Stödpedagog - Lediga jobb

Vi söker en stödpedagog som vill vara med och driva pedagogisk och kvalitativt arbete för Barn och ungdomar inom korttidsvistelse och fritidstillsyn inom LSS.

Du ingår i ett team av stödbiträde, stödassistenter, stödpedagog, pedagogisk samordnare och pedagogisk utvecklare som alla arbetar för att våra ungdomar ska ges möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Som stödpedagog inom Korttidsvistelse och fritidstillsyn enligt LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de stödinsatserna enligt LSS. Du ger stöd och service utifrån barnet/ungdomens behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan.

Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande. En arbetsdag kan bland annat bestå av att ge stöd och hjälp med pedagogiskt stöd kring aktiviteter, måltider, planering, påminnelser, sociala situationer, personlig omvårdnad, städning, tvätt och annat som den du stödjer behöver hjälp med. Det ingår även skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp.

I arbetet ingår att aktivt implementera och utveckla metodarbetet. Vidare initierar och upprättar du individuella handlingsplaner, gör riskbedömningar vid behov samt ansvarar för att genomförandeplaner och dokumentation upprättas och följs upp. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete och att bemöta utmanande situationer. Vi jobbar lösningsfokuserat på enheten.

Hos oss arbetar du både i team och självständigt. Då du kommer handleda dina kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet, är det viktigt att du känner dig trygg och har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med människor och att utveckla pedagogiska arbetssätt.

• Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll, jour, natt och helg.
• Arbetet är väldigt varierande och ser väldigt olika ut från dag till dag beroende på vilka barn/ungdomar som är där den specifika dagen.
• Utöver det har du ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget.

• Utbildad stödpedagog alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning, exempelvis eftergymnasial utbildning om 200 YH eller 60 HP inom funktionsnedsättning/beteendevetenskapliga området.
• God kunskap kring pedagogiska metoder tex inom tydliggörande pedagogik.
• Behärska det svenska språket flytande, i tal och skrift. 
• God datorvana.
• Erfarenhet av upprättande och uppföljning av genomförandeplaner och annan social dokumentation.
• Erfarenhet av att arbeta aktivt som stödpedagog inom LSS barn & unga alternativt som stödpedagog inom LSS vuxen. 
• Kunskap om lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av arbete med välfärdsteknologi och att kvalitetssäkra arbetet.
• Kunskap och erfarenhet av AKK.

Meriterande är:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsvariationer.

Erfarenhet av självständigt arbete med egen struktur samt nära teamarbete med olika yrkeskategorier.

Kunskap inom evidensbaserade metoder, välfärdsteknik samt hälsofrämjande förhållningssätt och att kunna bemöta varje individ utifrån deras förmågor.

Hos oss ges du möjlighet till ett varierat arbete med en bred målgrupp. Du har möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån uppdraget. Du får aktivt vara med och driva förändrings och utvecklingsarbete.

På korttidsvistelse och tillsyn arbetar vi med att ge stöd till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsvariation. Arbetet är varierande och mycket utvecklande då du på enheten möter ett brett spektrum inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och NPF diagnoser.

Vi erbjuder miljöombyte och rekreation för den enskilde – och avlastning för den anhörige. Stödet är individuellt anpassat och utgår från den enskildes behov för att garantera den enskilde goda levnadsvillkor och ett gott liv. Det bygger på ett aktivt intresse från oss och en vilja att lyssna och förstå. Genom motiverande och praktiskt stödjande insatser hjälper vi personer att möta och hantera vardagslivets olika situationer med målet att de ska leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förmågor. Stödet ges både i verksamhetens lokaler och i vardagliga aktiviteter ute i samhället.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd.
• Fortlöpande arbete kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande på Polismyndighetens e-tjänst Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/). 

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Vi söker en stödpedagog som vill vara med och driva pedagogisk och kvalitativt arbete för Barn och ungdomar inom korttidsvistelse och fritidstillsyn inom LSS.

