UX-designer - Lediga jobb

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

About GKN Aerospace

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

About the role

The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

Job responsibilities

As an Enterprise Architect, you will:

· Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

· Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

· Drive architecture governance, standards and principles across the organization

· Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

· Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

· Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

Job qualifications

We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

Essential:

· Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

· Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

· Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

· Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

· Proactive, independent, structured and solution-oriented

· Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

Desirable:

· Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

· Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

· Experience from aerospace, defense or similar industries

· Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

Application process

We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

About GKN Aerospace

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

About the role

The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

Job responsibilities

As an Enterprise Architect, you will:

· Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

· Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

· Drive architecture governance, standards and principles across the organization

· Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

· Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

· Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

Job qualifications

We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

Essential:

· Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

· Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

· Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

· Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

· Proactive, independent, structured and solution-oriented

· Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

Desirable:

· Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

· Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

· Experience from aerospace, defense or similar industries

· Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

Application process

We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Om rollen

Castra söker en erfaren Infrastrukturarkitekt som vill arbeta med design, utveckling och långsiktig förvaltning av stabila, säkra och skalbara IT-miljöer. I rollen har du ett helhetsansvar för infrastrukturen och fungerar som ett tekniskt bollplank i både strategiska och operativa frågor.

Du arbetar nära verksamheten, IT-drift, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa att infrastrukturen stödjer organisationens behov – idag och framåt. Rollen innefattar både vidareutveckling av befintliga miljöer och deltagande i nya initiativ, exempelvis vid upphandlingar, modernisering eller övergång till moln- och hybridlösningar.

Arbetsuppgifter

• Designa och vidareutveckla IT-infrastrukturarkitektur i komplexa miljöer

• Ta fram arkitekturella riktlinjer, principer och tekniska vägval

• Säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet, prestanda och förvaltbarhet

• Stötta IT-drift och utvecklingsteam med arkitekturstöd och teknisk vägledning

• Delta i upphandlingar, leverantörsdialoger och tekniska utvärderingar

• Bidra i teknisk planering, roadmap-arbete och långsiktiga arkitekturbeslut

Din profil

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur i större organisationer

• Erfarenhet av arkitektur inom server, nätverk, lagring och virtualisering

• God förståelse för molnplattformar och hybrida IT-miljöer

• Vana att arbeta med säkerhet, kontinuitet, redundans och livscykelhantering

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och arkitekturprinciper

Vi ser gärna att du har minst åtta års relevant erfarenhet, varav flera år i en arkitektroll eller liknande senior teknisk roll.

Låter detta som du? Hojta till så tar vi dialogen vidare i veckan!

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Sundsvall, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se eller 072 871 63 12

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling och bidra till lösningar som skapar ett enklare, tryggare och mer hållbart samhälle?

Som IT-arkitekt hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor där säkerhet, robusthet och innovation står i centrum. Här får du möjlighet att använda din kompetens och kreativitet för att utveckla lösningar som stärker samhällets digitala motståndskraft och förenklar vardagen för människor, företag och offentlig sektor. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.

Om jobbet

Nu söker vi en It-arkitekt till enheten för systemledning. Enheten för systemledning består av it-arkitekter, specialister och olika stödfunktioner som arbetar med it-lösningar för behov inom Sveriges gemensamma infrastruktur. Vår enhet arbetar inom flera områden och stöder hela myndigheten. Som It-arkitekt arbetar du med att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och bidrar till att skapa robusta och säkra digitala lösningar för samhällsviktig verksamhet. Jobbet innebär arbete i nära samverkan med olika kompetenser och intressenter där du bidrar med strategisk och teknisk kompetens inom it-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten i olika former av utredningar, analyser och förstudier för att identifiera behov och definiera framtida utveckling. Jobbet innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och säkra arkitekturlösningar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Arbeta med lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur
• Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med hjälp av etablerade ramverk, modeller och tekniker
• Samverka med olika interna och externa aktörer inom it-arkitektur
• Delta i eller genomföra utredningar samt ta fram underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur

Om dig

För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Erfarenheter och kunskaper - krav

• Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt enligt IASA:s modell
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Minst 5 års erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur
• God kunskap om vanligt förekommande ramverk, modeller och tekniker för att arbeta med och kommunicera it-arkitektur

Erfarenheter och kunskaper - meriterande

• Erfarenhet av att delta i samverkansuppdrag och att samverka med andra organisationer inom it-arkitektur
• Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur
• Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA
• Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering
• Kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet

Kompetenser

Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.

Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Utbildning

Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskapligt program alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi erbjuder

Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

På Digg får du

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss
• I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. 

Sök

Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Bylund på tel 010 484 73 89. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om Digg

Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig

Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.

Digg och PTS formar en gemensam myndighet

Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027.

Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling och bidra till lösningar som skapar ett enklare, tryggare och mer hållbart samhälle?

Som IT-arkitekt hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor där säkerhet, robusthet och innovation står i centrum. Här får du möjlighet att använda din kompetens och kreativitet för att utveckla lösningar som stärker samhällets digitala motståndskraft och förenklar vardagen för människor, företag och offentlig sektor. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.

Om jobbet

Nu söker vi en It-arkitekt till enheten för systemledning. Enheten för systemledning består av it-arkitekter, specialister och olika stödfunktioner som arbetar med it-lösningar för behov inom Sveriges gemensamma infrastruktur. Vår enhet arbetar inom flera områden och stöder hela myndigheten. Som It-arkitekt arbetar du med att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och bidrar till att skapa robusta och säkra digitala lösningar för samhällsviktig verksamhet. Jobbet innebär arbete i nära samverkan med olika kompetenser och intressenter där du bidrar med strategisk och teknisk kompetens inom it-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten i olika former av utredningar, analyser och förstudier för att identifiera behov och definiera framtida utveckling. Jobbet innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och säkra arkitekturlösningar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Arbeta med lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur
• Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med hjälp av etablerade ramverk, modeller och tekniker
• Samverka med olika interna och externa aktörer inom it-arkitektur
• Delta i eller genomföra utredningar samt ta fram underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur

Om dig

För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Erfarenheter och kunskaper - krav

• Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt enligt IASA:s modell
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Minst 5 års erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur
• God kunskap om vanligt förekommande ramverk, modeller och tekniker för att arbeta med och kommunicera it-arkitektur

Erfarenheter och kunskaper - meriterande

• Erfarenhet av att delta i samverkansuppdrag och att samverka med andra organisationer inom it-arkitektur
• Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur
• Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA
• Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering
• Kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet

Kompetenser

Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.

Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Utbildning

Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskapligt program alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi erbjuder

Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

På Digg får du

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss
• I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. 

Sök

Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Bylund på tel 010 484 73 89. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om Digg

Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig

Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.

Digg och PTS formar en gemensam myndighet

Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027.

Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Som Cloud Security Engineer på Svenska Spel är du med och bygger grunden för ett effektivt säkerhetsarbete. Genom data, automation och smarta integrationer ser du till att rätt information finns på rätt plats när den behövs som mest.

Gillar du att lösa komplexa problem med hjälp av data, automation och modern teknik? Då kan det här vara rollen för dig.

Vad är det du ska göra? Som Cloud Security Engineer stärker du Svenska Spels cybersäkerhet genom att säkerställa att rätt säkerhetsdata finns tillgänglig när den behövs. Genom integrationer, automation och smart användning av loggar och telemetri omsätter du säkerhetsinsikter till tekniska lösningar som förbättrar detektion, analys och incidenthantering.

Du arbetar nära säkerhetsanalytiker, utvecklings- och plattformsteam och blir en viktig brygga mellan säkerhetsanalys, teknik och plattform. Tillsammans vidareutvecklar vi vår förmåga att upptäcka, analysera och hantera säkerhetshändelser i komplexa och moderna miljöer.

