Lediga jobb som Socialpedagog hos NORRKÖPINGS KOMMUN

• Resurspedagog till Navestadsskolan

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att arbeta med utmanande situationer. Då kan du vara vår vikarierande resurspedagog.

  Vilka är vi?

  Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i världen och har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. På Navestadsskolan arbetar cirka 65 engagerade medarbetare som på olika sätt bidrar till bra skoldagar och utbildning för våra cirka 400 elever i årskurserna 4 till 9. 

  Vi arbetar i årskursvisa arbetslag och i stadieindelade ämneslag. På skolan finns stödteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att stärka förutsättningarna för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt. 

  Navestadsskolan har även en av Norrköpings kommuns musikklasser från årskurs 4 till årskurs 9 där musik och körsång är en del av elevernas skoldagar. 

  Hos oss finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Region Östergötland samverkar för att skapa goda förutsättningar för elever med hörselnedsättning. 

  Dina arbetsuppgifter

  I arbetet som resurspedagog arbetar du med att stödja elever med Npf, både i och utanför klassrummet. Du förväntas ligga steg före för att förhindra att elever hamnar i utmanande situationer och om en utmanande situation uppstår, så är ditt lugn av oerhörd vikt. Tjänsten riktar sig mot elever som under utmanande omständigheter kan bli fysiskt utåtagerande vilket innebär att du behöver vara trygg med hur du arbetar för att skydda både individ och grupp. 

  Du stödjer individer och grupper under lektionstid och förväntas vara dem behjälpliga i skolarbetet. 

  Rastverksamhet och konflikthantering är viktiga delar av arbetet där du samverkar med många olika kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en viktig funktion i att organisera och genomföra rastaktiviteter. 

  Vi samverkar med Vrinneviskolan gällande fritidshem vilket gör att vi behöver hämta och lämna elever på Vrinneviskolan före skolstart samt efter skoldagens slut. Du kommer vara en av de som lämnar och hämtar på Vrinneviskolan. 

  Vem är du?

  Du har resurspedagogutbildning eller motsvarande samt utbildning kring konflikthantering och Npf. Du är van att arbeta med fysiskt utåtagerande elever och vet hur man ligger steget före för att förhindra att utmanande situationer uppstår. Din allmänbildning är god så att du kan stötta elever både kunskapsmässigt och socialt, både enskilt och i grupp.

  Du har erfarenhet av konflikthantering och skapar snabbt goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel och kan snabbt tänka om ifall situationen kräver det. När krisen uppstår så behåller du lugnet och är handlingskraftig både mitt i krisen men även i efterdyningarna av den.  

  Du är van att organisera och genomföra rastaktiviteter och du är trygg i skolans värdegrund och professionell i ditt agerande både mot elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat

  Längd på anställning: snarast - 18 dec

  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 23 aug

  Kontakt: Biträdande rektor, Teresia Malm, teresia.malm@norrkoping.se, 011-15 66 67 eller rektor Johan Lindskog, johan.lindskog@norrkoping.se, 011-15 32 34

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60366 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Resurspedagog till Navestadsskolan

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Drivs du av att arbeta med utmanande situationer. Då kan du vara vår vikarierande resurspedagog.

  Vilka är vi?

  Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i världen och har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. På Navestadsskolan arbetar cirka 65 engagerade medarbetare som på olika sätt bidrar till bra skoldagar och utbildning för våra cirka 400 elever i årskurserna 4 till 9. 

  Vi arbetar i årskursvisa arbetslag och i stadieindelade ämneslag. På skolan finns stödteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att stärka förutsättningarna för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt. 

  Navestadsskolan har även en av Norrköpings kommuns musikklasser från årskurs 4 till årskurs 9 där musik och körsång är en del av elevernas skoldagar. 

  Hos oss finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Region Östergötland samverkar för att skapa goda förutsättningar för elever med hörselnedsättning. 

