Teamledare - Lediga jobb

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

Vill du leda genom att vara en del av verksamheten?

Vi söker nu en Teamledare Lager till ett väletablerat företag i Värnamoregionen. Här kombinerar du operativt arbete med ledarskap och blir en viktig del i att vidareutveckla lagerverksamheten med fokus på hög kvalitet, god struktur och ett starkt samarbete.

Här leder du ett mindre team där samarbete, engagemang och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen. Du ansvarar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten. Som en viktig länk mellan lager och övriga delar av verksamheten säkerställer du ett effektivt arbetsflöde, hög leveransprecision och ett gott samarbete. Rollen innebär också att du skapar engagemang, struktur och rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet på lagret
• Delta operativt i plock, pack och övriga lagerflöden
• Planera och fördela resurser utifrån aktuellt orderläge och verksamhetens behov
• Säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög leveransprecision
• Coacha, stötta och motivera teamet
• Följa upp produktivitet och säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov
• Ha ett nära samarbete med andra interna funktioner
• Identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt

VI ERBJUDER

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer
• Ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten
• En operativ ledarroll där du leder genom att vara en del av den dagliga driften

DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som tidigare har arbetat i en ledande eller samordnande roll. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och motiveras av att skapa struktur, engagemang och ett välfungerande arbetsflöde. Som ledare är du närvarande, prestigelös och har ett naturligt driv. Du leder genom att vara en del av teamet, trivs med att coacha och stötta dina medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt som skapar ett effektivt arbetsflöde. Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i affärs- eller lagersystem.

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar företaget med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 32-33. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

Vill du leda genom att vara en del av verksamheten?

Vi söker nu en Teamledare Lager till ett väletablerat företag i Värnamoregionen. Här kombinerar du operativt arbete med ledarskap och blir en viktig del i att vidareutveckla lagerverksamheten med fokus på hög kvalitet, god struktur och ett starkt samarbete.

Här leder du ett mindre team där samarbete, engagemang och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen. Du ansvarar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten. Som en viktig länk mellan lager och övriga delar av verksamheten säkerställer du ett effektivt arbetsflöde, hög leveransprecision och ett gott samarbete. Rollen innebär också att du skapar engagemang, struktur och rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet på lagret
• Delta operativt i plock, pack och övriga lagerflöden
• Planera och fördela resurser utifrån aktuellt orderläge och verksamhetens behov
• Säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög leveransprecision
• Coacha, stötta och motivera teamet
• Följa upp produktivitet och säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov
• Ha ett nära samarbete med andra interna funktioner
• Identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt

VI ERBJUDER

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer
• Ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten
• En operativ ledarroll där du leder genom att vara en del av den dagliga driften

DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som tidigare har arbetat i en ledande eller samordnande roll. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och motiveras av att skapa struktur, engagemang och ett välfungerande arbetsflöde. Som ledare är du närvarande, prestigelös och har ett naturligt driv. Du leder genom att vara en del av teamet, trivs med att coacha och stötta dina medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt som skapar ett effektivt arbetsflöde. Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i affärs- eller lagersystem.

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar företaget med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 32-33. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

Vill du leda genom att vara en del av verksamheten?

Vi söker nu en Teamledare Lager till ett väletablerat företag i Värnamoregionen. Här kombinerar du operativt arbete med ledarskap och blir en viktig del i att vidareutveckla lagerverksamheten med fokus på hög kvalitet, god struktur och ett starkt samarbete.