Du ingår i ett team av stödbiträde, stödassistenter, stödpedagog, pedagogisk samordnare och pedagogisk utvecklare som alla arbetar för att våra ungdomar ska ges möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Som stödpedagog inom Korttidsvistelse och fritidstillsyn enligt LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de stödinsatserna enligt LSS. Du ger stöd och service utifrån barnet/ungdomens behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan.

Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande. En arbetsdag kan bland annat bestå av att ge stöd och hjälp med pedagogiskt stöd kring aktiviteter, måltider, planering, påminnelser, sociala situationer, personlig omvårdnad, städning, tvätt och annat som den du stödjer behöver hjälp med. Det ingår även skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp.

I arbetet ingår att aktivt implementera och utveckla metodarbetet. Vidare initierar och upprättar du individuella handlingsplaner, gör riskbedömningar vid behov samt ansvarar för att genomförandeplaner och dokumentation upprättas och följs upp. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete och att bemöta utmanande situationer. Vi jobbar lösningsfokuserat på enheten.

Hos oss arbetar du både i team och självständigt. Då du kommer handleda dina kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet, är det viktigt att du känner dig trygg och har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med människor och att utveckla pedagogiska arbetssätt.

• Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll, jour, natt och helg.
• Arbetet är väldigt varierande och ser väldigt olika ut från dag till dag beroende på vilka barn/ungdomar som är där den specifika dagen.
• Utöver det har du ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget.

• Utbildad stödpedagog alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning, exempelvis eftergymnasial utbildning om 200 YH eller 60 HP inom funktionsnedsättning/beteendevetenskapliga området.
• God kunskap kring pedagogiska metoder tex inom tydliggörande pedagogik.
• Behärska det svenska språket flytande, i tal och skrift. 
• God datorvana.
• Erfarenhet av upprättande och uppföljning av genomförandeplaner och annan social dokumentation.
• Erfarenhet av att arbeta aktivt som stödpedagog inom LSS barn & unga alternativt som stödpedagog inom LSS vuxen. 
• Kunskap om lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av arbete med välfärdsteknologi och att kvalitetssäkra arbetet.
• Kunskap och erfarenhet av AKK.

Meriterande är:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsvariationer.

Erfarenhet av självständigt arbete med egen struktur samt nära teamarbete med olika yrkeskategorier.

Kunskap inom evidensbaserade metoder, välfärdsteknik samt hälsofrämjande förhållningssätt och att kunna bemöta varje individ utifrån deras förmågor.

Hos oss ges du möjlighet till ett varierat arbete med en bred målgrupp. Du har möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån uppdraget. Du får aktivt vara med och driva förändrings och utvecklingsarbete.

På korttidsvistelse och tillsyn arbetar vi med att ge stöd till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsvariation. Arbetet är varierande och mycket utvecklande då du på enheten möter ett brett spektrum inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och NPF diagnoser.

Vi erbjuder miljöombyte och rekreation för den enskilde – och avlastning för den anhörige. Stödet är individuellt anpassat och utgår från den enskildes behov för att garantera den enskilde goda levnadsvillkor och ett gott liv. Det bygger på ett aktivt intresse från oss och en vilja att lyssna och förstå. Genom motiverande och praktiskt stödjande insatser hjälper vi personer att möta och hantera vardagslivets olika situationer med målet att de ska leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förmågor. Stödet ges både i verksamhetens lokaler och i vardagliga aktiviteter ute i samhället.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd.
• Fortlöpande arbete kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande på Polismyndighetens e-tjänst Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/). 

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Vi söker en stödpedagog som vill vara med och driva pedagogisk och kvalitativt arbete för Barn och ungdomar inom korttidsvistelse och fritidstillsyn inom LSS.

Du ingår i ett team av stödbiträde, stödassistenter, stödpedagog, pedagogisk samordnare och pedagogisk utvecklare som alla arbetar för att våra ungdomar ska ges möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Som stödpedagog inom Korttidsvistelse och fritidstillsyn enligt LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de stödinsatserna enligt LSS. Du ger stöd och service utifrån barnet/ungdomens behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan.

Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande. En arbetsdag kan bland annat bestå av att ge stöd och hjälp med pedagogiskt stöd kring aktiviteter, måltider, planering, påminnelser, sociala situationer, personlig omvårdnad, städning, tvätt och annat som den du stödjer behöver hjälp med. Det ingår även skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp.

I arbetet ingår att aktivt implementera och utveckla metodarbetet. Vidare initierar och upprättar du individuella handlingsplaner, gör riskbedömningar vid behov samt ansvarar för att genomförandeplaner och dokumentation upprättas och följs upp. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete och att bemöta utmanande situationer. Vi jobbar lösningsfokuserat på enheten.

Hos oss arbetar du både i team och självständigt. Då du kommer handleda dina kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet, är det viktigt att du känner dig trygg och har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med människor och att utveckla pedagogiska arbetssätt.

• Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll, jour, natt och helg.
• Arbetet är väldigt varierande och ser väldigt olika ut från dag till dag beroende på vilka barn/ungdomar som är där den specifika dagen.
• Utöver det har du ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget.

• Utbildad stödpedagog alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning, exempelvis eftergymnasial utbildning om 200 YH eller 60 HP inom funktionsnedsättning/beteendevetenskapliga området.
• God kunskap kring pedagogiska metoder tex inom tydliggörande pedagogik.
• Behärska det svenska språket flytande, i tal och skrift. 
• God datorvana.
• Erfarenhet av upprättande och uppföljning av genomförandeplaner och annan social dokumentation.
• Erfarenhet av att arbeta aktivt som stödpedagog inom LSS barn & unga alternativt som stödpedagog inom LSS vuxen. 
• Kunskap om lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av arbete med välfärdsteknologi och att kvalitetssäkra arbetet.
• Kunskap och erfarenhet av AKK.

Meriterande är:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsvariationer.

Erfarenhet av självständigt arbete med egen struktur samt nära teamarbete med olika yrkeskategorier.

Kunskap inom evidensbaserade metoder, välfärdsteknik samt hälsofrämjande förhållningssätt och att kunna bemöta varje individ utifrån deras förmågor.

Hos oss ges du möjlighet till ett varierat arbete med en bred målgrupp. Du har möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån uppdraget. Du får aktivt vara med och driva förändrings och utvecklingsarbete.

På korttidsvistelse och tillsyn arbetar vi med att ge stöd till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsvariation. Arbetet är varierande och mycket utvecklande då du på enheten möter ett brett spektrum inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och NPF diagnoser.

Vi erbjuder miljöombyte och rekreation för den enskilde – och avlastning för den anhörige. Stödet är individuellt anpassat och utgår från den enskildes behov för att garantera den enskilde goda levnadsvillkor och ett gott liv. Det bygger på ett aktivt intresse från oss och en vilja att lyssna och förstå. Genom motiverande och praktiskt stödjande insatser hjälper vi personer att möta och hantera vardagslivets olika situationer med målet att de ska leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förmågor. Stödet ges både i verksamhetens lokaler och i vardagliga aktiviteter ute i samhället.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd.
• Fortlöpande arbete kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande på Polismyndighetens e-tjänst Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/). 

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Vi söker en stödpedagog som vill vara med och driva pedagogisk och kvalitativt arbete för Barn och ungdomar inom korttidsvistelse och fritidstillsyn inom LSS.

Du ingår i ett team av stödbiträde, stödassistenter, stödpedagog, pedagogisk samordnare och pedagogisk utvecklare som alla arbetar för att våra ungdomar ska ges möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Som stödpedagog inom Korttidsvistelse och fritidstillsyn enligt LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de stödinsatserna enligt LSS. Du ger stöd och service utifrån barnet/ungdomens behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan.

Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande. En arbetsdag kan bland annat bestå av att ge stöd och hjälp med pedagogiskt stöd kring aktiviteter, måltider, planering, påminnelser, sociala situationer, personlig omvårdnad, städning, tvätt och annat som den du stödjer behöver hjälp med. Det ingår även skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp.

