Socialsekreterare - Lediga jobb

Arbetsuppgifter

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Gillar du att vara ansiktet utåt och är en fena på att snabbt skapa nya och förtroendefulla relationer samtidigt som du har en stor förmåga att tänka på helheten och ge råd och konsultation och hjälpa familjerna framåt. Då kan denna tjänst vara något för dig! Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du med förhandsbedömning och ibland lättare utredningar enligt SoL, utifrån inkomna orosanmälningar. Du samverkar med polis, förskola, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och Familjeenheten tillsammans med andra socialsekreterare.

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Ingen dag är den andra lik. Arbetet innebär att hantera akuta situationer som kräver snabba bedömningar och insatser samtidigt som du planerar och driver dina ärenden framåt på ett rättssäkert sätt. Tjänsten innebär att du behöver kunna ställa om i din arbetsdag utifrån inkomna orosanmälningar, skyddsbedömningar och andra prioriterade händelser. Du arbetar nära de andra socialsekreterarna på mottagningen men även fritt och självständigt.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete och att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid ?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som har erfarenhet av att möta familjer i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du inger stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga att ställa om till nya uppdrag.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC är ett krav. Utbildning i signs of safety är meriterande B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi införde under 2025 två nya tjänster på enheten Barn och unga; socialsekreterare med specialisering att arbeta med barn och ungdomar med ett utvecklat eller med risk för att utveckla ett normbrytande beteende. Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du både utredande och uppföljande med ungdomar som befinner sig i riskzonen. Du samverkar med polis, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och ungdomsenheten tillsammans med andra socialsekreterare, men kommer även att arbeta i tvärprofessionella team

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Du kan vara ute på fältet för att möta ungdomar och skapa förtroende, hålla samverkansmöten med skola och polis, eller arbeta med risk- och skyddsbedömningar för att säkerställa att rätt stöd sätts in i tid. Du jobbar både strategiskt och nära ungdomarna, alltid med fokus på att stärka deras möjligheter och förebygga kriminalitet och utanförskap. Samtidigt är du en viktig del av att utveckla vårt arbetssätt och forma framtidens socialtjänst i Avesta. I rollen ingår sprida kunskap och leda i olika samverkansforum, både om målgruppen och om socialtjänstens arbete i stort.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och som har erfarenhet av att möta unga i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du kommer med idéer och sätter igång aktiviteter utifrån behoven som uppstår. Du inger också stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga om att ställa om till nya uppdrag

Tjänsten är främst förlagd under dagtid, men kvällsarbete förekommer regelbundet.

Eftersom vi fortsätter att bygga upp detta arbete från grunden ser vi gärna att du bidrar med din erfarenhet, kreativitet och ditt engagemang för att utveckla våra metoder och arbetssätt.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC, Signs of Safety samt bedömningsmetoderna ESTER eller Savry är meriterade.

B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör.

Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden.

Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg?

Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Korta beslutsvägar, nära till brukare och engagerade medarbetare gör det möjligt för var och en att bli specialist inom just sitt område.

Vi utvecklas och förbättras ständigt och tar ansvar genom att ge rätt insats till rätt person i rätt tid. 

Vill du arbeta i en mindre kommun där du får stort inflytande, nära ledarskap och möjlighet att göra verklig skillnad för barn och familjer? Då kan Nykvarn vara rätt arbetsplats för dig.

Enheten Barn och Familj växer och vi söker nu ytterligare en engagerad socialsekreterare som vill vara med och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Du ansvarar självständigt för hela myndighetsprocessen - från förhandsbedömning och utredning till analys, bedömning, beslut enligt delegation och uppföljning av insatser.

Med stöd av tydliga processer och ett nära samarbete med kollegor bedriver du en rättssäker myndighetsutövning där barnets bästa alltid står i centrum. Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du följer dina ärenden nära och bygger en bred kompetens inom myndighetsutövning för barn och unga. Eftersom vi är en mindre kommun arbetar vi tillsammans över verksamhetsgränserna. Det innebär att du får erfarenhet av fler delar av verksamheten än vad som ofta är möjligt i större organisationer. Rollen passar dig som uppskattar variation, tar ansvar och trivs med ett prestigelöst samarbete.

Du blir också en viktig del i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.

Vi arbetar målstyrt och ser gärna att du bidrar med idéer och engagemang i utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och samverkansformer. I uppdraget ingår ett nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och andra professionella, både internt och externt, alltid med barnets och familjens bästa i fokus.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).

Vi på Enheten Barn och Familj ser fram emot att välkomna dig som vår nya kollega!

Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi vet att ett hållbart socialt arbete kräver ett hållbart arbetsliv. Därför satsar vi på ett nära ledarskap, ett hjälpsamt arbetsklimat och goda förutsättningar för dig att utföra ett professionellt och rättssäkert arbete.

Vi är en mindre kommun och ser det som en av våra största styrkor. Här är beslutsvägarna korta, samverkan nära och dina idéer tas tillvara. Ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden i vår verksamhet och vi värnar om en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt, tillit och arbetsglädje.

