Socialpedagog - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller tillsvidare och innebär arbetstider under kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning som undersköterska, barnskötare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • erfarenhet av social dokumentation. • god datorvana. • goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt. • B-körkort. • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation). • utbildning inom lågaffektivt bemötande. • utbildning inom Autism och NPF. • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller tillsvidare och innebär arbetstider under kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning som undersköterska, barnskötare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • erfarenhet av social dokumentation. • god datorvana. • goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt. • B-körkort. • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation). • utbildning inom lågaffektivt bemötande. • utbildning inom Autism och NPF. • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller tillsvidare och innebär arbetstider under kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning som undersköterska, barnskötare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • erfarenhet av social dokumentation. • god datorvana. • goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt. • B-körkort. • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation). • utbildning inom lågaffektivt bemötande. • utbildning inom Autism och NPF. • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller tillsvidare och innebär arbetstider under kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning som undersköterska, barnskötare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • erfarenhet av social dokumentation. • god datorvana. • goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt. • B-körkort. • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation). • utbildning inom lågaffektivt bemötande. • utbildning inom Autism och NPF. • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller tillsvidare och innebär arbetstider under kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning som undersköterska, barnskötare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • erfarenhet av social dokumentation. • god datorvana. • goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt. • B-körkort. • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation). • utbildning inom lågaffektivt bemötande. • utbildning inom Autism och NPF. • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller tillsvidare och innebär arbetstider under kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning som undersköterska, barnskötare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • erfarenhet av social dokumentation. • god datorvana. • goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt. • B-körkort. • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation). • utbildning inom lågaffektivt bemötande. • utbildning inom Autism och NPF. • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller tillsvidare och innebär arbetstider under kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning som undersköterska, barnskötare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • erfarenhet av social dokumentation. • god datorvana. • goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt. • B-körkort. • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation). • utbildning inom lågaffektivt bemötande. • utbildning inom Autism och NPF. • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. Delfinen är en verksamhet för barn och ungdomar med neuropsykiatriska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar. Barnen/ungdomarna är på Delfinen för tillsyn (fritids) och/eller vistelse enligt LSS och SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Delfinen ser vi till varje barns/ungdoms behov och vi strävar efter att erbjuda en trygg och förutsägbar tid hos oss. Arbetet grundas i LSS värdegrund vilket innebär att barnet/ungdomens behov, delaktighet och självbestämmande värderas högt.  Vi arbetar oftast en till en och som personal deltar du i alla förekommande aktiviteter kring barnet/ungdomen samt i den omvårdnad som barnet/ungdomen behöver hjälp med. Arbetet kan ibland kan vara fysiskt krävande. I arbetet ingår också att ha kontakt med föräldrar och samverkanspartners, att kontinuerligt dokumentera samt upprätta och följa upp den individuella genomförandeplanen. Tjänsten innebär arbete enligt schema, måndag-söndag med oregelbunden arbetstid som inkluderar tjänstgöring varannan helg. Tjänsten kan innebära tjänstgöring på andra verksamheter inom Utförare LSS och socialpsykiatri. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du har lätt för att sätta sig in i andras situation. Du lyssnar, förstår och visar hänsyn. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Du behöver ha kunskap om neuropsykiatriska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar och det är ett krav att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller utbildning i tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt bild- och teckenstöd.  Körkort för manuell bil är ett krav samt att du känner dig trygg med att köra bil. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse . Arbetstid: Arbete enligt schema, måndag-söndag med oregelbunden arbetstid som inkluderar tjänstgöring varannan helg. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. Delfinen är en verksamhet för barn och ungdomar med neuropsykiatriska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar. Barnen/ungdomarna är på Delfinen för tillsyn (fritids) och/eller vistelse enligt LSS och SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Delfinen ser vi till varje barns/ungdoms behov och vi strävar efter att erbjuda en trygg och förutsägbar tid hos oss. Arbetet grundas i LSS värdegrund vilket innebär att barnet/ungdomens behov, delaktighet och självbestämmande värderas högt.  Vi arbetar oftast en till en och som personal deltar du i alla förekommande aktiviteter kring barnet/ungdomen samt i den omvårdnad som barnet/ungdomen behöver hjälp med. Arbetet kan ibland kan vara fysiskt krävande. I arbetet ingår också att ha kontakt med föräldrar och samverkanspartners, att kontinuerligt dokumentera samt upprätta och följa upp den individuella genomförandeplanen. Tjänsten innebär arbete enligt schema, måndag-söndag med oregelbunden arbetstid som inkluderar tjänstgöring varannan helg. Tjänsten kan innebära tjänstgöring på andra verksamheter inom Utförare LSS och socialpsykiatri. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du har lätt för att sätta sig in i andras situation. Du lyssnar, förstår och visar hänsyn. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Du behöver ha kunskap om neuropsykiatriska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar och det är ett krav att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller utbildning i tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt bild- och teckenstöd.  Körkort för manuell bil är ett krav samt att du känner dig trygg med att köra bil. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse . Arbetstid: Arbete enligt schema, måndag-söndag med oregelbunden arbetstid som inkluderar tjänstgöring varannan helg. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.