Kvinnojoursmedarbetare
.jpg)
Genomsnittlig lön: 31 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
0 kr
Saknar prognos

Vad är social hållbarhet?
Det finns i dagens läge inte någon klar definition. Men de flesta experter på området tycker att det handlar om att identifiera utmaningarna i ett projekt väldigt tidigt, utgå från dem och prioritera "rätt".
Sociala hållbarhetsstrateger gör utredningar och stöttar företag och organisationer i att utveckla hållbarhetsstrategier. Arbetsplatser för sociala hållbarhetsstrateger finns framförallt på avdelningar inom strategisk samhällsanalys på diverse konsultbolag och inom Regioner och Landsting. Innehåll i arbetsuppgifterna kan t.ex vara: arbete med hållbarhetsfrågor i kollektivtrafiken och/eller arbete med kommunikativ tillgänglighet för att inkludera människor med funktionsvariation i samhället.
Vilka är de viktigaste sociala frågorna inom samhällsbyggnad?
Olika sociala frågor är viktiga i olika delar i processen och beroende på vilket projektet det handlar om. Det kan t.ex handla om hur området ska hållas levande och om det får kosta lite mer med anpassning av transporterna. I byggprocessen kanske arbetsmiljöfrågan och att skapa sysselsättning är viktigast och i förvaltningsfasen kan det handla om upplevelse och service. När man jobbat sociala hållbarhetsfrågor inom kollektivtrafik och då handlar det mycket om att inte gå på gamla sanningar utan hålla sig à jour med resenärernas utmaningar.
Ofta jobbar sociala hållbarhetsstrateger med att systematisera arbetet med tillgänglighet. På vissa arbetsplatser är de ensamma i sin roll och jobbar därför på alla nivåer, både med mål och strategi och med det dagliga operativa arbetet. De kan agera som projektledare, bland annat ta fram krav till projekt och upphandlingar samt vara förvaltningens representanter i landstingets nätverk för folkhälsa, jämställdhet och mångfald.
Det konkreta resultat av sociala hållbarhetsstrategernas arbete kan t.ex vara att ha gjort det möjligt för resenärer med synnedsättning att röra sig självständigt i kollektivtrafiken, bland annat genom att placera de digitala skyltarna och de så kallade ”pratorerna”, en knapp som man kan trycka på för att höra trafikinformationen, på busshållplatser och/eller genom att skapa ledstråk för att underlätta navigering.
Oftast krävs det universitets- eller högskoleexamen inom pedagogik eller samhällsvetenskap. Det finns ett antal exempel på att personer som tidigare har arbetat som lärare, studie- och yrkesvägledare, utbildningssamordnare, utbildningsledare eller skolledare går över till att arbeta som sociala hållbarhetsstrateger.
Att ha tidigare utbildning och/eller erfarenhet av att leda processer och/eller projekt kan vara avgörande för möjlighet att få anställning som social hållbarhetsstrateg eller samordnare inom social hållbarhet.
Eftersom arbetet sker ofta i samverkan med många olika aktörer är det viktigt att man har god kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Man behöver ha handlingskraft och lösningsfokus, för att kunna driva processer framåt. Det är även viktigt att ha mycket god analytisk förmåga och kunna se och förstå olika perspektiv och sammanhang.
Tjänster som social hållbarhetsstrateg innebär allt som oftast ett stort mått av självständigt arbete inom ramen för det uppdrag som verksamheten har, vilket ställer höga krav på personens förmågor att ta initiativ och uppnå resultat. De personliga egenskaper som krävs för att lyckas i yrkesrollen är bland annat: prestigelös, ge god bemötande, har systemförståelse, samhällsengagemang och skarp utvecklingsfokus.
... "Tappa" personal kostar företaget både tid och pengar. I snitt 542 700 kr per nyanställning. Det tar ca 1,5 år för en ny medarbetare att nå sin fulla kapacitet.
.jpg)
Genomsnittlig lön: 31 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 40 840 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 34 300 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 35 800 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu



Arbetsgivare / Ort:Luleå kommun / Luleå
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du vara med och stärka Luleås arbete med klimatanpassning och hållbar vattenanvändning?
Om arbetsplatsen
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning
Luleå kommun befinner sig i en expansiv och spännande fas där samhällsomställning, industriutveckling och befolkningstillväxt ställer höga krav på ett hållbart och långsiktigt samhällsbyggande. För att möta framtidens utmaningar behöver vi utveckla vår förmåga att hantera klimatrelaterade risker, skydda och förbättra våra vattenmiljöer samt skapa robusta och attraktiva livsmiljöer för dagens och morgondagens Luleåbor.
På Samhällsomställningskontoret arbetar vi strategiskt och långsiktigt för att säkerställa att Luleås utveckling tar hänsyn till ekologiska, sociala och ekonomiska hållbarhetsmål. I denna roll får du en nyckelposition i två större utvecklingsprojekt inom klimatanpassning och hållbar vattenförvaltning. Du kommer att bidra till att bygga upp strukturer, arbetssätt och samverkan som stärker kommunens förmåga att hantera klimatförändringar, förbättra vattenkvaliteten och möjliggöra en hållbar tillväxt.