Enheten består av en enhetschef, en gruppledare, tre socialsekreterare i mottagningsfunktionen, fem socialsekreterare som arbetar med utredning och uppföljning av insatser, en handläggare för familjehemsplacerade barn samt två socialsekreterare med ansvar för familjehemsvård, familjerätt och kontaktsekreterarverksamhet. Nu förstärker vi utredningsgruppen med ytterligare en kollega.

Vi satsar på din utveckling. Du erbjuds extern handledning varje månad, regelbunden ärendehandledning i grupp och ett nära stöd i vardagen från både gruppledare och enhetschef. Du arbetar i moderna lokaler i Nykvarns kommunhus med gångavstånd till tågstationen och fri parkering. Med Mälartåg tar du dig smidigt till Nykvarn om du åker kollektivt. Vi delar lokaler med vuxenenheten, vilket skapar goda förutsättningar för nära samverkan när familjers behov omfattar flera verksamhetsområden.

Krav:

• Du har socionomexamen
• Du har flera års erfarenhet i närtid av utredningsarbete efter examen
• Du har erfarenhet av placeringar enligt SoL och LVU
• Du är trygg och stabil med hög grad av empati och ett positivt tankesätt
• Du är flexibel och en bra samarbets- och initiativförmåga
• Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
• Du har körkort
• Du är lockad av att verka i en spännande kommun i utveckling där du vill vara med och driva utvecklingsarbetet.

Meriterande:

• Du har erfarenhet av och ett intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, samverkan och teambaserat arbetssätt.
• Du har erfarenhet av att jobba enligt förhållningssättet Signs of Safety
• Du har kunskap och erfarenhet av utredning enligt SAVRY/EARL
• Du har kunskap och erfarenhet av att handlägga ungdomsärenden.

Hos oss kommer du ha möjlighet till kompetensutveckling då det är ett område som vi arbetar aktivt med samt att vi har en nära samverkan mellan enheten som arbetar med vuxna samt de som utför insatserna vilket bidrar till ett arbetsplatslärande.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

För den här tjänsten så måste du ha B-körkort.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

För denna befattning kan intervjuer komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetsuppgifter

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Gillar du att vara ansiktet utåt och är en fena på att snabbt skapa nya och förtroendefulla relationer samtidigt som du har en stor förmåga att tänka på helheten och ge råd och konsultation och hjälpa familjerna framåt. Då kan denna tjänst vara något för dig! Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du med förhandsbedömning och ibland lättare utredningar enligt SoL, utifrån inkomna orosanmälningar. Du samverkar med polis, förskola, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och Familjeenheten tillsammans med andra socialsekreterare.

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Ingen dag är den andra lik. Arbetet innebär att hantera akuta situationer som kräver snabba bedömningar och insatser samtidigt som du planerar och driver dina ärenden framåt på ett rättssäkert sätt. Tjänsten innebär att du behöver kunna ställa om i din arbetsdag utifrån inkomna orosanmälningar, skyddsbedömningar och andra prioriterade händelser. Du arbetar nära de andra socialsekreterarna på mottagningen men även fritt och självständigt.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete och att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid ?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som har erfarenhet av att möta familjer i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du inger stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga att ställa om till nya uppdrag.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC är ett krav. Utbildning i signs of safety är meriterande B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi införde under 2025 två nya tjänster på enheten Barn och unga; socialsekreterare med specialisering att arbeta med barn och ungdomar med ett utvecklat eller med risk för att utveckla ett normbrytande beteende. Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du både utredande och uppföljande med ungdomar som befinner sig i riskzonen. Du samverkar med polis, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och ungdomsenheten tillsammans med andra socialsekreterare, men kommer även att arbeta i tvärprofessionella team

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Du kan vara ute på fältet för att möta ungdomar och skapa förtroende, hålla samverkansmöten med skola och polis, eller arbeta med risk- och skyddsbedömningar för att säkerställa att rätt stöd sätts in i tid. Du jobbar både strategiskt och nära ungdomarna, alltid med fokus på att stärka deras möjligheter och förebygga kriminalitet och utanförskap. Samtidigt är du en viktig del av att utveckla vårt arbetssätt och forma framtidens socialtjänst i Avesta. I rollen ingår sprida kunskap och leda i olika samverkansforum, både om målgruppen och om socialtjänstens arbete i stort.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och som har erfarenhet av att möta unga i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du kommer med idéer och sätter igång aktiviteter utifrån behoven som uppstår. Du inger också stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga om att ställa om till nya uppdrag

Tjänsten är främst förlagd under dagtid, men kvällsarbete förekommer regelbundet.

Eftersom vi fortsätter att bygga upp detta arbete från grunden ser vi gärna att du bidrar med din erfarenhet, kreativitet och ditt engagemang för att utveckla våra metoder och arbetssätt.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC, Signs of Safety samt bedömningsmetoderna ESTER eller Savry är meriterade.

B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad socialsekreterare till vårt utredningsteam som vill vara med och göra skillnad för barn och unga. 