En viktig del av rollen handlar om att säkerställa att rätt säkerhetsdata finns tillgänglig, håller hög kvalitet och kan användas effektivt i det dagliga säkerhetsarbetet. Du bygger integrationer, utvecklar pipelines och skapar förutsättningar för bättre detektion och snabbare respons.

Rollen omfattar även att utforska hur AI kan användas för att effektivisera säkerhetsarbetet – samtidigt som vi hanterar de risker som tekniken för med sig.

Du kommer bland annat att:

• Bygga och vidareutveckla datainsamling, integrationer och pipelines för loggar, händelser och telemetri

• Säkerställa datakvalitet genom parsers, normalisering, datamodeller och korrelationslogik

• Omsätta säkerhetsbehov till use cases, larm, detektioner och automatiserade arbetsflöden

• Utveckla tekniska förmågor för detektion, analys och respons på säkerhetshändelser

• Automatisera manuella moment och arbeta med scripting när standardlösningar inte räcker till

• Samarbeta nära säkerhetsanalytiker, utvecklings- och plattformsteam

• Bidra till AI-stödda arbetssätt och ett säkert införande av AI-lösningar

Är du den som ska göra det? För att trivas i rollen tror vi att du gillar att lösa problem, göra saker smartare och bygga lösningar som håller över tid. Du är nyfiken på hur saker fungerar, gillar att grotta ner dig i detaljer när det behövs och har samtidigt förmågan att lyfta blicken och se helheten.

Du tycker om att samarbeta med andra och trivs i skärningspunkten mellan människor, data och teknik. Du förstår behoven bakom en detektion eller ett larm för att sedan skapa lösningen som gör den användbar i praktiken. Att dela kunskap, hitta bättre arbetssätt och hjälpa kollegor att lyckas är en naturlig del av hur du jobbar.

Du behöver inte kunna allt från början, men vi tror att du har erfarenhet av några av följande områden:

• Säkerhetsplattformar som SIEM, SOAR, XDR eller EDR

• Molnmiljöer och logginsamling i Azure eller GCP

• Integrationer, automation, API eller Infrastructure as Code

• Ramverk och verktyg som MITRE ATT&CK, Sigma, YARA, KQL eller SPL

• Incidenthantering, threat hunting eller AI-relaterat säkerhetsarbete

Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösningsförmåga och viljan att fortsätta utvecklas minst lika mycket som erfarenhet av specifika tekniker. Vi behöver dig som motiveras av att bidra till säkerhetsförmågan i en verksamhet med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och förtroende.

Varför Svenska Spel och Cyber Security Operations? För oss är säkerhet och tillgänglighet inte en sidofråga utan en förutsättning för förtroendet för vår affär. Våra tjänster används av miljontals människor och vi hanterar stora mängder data, höga tillgänglighetskrav och avancerade digitala plattformar.

Hos oss blir du en del av ett team som varje dag arbetar för att skapa trygga och säkra digitala upplevelser för miljontals människor. Här finns komplex teknik, höga ambitioner och stora möjligheter att utvecklas – men framför allt kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra framåt. Vi lär oss varje dag, får saker att hända tillsammans och bygger säkerhetsförmågor som gör verklig skillnad för våra kunder, vår verksamhet och samhället i stort.

Vi hanterar 10 miljoner transaktioner om dagen, året runt och utvecklar, driftar och supportar ett av världens mest avancerade spelsystem. Vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt.

Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här!

Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tonny Hultberg, Chef Cyber Security Operations, på tonny.hultberg@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team TA; teamta@svenskaspel.se

🏖️ Vi arbetar med urval och intervjuer löpande fram till och med vecka 29. Därefter väntar några veckors semester för oss som jobbar med processen, vilket innebär att återkopplingen kan dröja under sommaren. Vecka 33 kliver vi ur hängmattan och är tillbaka igen, redo att fortsätta processen. Så skicka in din ansökan och njut av glass och värme, så hörs vi igen senast i mitten augusti.