Skolledare/Rektor - Lediga jobb

Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle?

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro.

Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Umeå, en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten.

Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden varför också uppdrag och ansvarsområden som biträdande rektor kan förändras. Vi söker en biträdande rektor till vuxenutbildningen där uppdragets exakta ansvarsområde ännu inte är fastställt. Fördelning av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens aktuella behov samt den sökandes profil, i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhetens utveckling.

Om dig

För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning senare år/gymnasiet.

Vi tror att du har erfarenhet från tidigare biträdande rektors- eller rektorsuppdrag. Om du inte har det behöver du ha lett eller samordnat kollegor i pedagogiskt arbete alternativt varit ledningsstöd till skolledare. Erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Vi tror också att du har påbörjat eller färdigställt rektorsutbildning.

Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare och elever. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga.

Din nya arbetsplats

Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter vi elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö.

Som chef i Umeå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning.

Övrigt

Vi vill att du uppvisar utdrag ur belastningsregister innan anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Barn- och utbildningsförvaltningen i Bollnäs kommun ansvarar för förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola. I dagsläget ansvarar vi för totalt 16 kommunala förskolor och 9 grundskolor.

Våra värdeord är: Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell. För oss är det därför av vikt att du som medarbetare har en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter.

Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa för att säkerställa ett jämställt samhälle präglat av trygghet, demokratiska värderingar, mångfald, upplevelser och framtidstro. Välkommen till oss – och välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Vill du bli vår nya kollega och vara med och leda utvecklingen av våra grundskolor inom Bollnäs

kommun?

Till Granbergs och Rengsjö skolor söker vi nu en biträdande rektor som är väl förtrogen med skolans uppdrag. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att bli aktuellt under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Arbetsuppgifter

Granbergsskolan är en central F-6 skola med fritidshem, samt en anpassad grundskola för årskurserna 1–9.  På skolan går 224 elever. Vi har personal med stort engagemang och hög kompetens. Vi har alltid utbildning i fokus vilket vi kombinerar med ett levande och aktivt värdegrundsarbete där alla är delaktiga på olika nivåer.

Rengsjö skola är en F-6 skola belägen strax utanför centrala Bollnäs. På skolan går 105 elever. Vi har personal med stort engagemang och kompetens. På Rengsjö skola arbetar vi för ett klimat som präglas av trygghet och studiero. Vi strävar efter att varje vårdnadshavare ska känna sig trygg i att deras barn får en bra dag i skolan och att de ständigt utmanas till att nå bästa möjliga resultat.

Vi tror på alla elevers möjligheter att lyckas och att nå sina mål!

I nära samarbete med rektor är du delaktig i att leda det dagliga arbetet i verksamheten samt driva förbättringsarbetet tillsammans med skolans ledningsgrupp. Tillsammans med rektor kommer du att leda och ansvara för det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet. Som biträdande rektor kommer du även att ha visst personalansvar.

Övrigt förekommande arbetsuppgifter:

- Schemaläggning

- Rekrytering och bemanning

- Arbetsmiljöfrågor

- Rektorsstöd, pedagogiskt ledarskap och skolutveckling

- Medarbetarsamtal

Ytterligare ansvarsområden utformas i samarbete med rektor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk utbildning, är legitimerad lärare och har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar i grundskolan, gärna i en ledande position. Det är meriterande med rektorsexamen eller annan ledarutbildning. 

- Vana och intresse av att arbeta i digitala system och med schemaläggning

- Pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete som grundskollärare, fritidspedagog eller i förskoleklass.

- Personlig lämplighet

- Ett genuint intresse för pedagogik och elevhälsa samt förmåga att inspirera och leda.

Du är insatt i och väl förtrogen med grundskolans styrdokument. Som person är du tydlig

och kommunikativ ledare, har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, positiv och drivande och har

förmågan att skapa och upprätthålla relationer med barn, elever, föräldrar och personal. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen. 

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

GrundskolanPå Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Kunskapsskolan Nyköping är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 520 elever. Skolan startade 2002 och ligger lättillgängligt med både buss och tåg. På vår skola har vi nöjda elever som trivs och som har höga studieresultat.

Vi söker en biträdande rektor som drivs av utveckling till Kunskapsskolan Nyköping

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolan vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolan pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolan kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument
• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås
• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen
• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Nyköping för att öka kännedomen om skolan i Nyköpings kommun
• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen
• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat
• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare
• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskola. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 3 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor matilda.granath@kunskapsskolan.se eller via telefon0733-137233.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor för Modersmålsenheten arbetar du nära rektor och övrig ledning i verksamheten. Du ansvarar för uppföljning, samordning och utveckling av verksamhetens kvalitet samt bidrar till enhetens systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och organisatoriska processer.

