Socialsekreterare - Lediga jobb

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

 Om tjänsten

Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. 

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Kvalifikationer

För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare.

Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

 Om tjänsten

Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. 

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Kvalifikationer

För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare.

Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

 Om tjänsten

Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. 

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare.

Kvalifikationer

För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort.

Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare.

Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma.

Arbetsplatsbeskrivning:

Vid årsskiftet startade vi vår nya enhet Vuxna och funktionsnedsättning. Här samlas handläggning inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, LSS, våld i nära relation samt stöd till personer som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten omfattar också boendestöd och sysselsättningsverksamhet.

Vi samhandlägger ärenden inom socialpsykiatri och beroende för att skapa en mer samlad och effektiv handläggning för målgruppen som ofta har komplexa och överlappande behov.

Nu söker vi en handläggare som vill vara med och utveckla vår nya enhet. Du har stora möjligheter att vara med och påverka utformningen av våra nya arbetssätt. Hos oss får du bidra till att bygga upp en ny verksamhet med arbetssätt som går i linje med nya socialtjänstlagen där brukarnas behov är i fokus.

En stor del av medarbetarnas kompetens finns idag inom socialpsykiatri och LSS. Därför ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av handläggning inom:

• skadligt bruk och beroende
• våld i nära relation
• avhopparverksamhet

Arbetsbeskrivning

Dina arbetsuppgifter handlar om myndighetsutövning inom enhetens områden med möjlighet till spetskompetens inom vissa områden. Arbete med hela målgruppen förekommer dock utifrån verksamhetens behov. I linje med nya socialtjänstlagen kommer enhetens arbete med att ge tidigt stöd utvecklas vilket också ingår som en del i rollen.

I rollen som handläggare arbetar du både självständigt och strukturerat. Du tar emot och handlägger ansökningar, utreder och analyserar individens behov samt fattar beslut om stöd och insatser på ett rättssäkert sätt. Efter beslut följer du kontinuerligt upp de insatser som beviljats. Utredning och uppföljning sker bland annat genom samtal och möten med individen, och vi använder IBIC som metodstöd i arbetet.

Samverkan är en viktig del av uppdraget både internt och externt. I arbetet ingår att kunna vägleda och lotsa Salemsborna inom kommunens verksamheter.

Dokumentation sker i verksamhetssystemet Treserva. Vi arbetar processinriktat, strukturerat och behovsorienterat.

Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av god stämning, bred kompetens, ansvarstagande, generositet och höga ambitioner. Vi erbjuder dig, förutom ett meningsfullt arbete på en trevlig enhet, en introduktionsplan där dina tidigare kunskaper beaktas för att du ska känna trygghet och få en bra start. Vi värnar om en god arbetsmiljö samt ditt engagemang och intresse.

Kvalifikationer

För att bli aktuell för tjänsten uppfyller du följande kvalifikationer:

• Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetens områden. Särskilt meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation och avhopparverksamhet.
• God kunskap om lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer inom verksamhetens områden. Du har god datorvana samt god kunskap i det svenska språket både skriftligt och muntligt då det ställs krav på dokumentation och utredningssamtal.
• Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta enligt IBIC (Individens behov i centrum) samt att ha arbetat med myndighetsutövning.

Som person har du lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Tjänsten innebär möten med människor i svåra situationer och ställer krav på en trygg och stabil personlighet samt förmåga till självinsikt.

Du arbetar strukturerat och bidrar till att utveckla arbetsformer. Ditt arbetssätt bör präglas av engagemang, drivkraft och med förmåga att ta eget ansvar.

B-Körkort är meriterande.

Anställningsvillkor

En tillsvidare tjänst och ett vikariat.

Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 2026-08-25

Som en del av rekryteringsprocessen begär vi att du uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss i Salems kommun.