I arbetet ingår att aktivt implementera och utveckla metodarbetet. Vidare initierar och upprättar du individuella handlingsplaner, gör riskbedömningar vid behov samt ansvarar för att genomförandeplaner och dokumentation upprättas och följs upp. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete och att bemöta utmanande situationer. Vi jobbar lösningsfokuserat på enheten.

Hos oss arbetar du både i team och självständigt. Då du kommer handleda dina kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet, är det viktigt att du känner dig trygg och har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med människor och att utveckla pedagogiska arbetssätt.

• Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll, jour, natt och helg.
• Arbetet är väldigt varierande och ser väldigt olika ut från dag till dag beroende på vilka barn/ungdomar som är där den specifika dagen.
• Utöver det har du ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget.

• Utbildad stödpedagog alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning, exempelvis eftergymnasial utbildning om 200 YH eller 60 HP inom funktionsnedsättning/beteendevetenskapliga området.
• God kunskap kring pedagogiska metoder tex inom tydliggörande pedagogik.
• Behärska det svenska språket flytande, i tal och skrift. 
• God datorvana.
• Erfarenhet av upprättande och uppföljning av genomförandeplaner och annan social dokumentation.
• Erfarenhet av att arbeta aktivt som stödpedagog inom LSS barn & unga alternativt som stödpedagog inom LSS vuxen. 
• Kunskap om lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av arbete med välfärdsteknologi och att kvalitetssäkra arbetet.
• Kunskap och erfarenhet av AKK.

Meriterande är:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsvariationer.

Erfarenhet av självständigt arbete med egen struktur samt nära teamarbete med olika yrkeskategorier.

Kunskap inom evidensbaserade metoder, välfärdsteknik samt hälsofrämjande förhållningssätt och att kunna bemöta varje individ utifrån deras förmågor.

Hos oss ges du möjlighet till ett varierat arbete med en bred målgrupp. Du har möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån uppdraget. Du får aktivt vara med och driva förändrings och utvecklingsarbete.

På korttidsvistelse och tillsyn arbetar vi med att ge stöd till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsvariation. Arbetet är varierande och mycket utvecklande då du på enheten möter ett brett spektrum inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och NPF diagnoser.

Vi erbjuder miljöombyte och rekreation för den enskilde – och avlastning för den anhörige. Stödet är individuellt anpassat och utgår från den enskildes behov för att garantera den enskilde goda levnadsvillkor och ett gott liv. Det bygger på ett aktivt intresse från oss och en vilja att lyssna och förstå. Genom motiverande och praktiskt stödjande insatser hjälper vi personer att möta och hantera vardagslivets olika situationer med målet att de ska leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förmågor. Stödet ges både i verksamhetens lokaler och i vardagliga aktiviteter ute i samhället.

Övriga arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd.
• Fortlöpande arbete kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. 
• Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande på Polismyndighetens e-tjänst Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/). 

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Du kommer att ingå i ett team med sex ungdomscoacher som arbetar på kommunens två mötesplatser för unga. Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats för att umgås, delta i aktiviteter, diskutera livet och sina drömmar eller vara med och planera verksamhet.

Vi arbetar nära kommunens högstadieskolor och finns på plats under delar av skoldagen för att bygga relationer med ungdomar även dagtid.

Verksamheten utvecklas kontinuerligt tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningsliv för att kunna erbjuda Ale kommuns ungdomar ett varierat utbud av aktiviteter. Vi möter också ungdomar genom våra digitala kanaler, bland annat Facebook, Instagram och appen Ung i Ale. Att bygga hållbara relationer är vårt primära fokus.

Arbetsuppgifter

Som ungdomscoach arbetar du relationsskapande och stödjande med ungdomar i deras vardag. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande verksamhet där ungdomar ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och personlig utveckling.

I uppdraget ingår att:

• Bygga och utveckla relationer med ungdomar på mötesplatser, i skolmiljö och genom digitala kanaler.
• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor.
• Bidra till utvecklingen av verksamheten och delta i pågående utvecklingsprocesser.
• Samverka med kollegor, skolor, föreningsliv, studieförbund och andra aktörer.
• Bidra till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag.

