Skolledare/Rektor - Lediga jobb

Biträdande rektor till Fridhemsskolan

Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor i det pedagogiska och organisatoriska arbetet. Tillsammans driver vi utvecklingen av undervisning, elevhälsa och arbetsmiljö.

Fridhemsskolan är en mindre 7–9-skola med cirka 185 elever där vi arbetar nära varandra och där relationer, trygghet och delaktighet är centrala. Vi strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du att:

• Leda och stödja det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med rektor
• Arbeta aktivt med studiero, normer och värden i hela verksamheten
• Ansvara för delar av personalledning och arbetsmiljöarbete
• Samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• Bidra till och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har god ledarskapsförmåga och är tydlig, trygg och relationsskapande
• Är strukturerad, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga
• Har pedagogisk högskoleexamen (meriterande)
• Gärna har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare eller liknande
• Har påbörjad rektorsutbildning (meriterande)

Vi erbjuder

• Ett nära och engagerat samarbete i skolans ledningsgrupp
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• En arbetsplats där trygghet, gemenskap och elevfokus står i centrum
• Stöd i ditt ledarskap samt möjlighet till kompetensutveckling

Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning under läsåret 2026/2027, med tillträde 20260803 eller enligt överenskommelse.

Vi söker en tillförordnad platsansvarig/biträdande rektor till Tora Vega Folkhögskolas filial i Landskrona (en del av Landskrona Folkhögskolor) som vill vara med och vidareutveckla verksamheten.

Tjänsten är en kombinerad roll med varierande arbetsuppgifter inom ledarskap, verksamhetsutveckling, administration, samverkan och, vid behov, undervisning. Rollen passar dig som trivs med ett brett ansvarsområde, har god organisationsförmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete i vardagen. Uppdraget genomförs i nära samverkan med vår samarbetspartner Östra Grevie folkhögskola och dess biträdande rektor i Landskrona.

Eftersom verksamheten är under uppbyggnad är detta en utvecklingsinriktad tjänst där du får kombinera ett operativt ansvar i det dagliga arbetet med ett aktivt arbete för att utveckla och stärka verksamheten. Som ny aktör i Landskrona är samverkan med kommunen, föreningslivet, näringslivet och andra lokala aktörer en viktig del av uppdraget. Du ansvarar därför för att etablera, utveckla och förvalta externa relationer och samarbeten som stärker verksamheten och skapar mervärde för våra deltagare/studerande.

Dina arbetsuppgifter

Som platsansvarig/biträdande rektor hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla vår nystartade folkhögskola. Eftersom vi är en mindre verksamhet utan omfattande administrativa stödfunktioner behöver du trivas med att vara närvarande i verksamheten, hantera administrativa uppgifter och ha en naturlig och daglig kontakt med våra deltagare.

Du arbetar under ledning av Tora Vega Folkhögskolas skolchef/rektor och ingår bland annat i Landskrona Folkhögskolors ledningsgrupp.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara närmaste chef för lärarna samt leda och strukturera det dagliga arbetet.
• Leda det pedagogiska arbetet och säkerställa att deltagarna når sina mål i en trygg och inkluderande miljö.
• Ha ett nära och aktivt arbete med de studerande samt bidra till en god studiemiljö och hög närvaro i verksamheten.
• Vara skolans ansikte utåt samt skapa och vårda relationer med kommunen, lokalsamhället och andra samarbetspartners.
• Bidra till verksamhetens strategiska utveckling och kvalitetssäkring.
• Planera och lägga grunden för vår kommande satsning på SFI-undervisning.
• Hantera löpande administrativa uppgifter och undervisa utifrån verksamhetens behov.
• Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma.

Om dig

Vi söker dig som trivs med ett nära och prestigelöst ledarskap i en verksamhet under utveckling, där alla delar ännu inte är fullt etablerade. Du är flexibel, öppen för förändring och beredd att hjälpa till där det behövs för stunden.

Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att se både individens behov och verksamhetens helhet.

Du har särskilt god förmåga att:

• skapa struktur och samordning
• samarbeta och hitta lösningar
• leda och stötta personal och deltagare
• bygga långsiktiga relationer med externa aktörer

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget, i huvudsak lärarlegitimation eller SYV-utbildning
• erfarenhet av samverkan och relationsbyggande arbete
• erfarenhet av att initiera, utveckla och ansöka om större projekt, söka externa projektmedel samt bygga och utveckla externa samarbeten är meriterande.
• ev. erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet

Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av exempelvis SFI eller vårdutbildningar, har arbetat inom folkhögskola eller annan vuxenutbildning, eller har lett större projekt eller utvecklingsprocesser.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, vilket är avgörande för tjänsten.

Vid erbjudande om anställning behöver du visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret för HVB-hem.