  Dina arbetsuppgifter

  I arbetet som resurspedagog arbetar du med att stödja elever med Npf, både i och utanför klassrummet. Du förväntas ligga steg före för att förhindra att elever hamnar i utmanande situationer och om en utmanande situation uppstår, så är ditt lugn av oerhörd vikt. Tjänsten riktar sig mot elever som under utmanande omständigheter kan bli fysiskt utåtagerande vilket innebär att du behöver vara trygg med hur du arbetar för att skydda både individ och grupp. 

  Du stödjer individer och grupper under lektionstid och förväntas vara dem behjälpliga i skolarbetet. 

  Rastverksamhet och konflikthantering är viktiga delar av arbetet där du samverkar med många olika kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en viktig funktion i att organisera och genomföra rastaktiviteter. 

  Vi samverkar med Vrinneviskolan gällande fritidshem vilket gör att vi behöver hämta och lämna elever på Vrinneviskolan före skolstart samt efter skoldagens slut. Du kommer vara en av de som lämnar och hämtar på Vrinneviskolan. 

  Vem är du?

  Du har resurspedagogutbildning eller motsvarande samt utbildning kring konflikthantering och Npf. Du är van att arbeta med fysiskt utåtagerande elever och vet hur man ligger steget före för att förhindra att utmanande situationer uppstår. Din allmänbildning är god så att du kan stötta elever både kunskapsmässigt och socialt, både enskilt och i grupp.

  Du har erfarenhet av konflikthantering och skapar snabbt goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel och kan snabbt tänka om ifall situationen kräver det. När krisen uppstår så behåller du lugnet och är handlingskraftig både mitt i krisen men även i efterdyningarna av den.  

  Du är van att organisera och genomföra rastaktiviteter och du är trygg i skolans värdegrund och professionell i ditt agerande både mot elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat

  Längd på anställning: snarast - 18 dec

  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 23 aug

  Kontakt: Biträdande rektor, Teresia Malm, teresia.malm@norrkoping.se, 011-15 66 67 eller rektor Johan Lindskog, johan.lindskog@norrkoping.se, 011-15 32 34

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60366 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvinnlig medarbetare till Kvinnoboendet Elsa

  Arbetsgivare / Ort:NORRKÖPINGS KOMMUN / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Gillar du att arbeta i en stimulerande miljö med ett nära samarbete med både kollegor och boende? Då kan Kvinnoboendet Elsa vara en arbetsplats för dig!

  Vilka är vi?

  Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa, allt utifrån individens egna målsättningar och behov.

  På Elsa erbjuder vi både boendeplatser som är långsiktiga samt kortsiktigt akuta jourplatser. Vi är idag sju medarbetare på Elsa.

  Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation. På Elsa är vårt fokus att skapa förutsättningar för kvinnorna att lyckas på hemmaplan och vi arbetar med kreativa lösningar som bygger på den enskilda kvinnans behov.

  Dina arbetsuppgifter

  Du är tillgänglig för de som bor på Elsa och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov. Du ger stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal.

  Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med motiverande samtal (MI) som grund i vårt förhållningssätt.

  I arbetet ingår också praktiskt arbete, både individuellt tillsammans med enskilda kvinnor men också i huset som helhet.

  Vi arbetar på uppdrag av socialkontorets myndighetsutövning som vi har ett nära samarbete med. Vi ansvarar för genomförande av insats, dokumentation och uppföljning.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utifrån målgruppen söker vi en kvinnlig medarbetare.

  Du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete med skadligt bruk och beroende. Du har kunskap kring MI och lågaffektivt bemötande.

  Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser personen du möter.

  Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå i det dagliga arbetet och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut när dina arbetsuppgifter kräver det.

  Välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Vikariat på heltid

  Längd på anställning: 1 oktober 2026 till 30 september 2027

  Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överrenskommelse

  Arbetstid: Dag/kväll/helg

  Möjlighet till distansarbete: Nej

  Sista ansökningsdatum: 28 augusti. Vi kallar till intervju fortlöpande under tiden annonsen är öppen så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  Kontakt: Enhetschef Maja Höjer, 011-157907

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  NORRKÖPINGS KOMMUN
  60181 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6

Visa alla 13948 lediga jobb som Socialpedagog