CEO - Lediga jobb

SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

We train languages and cross-cultural communication. The modern way.

Our world is more interconnected than ever, and talent moves across borders, bringing skills, curiosity and expertise. We exist to help that talent feel at home — to feel a sense of belonging, navigate new cultures, and thrive both professionally and personally.

SpeakCharlie trains languages and cross-cultural communication for companies with international teams. Swedish and English, intercultural workshops, 1:1 coaching, on-site and online. Since 2014, we've worked with some of Sweden's largest companies, and we've expanded our offering to include Mandarin, Ukrainian, Spanish, Polish and more.

We're looking for a CEO who believes that social impact is best achieved through a sound business model, and that the human touch in teaching truly matters.

Our team is motivated, driven and focused. We're looking for a CEO to take on the challenge of growing our business and our impact and who also believes that education is one of the most powerful tools to change people's lives!

We're a passionate team: 7 full-time employees and a network of ~80 part-time trainers and communication specialists. We're trusted by global enterprise clients and the potential to grow is significant.

We believe there's a "Charlie" in everyone: the curious mind, adaptable, open, exploratory, ready to navigate new cultures and seize what's on the other side.

Lead the mission and grow the business

• Make SpeakCharlie the number one trusted partner in globalization — language training, cultural training, and what comes next

• Own commercial strategy across new markets, partnerships, and revenue streams

• Drive sales from the front — carry your own enterprise sales target while inspiring the team to hit theirs. A course or program sold creates tangible impact.

Build the team and execute

• Embed a high-performance, impact-focused culture — and keep the craft intact as we scale

• Turn sales into shipped results on a quarterly cadence — sales goals, KPIs, CRM, OKRs, conversion, all led with data

• Work with founders and board on strategy and execution. Doing beats planning.

The driven salesperson. You see sales as a direct line to impact. You can read the room and the situation, and you know how to present an offer that captures the true value — a real win-win.

The operational doer. You find the deal, you pick up the phone, you make the ask, you follow up a fifth time. You're comfortable with ambiguity and short on excuses. You move before the plan is perfect, because the plan gets better once it meets a real customer. You make things happen, and you inspire the team to put doing first.

Leading with heart. You actually care — about the people we serve, and about the people you lead. You remember that behind every course finalized is someone who found their footing in a new country. That care shows up in how you make decisions when nobody's watching.

A sharp mind. You're analytical, you look for patterns, you're detail-oriented.

• 5+ years in B2B sales and commercial leadership — Head of Sales, Commercial Director, GM, or similar revenue-owning roles

• A degree in engineering, business, law, human resources or similar

• Deep understanding of Human Resources, talent management or a related field

• Proven experience hitting sales targets

• Real conviction about language, culture, and human development — this mission has to mean something to you personally

• Documented problem-solving skills

• Comfort working with (and optimizing usage of) G-suite, Claude, ChatGPT and CRM systems.

• Comfort operating with a small team and a big ambition

• Readiness to pick up the phone and make the ask

• Experience from outbound sales or similar is a strong plus, so is experience working in a mission-driven environment

• A history of getting things done

• Starting salary in the range of 55,000–60,000 SEK monthly, plus annual performance-based bonus. As the company scales, so will the compensation.

• Bring your dog to work

• Leadership training

• The Chair of the board, Claudia Olsson, as a close mentor

• Office centrally located at St Eriksplan - great, beautiful office spaces.

• On-site mainly

Send us:

• Your CV

• A short cover letter — tell us why this mission is yours, and what you've built before

• A short video clip about your experience in B2B sales and commercial leadership

SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

We train languages and cross-cultural communication. The modern way.

Our world is more interconnected than ever, and talent moves across borders, bringing skills, curiosity and expertise. We exist to help that talent feel at home — to feel a sense of belonging, navigate new cultures, and thrive both professionally and personally.

SpeakCharlie trains languages and cross-cultural communication for companies with international teams. Swedish and English, intercultural workshops, 1:1 coaching, on-site and online. Since 2014, we've worked with some of Sweden's largest companies, and we've expanded our offering to include Mandarin, Ukrainian, Spanish, Polish and more.

