Apotekschef

Genomsnittlig lön: 40 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
45 000 kr
Saknar prognos

Varuhuschef med ledarskap och fokus på försäljning
Är du en naturlig ledare med utmärkta samarbets- och kommunikationsförmågor? Trivs du i en föränderlig arbetsmiljö där flexibilitet är avgörande? Har du en förmåga att inspirera och skapa positiv energi omkring dig? Då kan rollen som varuhuschef vara något för dig!
Som varuhuschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften av varuhuset. Du leder och motiverar ditt team, uppmuntrar till eget ansvar och ser till att alla jobbar mot gemensamma mål. Du ansvarar för att varuhuset följer fastställda regler, rutiner och policyer, samtidigt som du skapar en arbetsplats med hög trivsel och effektivitet.
Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa en kundcentrerad och försäljningsdriven verksamhet. Du strävar efter att inte bara uppnå utan även överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål. Du arbetar aktivt med att effektivisera alla delar av varuhusets drift, från kassaarbete och varuexponering till prissättning, lagerhantering och inventering.
Din roll som varuhuschef innebär att:
Om du känner att detta är en roll där du kan växa och göra skillnad – då ser vi fram emot att höra från dig!
Utbildning, på lägst gymnasial nivå, inom handel. Eftergymnasial utbildning, i första hand inom handel eller ekonomi, kan ställas som ett krav men är annars meriterande.
På gymnasiet rekommenderas i första hand utbildning på Försäljnings- och serviceprogrammet (FS). På eftergymnasial nivå finns relevanta utbildningar både på högskolor-universitet och inom yrkeshögskola.
...finns det flera utbildningar som kan ge de färdigheter och kunskaper som krävs för att hantera både ledarskap och den komplexa driften av ett varuhus. Här är några av de bästa utbildningarna som kan vara fördelaktiga för en varuhuschef:
En högskoleutbildning inom företagsekonomi ger en gedigen grund i ekonomiska och finansiella aspekter, vilket är viktigt för att kunna hantera varuhusets försäljning, budget, lönsamhet och resultat.
Relevanta kurser:
Kandidatexamen i detaljhandel - här lär du dig om kundbeteende, försäljningsstrategier, supply chain management och hur man skapar en effektiv butiksdrift.
Relevanta kurser:
En ledarskapsutbildning kan ge djupare insikter i hur man leder och motiverar medarbetare, hanterar förändringar och driver verksamhetens utveckling på en strategisk nivå. För varuhuschefer som har ansvar för både medarbetare och resultat, är en stark ledarskapskompetens avgörande för att skapa en framgångsrik arbetsmiljö och uppnå affärsmål.
Relevanta kurser:
Dessa utbildningar ger en solid grund inom både praktiska och strategiska aspekter av varuhusledning och hjälper varuhuschefer att kombinera ekonomisk och operationell kompetens med starkt ledarskap för att driva verksamheten mot framgång.
En varuhuschef behöver ha en rad viktiga personliga egenskaper för att kunna hantera de utmaningar och ansvarsområden som rollen innebär.
Några av de mest värdefulla egenskaperna är:
Ledarskap – Förmågan att leda och motivera ett team, skapa engagemang och få medarbetarna att arbeta mot gemensamma mål.
Kommunikationsförmåga – Att kunna kommunicera tydligt och effektivt både med medarbetare och kunder, och kunna anpassa kommunikationen efter situationen.
Flexibilitet – Att kunna hantera förändringar och snabbt anpassa sig till nya förutsättningar i en dynamisk arbetsmiljö.
Beslutsförmåga – Förmågan att fatta snabba och välgrundade beslut, ibland under press, för att säkerställa effektiv drift och god kundservice.
Problemlösningsförmåga – Att kunna identifiera problem och snabbt hitta lösningar som gynnar både varuhuset och kunderna.
Organisationsförmåga – Förmågan att planera, prioritera och strukturera arbetet för att hålla alla delar av verksamheten i balans och effektiv drift.
Kundfokus – En stark vilja att sätta kunden i centrum och skapa en positiv och minnesvärd kundupplevelse.
Ansvarstagande – Att vara ansvarig för både medarbetarnas prestationer och varuhusets resultat, samt att ta ägandeskap för både framgångar och utmaningar.
Empati – Förståelse för och omtanke om medarbetares behov och välmående, vilket skapar en bra arbetsmiljö och stärker teamet.
Resultatorientering – En stark drivkraft att uppnå och överträffa varuhusets försäljningsmål och lönsamhetsmål.
Dessa egenskaper tillsammans skapar en varuhuschef som inte bara kan leda ett framgångsrikt varuhus utan också bygga ett engagerat och produktivt team.

Genomsnittlig lön: 40 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 37 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 38 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 28 700 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 70 200 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 60 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 72 500 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 59 400 kr. Prognos: Saknar prognos


Arbetsgivare / Ort:Åhléns AB / Farsta
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Om din roll
Farsta Centrum är en levande handelsplats där du möter många olika kunder vilket skapar stora möjligheter att utveckla affären, testa initiativ och skapa starka kundupplevelser. Här får du en roll där du både kan påverka resultatet och sätta din prägel på varuhuset.
Du har det övergripande ansvaret för varuhusets resultat, team och utveckling, och säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Samtidigt bygger du en kultur där service, engagemang och affärsmannaskap står i centrum.
I rollen som Varuhuschef ingår att:
Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus
Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning
Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal
Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna
Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset
Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål
Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.
I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef. Du rapporterar till Regionchef.
Vi erbjuder dig:
Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.
Till oss tar du med dig:
Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln
Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team
Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål
Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.
Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!
Om rekryteringen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Som ett led i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekrytering får du som kandidat möjlighet att visa din potential på fler sätt än genom ett CV. Processen inleds med en digital intervju med vår AI-assistent Hubert, och kan även innehålla tester från Alva Labs, detta för att alla kandidater ska bedöms utifrån samma förutsättningar.
Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!
Åhléns AB
Farstaplan 25
12347 Farsta
Webbplats: https://jobb.ahlens.se
Ansök senast 17 mars (5 månader och 25 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Åhléns AB / Farsta
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Om din roll
Farsta Centrum är en levande handelsplats där du möter många olika kunder vilket skapar stora möjligheter att utveckla affären, testa initiativ och skapa starka kundupplevelser. Här får du en roll där du både kan påverka resultatet och sätta din prägel på varuhuset.
Du har det övergripande ansvaret för varuhusets resultat, team och utveckling, och säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Samtidigt bygger du en kultur där service, engagemang och affärsmannaskap står i centrum.
I rollen som Varuhuschef ingår att:
Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus
Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning
Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal
Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna
Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset
Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål
Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.
I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef. Du rapporterar till Regionchef.
Vi erbjuder dig:
Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.
Till oss tar du med dig:
Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln
Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team
Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål
Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.
Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!
Om rekryteringen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Som ett led i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekrytering får du som kandidat möjlighet att visa din potential på fler sätt än genom ett CV. Processen inleds med en digital intervju med vår AI-assistent Hubert, och kan även innehålla tester från Alva Labs, detta för att alla kandidater ska bedöms utifrån samma förutsättningar.
Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!
Åhléns AB
Farstaplan 25
12347 Farsta
Webbplats: https://jobb.ahlens.se
Ansök senast 17 mars (5 månader och 25 dagar kvar)