Arbetsvägledare - Lediga jobb

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vårt uppdrag

Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden.

Vår arbetsplats  

Inom Samordnat stöd Norrbotten jobbar vi tillsammans i våra 14 kommuner och består av cirka 100 medarbetare med placering på något av våra 7 bemannade kontor. I arbetet med länets kompetensförsörjning är samarbete och kollegialt stöd centrala faktorer för att skapa både resultat och en god arbetsmiljö. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och stöttar varandra i det dagliga arbetet. 

Enheten präglas av ett resultatinriktat, nära och coachande ledarskap som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Beskrivning av tjänsten

Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker genom både fysiska och digitala möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering.

En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov.

För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera IT-system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal, samt att arbeta mot uppsatta mål.

Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil. Arbetet är intensivt och dynamiskt och du behöver vara flexibel, kunna prioritera och driva processer framåt. Som SIUS-medarbetare är du motorn i processer där din initiativförmåga gör skillnad.

Det är verksamhetens behov som över tid avgör vilken inriktning en arbetsförmedlare har, det kan därför förändras över tid både utifrån individuell utveckling och förändringar i verksamhetens behov.

Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman.

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Kiruna. Under introduktionsperioden kommer ett antal dagar vara förlagda på annan ort ex Gällivare eller Luleå, vilket kan medföra övernattningar.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats 

Grundläggande krav för tjänsten

• Godkänd gymnasieutbildning
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år
• Mycket goda kunskaper i svenska
• B-körkort (manuell)

Övriga meriter för tjänsten

• Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
• Erfarenhet av arbete med individer med funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser

Vi ser positivt på sökanden som talar något av våra minoritetsspråk.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida.

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vårt uppdrag

På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. 

Vår arbetsplats  

Den aktuella enheten har sin verksamhet i Kristianstad. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Kristianstad.

Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Beskrivning av tjänsten  

Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag.

En central del i arbetet är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande.

Du kommer erbjuda stöd till arbetssökande via telefon och arbetar med schemalagda uppdrag mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete kommer du navigera i flera system samtidigt och tolka samt tillämpa lagar och regelverk.

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman.

Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig.  

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Kristianstad.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare har du möjlighet att arbeta på distans en del av din arbetstid.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt 

• Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
• Mycket goda kunskaper i svenska

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon 
• Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet
• Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-24. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) 

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vårt uppdrag

På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. 

Vår arbetsplats  

Den aktuella enheten har sin verksamhet i Kristianstad. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Kristianstad.

Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Beskrivning av tjänsten  

Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag.

En central del i arbetet är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande.

Du kommer erbjuda stöd till arbetssökande via telefon och arbetar med schemalagda uppdrag mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete kommer du navigera i flera system samtidigt och tolka samt tillämpa lagar och regelverk.

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman.

Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig.  

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Kristianstad.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare har du möjlighet att arbeta på distans en del av din arbetstid.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt 

• Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
• Mycket goda kunskaper i svenska

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon 
• Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet
• Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-24. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) 

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vårt uppdrag

På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. 

Vår arbetsplats  

Den aktuella enheten har sin verksamhet i Kristianstad. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Kristianstad.

Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Beskrivning av tjänsten  

Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag.

En central del i arbetet är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande.

Du kommer erbjuda stöd till arbetssökande via telefon och arbetar med schemalagda uppdrag mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete kommer du navigera i flera system samtidigt och tolka samt tillämpa lagar och regelverk.

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman.

Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig.  

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Kristianstad.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare har du möjlighet att arbeta på distans en del av din arbetstid.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

• Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt 

• Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
• Mycket goda kunskaper i svenska

Övriga meriter för tjänsten

• Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon 
• Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet
• Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-24. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) 

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.