Varuhuschef - Lediga jobb

Brinner du för kundservice och försäljning? Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team? Då är detta rollen för dig! Som butikschef på Godisfabriken Morokulien mellan är du en förebild i butikens dagliga arbete. Du leder genom att vara närvarande på golvet, coacha ditt team och skapa en butiksmiljö där kundupplevelsen står i fokus. Du tar ansvar för att butiken når sina försäljningsmål genom att driva försäljning och bygga en engagerad personalgrupp.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Vara en aktiv ledare i butiken, inspirera och engagera ditt team för att ge kunderna den bästa upplevelsen.

• Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen och säkerställa hög kundservice.

• Ansvara för att uppsatta budgetar och försäljningsmål uppnås.

• Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare genom regelbundna samtal och coachning.

• Skapa och upprätthålla en välplanerad och effektiv bemanningsstruktur.

• Planera och strukturera det dagliga arbetet för att säkerställa en välfungerande butik.

• Attestera fakturor, hantera följesedlar och följa upp eventuella avvikelser.

• Kontinuerligt analysera och följa upp försäljning, personal, budget och lagerstatus.

Vi söker dig som:

• Har minst 2 års erfarenhet av detaljhandel och ett starkt försäljningsdriv.

• Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar sitt team till framgång.

• Trivs med att arbeta operativt och leda genom att vara närvarande på butiksgolvet.

• Är en engagerad och lösningsorienterad person med god förmåga att planera och organisera.

• Har erfarenhet av personalansvar, rekrytering och schemaläggning.

• Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Vi erbjuder:

• En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång.

• Ett engagerat team och en arbetsplats där vi tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö.

• En dynamisk och kundfokuserad arbetsmiljö med högt tempo.

• Trygga anställningsvillkor och attraktiva personalförmåner.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse..

Är du redo att leda och inspirera?

Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst kommer det att ingå ett alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, i linje med våra interna rutiner.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Hanna Ristwall, hanna.ristwall@godisfabriken.se. Not. Inga ansökningar tas emot via mail.

Brinner du för kundservice och försäljning? Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team? Då är detta rollen för dig! Som butikschef på Godisfabriken Morokulien mellan är du en förebild i butikens dagliga arbete. Du leder genom att vara närvarande på golvet, coacha ditt team och skapa en butiksmiljö där kundupplevelsen står i fokus. Du tar ansvar för att butiken når sina försäljningsmål genom att driva försäljning och bygga en engagerad personalgrupp.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Vara en aktiv ledare i butiken, inspirera och engagera ditt team för att ge kunderna den bästa upplevelsen.

• Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen och säkerställa hög kundservice.

• Ansvara för att uppsatta budgetar och försäljningsmål uppnås.

• Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare genom regelbundna samtal och coachning.

• Skapa och upprätthålla en välplanerad och effektiv bemanningsstruktur.

• Planera och strukturera det dagliga arbetet för att säkerställa en välfungerande butik.

• Attestera fakturor, hantera följesedlar och följa upp eventuella avvikelser.

• Kontinuerligt analysera och följa upp försäljning, personal, budget och lagerstatus.

Vi söker dig som:

• Har minst 2 års erfarenhet av detaljhandel och ett starkt försäljningsdriv.

• Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar sitt team till framgång.

• Trivs med att arbeta operativt och leda genom att vara närvarande på butiksgolvet.

• Är en engagerad och lösningsorienterad person med god förmåga att planera och organisera.

• Har erfarenhet av personalansvar, rekrytering och schemaläggning.

• Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Vi erbjuder:

• En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång.

• Ett engagerat team och en arbetsplats där vi tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö.

• En dynamisk och kundfokuserad arbetsmiljö med högt tempo.

• Trygga anställningsvillkor och attraktiva personalförmåner.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse..

Är du redo att leda och inspirera?

Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst kommer det att ingå ett alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, i linje med våra interna rutiner.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Hanna Ristwall, hanna.ristwall@godisfabriken.se. Not. Inga ansökningar tas emot via mail.

Brinner du för kundservice och försäljning? Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team? Då är detta rollen för dig! Som butikschef på Godisfabriken Morokulien mellan är du en förebild i butikens dagliga arbete. Du leder genom att vara närvarande på golvet, coacha ditt team och skapa en butiksmiljö där kundupplevelsen står i fokus. Du tar ansvar för att butiken når sina försäljningsmål genom att driva försäljning och bygga en engagerad personalgrupp.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Vara en aktiv ledare i butiken, inspirera och engagera ditt team för att ge kunderna den bästa upplevelsen.

• Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen och säkerställa hög kundservice.

• Ansvara för att uppsatta budgetar och försäljningsmål uppnås.

• Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare genom regelbundna samtal och coachning.

• Skapa och upprätthålla en välplanerad och effektiv bemanningsstruktur.

• Planera och strukturera det dagliga arbetet för att säkerställa en välfungerande butik.

• Attestera fakturor, hantera följesedlar och följa upp eventuella avvikelser.

• Kontinuerligt analysera och följa upp försäljning, personal, budget och lagerstatus.

Vi söker dig som:

• Har minst 2 års erfarenhet av detaljhandel och ett starkt försäljningsdriv.

• Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar sitt team till framgång.

• Trivs med att arbeta operativt och leda genom att vara närvarande på butiksgolvet.

• Är en engagerad och lösningsorienterad person med god förmåga att planera och organisera.

• Har erfarenhet av personalansvar, rekrytering och schemaläggning.

• Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Vi erbjuder:

• En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång.

• Ett engagerat team och en arbetsplats där vi tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö.

• En dynamisk och kundfokuserad arbetsmiljö med högt tempo.

• Trygga anställningsvillkor och attraktiva personalförmåner.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse..

Är du redo att leda och inspirera?

Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst kommer det att ingå ett alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, i linje med våra interna rutiner.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Hanna Ristwall, hanna.ristwall@godisfabriken.se. Not. Inga ansökningar tas emot via mail.

Brinner du för kundservice och försäljning? Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team? Då är detta rollen för dig! Som butikschef på Godisfabriken Morokulien mellan är du en förebild i butikens dagliga arbete. Du leder genom att vara närvarande på golvet, coacha ditt team och skapa en butiksmiljö där kundupplevelsen står i fokus. Du tar ansvar för att butiken når sina försäljningsmål genom att driva försäljning och bygga en engagerad personalgrupp.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Vara en aktiv ledare i butiken, inspirera och engagera ditt team för att ge kunderna den bästa upplevelsen.

• Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen och säkerställa hög kundservice.

• Ansvara för att uppsatta budgetar och försäljningsmål uppnås.

• Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare genom regelbundna samtal och coachning.

• Skapa och upprätthålla en välplanerad och effektiv bemanningsstruktur.

• Planera och strukturera det dagliga arbetet för att säkerställa en välfungerande butik.

• Attestera fakturor, hantera följesedlar och följa upp eventuella avvikelser.

• Kontinuerligt analysera och följa upp försäljning, personal, budget och lagerstatus.

Vi söker dig som:

• Har minst 2 års erfarenhet av detaljhandel och ett starkt försäljningsdriv.

• Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar sitt team till framgång.

• Trivs med att arbeta operativt och leda genom att vara närvarande på butiksgolvet.

• Är en engagerad och lösningsorienterad person med god förmåga att planera och organisera.

• Har erfarenhet av personalansvar, rekrytering och schemaläggning.

• Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Vi erbjuder:

• En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång.

• Ett engagerat team och en arbetsplats där vi tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö.

• En dynamisk och kundfokuserad arbetsmiljö med högt tempo.

• Trygga anställningsvillkor och attraktiva personalförmåner.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse..

Är du redo att leda och inspirera?

Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst kommer det att ingå ett alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, i linje med våra interna rutiner.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Hanna Ristwall, hanna.ristwall@godisfabriken.se. Not. Inga ansökningar tas emot via mail.

Brinner du för kundservice och försäljning? Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team? Då är detta rollen för dig! Som butikschef på Godisfabriken Morokulien mellan är du en förebild i butikens dagliga arbete. Du leder genom att vara närvarande på golvet, coacha ditt team och skapa en butiksmiljö där kundupplevelsen står i fokus. Du tar ansvar för att butiken når sina försäljningsmål genom att driva försäljning och bygga en engagerad personalgrupp.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Vara en aktiv ledare i butiken, inspirera och engagera ditt team för att ge kunderna den bästa upplevelsen.

• Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen och säkerställa hög kundservice.

• Ansvara för att uppsatta budgetar och försäljningsmål uppnås.

• Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare genom regelbundna samtal och coachning.

• Skapa och upprätthålla en välplanerad och effektiv bemanningsstruktur.

• Planera och strukturera det dagliga arbetet för att säkerställa en välfungerande butik.

• Attestera fakturor, hantera följesedlar och följa upp eventuella avvikelser.

• Kontinuerligt analysera och följa upp försäljning, personal, budget och lagerstatus.

Vi söker dig som:

• Har minst 2 års erfarenhet av detaljhandel och ett starkt försäljningsdriv.

• Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar sitt team till framgång.

• Trivs med att arbeta operativt och leda genom att vara närvarande på butiksgolvet.

• Är en engagerad och lösningsorienterad person med god förmåga att planera och organisera.

• Har erfarenhet av personalansvar, rekrytering och schemaläggning.

• Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Vi erbjuder:

• En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång.

• Ett engagerat team och en arbetsplats där vi tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö.

• En dynamisk och kundfokuserad arbetsmiljö med högt tempo.

• Trygga anställningsvillkor och attraktiva personalförmåner.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse..

Är du redo att leda och inspirera?

Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst kommer det att ingå ett alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, i linje med våra interna rutiner.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Hanna Ristwall, hanna.ristwall@godisfabriken.se. Not. Inga ansökningar tas emot via mail.

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team 
• Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering 
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser, och har förmågan att praktiskt bygga upp nya rutiner från grunden
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept 
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar

• En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter
• Möjligheten att ansvara för en butik med engagerade medarbetare
• En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team 
• Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering 
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser, och har förmågan att praktiskt bygga upp nya rutiner från grunden
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept 
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar

• En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter
• Möjligheten att ansvara för en butik med engagerade medarbetare
• En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter