Kvinnojoursmedarbetare
.jpg)
Genomsnittlig lön: 31 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Genomsnittlig lön: 0 kr. Prognos: Saknar prognos. Lediga jobb: 17 st . Utbildare: 1 st.
0 kr
Saknar prognos

Vad är social hållbarhet?
Det finns i dagens läge inte någon klar definition. Men de flesta experter på området tycker att det handlar om att identifiera utmaningarna i ett projekt väldigt tidigt, utgå från dem och prioritera "rätt".
Sociala hållbarhetsstrateger gör utredningar och stöttar företag och organisationer i att utveckla hållbarhetsstrategier. Arbetsplatser för sociala hållbarhetsstrateger finns framförallt på avdelningar inom strategisk samhällsanalys på diverse konsultbolag och inom Regioner och Landsting. Innehåll i arbetsuppgifterna kan t.ex vara: arbete med hållbarhetsfrågor i kollektivtrafiken och/eller arbete med kommunikativ tillgänglighet för att inkludera människor med funktionsvariation i samhället.
Vilka är de viktigaste sociala frågorna inom samhällsbyggnad?
Olika sociala frågor är viktiga i olika delar i processen och beroende på vilket projektet det handlar om. Det kan t.ex handla om hur området ska hållas levande och om det får kosta lite mer med anpassning av transporterna. I byggprocessen kanske arbetsmiljöfrågan och att skapa sysselsättning är viktigast och i förvaltningsfasen kan det handla om upplevelse och service. När man jobbat sociala hållbarhetsfrågor inom kollektivtrafik och då handlar det mycket om att inte gå på gamla sanningar utan hålla sig à jour med resenärernas utmaningar.
Ofta jobbar sociala hållbarhetsstrateger med att systematisera arbetet med tillgänglighet. På vissa arbetsplatser är de ensamma i sin roll och jobbar därför på alla nivåer, både med mål och strategi och med det dagliga operativa arbetet. De kan agera som projektledare, bland annat ta fram krav till projekt och upphandlingar samt vara förvaltningens representanter i landstingets nätverk för folkhälsa, jämställdhet och mångfald.
Det konkreta resultat av sociala hållbarhetsstrategernas arbete kan t.ex vara att ha gjort det möjligt för resenärer med synnedsättning att röra sig självständigt i kollektivtrafiken, bland annat genom att placera de digitala skyltarna och de så kallade ”pratorerna”, en knapp som man kan trycka på för att höra trafikinformationen, på busshållplatser och/eller genom att skapa ledstråk för att underlätta navigering.
Oftast krävs det universitets- eller högskoleexamen inom pedagogik eller samhällsvetenskap. Det finns ett antal exempel på att personer som tidigare har arbetat som lärare, studie- och yrkesvägledare, utbildningssamordnare, utbildningsledare eller skolledare går över till att arbeta som sociala hållbarhetsstrateger.
Att ha tidigare utbildning och/eller erfarenhet av att leda processer och/eller projekt kan vara avgörande för möjlighet att få anställning som social hållbarhetsstrateg eller samordnare inom social hållbarhet.
Eftersom arbetet sker ofta i samverkan med många olika aktörer är det viktigt att man har god kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Man behöver ha handlingskraft och lösningsfokus, för att kunna driva processer framåt. Det är även viktigt att ha mycket god analytisk förmåga och kunna se och förstå olika perspektiv och sammanhang.
Tjänster som social hållbarhetsstrateg innebär allt som oftast ett stort mått av självständigt arbete inom ramen för det uppdrag som verksamheten har, vilket ställer höga krav på personens förmågor att ta initiativ och uppnå resultat. De personliga egenskaper som krävs för att lyckas i yrkesrollen är bland annat: prestigelös, ge god bemötande, har systemförståelse, samhällsengagemang och skarp utvecklingsfokus.
... "Tappa" personal kostar företaget både tid och pengar. I snitt 542 700 kr per nyanställning. Det tar ca 1,5 år för en ny medarbetare att nå sin fulla kapacitet.
.jpg)
Genomsnittlig lön: 31 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 40 840 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 34 300 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 35 800 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu


Arbetsgivare / Ort:Landskrona kommun / Landskrona
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-10-06
Källa: Arbetsförmedlingen
Landskrona kommun
Drottninggatan 7
26180 Landskrona
Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Länsstyrelsen i Skåne län / Malmö
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-10-07
Källa: Arbetsförmedlingen
Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.
Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.
Beskrivning
Länsstyrelsen rekryterar en klimat- och energistrateg till Klimat- och energienheten vid Miljöskyddsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö. Anställningen är ett vikariat från och med den 1 mars 2027 till och med den 31 december 2027.
Klimat- och energienheten leder det regionala genomförandet av energi- och klimatpolitiken genom att utveckla energiplanering, genomföra klimat- och energistrategin och handlingsplanen för elektrifiering. Vi stödjer lokala och regionala aktörer med bl.a. energiplanering, klimatåtgärder och investeringsstödet Klimatklivet. Vårt arbete omfattar även energiproduktion och -distribution samt samverkan med enheter inom andra områden, såsom miljöprövning, samhällsplanering och beredskap.
Arbetsuppgifter
Som klimat- och energistrateg arbetar du tillsammans med dina kollegor på enheten med det strategiska genomförandet av regeringens uppdrag. Arbetsuppgifterna omfattar både administration och planering, deltagande i interna och externa möten samt kommunikation med olika aktörer.
Du kommer att arbeta med investeringsstödet Klimatklivet. Länsstyrelsens roll är att administrera stödet och främja tillkomsten av viktiga klimatinvesteringar som kan finansieras genom denna satsning. Arbetet innebär konkret att yttra sig över inkomna klimatklivsansökningar och skicka dem till Naturvårdsverket som fattar beslut. Arbetsuppgifterna inkluderar även att ta fram kommunikationsmaterial och genomföra olika typer av kommunikationsinsatser.
Utöver arbete med Klimatklivet kan det bli aktuellt med andra förekommande arbetsuppgifter på enheten.
Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.
Kvalifikationer
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning från offentlig sektor och särskilt meriterande om du har arbetat med ärenden kopplat till Klimatklivet.
För att passa i rollen behöver du vara:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Övrigt
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling.
I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig HR-generalist Kajsa Gretland, 010-224 22 05, som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter.
Här hittar du mer information om Länsstyrelsen Skåne.
Länsstyrelsen i Skåne län
Södergatan 5
20515 Malmö
Webbplats: https://www.lansstyrelsen.se/
Ansök senast 4 november (23 dagar kvar)