 Uppdraget innebär att du är med och förvaltar och förfinar det förbättringsarbete som redan har genomförts, med fokus på kvalitet i undervisningen, god arbetsmiljö för lärare och en väl fungerande administration. Du prioriterar och fattar beslut utifrån verksamhetens uppdrag och behov.

Rollen ställer höga krav på förmåga att hantera komplexitet i planering, samarbete och samordning gentemot kommunens förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående. Detta kräver stark samarbets- och planeringsförmåga samt god och tydlig kommunikation. Tjänsten ingår personalansvar för en lärargrupp.

I uppdraget ingår bland annat att:

- Vara en del av Modersmålsenhetens ledning och bidra till enhetens långsiktiga utveckling

- Ansvara för uppföljning och utveckling av undervisningskvalitet

- Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet

- Leda pedagogiska grupper

- Samverka med förskolor, grundskolor skolor samt gymnasieskolor

- Bidra till strukturer som stärker administrationens måluppfyllelse

- Ansvara för ekonomisk planering och uppföljning

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker en trygg och erfaren ledare. Du har god kännedom om såväl undervisning som organisation och erfarenhet av att leda på ett inkluderande och samskapande sätt som ger hållbara resultat.

Krav: 

- Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i grundskolan    

- Chefserfarenhet inom skolområdet där pedagogiskt ledarskap har ingått

- Erfarenhet av budgetarbete

- Mycket god svenska i tal och skrift

- God engelska i tal och skrift

- Mycket goda kunskaper i Office 365

Meriterande: 

- Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning

- Ha erfarenhet av arbete inom modersmålsenhet eller mångkulturell verksamhet

- Ha erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning

- Inneha ett språk - och kunskapsutvecklande arbetssätt

- Vara flerspråkig 

- Ha erfarenhet av schemaläggning

- Ha arbetat i Vklass, Edlevo, Stratsys, Skola 24 m.fl. 

Personliga egenskaper: 

Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. För att passa för uppdraget behöver du också ha stark organisatorisk förmåga och god samarbetsförmåga. Du är en förtroendeingivande ledare med god relationsskapande förmåga, i kombination med förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du ser flerspråkighet som en resurs.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Modersmålsenheten i Södertälje har sitt kontor i Mariekällsskolan som ligger nära Södertälje centrum dit bussar och pendeltåg går för den som pendlar. Modersmålsenheten delar lokaler med Lärande och hälsa och det finns ett gott samarbete mellan enheterna. 

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du ha ett visst verksamhets-, resultat- och personalansvar. Som pedagogisk ledare förväntas du, självständigt och tillsammans med andra, leda och driva processer som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du förväntas vara en del i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på skolan. I den här tjänsten kommer du också arbeta med schemaläggning. Beroende på din erfarenhet och intresse finns det utrymme att anpassa dina ansvarsområden.

I din roll har du kollegialt stöd och arbetar med professionell utveckling i ett biträdande nätverk inom 7-9 skolverksamhet.

Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnanden. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats

Ånestadsskolan ligger nära centrala delarna av Linköping och har två skolenheter, F-6 och 7-9. Varje enhet har rektor och biträdande rektor. Denna tjänst är placerad på enheten 7-9 som har ca 280 elever och 45 medarbetare. Hit kommer elever från olika delar av Linköpings kommun.

Hos oss är elevens bästa alltid i fokus och vi jobbar aktivt med trygghet och studiero. Vår verksamhet präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Vår personal utvecklar ständigt verksamhetens arbetsmetoder för att nå en högre måluppfyllelse för alla elever. Vi arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och bli bekräftade i sitt lärande.

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Om du går eller har gått utbildningen "Nya och framtida chefer" inom Linköpings kommun, alternativt annan ledarskapsutbildning, ses det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom skola och av att arbeta i en ledande befattning. Du är också väl insatt i skolans läroplan och styrdokument. Vidare ser vi det som meriterande om du arbetat som biträdande rektor eller rektor, samt om du har erfarenhet av arbete inom skolverksamhet 7-9. Det är också meriterande om du har arbetat med schemaläggning.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera.

Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor och övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Observera att ansökningsperioden för tjänsten är förlagd under sommaren. Intervjuer är planerade under v. 33-35. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17427

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Ditt engagemang gör oss bättre

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor 

Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad? 

I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet. 

Om jobbet 

Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov. 

Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.  

I jobbet ingår bland annat att: 

• leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet 
• planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer 
• arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning 
• bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer 
• arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor 
• delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi 
• samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter

Vi söker dig som 

Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning. 

Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.  

God digital kompetens är ett krav. 

Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du: 

• vara trygg och tydlig i ditt ledarskap 
• ha god samarbetsförmåga 
• kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete 
• vara flexibel och lösningsorienterad 
• ha lätt för att skapa goda relationer 
• kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om Barn och utbildning 

Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. 

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se 

Välkommen med din ansökan! 

Ansökningsprocess

Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp.

För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret.