Speciallärare - Lediga jobb

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!