Arbetet är schemalagt dagtid, kvällstid samt helger. Ungas fria tid, dvs lov, kvällar och helger är prioriterade verksamhetstider och i genomsnitt arbetar du två kvällar per vecka.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill inspirera ungdomar till delaktighet och engagemang i den gemensamma verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet från idrotts- och föreningsliv.

Som person är du positiv, utåtriktad och trygg i dig själv. Du är kreativ, initiativtagande och har förmåga att sätta gränser i din professionella roll. Du känner dig bekväm i ungdomsmiljöer och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med både kollegor och samverkanspartners.

För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för, planera, genomföra och utvärdera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i team och följa gemensamma arbetssätt, samtidigt som du självständigt kan strukturera din arbetsdag och hålla i aktiviteter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Du kommer att ingå i ett team med sex ungdomscoacher som arbetar på kommunens två mötesplatser för unga. Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats för att umgås, delta i aktiviteter, diskutera livet och sina drömmar eller vara med och planera verksamhet.

Vi arbetar nära kommunens högstadieskolor och finns på plats under delar av skoldagen för att bygga relationer med ungdomar även dagtid.

Verksamheten utvecklas kontinuerligt tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningsliv för att kunna erbjuda Ale kommuns ungdomar ett varierat utbud av aktiviteter. Vi möter också ungdomar genom våra digitala kanaler, bland annat Facebook, Instagram och appen Ung i Ale. Att bygga hållbara relationer är vårt primära fokus.

Arbetsuppgifter

Som ungdomscoach arbetar du relationsskapande och stödjande med ungdomar i deras vardag. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande verksamhet där ungdomar ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och personlig utveckling.

I uppdraget ingår att:

• Bygga och utveckla relationer med ungdomar på mötesplatser, i skolmiljö och genom digitala kanaler.
• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor.
• Bidra till utvecklingen av verksamheten och delta i pågående utvecklingsprocesser.
• Samverka med kollegor, skolor, föreningsliv, studieförbund och andra aktörer.
• Bidra till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag.

Arbetet är schemalagt dagtid, kvällstid samt helger. Ungas fria tid, dvs lov, kvällar och helger är prioriterade verksamhetstider och i genomsnitt arbetar du två kvällar per vecka.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill inspirera ungdomar till delaktighet och engagemang i den gemensamma verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet från idrotts- och föreningsliv.

Som person är du positiv, utåtriktad och trygg i dig själv. Du är kreativ, initiativtagande och har förmåga att sätta gränser i din professionella roll. Du känner dig bekväm i ungdomsmiljöer och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med både kollegor och samverkanspartners.

För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för, planera, genomföra och utvärdera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i team och följa gemensamma arbetssätt, samtidigt som du självständigt kan strukturera din arbetsdag och hålla i aktiviteter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Du kommer att ingå i ett team med sex ungdomscoacher som arbetar på kommunens två mötesplatser för unga. Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats för att umgås, delta i aktiviteter, diskutera livet och sina drömmar eller vara med och planera verksamhet.

Vi arbetar nära kommunens högstadieskolor och finns på plats under delar av skoldagen för att bygga relationer med ungdomar även dagtid.

Verksamheten utvecklas kontinuerligt tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningsliv för att kunna erbjuda Ale kommuns ungdomar ett varierat utbud av aktiviteter. Vi möter också ungdomar genom våra digitala kanaler, bland annat Facebook, Instagram och appen Ung i Ale. Att bygga hållbara relationer är vårt primära fokus.

Arbetsuppgifter

Som ungdomscoach arbetar du relationsskapande och stödjande med ungdomar i deras vardag. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande verksamhet där ungdomar ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och personlig utveckling.

I uppdraget ingår att:

• Bygga och utveckla relationer med ungdomar på mötesplatser, i skolmiljö och genom digitala kanaler.
• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor.
• Bidra till utvecklingen av verksamheten och delta i pågående utvecklingsprocesser.
• Samverka med kollegor, skolor, föreningsliv, studieförbund och andra aktörer.
• Bidra till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag.