Här leder du ett mindre team där samarbete, engagemang och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen. Du ansvarar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten. Som en viktig länk mellan lager och övriga delar av verksamheten säkerställer du ett effektivt arbetsflöde, hög leveransprecision och ett gott samarbete. Rollen innebär också att du skapar engagemang, struktur och rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet på lagret
• Delta operativt i plock, pack och övriga lagerflöden
• Planera och fördela resurser utifrån aktuellt orderläge och verksamhetens behov
• Säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög leveransprecision
• Coacha, stötta och motivera teamet
• Följa upp produktivitet och säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov
• Ha ett nära samarbete med andra interna funktioner
• Identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt

VI ERBJUDER

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer
• Ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten
• En operativ ledarroll där du leder genom att vara en del av den dagliga driften

DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som tidigare har arbetat i en ledande eller samordnande roll. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och motiveras av att skapa struktur, engagemang och ett välfungerande arbetsflöde. Som ledare är du närvarande, prestigelös och har ett naturligt driv. Du leder genom att vara en del av teamet, trivs med att coacha och stötta dina medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt som skapar ett effektivt arbetsflöde. Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i affärs- eller lagersystem.

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar företaget med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 32-33. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

Vill du leda genom att vara en del av verksamheten?

Vi söker nu en Teamledare Lager till ett väletablerat företag i Värnamoregionen. Här kombinerar du operativt arbete med ledarskap och blir en viktig del i att vidareutveckla lagerverksamheten med fokus på hög kvalitet, god struktur och ett starkt samarbete.

Här leder du ett mindre team där samarbete, engagemang och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen. Du ansvarar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten. Som en viktig länk mellan lager och övriga delar av verksamheten säkerställer du ett effektivt arbetsflöde, hög leveransprecision och ett gott samarbete. Rollen innebär också att du skapar engagemang, struktur och rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet på lagret
• Delta operativt i plock, pack och övriga lagerflöden
• Planera och fördela resurser utifrån aktuellt orderläge och verksamhetens behov
• Säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög leveransprecision
• Coacha, stötta och motivera teamet
• Följa upp produktivitet och säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov
• Ha ett nära samarbete med andra interna funktioner
• Identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt

VI ERBJUDER

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer
• Ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten
• En operativ ledarroll där du leder genom att vara en del av den dagliga driften

DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som tidigare har arbetat i en ledande eller samordnande roll. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och motiveras av att skapa struktur, engagemang och ett välfungerande arbetsflöde. Som ledare är du närvarande, prestigelös och har ett naturligt driv. Du leder genom att vara en del av teamet, trivs med att coacha och stötta dina medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt som skapar ett effektivt arbetsflöde. Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i affärs- eller lagersystem.

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar företaget med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 32-33. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

Vill du leda genom att vara en del av verksamheten?

Vi söker nu en Teamledare Lager till ett väletablerat företag i Värnamoregionen. Här kombinerar du operativt arbete med ledarskap och blir en viktig del i att vidareutveckla lagerverksamheten med fokus på hög kvalitet, god struktur och ett starkt samarbete.

Här leder du ett mindre team där samarbete, engagemang och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen. Du ansvarar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten. Som en viktig länk mellan lager och övriga delar av verksamheten säkerställer du ett effektivt arbetsflöde, hög leveransprecision och ett gott samarbete. Rollen innebär också att du skapar engagemang, struktur och rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet på lagret
• Delta operativt i plock, pack och övriga lagerflöden
• Planera och fördela resurser utifrån aktuellt orderläge och verksamhetens behov
• Säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög leveransprecision
• Coacha, stötta och motivera teamet
• Följa upp produktivitet och säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov
• Ha ett nära samarbete med andra interna funktioner
• Identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt

VI ERBJUDER

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer
• Ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten
• En operativ ledarroll där du leder genom att vara en del av den dagliga driften

DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som tidigare har arbetat i en ledande eller samordnande roll. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och motiveras av att skapa struktur, engagemang och ett välfungerande arbetsflöde. Som ledare är du närvarande, prestigelös och har ett naturligt driv. Du leder genom att vara en del av teamet, trivs med att coacha och stötta dina medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt som skapar ett effektivt arbetsflöde. Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i affärs- eller lagersystem.

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar företaget med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 32-33. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

Vill du kombinera försäljning med ledarskap? Är du en person som gillar att motivera andra, ta ansvar och driva resultat?