Anställningsvillkor

- Tidsbegränsad anställning: Ht. 2026 – juni/augusti 2027, ev. med möjlighet till förlängning

- Omfattning: 100 %

- Semestertjänst

- Tillträde enligt överenskommelse

- Verksamhetsort: Landskrona

Ansökan

Sista ansökningsdag är 22 juli 2026.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via: https://toravega.se/lediga-tjanster/

Din ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning och kort personligt brev

Märk ansökan med: “Tf biträdande rektor - Landskrona Folkhögskolor”

Kontakt

Eduardo Gran Villanueva-Contreras,

Skolchef/Rektor, 076-546 44 02, eduardo@toravega.se

Jorun Koca Jakobsson

Utvecklingschef/biträdande rektor hos Tora Vega Folkhögskola, Landskrona, 073-1509668, jorun@toravega.se

Om oss

Tora Vega Folkhögskola är en folkhögskola med stark förankring i folkbildningens värderingar sedan 1868, med ett tydligt fokus på kvalitet, delaktighet och individens utveckling. Tillsammans med Östra Grevie folkhögskola etablerade vi våren 2026 Landskrona Folkhögskolor i fina lokaler centralt i Landskrona.

Om Tora Vega Folkhögskola – FÖR IMORGON SEDAN 1868!

Tora Vega Folkhögskola – tidigare Folkhögskolan Hvilan – är Sveriges äldsta folkhögskola sedan 17 april 1868. Vi är en idéburen, icke-vinstdrivande och religiöst samt politiskt obunden organisation där mångfald, inkludering och livslångt lärande står i centrum.

I våra verksamhetsorter Åkarp (Burlöv), Lund och Landskrona bedriver vi bland annat Allmän kurs, yrkesutbildningar, SFI, SMF (Studiemotiverande folkhögskolekurs) och uppdragsutbildningar. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och förnyelse för att möta framtidens behov inom utbildning och bildning. Vi samverkar också med ett antal samarbetspartners för att skapa relevanta utbildningar och stärka individers möjligheter till studier, arbete och delaktighet i samhället.

Läs mer på www.toravega.se och följ oss gärna på Facebook, Instagram, TikTok och LinkedIn. För verksamheten i Landskrona kan du även läsa mer på www.landskronafolkhogskolor.se.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Hemmestaskolan är en F-9-skola som är uppdelad på två enheter: F-6 och 7-9, med en rektor och två biträdande rektorer. Skolan har 620 elever, där vi är en skola som har ett utvecklingsarbete att skapa ett tydligt F-9-perspektiv.

Vi har två elevhälsoteam: F-6 samt 7-9 med ett uppdrag att bli ett F-9 EHT-team. Tillit, kommunikation och att våga tänka utanför boxen är viktiga framgångsfaktorer för vår skola.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du närmsta chef för lärare åk 7-9. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och biträdande rektor på F-6, samt ingå i skolans ledningsgrupp.

Du kommer ha verksamhets-, budget och personalansvar för åk 7-9 och för att ditt ansvarsområde fungerar effektiv och framåtsyftande. Du organiserar för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i detta arbete.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för skolans lokala utvecklingsplan som är kopplad till huvudmannens mål. Du ska kunna leda pedagogiska forum som ett led i skolans utvecklingsarbete. Du kommer tillsammans med dina medarbetare arbeta med analyser för att gör förändringar i nuet men även med ett långsiktigt perspektiv. I uppdraget ingår även administrativa uppgifter.

Din erfarenhet

Du har erfarenhet av arbete i grundskola samt har en lärarlegitimation.

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att vara arbetslagsledare.

För uppdraget krävs pedagogisk insikt som är grundad både i utbildning och erfarenhet. Du har goda kunskaper i skolans olika styrdokument som ligger till grund för skolans arbete. Du förstår ekonomi som styrmedel och har god förmåga att arbeta inom givna ramar utifrån lagar och förordningar och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du behöver kunna göra strategiska prioriteringar för verksamhetens utveckling. Du har vana av att arbeta i digitala verktyg och har lätt för att sätt dig in i nya digitala system.

Dina personliga egenskaper

Stabil - är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Samarbetsförmåga - arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.                                                                             

Tydlig - kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

Kvalitetsmedveten - är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid.

Arbetet innebär  

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare arbetar du för att vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och goda resultat för eleverna.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Du har personalansvar och leder, stöttar samt följer upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet och trivsel.

Du verkar för en inkluderande, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att elevernas behov av stöd och anpassningar möts på ett systematiskt och hållbart sätt, både ur ett pedagogiskt och socialt perspektiv.

Uppdraget omfattar såväl skolans dagliga verksamhet som långsiktigt utvecklingsarbete. Förutom att bidra till skolans fortsatta utveckling kommer du även att delta i gemensamma utvecklingsinsatser inom grundskolans verksamhetsområde och förvaltningen.

Vem är du? 