Arbetet är schemalagt dagtid, kvällstid samt helger. Ungas fria tid, dvs lov, kvällar och helger är prioriterade verksamhetstider och i genomsnitt arbetar du två kvällar per vecka.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill inspirera ungdomar till delaktighet och engagemang i den gemensamma verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet från idrotts- och föreningsliv.

Som person är du positiv, utåtriktad och trygg i dig själv. Du är kreativ, initiativtagande och har förmåga att sätta gränser i din professionella roll. Du känner dig bekväm i ungdomsmiljöer och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med både kollegor och samverkanspartners.

För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för, planera, genomföra och utvärdera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i team och följa gemensamma arbetssätt, samtidigt som du självständigt kan strukturera din arbetsdag och hålla i aktiviteter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.

OM OSS 

S:t Johanneskyrkan är en mötesplats där gemenskap, mat och samtal är centrala begrepp. Förutom gudstjänstlokal finns här café och ett självhjälpscenter för olika självhjälpsgrupper, t ex  AA och NA. Vi har öppet sju dagar i veckan med 150-200 besökare om dagen.

Vår kyrka är navet för många människor med olika hjälpbehov, alla är välkomna in!

Läs mer om S:t Johanneskyrkan här:

Mötesplats S:t Johanneskyrkan - Göteborgs stadsmission

OM TJÄNSTEN

Du arbetar relationsskapande och uppsökande genom att lära känna kyrkans besökare, visa omsorg och behandla alla lika. Du arbetar med individens behov i fokus på kort och lång sikt utifrån det besökaren ber om hjälp med. Samtidigt arbetar du med att motivera individen till förändring och för att öka individens upplevelse av egenmakt och känsla av sammanhang. Du vill vara med och bidra till att vår levande verksamhet fortsätter att utvecklas i en positiv riktning in i framtiden.

Du är van att genomföra strukturerade samtal och att dokumentera. Du fyller också i statistik som hjälper oss att följa hur samhället mår och vad vi ser, vad vi gör och kanske behöver göra mer av. 

Du arbetar också med att hänvisa besökaren vidare till Stadsmissionens andra verksamheter, myndigheter eller organisationer så att besökaren får rätt professionell hjälp utifrån sina egna behov.

I arbetsuppgifterna ingår även att bemanna kyrkans café, vilket innebär servering, kassa, disk och städ. 

Vi är en liten verksamhet där vi hjälper varandra.

VEM ÄR DU?

Krav:

• Du har minst ett års eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du har flera års erfarenhet av arbete med människor som lever i utsatthet, exempelvis psykisk ohälsa och/eller beroendeproblematik.

Meriterande:

• Om du har utbildning i MI
• Om du har språkkunskap utöver svenska och engelska
• B-körkort

Som anställd hos oss i S:t Johanneskyrkan krävs att du har mycket god samarbetsförmåga. Du är som person inlyssnande och lösningsorienterad. Vidare krävs det att du är flexibel och prestigelös.

Utdrag från misstanke- och belastningsregistret är ett krav innan anställning kan erbjudas.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Du delar självklart Stadsmissionens värdegrund, som du kan läsa mer om här:

Startsida - Göteborgs stadsmission

PRAKTISK INFORMATION 

Tjänsterna är timanställning vid behov.

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 

Hemsida: www.stadsmissionen.org

Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/

Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission

Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn

Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 

Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Du kommer att ingå i ett team med sex ungdomscoacher som arbetar på kommunens två mötesplatser för unga. Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats för att umgås, delta i aktiviteter, diskutera livet och sina drömmar eller vara med och planera verksamhet.

Vi arbetar nära kommunens högstadieskolor och finns på plats under delar av skoldagen för att bygga relationer med ungdomar även dagtid.

Verksamheten utvecklas kontinuerligt tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningsliv för att kunna erbjuda Ale kommuns ungdomar ett varierat utbud av aktiviteter. Vi möter också ungdomar genom våra digitala kanaler, bland annat Facebook, Instagram och appen Ung i Ale. Att bygga hållbara relationer är vårt primära fokus.