Vi söker nu en Fältledare som vill vara med och utveckla våra säljteam ute på fältet. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning och känner dig redo att ta nästa steg i karriären.

Om rollen

Som Fältledare är du ansvarig för att leda, coacha och utveckla ett team av säljare. Rollen är operativ, vilket innebär att du själv arbetar aktivt ute i butik och på våra försäljningsplatser tillsammans med teamet.

Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen, visar säljarna hur arbetet ska utföras i praktiken och hjälper dem att utvecklas genom löpande coachning och feedback. En stor del av rollen handlar om att finnas på plats där försäljningen sker, stötta teamet i kundmöten och skapa rätt energi för att nå gemensamma mål.

Dina arbetsuppgifter

• Leda det dagliga försäljningsarbetet ute i butik och på fältet tillsammans med teamet.
• Coacha, stötta och utveckla säljare genom individuell uppföljning, utbildning och introduktion av nya medarbetare.
• Motivera teamet, säkerställa att uppsatta försäljningsmål nås och följa upp resultat samt relevanta nyckeltal.
• Säkerställa att rutiner, policys och arbetssätt följs i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av försäljning med goda resultat och trivs med att arbeta nära både kunder och kollegor.
• Har naturliga ledaregenskaper och motiveras av att coacha andra till att lyckas.
• Är energisk, driven, ansvarstagande och känner dig bekväm med att fatta egna beslut.
• Vill fortsätta utvecklas inom både ledarskap och försäljning.

Det här får du hos oss

• En ledarroll i ett ungt och ambitiöst team där du har möjlighet att göra skillnad varje dag.
• Löpande utbildning, coachning och stora möjligheter att utvecklas vidare inom företaget.
• Fast ersättning kombinerat med prestationsbaserade bonusar och goda karriärmöjligheter.

Det här är rollen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap och som tror på att de bästa ledarna leder genom att själva vara med och leverera resultat.

Vill du kombinera försäljning med ledarskap? Är du en person som gillar att motivera andra, ta ansvar och driva resultat?

Vi söker nu en Fältledare som vill vara med och utveckla våra säljteam ute på fältet. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning och känner dig redo att ta nästa steg i karriären.

Om rollen

Som Fältledare är du ansvarig för att leda, coacha och utveckla ett team av säljare. Rollen är operativ, vilket innebär att du själv arbetar aktivt ute i butik och på våra försäljningsplatser tillsammans med teamet.

Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen, visar säljarna hur arbetet ska utföras i praktiken och hjälper dem att utvecklas genom löpande coachning och feedback. En stor del av rollen handlar om att finnas på plats där försäljningen sker, stötta teamet i kundmöten och skapa rätt energi för att nå gemensamma mål.

Dina arbetsuppgifter

• Leda det dagliga försäljningsarbetet ute i butik och på fältet tillsammans med teamet.
• Coacha, stötta och utveckla säljare genom individuell uppföljning, utbildning och introduktion av nya medarbetare.
• Motivera teamet, säkerställa att uppsatta försäljningsmål nås och följa upp resultat samt relevanta nyckeltal.
• Säkerställa att rutiner, policys och arbetssätt följs i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av försäljning med goda resultat och trivs med att arbeta nära både kunder och kollegor.
• Har naturliga ledaregenskaper och motiveras av att coacha andra till att lyckas.
• Är energisk, driven, ansvarstagande och känner dig bekväm med att fatta egna beslut.
• Vill fortsätta utvecklas inom både ledarskap och försäljning.

Det här får du hos oss

• En ledarroll i ett ungt och ambitiöst team där du har möjlighet att göra skillnad varje dag.
• Löpande utbildning, coachning och stora möjligheter att utvecklas vidare inom företaget.
• Fast ersättning kombinerat med prestationsbaserade bonusar och goda karriärmöjligheter.

Det här är rollen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap och som tror på att de bästa ledarna leder genom att själva vara med och leverera resultat.