Du blir en del av ett engagerat strategteam med expertis inom bland annat klimat och natur, energi, transportinfrastruktur, demokrati, samhällsplanering och hållbar utveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtidens Luleå, och nu söker vi en strateg inom klimatanpassning och vattenkvalitet som vill vara med och göra skillnad.
Utöver att vi har roligt på jobbet erbjuder vi:
Arbetsuppgifter
Som strateg inom klimatanpassning och vattenförvaltning kommer du att ansvara för att samordna och driva Luleå kommuns arbete inom klimatanpassning, hållbar vattenförvaltning och vattenkvalitet. Du samarbetar brett med kommunens olika förvaltningar och bolag samt med andra kommuner, myndigheter och forskningsaktörer. Du arbetar för att skapa långsiktiga förutsättningar för ett samordnat och framgångsrikt arbete som stärker kommunens klimatanpassningsförmåga och bidrar till en hållbar samhällsutveckling.
Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar att:
Tjänsten är en treårig projektanställning på heltid.
Kvalifikationer
För att lyckas och trivas i rollen krävs det att du är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, samordna, följa upp och vid behov justera arbetet efter vägen. Då du kommer att samverka såväl med olika förvaltningar inom Luleå kommun som med kommunala bolag och andra externa intressenter, så blir en nyckel till framgång att du är samarbetsorienterad och lyckas väl i samarbeten med andra. Du behöver vara analytisk och kunna förstå hur organisationen fungerar för att på bästa sätt omhänderta och organisera arbetet med frågorna. Det är också viktigt att du har förmåga att utmana, se möjligheter och hitta lösningar på frågeställningar och problem.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.
Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.
Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.
Tips!
Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.Luleå kommun
Rådstugatan 11
97238 Luleå
Ansök senast 13 september (13 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:ÖRNSKÖLDSVIKS KOMMUN / Örnsköldsvik
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-30
Källa: Arbetsförmedlingen
Staben är en avdelning inom kommunledningsförvaltningen. På enheten för strategisk hållbar utveckling, som är en del av staben, har vi fokus ekologisk och social hållbarhet. Agenda 2030, lagar och styrdokument utgör plattform för enhetens arbete.
Vill du vara med och forma ett Örnsköldsvik för framtidens generationer? Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete som vikarierande hållbarhetsstrateg inom ekologisk hållbarhet med fokus klimat och ett brett arbete inom hela kommunkoncernen med många trevliga och engagerade kollegor. Vikariatet är för att täcka upp för specifika arbetsuppgifter under ordinarie anställds tjänstledighet till och med 24 juni 2027.
Arbetsuppgifter
Örnsköldsviks kommunkoncern antog i juni 2026 en reviderad klimatstrategi. Som ett led i kommunkoncernens arbete med att implementera och nå målen i strategin ska klimathandlingsplaner tas fram. Din roll som vikarierande hållbarhetsstrateg blir att, tillsammans med kollegor inom hela kommunkoncernen, utveckla fungerande arbetsmetoder, samt samordna och driva framtagandet av klimathandlingsplanerna. Utöver detta har Örnsköldsviks kommunkoncern genomfört klimatberäkningar och upprättat klimatbokslut sedan 2021, under vikariatet kommer du vara en viktig del i insamlingen och kvalitetssäkringen av klimatdata från förvaltningarna. Under vikariatet kan även andra arbetsuppgifter tillkomma relevanta för rollen. Uppdraget är anpassat till att det är ett vikariat.
Du fungerar som en central samordnande kraft – en spindel i nätet – där du använder din expertis för att stärka och utveckla hållbarhetsarbetet i hela organisationen.
Du fungerar dessutom som både värd och ambassadör för kommunkoncernen och för Örnsköldsvik som plats.
Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom naturvetenskap eller samhällsvetenskap med inriktning mot klimat, energi, miljö eller ekologisk hållbarhet, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du besitter kompetens inom klimatområdet eller annat närliggande område som är av betydelse för tjänsten.
Du är van att arbeta både självständigt och i samarbete med andra, och trivs i olika typer av team och grupper, såväl internt som externt. Du trivs i roller där du får leda processer och projekt genom hela kedjan – från planering och analys till genomförande och uppföljning. Ditt arbetssätt är strategiskt, strukturerat och resultatinriktat.
Som person har du god social kompetens, är utåtriktad och har ett välutvecklat självledarskap. Du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett engagerat sätt. Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet eller förståelse för politiskt styrda organisationer och klimatberäkningar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer kan ske löpande även under ansökningstiden.
Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.
Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik
Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten.
I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.
I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.
ÖRNSKÖLDSVIKS KOMMUN
Järnvägsgatan 6
89131 Örnsköldsvik
Webbplats: http://www.ornskoldsvik.se
Ansök senast 15 september (15 dagar kvar)