Arbetsuppgifter

Som ungdomscoach arbetar du relationsskapande och stödjande med ungdomar i deras vardag. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande verksamhet där ungdomar ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och personlig utveckling.

I uppdraget ingår att:

• Bygga och utveckla relationer med ungdomar på mötesplatser, i skolmiljö och genom digitala kanaler.
• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor.
• Bidra till utvecklingen av verksamheten och delta i pågående utvecklingsprocesser.
• Samverka med kollegor, skolor, föreningsliv, studieförbund och andra aktörer.
• Bidra till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag.

Arbetet är schemalagt dagtid, kvällstid samt helger. Ungas fria tid, dvs lov, kvällar och helger är prioriterade verksamhetstider och i genomsnitt arbetar du två kvällar per vecka.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill inspirera ungdomar till delaktighet och engagemang i den gemensamma verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet från idrotts- och föreningsliv.

Som person är du positiv, utåtriktad och trygg i dig själv. Du är kreativ, initiativtagande och har förmåga att sätta gränser i din professionella roll. Du känner dig bekväm i ungdomsmiljöer och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med både kollegor och samverkanspartners.

För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för, planera, genomföra och utvärdera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i team och följa gemensamma arbetssätt, samtidigt som du självständigt kan strukturera din arbetsdag och hålla i aktiviteter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.

OM OSS 

S:t Johanneskyrkan är en mötesplats där gemenskap, mat och samtal är centrala begrepp. Förutom gudstjänstlokal finns här café och ett självhjälpscenter för olika självhjälpsgrupper, t ex  AA och NA. Vi har öppet sju dagar i veckan med 150-200 besökare om dagen.

Vår kyrka är navet för många människor med olika hjälpbehov, alla är välkomna in!

Läs mer om S:t Johanneskyrkan här:

Mötesplats S:t Johanneskyrkan - Göteborgs stadsmission

OM TJÄNSTEN

Du arbetar relationsskapande och uppsökande genom att lära känna kyrkans besökare, visa omsorg och behandla alla lika. Du arbetar med individens behov i fokus på kort och lång sikt utifrån det besökaren ber om hjälp med. Samtidigt arbetar du med att motivera individen till förändring och för att öka individens upplevelse av egenmakt och känsla av sammanhang. Du vill vara med och bidra till att vår levande verksamhet fortsätter att utvecklas i en positiv riktning in i framtiden.

Du är van att genomföra strukturerade samtal och att dokumentera. Du fyller också i statistik som hjälper oss att följa hur samhället mår och vad vi ser, vad vi gör och kanske behöver göra mer av. 

Du arbetar också med att hänvisa besökaren vidare till Stadsmissionens andra verksamheter, myndigheter eller organisationer så att besökaren får rätt professionell hjälp utifrån sina egna behov.

I arbetsuppgifterna ingår även att bemanna kyrkans café, vilket innebär servering, kassa, disk och städ. 

Vi är en liten verksamhet där vi hjälper varandra.

VEM ÄR DU?

Krav:

• Du har minst ett års eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du har flera års erfarenhet av arbete med människor som lever i utsatthet, exempelvis psykisk ohälsa och/eller beroendeproblematik.

Meriterande:

• Om du har utbildning i MI
• Om du har språkkunskap utöver svenska och engelska
• B-körkort

Som anställd hos oss i S:t Johanneskyrkan krävs att du har mycket god samarbetsförmåga. Du är som person inlyssnande och lösningsorienterad. Vidare krävs det att du är flexibel och prestigelös.

Utdrag från misstanke- och belastningsregistret är ett krav innan anställning kan erbjudas.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Du delar självklart Stadsmissionens värdegrund, som du kan läsa mer om här:

Startsida - Göteborgs stadsmission

PRAKTISK INFORMATION 

Tjänsterna är timanställning vid behov.

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 

Hemsida: www.stadsmissionen.org

Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/

Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission

Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn

Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 

Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.