Lediga jobb som Socialsekreterare hos NYNÄSHAMNS KOMMUN

• (3 st) Socialsekreterare med fokus på stöd och förändring till ekonomiskt bistånd

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta i en mindre arbetsgrupp med nära samarbete, engagemang och fokus på utveckling och stöd?

  Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du utvecklas tillsammans med erfarna och stöttande kollegor. Nu söker vi en socialsekreterare till ekonomiskt bistånd i Nynäshamn.

  Som socialsekreterare arbetar du nära människor i förändring och stöttar dem på vägen mot egen försörjning. Tillsammans arbetar vi för ett tryggt, hållbart och inkluderande Nynäshamn där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.

  Hos oss möts du av ett öppet arbetsklimat med nära samarbete, stort ansvarstagande och ett starkt fokus på individens bästa. Vi är en mindre arbetsgrupp där gemenskap, delaktighet och yrkesstolthet präglar vardagen. Välkommen till oss!

  Arbetsuppgifter

  Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd har du en central roll i att stödja och vägleda personer mot självförsörjning. Arbetet är varierat och innebär både myndighetsutövning och förändringsarbete. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar tillsammans med dem för att skapa hållbara vägar mot egen försörjning.

  Du kommer bland annat att:

  • utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen
  • tillsammans med klienten upprätta och följa upp individuella handlingsplaner
  • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och hälso- och sjukvården
  • arbeta motiverande och förändringsinriktat med fokus på långsiktig självständighet
  • använda strukturerade arbetssätt och metoder, såsom MI (motiverande samtal) och Instrument X.

  Om arbetsplatsen

  Sedan den 1 januari 2025 är ekonomiskt bistånd och vuxen samlade i en gemensam enhet inom avdelningen för behovsbedömt stöd. Arbetsgruppen för ekonomiskt bistånd består av tio socialsekreterare, en gruppchef och en enhetschef.

  Vi är en mindre arbetsgrupp där det är nära till både chef och kollegor. Här hjälper vi varandra, delar kunskap och tror på ett öppet klimat där det är självklart att fråga om hjälp och bidra till varandras utveckling. Vi vet att ett gott samarbete skapar bättre förutsättningar, både för medarbetare och för dem vi möter.

  Du får en strukturerad introduktion med mentor, regelbunden handledning och kontinuerligt stöd från både chef och kollegor. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och erfarenhetsutbyte.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete
  • erfarenhet av arbete med personer i komplexa livssituationer
  • erfarenhet av arbete med samverkande aktörer, exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller vården
  • erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd
  • goda kunskaper om socialtjänstlagen och socialförsäkringssystemet
  • goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av LifeCare
  • utbildning i MI
  • B-körkort.

  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett gott bemötande och trivs med att samarbeta. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till både verksamhetens och individens utveckling.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kombinerar myndighetsutövning med aktivt förändringsarbete. Du blir en del av en arbetsgrupp där det är nära till både chef och kollegor och där din kompetens tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Vi strävar efter en ärendemängd på cirka 35 ärenden per handläggare och erbjuder extern handledning som stöd i ditt dagliga arbete.
  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
  • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.
  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.

  Om du är redo att ta klivet och bli en del av vårt fantastiska team, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig, kanske blir du vår nya kollega inom ekonomiskt bistånd.

  Välkommen med din ansökan till Nynäshamn Kommun - tillsammans gör vi skillnad!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0253/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikarierande SSPF koordinator

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! 

  Arbetsuppgifter

  Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj.

  Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna.

  I uppdraget ingår bland annat att:

  • motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser
  • ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan
  • planera, leda och följa upp SSPF-möten
  • genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt
  • utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF
  • ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten.

  Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet.

  Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet.

  Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god datorvana
  • B-körkort.
  • Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid
  • erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp
  • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
  • Erfarenhet från myndighetsutövning

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 

     

     

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

     

     

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

     

     

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

     

     

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0277/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 1955 lediga jobb som Socialsekreterare