Arbetsvägledare - Lediga jobb

Har du erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer och förmågan att se både det som sägs – och det som ligger mellan raderna?

Då kan du vara den vi söker till vårt team på Recway.

Vi växer och letar efter fler säkerhetsprövningsspecialister som vill arbeta nära våra kunder. Hos oss får du en central roll i att bidra till att rätt personer får tillgång till säkerhetsklassad information – och därmed skydda några av Sveriges mest skyddsvärda verksamheter.

Om rollen

Som säkerhetsprövningsspecialist hos Recway kommer du att:

• Genomföra kvalificerade säkerhetsprövningsintervjuer enligt säkerhetsskyddslagen

• Analysera information för att bedöma lojalitet, pålitlighet och sårbarhet

• Leda samtal med struktur och fokus – utan att missa avgörande detaljer

• Formulera tydliga slutsatser och rekommendationer till våra kunders säkerhetsorganisationer

• Skapa förtroende och trygghet även i känsliga samtal

Intervjuerna sker huvudsakligen fysiskt, vilket innebär att resor inom Sverige är en naturlig del av arbetet.

Vem är du?

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av säkerhetsprövningar eller andra kvalificerade samtal. Du är van att analysera komplex information och har en naturlig förmåga att se helheten.

Med integritet, kommunikativ styrka och förmågan att bygga förtroende lyckas du skapa trygghet även i känsliga situationer.

Vi ser gärna att du:

• Har god omdömesförmåga och kan skilja det väsentliga från det oväsentliga

• Är självgående och trygg i att fatta egna beslut

• Är van vid att samarbeta i miljöer med höga sekretesskrav

• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift, och kan uttrycka dig tydligt och professionellt

• Har lätt för att bygga relationer och skapa tillit

Meriterande erfarenheter:

• Försvarsmakten, underrättelseverksamhet, HR, journalistik eller socialt arbete

Du utgår från Skåne, men resor inom Sverige förekommer regelbundet.

Varför Recway?

Hos oss får du möjlighet att:

• Arbeta med verksamheter där säkerhet är avgörande

• Bli en del av ett kompetent och engagerat team

• Utvecklas kontinuerligt inom området säkerhetsprövning

• Arbeta flexibelt – heltid, deltid eller uppdragsbaserat

• Vara en del av arbetet för ett säkrare Sverige

Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande.

Hos Recway får du en roll där ditt arbete gör skillnad – på riktigt.

Har du erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer och förmågan att se både det som sägs – och det som ligger mellan raderna?

Då kan du vara den vi söker till vårt team på Recway.

Vi växer och letar efter fler säkerhetsprövningsspecialister som vill arbeta nära våra kunder. Hos oss får du en central roll i att bidra till att rätt personer får tillgång till säkerhetsklassad information – och därmed skydda några av Sveriges mest skyddsvärda verksamheter.

Om rollen

Som säkerhetsprövningsspecialist hos Recway kommer du att:

• Genomföra kvalificerade säkerhetsprövningsintervjuer enligt säkerhetsskyddslagen

• Analysera information för att bedöma lojalitet, pålitlighet och sårbarhet

• Leda samtal med struktur och fokus – utan att missa avgörande detaljer

• Formulera tydliga slutsatser och rekommendationer till våra kunders säkerhetsorganisationer

• Skapa förtroende och trygghet även i känsliga samtal

Intervjuerna sker huvudsakligen fysiskt, vilket innebär att resor inom Sverige är en naturlig del av arbetet.

Vem är du?

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av säkerhetsprövningar eller andra kvalificerade samtal. Du är van att analysera komplex information och har en naturlig förmåga att se helheten.

Med integritet, kommunikativ styrka och förmågan att bygga förtroende lyckas du skapa trygghet även i känsliga situationer.

Vi ser gärna att du:

• Har god omdömesförmåga och kan skilja det väsentliga från det oväsentliga

• Är självgående och trygg i att fatta egna beslut

• Är van vid att samarbeta i miljöer med höga sekretesskrav

• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift, och kan uttrycka dig tydligt och professionellt

• Har lätt för att bygga relationer och skapa tillit

Meriterande erfarenheter:

• Försvarsmakten, underrättelseverksamhet, HR, journalistik eller socialt arbete

Du utgår från Skåne, men resor inom Sverige förekommer regelbundet.

Varför Recway?

Hos oss får du möjlighet att:

• Arbeta med verksamheter där säkerhet är avgörande

• Bli en del av ett kompetent och engagerat team

• Utvecklas kontinuerligt inom området säkerhetsprövning

• Arbeta flexibelt – heltid, deltid eller uppdragsbaserat

• Vara en del av arbetet för ett säkrare Sverige

Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande.

Hos Recway får du en roll där ditt arbete gör skillnad – på riktigt.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.