Vi erbjuder dig därför:

• Kompetensutveckling.
• Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme.
• En verksamhet med goda relationer.
• En verksamhet med den lilla kommunens fördelar. Beslutsvägarna är korta, och det finns en närhet till våra politiska beslutsfattare.
• En verksamhet som hjälps åt över gränserna och där vi bryr oss om varandra.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma.

Arbetsplatsbeskrivning:

Vid årsskiftet startade vi vår nya enhet Vuxna och funktionsnedsättning. Här samlas handläggning inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, LSS, våld i nära relation samt stöd till personer som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten omfattar också boendestöd och sysselsättningsverksamhet.

Vi samhandlägger ärenden inom socialpsykiatri och beroende för att skapa en mer samlad och effektiv handläggning för målgruppen som ofta har komplexa och överlappande behov.

Nu söker vi en handläggare som vill vara med och utveckla vår nya enhet. Du har stora möjligheter att vara med och påverka utformningen av våra nya arbetssätt. Hos oss får du bidra till att bygga upp en ny verksamhet med arbetssätt som går i linje med nya socialtjänstlagen där brukarnas behov är i fokus.

En stor del av medarbetarnas kompetens finns idag inom socialpsykiatri och LSS. Därför ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av handläggning inom:

• skadligt bruk och beroende
• våld i nära relation
• avhopparverksamhet

Arbetsbeskrivning

Dina arbetsuppgifter handlar om myndighetsutövning inom enhetens områden med möjlighet till spetskompetens inom vissa områden. Arbete med hela målgruppen förekommer dock utifrån verksamhetens behov. I linje med nya socialtjänstlagen kommer enhetens arbete med att ge tidigt stöd utvecklas vilket också ingår som en del i rollen.

I rollen som handläggare arbetar du både självständigt och strukturerat. Du tar emot och handlägger ansökningar, utreder och analyserar individens behov samt fattar beslut om stöd och insatser på ett rättssäkert sätt. Efter beslut följer du kontinuerligt upp de insatser som beviljats. Utredning och uppföljning sker bland annat genom samtal och möten med individen, och vi använder IBIC som metodstöd i arbetet.

Samverkan är en viktig del av uppdraget både internt och externt. I arbetet ingår att kunna vägleda och lotsa Salemsborna inom kommunens verksamheter.

Dokumentation sker i verksamhetssystemet Treserva. Vi arbetar processinriktat, strukturerat och behovsorienterat.

Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av god stämning, bred kompetens, ansvarstagande, generositet och höga ambitioner. Vi erbjuder dig, förutom ett meningsfullt arbete på en trevlig enhet, en introduktionsplan där dina tidigare kunskaper beaktas för att du ska känna trygghet och få en bra start. Vi värnar om en god arbetsmiljö samt ditt engagemang och intresse.

Kvalifikationer

För att bli aktuell för tjänsten uppfyller du följande kvalifikationer:

• Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetens områden. Särskilt meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation och avhopparverksamhet.
• God kunskap om lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer inom verksamhetens områden. Du har god datorvana samt god kunskap i det svenska språket både skriftligt och muntligt då det ställs krav på dokumentation och utredningssamtal.
• Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta enligt IBIC (Individens behov i centrum) samt att ha arbetat med myndighetsutövning.

Som person har du lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Tjänsten innebär möten med människor i svåra situationer och ställer krav på en trygg och stabil personlighet samt förmåga till självinsikt.

Du arbetar strukturerat och bidrar till att utveckla arbetsformer. Ditt arbetssätt bör präglas av engagemang, drivkraft och med förmåga att ta eget ansvar.

B-Körkort är meriterande.

Anställningsvillkor

En tillsvidare tjänst och ett vikariat.

Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 2026-08-25

Som en del av rekryteringsprocessen begär vi att du uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss i Salems kommun.

Vi erbjuder dig därför:

• Kompetensutveckling.
• Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme.
• En verksamhet med goda relationer.
• En verksamhet med den lilla kommunens fördelar. Beslutsvägarna är korta, och det finns en närhet till våra politiska beslutsfattare.
• En verksamhet som hjälps åt över gränserna och där vi bryr oss om varandra.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma.

