Lediga jobb som Socialsekreterare hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Hyresrådgivare till Skärholmens stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Skärholmen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

  Välkommen till oss

  Skärholmen satsar på det vräkningsförebyggande arbetet! Vi utökar därför med ytterligare en hyresrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet för att fler människor ska få möjlighet att behålla sin bostad. Tjänsten kommer tillhöra vuxenenheten som ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd.

  Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av nio socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, tre socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, fem case managers, bolots, vräkningsförebyggare, bosamordnare, två gruppledare och enhetschef.

  Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret.

  Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en

  introduktionsplan och en mentor.

  Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid.

  Din roll

  Du arbetar i nära samarbete med med din bosamordnarkollega. Skärholmen satsar på att utveckla arbete med hyresrådgivningen och du kommer vara en viktigt del av det arbetet. Bosamordnarrollen innehåller många arbetsuppgifter av olika slag, några av uppgifterna du kommer arbeta med är:

  • Förhindra/minska antalet avhysningar genom kontakt med hyresgäst, nätverk, bostadsbolag, inkasso och Hyresnämnd/Tingsrätt och kronofogden
  • Motverka/stävja olovlig andrahandsuthyrning och folkbokföringsbrott
  • Biträda i Hyresnämnd/ hjälpa till med inlagor
  • Hålla informationsträffar inom och utom förvaltning/ civilsamhället
  • Lotsning till kontakt inom socialtjänst/övrig förvaltning
  • Dokumentation enligt gällande rutiner inom området, statistik/rapportering, identifiera trender
  • Aktivt arbete i de miljöer där brukarna befinner sig
  • Uppföljning avtalat boende SHIS

  Din kompetens och erfarenhet

  • Socionomexamen
  • God kunskap om hyreslagen och socialtjänstlagen
  • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
  • Erfarenhet av arbete med vräkningsförebyggande arbete inom kommunal verksamhet eller inom bostadsbolag som störningsutredare
  • Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder
  • God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska

  Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd ser vi det som meriterande. Liksom utbildning i MI. 

  Vi söker dig som är:

  Självgående - kan leda dig själv i arbetet

  Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter

  Initiativtagande - får saker att hända

  Uthållig - ger inte upp vid motgångar

  Relationsskapande - kan skapa och behålla relationer

  Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår.

  Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen?

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

  Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Måsholmstorget 20
  12748 Skärholmen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Case manager med inriktning mot ekonomiskt bistånd

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Skärholmen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

  Välkommen till oss

  Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Nu utökar vi och anställer en case manager med inriktning mot ekonomiskt bistånd.

  Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil.

  Enheten består av 9 socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, 3 socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, 5 case managers, 1 bolots, 1 vräkningsförebyggare, 1 bosamordnare, 2 gruppledare och 1 enhetschef.

  Vuxenenheten ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vi har en nära samverkan inom området och strävar efter att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar klientarbetet.

  Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret.

  Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en

  introduktionsplan och en mentor.

  Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid.

  Din roll

  Du kommer oftast arbeta på uppdrag av ekonomiskt bistånd. Förekommande arbetsuppgifter är:

  • Bistå med inhämtande av handlingar för att möjliggöra utredning för ekonomiskt bistånd
  • Mobilt stöd/lotsning i kontakt med vården t.ex lista sig på vårdcentral
  • Stöd i ansökan av andra ersättningar/ kontakt med myndigheter
  • Praktiskt stöd med BankID, ID-kort, öppna bankonto
  • Stöd i att ansöka om andra insatser, vara en brygga mellan insatser, se till att personen kommer till utredning på berörd enhet
  • Bostadsvägledning
  • Motiverande arbete

  Du kommer också vid behov vara del i annat arbete som förekommer, till exempel korta, snabba uppdrag men även längre uppdrag, samt uppsökande arbete som förekommer på enheten.

  Din kompetens och erfarenhet

  • Socionomexamen
  • God kunskap om socialtjänstlagen
  • Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd
  • Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder
  • God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska

  Vi ser utbildning i MI som meriterande. 

  Vi söker dig som är:

  Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter

  Flexibel - ändrar dina prioriteringar när det behövs

  Initiativtagande - får saker att hända

  Uthållig - ger inte upp vid motgångar

  Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår

  Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen?

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

  För att få arbeta i Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inklusive arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

  Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Måsholmstorget 20
  12748 Skärholmen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker en mentor till verksamhetsområdet Barn, unga och familj

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

  Välkommen till oss!

  Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde! 

  Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande. 

  Vi erbjuder

  Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.  

  Din roll

  Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten. 

  Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa. 

  Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer. 

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi ser att du har:

  • socionomexamen
  • aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
  • kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
  • goda kunskaper i Microsoft Office
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har;

  • kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
  • kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

  Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

  Intervjuer sker löpande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialsekreterare (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

Visa alla 1965 lediga jobb som Socialsekreterare