Vi söker dig som har en gedigen pedagogisk bakgrund, som vill vara med och leda en skola i utveckling med en stark vilja att göra skillnad för eleverna. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, vara analytisk och kunna identifiera utvecklingsmöjligheter.

Du är en lagspelare som skapar engagemang, når mål och resultat tillsammans med andra. Du är flexibel som person och kan driva parallella utvecklingsarbeten. Du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är administrativt skicklig och har god digital kompetens.

Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans kan vi forma framtiden för Viktoriaskolan! 

Kvalifikationer  

• Lärarlegitimation med erfarenhet från grundskolans högre åldrar
• Erfarenhet av skolledarskap eller pedagogiskt utvecklingsarbete.
• Förmåga att tänka strategiskt och operativt, med fokus på skolans mål och Helhetsidé.
• Goda kunskaper i skolans styrdokument
• Intresse för aktuell forskning inom utbildning och ledarskap.

Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Registerutdrag

Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning.

Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 

Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. 

Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se

Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem – Västerängsskolan

Vill du vara med och utveckla en F–9-skola med höga ambitioner för trygghet, studiero och goda kunskapsresultat? Västerängsskolan i Håbo kommun söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem.

Om arbetsplatsen

Västerängsskolan är en F–9-skola som ligger centralt i Bålsta. Skolan är omgiven av skog och fina friluftsområden med gott om plats för lek och utomhusaktiviteter. Skolan har gångavstånd till både pendeltåg, simhall och ishall. Västerängsskolan omfattar elever från förskoleklass till och med årskurs 9 samt fritidsverksamhet. Det finns två klasser per årskurs från förskoleklass till årskurs 9.

Skolan kännetecknas av ett relationellt arbetssätt där trygghet, trivsel och en tillgänglig lärmiljö står i fokus. Alla elever ska ha möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och behov. Skolan arbetar efter ett skolövergripande program för att främja en inkluderande skola genom positivt lärandestöd för alla (IBIS – inkluderande beteendestöd i skolan).

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor ansvarar du för verksamheten i förskoleklass, årskurs 1–3 samt fritidshemmet. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med rektor och bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete.

I uppdraget ingår bland annat att:

• ha personalansvar för medarbetare inom F–3 och fritidshem
• leda och utveckla undervisning och fritidshemsverksamhet utifrån läroplanen
• arbeta för trygghet, studiero och inkluderande lärmiljöer
• följa upp elevers kunskapsutveckling och resultat
• samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• bidra till hela skolans utveckling som en del av skolledningen

Vi söker dig som

Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i grundskolans tidigare år. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna i rollen som biträdande rektor, och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete.

Som person är du tydlig, kommunikativ och utvecklingsinriktad med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en flexibel och ansvarstagande ledare som värnar ett gott arbetsklimat och har lätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Du har en god förmåga att bygga och utveckla relationer med medarbetare, kollegor, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda. Som ledare är du ett föredöme som visar omtanke, skapar tillit och inspirerar dina medarbetare till delaktighet och utveckling.

Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus.

Vi ser gärna att du har en ambition att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra.

Rektorsutbildning eller pågående sådan utbildning är meriterande.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en skola med engagerad personal
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för våra yngsta elever
• kollegialt samarbete i skolledningen och stöd i ditt ledarskap

Övrigt

Löpande rekrytering sker, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.

Om Håbo kommun

Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid.

Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.

Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och ta vår fantastiska skola till nästa steg? 

Vi är ett kollegium på ca 130 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor, en administrativ chef och idag fyra biträdande rektorer med ansvar för var sitt stadie. 

Vi är ett starkt kollegium där stämningen är god och nyckelordet är samarbete. Vi har en positiv utveckling på skolan. 

Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har ca 950 elever i årskurserna F-9. Högstadiet befinner sig i relativt nybyggda lokaler sedan skolan renoverats och byggts ut. Det är goda kommunikationer till och från skolan och avgiftsfri parkering på alla närbelägna gator.

Läs mer på Kämpetorpsskolan, F–9 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. 

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här: Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

Din roll

Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs 7-9.  Rollen är idag delad mellan två personer, där ytterligare en biträdande rektor arbetar på 50 procent. Man jobbar mycket tillsammans men det finns också en uppdelning där den här rollen har huvudansvar för två årskurser och den som jobbar 50 procent har ansvar för en årskurs. I den här rollen ligger också ett mer övergripande ansvar för hela stadiet, där du bidrar till den samlade ledningen och utvecklingen av verksamheten.

På skolan har vi fungerande rutiner och jobbar med stegvisa förändringar där vi systematiskt "skruvar" på verksamheten.  En del av uppdraget är att driva och följa upp utvecklingen av undervisningen kopplat till det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse.

Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Att leda genom att vara nära, och mycket ute i verksamheten, är en central del. 