Arbetsplatsbeskrivning:

Vid årsskiftet startade vi vår nya enhet Vuxna och funktionsnedsättning. Här samlas handläggning inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, LSS, våld i nära relation samt stöd till personer som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten omfattar också boendestöd och sysselsättningsverksamhet.

Vi samhandlägger ärenden inom socialpsykiatri och beroende för att skapa en mer samlad och effektiv handläggning för målgruppen som ofta har komplexa och överlappande behov.

Nu söker vi en handläggare som vill vara med och utveckla vår nya enhet. Du har stora möjligheter att vara med och påverka utformningen av våra nya arbetssätt. Hos oss får du bidra till att bygga upp en ny verksamhet med arbetssätt som går i linje med nya socialtjänstlagen där brukarnas behov är i fokus.

En stor del av medarbetarnas kompetens finns idag inom socialpsykiatri och LSS. Därför ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av handläggning inom:

• skadligt bruk och beroende
• våld i nära relation
• avhopparverksamhet

Arbetsbeskrivning

Dina arbetsuppgifter handlar om myndighetsutövning inom enhetens områden med möjlighet till spetskompetens inom vissa områden. Arbete med hela målgruppen förekommer dock utifrån verksamhetens behov. I linje med nya socialtjänstlagen kommer enhetens arbete med att ge tidigt stöd utvecklas vilket också ingår som en del i rollen.

I rollen som handläggare arbetar du både självständigt och strukturerat. Du tar emot och handlägger ansökningar, utreder och analyserar individens behov samt fattar beslut om stöd och insatser på ett rättssäkert sätt. Efter beslut följer du kontinuerligt upp de insatser som beviljats. Utredning och uppföljning sker bland annat genom samtal och möten med individen, och vi använder IBIC som metodstöd i arbetet.

Samverkan är en viktig del av uppdraget både internt och externt. I arbetet ingår att kunna vägleda och lotsa Salemsborna inom kommunens verksamheter.

Dokumentation sker i verksamhetssystemet Treserva. Vi arbetar processinriktat, strukturerat och behovsorienterat.

Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av god stämning, bred kompetens, ansvarstagande, generositet och höga ambitioner. Vi erbjuder dig, förutom ett meningsfullt arbete på en trevlig enhet, en introduktionsplan där dina tidigare kunskaper beaktas för att du ska känna trygghet och få en bra start. Vi värnar om en god arbetsmiljö samt ditt engagemang och intresse.

Kvalifikationer

För att bli aktuell för tjänsten uppfyller du följande kvalifikationer:

• Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetens områden. Särskilt meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relation och avhopparverksamhet.
• God kunskap om lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer inom verksamhetens områden. Du har god datorvana samt god kunskap i det svenska språket både skriftligt och muntligt då det ställs krav på dokumentation och utredningssamtal.
• Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta enligt IBIC (Individens behov i centrum) samt att ha arbetat med myndighetsutövning.

Som person har du lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Tjänsten innebär möten med människor i svåra situationer och ställer krav på en trygg och stabil personlighet samt förmåga till självinsikt.

Du arbetar strukturerat och bidrar till att utveckla arbetsformer. Ditt arbetssätt bör präglas av engagemang, drivkraft och med förmåga att ta eget ansvar.

B-Körkort är meriterande.

Anställningsvillkor

En tillsvidare tjänst och ett vikariat.

Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 2026-08-25

Som en del av rekryteringsprocessen begär vi att du uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss i Salems kommun.

Vi erbjuder dig därför:

• Kompetensutveckling.
• Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme.
• En verksamhet med goda relationer.
• En verksamhet med den lilla kommunens fördelar. Beslutsvägarna är korta, och det finns en närhet till våra politiska beslutsfattare.
• En verksamhet som hjälps åt över gränserna och där vi bryr oss om varandra.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.