professioner inom vårdyrket övar på samarbete med andra yrkesprofessioner, för att öka både sin vårdkompetens och få perspektiv på den egna yrkesrollen som sjuksköterska och på rollen i teamet. Patienterna som vårdas på strokeavdelningen/KUA är patienter som bland annat drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar ex ALS och Multipel Skleros (MS). Snabb och intensiv rehabilitering för dessa patienter är en viktig förutsättning för att kunna utveckla och bibehålla sina förmågor. Avdelningens mål är att erbjuda en professionell strokevård till våra inneliggande patienter och att samtidigt erbjuda ett interprofessionellt lärande för studenter från några av de vanligaste förekommande yrkeskategorierna i vården. Kommunikation och teamarbete är två viktiga komponenter för att skapa en bra, lugn och trivsam arbetsmiljö som inkluderar alla på avdelningen. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på strokeavdelningen/KUA ansvarar du tillsammans i team med undersköterska, paramedicin, läkare och samordnare akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar exempelvis ALS och MS. Rehabiliteringen sker alltid i nära samarbete med paramedicinsk personal. Som sjuksköterska ansvara du även för att leda hela omvårdnadsprocessen, läkemedelshantering, dokumentation och handledning av nya kollegor och studenter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från yrket. Pedagogisk kompetens är meriterande. Handledarutbildning kommer att bli ett krav efter viss tids arbete (om den inte redan finns). Delaktighet i planering och genomförande av kompetenshöjande aktiviteter förväntas. Vi ser gärna att du är en person som är lugn och trygg i din yrkesroll. Du ska förstå kommunikationens betydelse för god arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är också av stor vikt att du i din roll som sjuksköterska utifrån bästa förmåga både vill och kan leda, och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa i det operativa arbetet på avdelningen. Det kan gälla både arbetsrelaterade frågor och bemanning under jourtid. Du ska vara driven och uppskatta kvalitets- och förändringsarbete. Du tar ansvar för att uppnå enhetens mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 016-10 50 66, 073-868 12 09. Biträdande enhetschef Bahar Arpacik, 016-10 55 29, 076-721 82 01. Fackliga företrädare och sjuksköterska Yaqub Shawqi, 016-10 44 61. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Strokeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.