Du blir en del av vår skolledning som består av rektor, tre andra biträdande rektorer samt en administrativ chef.  I uppdraget finns ett tydligt delegerat ansvar, vilket ger dig ett stort eget ansvar och handlingsutrymme. Samtidigt är samarbete en central del av rollen. Skolledningen är ett team där vi tillsammans leder och utvecklar skolan mot gemensamma mål. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som har :

• högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och innehar lärarlegitimation, inritning mot åk 7-9
• mångårig erfarenhet av undervisning i grundskolan åk 7-9
• erfarenhet av att leda andra, t.ex. i roll som arbetslagsledare eller förstelärare.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolan åk 7-9
• erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning
• kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholm Stad
• genomfört eller påbörjat rektorsprogram.

Vi söker dig som är duktig på att bygga och vårda relationer med olika intressenter (medarbetare, elever, vårdnadshavare samt externa aktörer vi samarbetar med som organisation). Som ledare behöver du vara duktig på att kommunicera. 

Ditt ledarskap behöver vidare präglas av god struktur, systematik och ett strategiskt förhållningssätt. Skolan är i behov av tydliga ramar, processer och god framförhållning.  

Du måste vara självständig och ha en god förmåga att driva din enhet framåt. Samtidigt strävar vi på skolan efter en kultur där alla ber varandra om hjälp. Så att själv kunna identifiera när man måste ta stöd och hjälp av kollegor och närmaste chef är också det av största betydelse. Vi söker avslutningsvis en person som är ödmjuk och självreflekterande kring sin yrkesroll. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att  den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad

Troligen kommer intervjuer inte att påbörjas förrän i en bit in i augusti. Kontakt med sökanden tas dock löpande och tidigare än i augusti. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle?

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro.

Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Umeå, en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten.

Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden varför också uppdrag och ansvarsområden som biträdande rektor kan förändras. Vi söker en biträdande rektor till vuxenutbildningen där uppdragets exakta ansvarsområde ännu inte är fastställt. Fördelning av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens aktuella behov samt den sökandes profil, i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhetens utveckling.

Om dig

För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning senare år/gymnasiet.

Vi tror att du har erfarenhet från tidigare biträdande rektors- eller rektorsuppdrag. Om du inte har det behöver du ha lett eller samordnat kollegor i pedagogiskt arbete alternativt varit ledningsstöd till skolledare. Erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Vi tror också att du har påbörjat eller färdigställt rektorsutbildning.

Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare och elever. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga.

Din nya arbetsplats

Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter vi elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö.

Som chef i Umeå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning.

Övrigt

Vi vill att du uppvisar utdrag ur belastningsregister innan anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vad vi gör och vill

Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, stark elevtro och tillgängliga lärmiljöer står i fokus? Strandskolan i Tyresö kommun söker en engagerad och erfaren biträdande rektor till vår F–9-skola.

Strandskolan ligger vackert beläget i en skärgårdsmiljö i Tyresö, omgiven av natur och hav. Våra ljusa och fina lokaler skapar en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal – här finns både lugn och energi för lärande och utveckling.

Strandskolan är en välfungerande skola som präglas av höga resultat, en positiv elevsyn och ett starkt utvecklingsfokus. Vi arbetar målmedvetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer och en gemensam skolkultur, samtidigt som vi ständigt utvecklar undervisningen i klassrummen.

Om tjänsten

I din roll som biträdande rektor kommer du ansvara för årskurserna 6-9, men du behöver vara öppensinnad och flexibel då uppdraget kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av rektor, intendent och två andra biträdande rektorer, där nära samarbete och delat ansvar är en självklarhet. Du förväntas samtidigt kunna ta stort ansvar för ditt eget uppdrag och dina årskurser.

På Strandskolan tror vi på stor pedagogisk frihet – våra medarbetare är proffs och ska ges förutsättningar att ta ansvar för sin undervisning. Samtidigt behöver skolledningen hålla ihop verksamheten, skapa samsyn och följa upp att alla arbetar mot samma mål.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Trivs i en utvecklingsdriven och tillitsfull miljö

• Har ett coachande och närvarande ledarskap

• Är skicklig på att skapa struktur, bygga relationer och leda med riktning

• Har erfarenhet av att rekrytera kompetenta medarbetare och bidra till en kultur där frihet under ansvar råder

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du:

• Lärarlegitimation
• Rektorsutbildning
• Minst tre års erfarenhet som biträdande rektor eller skolledare, gärna inom grundskolan.
• Erfarenhet av schemaläggning
• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete
• Erfarenhet av elevhälsoarbete

Välkommen med din ansökan

Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon:

Rektor Strandskolan, Robert Irestam

robert.irestam@tyreso.se, tel: +46857827867

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.

Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret.

Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen.

Om Tyresö

Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar.

Barn- och utbildningsförvaltningen

Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.