Arbetsplatsen

Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi är cirka 100 medarbetare organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehem- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Ami. Utredningsenheten består av fyra funktionsgrupper och leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Hos oss arbetar vi i team, ofta två och två i ärenden, och värnar om nära arbetsledning, reflektionstid och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

I rollen som utredande socialsekreterare ansvarar du för att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU, med barnets bästa i fokus. Genomföra rättssäkra, strukturerade och professionella utredningar i nära dialog med barn, unga och deras familjer. Bedöma behov av insatser och samverka nära med vårdnadshavare, familjehem, skola, förskola, hälso- och sjukvård samt andra interna och externa aktörer

Vi erbjuder dig

• En arbetsplats där laganda och teamarbete står i fokus.
• Gemensamma metod-, trivsel- och planeringsdagar.
• Stora möjligheter att utveckla och forma arbetssätt.
• Kollegor och chefer med lång erfarenhet och hög kompetens.
• Ett stimulerande arbete präglat av engagemang, lärande och gemenskap.
• Vi deltar i Yrkesresan, vilket ger dig en tydlig struktur för kompetensutveckling.
• Extern grupphandledning och individuellt anpassad introduktion med tillgång till mentor för nyanställda.

Dina kvalifikationer

Vi ställer krav på att du har socionomexamen och kunskap om aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift och en bra samarbets- och initiativförmåga.

Tjänsten kräver B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet (0–20 år) samt vidareutbildning inom exempelvis systemteori eller Signs of Safety.

Personliga egenskaper

Du är trygg i dig själv och kan behålla ett realistiskt perspektiv i vardagen. Du har god förmåga att dokumentera, kommunicera och samarbeta. Du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vid förändringar är du flexibel och anpassningsbar. 

Vid rekrytering lägger vi stor vikt till teamets samlade kompetens moch personlig lämplighet. 

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Övrig information

• Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning.
• Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju. 

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Enhetschef: Kim Trosell, 0240-860 30 kim.trosell@ludvika.se

Förste socialsekreterare: Malin Eriksson, 0240-867 36 malin.eriksson@ludvika.se 

Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Utredningsenheten i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag. Arbetsgivare: Ludvika kommun, Social- och utbildningsförvaltningen.

Arbetsuppgifter

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Gillar du att vara ansiktet utåt och är en fena på att snabbt skapa nya och förtroendefulla relationer samtidigt som du har en stor förmåga att tänka på helheten och ge råd och konsultation och hjälpa familjerna framåt. Då kan denna tjänst vara något för dig! Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du med förhandsbedömning och ibland lättare utredningar enligt SoL, utifrån inkomna orosanmälningar. Du samverkar med polis, förskola, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och Familjeenheten tillsammans med andra socialsekreterare.

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Ingen dag är den andra lik. Arbetet innebär att hantera akuta situationer som kräver snabba bedömningar och insatser samtidigt som du planerar och driver dina ärenden framåt på ett rättssäkert sätt. Tjänsten innebär att du behöver kunna ställa om i din arbetsdag utifrån inkomna orosanmälningar, skyddsbedömningar och andra prioriterade händelser. Du arbetar nära de andra socialsekreterarna på mottagningen men även fritt och självständigt.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete och att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid ?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som har erfarenhet av att möta familjer i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du inger stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga att ställa om till nya uppdrag.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC är ett krav. Utbildning i signs of safety är meriterande B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi införde under 2025 två nya tjänster på enheten Barn och unga; socialsekreterare med specialisering att arbeta med barn och ungdomar med ett utvecklat eller med risk för att utveckla ett normbrytande beteende. Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du både utredande och uppföljande med ungdomar som befinner sig i riskzonen. Du samverkar med polis, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och ungdomsenheten tillsammans med andra socialsekreterare, men kommer även att arbeta i tvärprofessionella team

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Du kan vara ute på fältet för att möta ungdomar och skapa förtroende, hålla samverkansmöten med skola och polis, eller arbeta med risk- och skyddsbedömningar för att säkerställa att rätt stöd sätts in i tid. Du jobbar både strategiskt och nära ungdomarna, alltid med fokus på att stärka deras möjligheter och förebygga kriminalitet och utanförskap. Samtidigt är du en viktig del av att utveckla vårt arbetssätt och forma framtidens socialtjänst i Avesta. I rollen ingår sprida kunskap och leda i olika samverkansforum, både om målgruppen och om socialtjänstens arbete i stort.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och som har erfarenhet av att möta unga i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du kommer med idéer och sätter igång aktiviteter utifrån behoven som uppstår. Du inger också stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga om att ställa om till nya uppdrag

Tjänsten är främst förlagd under dagtid, men kvällsarbete förekommer regelbundet.

Eftersom vi fortsätter att bygga upp detta arbete från grunden ser vi gärna att du bidrar med din erfarenhet, kreativitet och ditt engagemang för att utveckla våra metoder och arbetssätt.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC, Signs of Safety samt bedömningsmetoderna ESTER eller Savry är meriterade.

B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.