Webbdesigner - Lediga jobb

Webbdesigner – WordPress & Elementor

Vill du skapa professionella webbplatser och vara med och utveckla ett växande affärsområde?

POZ AI söker en kreativ och kvalitetsmedveten webbdesigner. Du kan ha många års erfarenhet och vilja ta en viktig roll i vår fortsatta webbsatsning. Du kan också vara tidigare i karriären, men ska då ha en praktisk grund, tydlig talang och en stark vilja att utvecklas.

För oss är det viktigaste inte vilken utbildning du har eller hur länge du har arbetat – utan vad du kan, vad du har skapat och vad du kan bidra med framåt.

Om rollen

Som webbdesigner hos oss omsätter du en intern brief till en snygg, genomtänkt och användarvänlig webbplats. Du ansvarar för design och praktisk produktion, medan projektledaren hanterar kundkontakten och förser dig med underlag, prioriteringar och återkoppling.

Du kommer bland annat att:

• ta fram layout, sidstruktur och visuell utformning,

• bygga och publicera webbplatser i WordPress och Elementor,

• skapa välfungerande lösningar för dator, surfplatta och mobil,

• arbeta med grundläggande SEO, tillgänglighet och prestanda,

• sätta upp och lansera webbplatser samt hantera det praktiska kring webbhotell, SSL och domäner,

• uppdatera och vidareutveckla befintliga webbplatser.

Vi vill inte skapa samma webbplats om och om igen. Varje projekt ska få ett genomtänkt uttryck som passar kundens verksamhet, målgrupp och varumärke. Rollen kräver därför att du kan kombinera kreativitet med struktur och teknisk förståelse.

Vem söker vi?

Du ska ha praktisk erfarenhet av att bygga webbplatser i någon etablerad webbbyggarmiljö och kunna visa exempel på sådant du har gjort. Erfarenheten kan komma från en anställning, egen verksamhet, frilansuppdrag eller egna genomförda projekt – men det behöver finnas verklig kunskap och tidigare arbeten att bedöma.

Vi arbetar huvudsakligen i WordPress och Elementor, men erfarenhet från andra relevanta webbverktyg är också värdefull. Du behöver inte behärska samtliga tekniska moment från första dagen, men du ska förstå hur en webbplats byggs, publiceras och förvaltas.

Vi tror att du:

• har god känsla för form, struktur och användarvänlighet,
• är kreativ, noggrann och kvalitetsmedveten,

• arbetar självständigt och tar ansvar för det du levererar,

• är mottaglig för återkoppling och trivs med nära samarbete,

• har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift,

• har goda kunskaper i engelska.

Relevant utbildning är inget krav. Praktisk kompetens, arbetsprover och förmågan att bidra till teamet väger tyngre.

Erfarenhet av WordPress, Elementor, SEO, HTML eller CSS är meriterande.

Det här erbjuder vi

POZ AI är ett Ljungbybaserat företag inom AI för företag, webb och marknadsföring. Vi befinner oss i en tillväxtfas och satsar nu vidare på vårt webberbjudande.

Hos oss blir du en viktig del av ett mindre team med kompetens inom bland annat webb, utveckling, foto, film och innehåll. Du får varierande uppdrag, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och hur vårt webberbjudande utvecklas.

För dig som redan har stor erfarenhet finns möjlighet att bidra med arbetssätt, idéer och kompetens som höjer nivån på hela vår webbsatsning. För dig som befinner dig tidigare i karriären finns goda möjligheter att växa, ta större ansvar och utvecklas tillsammans med företaget.

En viktig del av det vi erbjuder är själva arbetsmiljön. På POZ Villekulla har vi skapat vad vi själva tycker är ett av Ljungbys mest attraktiva, kreativa och stilrena kontor – en inspirerande plats där både medarbetare och kunder trivs. Här arbetar vi tillsammans på plats, med närhet till varandra, korta beslutsvägar och gott om utrymme för både fokus, idéer och samarbete.

Om tjänsten

• Heltid

• Tillsvidareanställning

• Placering på POZ Villekulla i Ljungby

• Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

• Individuell lönesättning

Ansökan

Skicka CV, personligt brev och exempel på webbplatser eller andra relevanta arbeten till magnus@poz.se.

I ditt personliga brev vill vi att du berättar:

• vad du kan tillföra vårt team,

• vilka delar av arbetet du redan behärskar,

• inom vilka områden du vill utvecklas eller kan behöva stöd.

Vi behandlar ansökningarna löpande och tillsätter tjänsten när vi har hittat rätt person.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Johansson, rekryteringsansvarig, på 070-558 93 93.

POZ AI – märkvärdiga resultat, utan att göra det märkvärdigt.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen.

Om tjänsten

SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn.

De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler.

Du erbjuds

• En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer.
• Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder.
• En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt.

I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta.

Arbetsuppgifter

I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system.
• Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn.
• Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap.
• Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering.
• Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation.
• Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det.
• God data- och systemvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Språkkunskaper i tyska
• Förståelse för försäljning och kundrelationer.
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt.
• Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete.
• Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer.
• Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.