Lediga jobb som Socialpedagog hos PARTILLE KOMMUN

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Partille kommun!

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

  Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

  Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
  • samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
  • ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
  • ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
  • leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
  • processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
  • planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
  • företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
  • omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
  • bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

  Krav:

  - Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

  Meriterande:

  - Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

  Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Din nya arbetsplats

  Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

  Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stödassistent med media & digitaliseringsfokus till daglig verksamhet

  Arbetsgivare / Ort:PARTILLE KOMMUN / Partille

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu söker vi en stödassistent till vårt härliga kollegie på Daglig Verksamhet Arbetslivsinriktad!

  Som stödassistent inom daglig verksamhet arbetar du i det deltagarnära arbetet där du vägleder och stöttar våra deltagare genom hela arbetsdagen. Arbetet innefattar att använda verksamhetens förhållningssätt och metoder samt att dokumentera enligt gällande rutiner för social dokumentation. I uppdraget ingår att stödja deltagarna i det dagliga arbetet och att arbeta mot både kortsiktiga och långsiktiga mål utifrån deltagarnas och arbetsgruppens behov. Du deltar i interna metodmöten och bidrar till att gemensamma överenskommelser och arbetssätt följs. AKK och lågaffektivt bemötande är viktiga verktyg som används i det dagliga arbetet.

  Du kommer vara en nyckelperson i att leda Partilles dagliga Verksamhets digitala resa. Du ansvarar för att tänket ”digitalt först” genomsyrar verksamheten och tillsammans med verksamhetens digitala ombud ansvarar du för att befintliga och nya system blir självklara hjälpmedel under arbetsdagen. I det deltagarnära arbetet leder du främst Mediagruppen och tillhörande tidningsredaktion, filmgrupp samt vår kommande podd men även andra arbetsuppgifter inom verksamhetens olika enheter kan förekomma

  Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du gör det möjligt för våra deltagare att vara kreativa och utvecklas i sin egen takt. Vi utgår från individens genomförandeplan, en plan för den beviljade insatsen där individen själv styr innehållet. Delaktighet, trygghet och självständighet för individen skall vara i fokus och du driver arbetet på enheten framåt med beprövade metoder men är inte rädd för att prova och driva både dina och men självklart även andras kreativa lösningar.

  Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar.

  Kvalifikationer

  Vi söker sig som är utbildad stödassistent eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap och erfarenhet kring att arbeta med AKK, alternativ kompletterande kommunikation, inklusive tecken som stöd och lågaffektivt bemötande. Du ska vara väl bekant med dokumentationskraven inom vårt område. Vi ser gärna att du har god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet, Treserva eller annat journalsystem. Har du utbildning eller tidigare erfarenhet av praktisk digitaliseringsutveckling och/eller arbete inom media, film/ljudteknik och/eller VR kopplat till vår målgrupp är detta meriterande. 

  Körkort är ett krav.

  Vi söker dig som är lösningsfokuserad och bekvämt kan ställa om vid ändrade förutsättningar med fokus på den enskilda individens välmående. Du har förståelse för människors olika sätt att ta till sig kunskap samt kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap beroende på mottagarens behov och kan arbeta med både korta och långsiktiga utvecklingsplaner. Du är trygg i din yrkesroll, har en hög grad av personlig mognad och tar initiativ som skapar ett kollegialt engagemang. Självklart är du lyhörd inför våra deltagare, deras behov och önskemål.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

  Bra att veta

  För att bli kallad till intervju ska godkänt betyg i Svenska 1 på gymnasienivå eller motsvarande kunna uppvisas. Om detta saknas kommer du att få genomföra ett digitalt språktest.

  Rekryterande chef är åter i tjänst from 3 augusti.

  Din nya arbetsplats

  Daglig verksamhet vänder sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller hjärnskada förvärvad i vuxen ålder som saknar arbete och inte utbildar sig. För att kunna ta tillvara på varje persons intressen och resurser har vi ett brett utbud av verksamheter på olika platser i kommunen.

  Hos oss blir du en del i ett positivt, kompetent arbetslag där alla gör sitt yttersta för att utforma deltagarens arbetsdag till den bästa med den individuella genomförandeplanen i fokus.

  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

  Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

  Övrigt

  • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

  • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

  • Vi tar inte emot några personliga brev

  • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

  Arbetslivserfarenhet

  • Stödassistent (meriterande)

  Arbetsgivare

  PARTILLE KOMMUN
  Gamla Kronvägen 34
  43333 Partille

  Webbplats: http://partille.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 15465 lediga jobb som Socialpedagog