Socialpedagog - Lediga jobb

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare. Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts.Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handläggs ärenden inom socialpsykiatri samt LSS. Som biståndshandläggare arbetar du huvudsakligen inom antingen SoL eller LSS. I rollen som biståndshandläggare SoL utreder du ansökningar enligt socialtjänstlagen för personer inom socialpsykiatrin och för personer inom LSS-målgruppen när insatsen prövas enligt SoL. Som biståndshandläggare LSS utreder och bedömer du ansökningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. (SoL/LSS). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare. Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts.Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handläggs ärenden inom socialpsykiatri samt LSS. Som biståndshandläggare arbetar du huvudsakligen inom antingen SoL eller LSS. I rollen som biståndshandläggare SoL utreder du ansökningar enligt socialtjänstlagen för personer inom socialpsykiatrin och för personer inom LSS-målgruppen när insatsen prövas enligt SoL. Som biståndshandläggare LSS utreder och bedömer du ansökningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. (SoL/LSS). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren.

Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser.

Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra.

Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden.

Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby.

Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida. (https://www.uppsala.se/ungdomsjour)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro.

Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år.

Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter.

En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet.

Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.

Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. 

Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare. Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts.Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handläggs ärenden inom socialpsykiatri samt LSS. Som biståndshandläggare arbetar du huvudsakligen inom antingen SoL eller LSS. I rollen som biståndshandläggare SoL utreder du ansökningar enligt socialtjänstlagen för personer inom socialpsykiatrin och för personer inom LSS-målgruppen när insatsen prövas enligt SoL. Som biståndshandläggare LSS utreder och bedömer du ansökningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. (SoL/LSS). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Just nu söker vi dig som vill bli vår nya kollega! Är du socionom och vill göra skillnad för vuxna personer på vägen mot egen försörjning? Då kan du vara den vi söker. Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du tillsammans med den enskilde för att skapa förutsättningar för självförsörjning. Du utreder och bedömer rätten till ekonomiskt bistånd, fattar beslut enligt gällande lagstiftning och följer den enskildes utveckling över tid. Rollen innebär nära kontakt med individer och samverkan med både interna och externa aktörer. Hos oss blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp med hög kompetens och stort kollegialt stöd. Vi erbjuder ett nära ledarskap med stöd från enhetschef och gruppledare, extern handledning samt goda möjligheter till utveckling i yrkesrollen. Vi arbetar aktivt med verksamhetsutveckling och samverkan, bland annat tillsammans med Arbetsmarknadsenheten och genom ett teambaserat arbetssätt inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) för att kunna erbjuda ett samordnat stöd till de individer vi möter. Som medarbetare får du också ta del av flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och flexibel årsarbetstid som bidrar till en god balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vårt uppdrag är att, tillsammans med den sökande, hitta hållbara lösningar som stärker hens resurser och möjligheter till självförsörjning. Vi arbetar med utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) för att bedöma rätten till ekonomiskt bistånd och utreder behov av insatser för att nå egen försörjning. De individer vi möter har ofta behov av flera olika stödinsatser för att nå egen försörjning och där ekonomiskt bistånd är en del.  För att ge bästa möjliga stöd samverkar du därför nära såväl interna som externa aktörer. Genom ett starkt samarbete bidrar du till att skapa långsiktiga förutsättningar för individens utveckling och självständighet. Där behöver du ha en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, möta människor med respekt och lyhördhet samt göra professionella och välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Vi tror på kraften i samarbete och ser helheten som större än summan av delarna. Inom IFO arbetar vi aktivt för att minska stuprörstänkande och främja ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss är samverkan en självklar del av vardagen, eftersom vi vet att vi gör störst skillnad tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med gott omdöme. • En god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av myndighetsutövning. • Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. • Utbildning i eller erfarenhet av MI (Motiverande samtal). • Kunskap om relevant lagstiftning inom området. • Erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:   • Är trygg och stabil i din yrkesroll. • Har god mentaliseringsförmåga och kan förstå samt bemöta människor utifrån deras olika förutsättningar. • Kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. • Är flexibel och har förmåga att hitta kreativa lösningar när situationen kräver det. • Kan ställa tydliga och adekvata krav samt följa upp och utvärdera resultat. • Har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare. Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts.Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handläggs ärenden inom socialpsykiatri samt LSS. Som biståndshandläggare arbetar du huvudsakligen inom antingen SoL eller LSS. I rollen som biståndshandläggare SoL utreder du ansökningar enligt socialtjänstlagen för personer inom socialpsykiatrin och för personer inom LSS-målgruppen när insatsen prövas enligt SoL. Som biståndshandläggare LSS utreder och bedömer du ansökningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. (SoL/LSS). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren.

Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser.

Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra.

Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden.

Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby.

Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida. (https://www.uppsala.se/ungdomsjour)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro.

Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år.

Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter.

En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet.

Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.

Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. 

Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävle växer och vi behöver därför utöka med fler biståndshandläggare. På Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL är vi idag cirka 30 medarbetare och vi behöver nu utöka med ytterligare biståndshandläggare. Vi arbetar i team som leds av 1:e handläggare. Möten inom teamen sker veckovis. Vi arbetar systematiskt och aktivt med verksamhetsförbättringar genom fokusgrupper, där din kunskap och delaktighet värdesätts.Vi värnar om en god arbetsmiljö med nära ledarskap och handledning och som ny medarbetare har du en introduktionsplan och tillgång till handledare. Vi är belägna i fina lokaler, egna kontor, mitt i centrala Gävle stad med nära tåg och bussförbindelser. Varmt välkommen att söka tjänst hos oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att samarbeta, motiveras av gemensamma mål och bidrar till en positiv teamkänsla? I rollen som biståndshandläggare arbetar du självständigt men ingår samtidigt i en dynamisk arbetsgrupp där vi arbetar i team och där din kompetens verkligen värdesätts. På enheten handläggs ärenden inom socialpsykiatri samt LSS. Som biståndshandläggare arbetar du huvudsakligen inom antingen SoL eller LSS. I rollen som biståndshandläggare SoL utreder du ansökningar enligt socialtjänstlagen för personer inom socialpsykiatrin och för personer inom LSS-målgruppen när insatsen prövas enligt SoL. Som biståndshandläggare LSS utreder och bedömer du ansökningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Utreda, bedöma och fatta beslut om behov av stöd och insatser enligt socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. (SoL/LSS). • Arbeta med rådgivning, planering, samordning och uppföljning av beslut i nära samarbete med övriga biståndshandläggare samt olika interna och externa aktörer. • Följa lagstadgade krav, policys och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet • B-körkort • Körvana av bil Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biståndshandläggare, tidigare arbete inom verksamhetsområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Stabil: Du inger förtroende och skapar lätt tilltro och tillit. • Samarbetsorienterad: Du är bra på att bygga nätverk och skapa kontakter. För dig är det självklart att utgå från mötet med kunder, anhöriga och varandra. • Kommunikativ: Du anpassar ditt språk till olika situationer och till olika mottagare. • Kvalitetsmedveten: Du följer lagstadgade krav, policys och instruktioner samt håller dig till uppsatta tidsplaner. Genom att arbeta enligt gällande riktlinjer och etablerade processer säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och rätt standard. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Just nu söker vi dig som vill bli vår nya kollega! Är du socionom och vill göra skillnad för vuxna personer på vägen mot egen försörjning? Då kan du vara den vi söker. Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du tillsammans med den enskilde för att skapa förutsättningar för självförsörjning. Du utreder och bedömer rätten till ekonomiskt bistånd, fattar beslut enligt gällande lagstiftning och följer den enskildes utveckling över tid. Rollen innebär nära kontakt med individer och samverkan med både interna och externa aktörer. Hos oss blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp med hög kompetens och stort kollegialt stöd. Vi erbjuder ett nära ledarskap med stöd från enhetschef och gruppledare, extern handledning samt goda möjligheter till utveckling i yrkesrollen. Vi arbetar aktivt med verksamhetsutveckling och samverkan, bland annat tillsammans med Arbetsmarknadsenheten och genom ett teambaserat arbetssätt inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) för att kunna erbjuda ett samordnat stöd till de individer vi möter. Som medarbetare får du också ta del av flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och flexibel årsarbetstid som bidrar till en god balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vårt uppdrag är att, tillsammans med den sökande, hitta hållbara lösningar som stärker hens resurser och möjligheter till självförsörjning. Vi arbetar med utredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) för att bedöma rätten till ekonomiskt bistånd och utreder behov av insatser för att nå egen försörjning. De individer vi möter har ofta behov av flera olika stödinsatser för att nå egen försörjning och där ekonomiskt bistånd är en del.  För att ge bästa möjliga stöd samverkar du därför nära såväl interna som externa aktörer. Genom ett starkt samarbete bidrar du till att skapa långsiktiga förutsättningar för individens utveckling och självständighet. Där behöver du ha en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, möta människor med respekt och lyhördhet samt göra professionella och välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Vi tror på kraften i samarbete och ser helheten som större än summan av delarna. Inom IFO arbetar vi aktivt för att minska stuprörstänkande och främja ett gemensamt ansvarstagande. Hos oss är samverkan en självklar del av vardagen, eftersom vi vet att vi gör störst skillnad tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med gott omdöme. • En god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av myndighetsutövning. • Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. • Utbildning i eller erfarenhet av MI (Motiverande samtal). • Kunskap om relevant lagstiftning inom området. • Erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:   • Är trygg och stabil i din yrkesroll. • Har god mentaliseringsförmåga och kan förstå samt bemöta människor utifrån deras olika förutsättningar. • Kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. • Är flexibel och har förmåga att hitta kreativa lösningar när situationen kräver det. • Kan ställa tydliga och adekvata krav samt följa upp och utvärdera resultat. • Har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren.

Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser.

Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra.

Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden.

Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby.

Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida. (https://www.uppsala.se/ungdomsjour)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro.

Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år.

Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter.

En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet.

Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.

Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. 

Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.