We're looking for a CEO who believes that social impact is best achieved through a sound business model, and that the human touch in teaching truly matters.

Our team is motivated, driven and focused. We're looking for a CEO to take on the challenge of growing our business and our impact and who also believes that education is one of the most powerful tools to change people's lives!

We're a passionate team: 7 full-time employees and a network of ~80 part-time trainers and communication specialists. We're trusted by global enterprise clients and the potential to grow is significant.

We believe there's a "Charlie" in everyone: the curious mind, adaptable, open, exploratory, ready to navigate new cultures and seize what's on the other side.

Lead the mission and grow the business

• Make SpeakCharlie the number one trusted partner in globalization — language training, cultural training, and what comes next

• Own commercial strategy across new markets, partnerships, and revenue streams

• Drive sales from the front — carry your own enterprise sales target while inspiring the team to hit theirs. A course or program sold creates tangible impact.

Build the team and execute

• Embed a high-performance, impact-focused culture — and keep the craft intact as we scale

• Turn sales into shipped results on a quarterly cadence — sales goals, KPIs, CRM, OKRs, conversion, all led with data

• Work with founders and board on strategy and execution. Doing beats planning.

The driven salesperson. You see sales as a direct line to impact. You can read the room and the situation, and you know how to present an offer that captures the true value — a real win-win.

The operational doer. You find the deal, you pick up the phone, you make the ask, you follow up a fifth time. You're comfortable with ambiguity and short on excuses. You move before the plan is perfect, because the plan gets better once it meets a real customer. You make things happen, and you inspire the team to put doing first.

Leading with heart. You actually care — about the people we serve, and about the people you lead. You remember that behind every course finalized is someone who found their footing in a new country. That care shows up in how you make decisions when nobody's watching.

A sharp mind. You're analytical, you look for patterns, you're detail-oriented.

• 5+ years in B2B sales and commercial leadership — Head of Sales, Commercial Director, GM, or similar revenue-owning roles

• A degree in engineering, business, law, human resources or similar

• Deep understanding of Human Resources, talent management or a related field

• Proven experience hitting sales targets

• Real conviction about language, culture, and human development — this mission has to mean something to you personally

• Documented problem-solving skills

• Comfort working with (and optimizing usage of) G-suite, Claude, ChatGPT and CRM systems.

• Comfort operating with a small team and a big ambition

• Readiness to pick up the phone and make the ask

• Experience from outbound sales or similar is a strong plus, so is experience working in a mission-driven environment

• A history of getting things done

• Starting salary in the range of 55,000–60,000 SEK monthly, plus annual performance-based bonus. As the company scales, so will the compensation.

• Bring your dog to work

• Leadership training

• The Chair of the board, Claudia Olsson, as a close mentor

• Office centrally located at St Eriksplan - great, beautiful office spaces.

• On-site mainly

Send us:

• Your CV

• A short cover letter — tell us why this mission is yours, and what you've built before

• A short video clip about your experience in B2B sales and commercial leadership

SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

We train languages and cross-cultural communication. The modern way.

Our world is more interconnected than ever, and talent moves across borders, bringing skills, curiosity and expertise. We exist to help that talent feel at home — to feel a sense of belonging, navigate new cultures, and thrive both professionally and personally.

SpeakCharlie trains languages and cross-cultural communication for companies with international teams. Swedish and English, intercultural workshops, 1:1 coaching, on-site and online. Since 2014, we've worked with some of Sweden's largest companies, and we've expanded our offering to include Mandarin, Ukrainian, Spanish, Polish and more.

We're looking for a CEO who believes that social impact is best achieved through a sound business model, and that the human touch in teaching truly matters.

Our team is motivated, driven and focused. We're looking for a CEO to take on the challenge of growing our business and our impact and who also believes that education is one of the most powerful tools to change people's lives!

We're a passionate team: 7 full-time employees and a network of ~80 part-time trainers and communication specialists. We're trusted by global enterprise clients and the potential to grow is significant.

We believe there's a "Charlie" in everyone: the curious mind, adaptable, open, exploratory, ready to navigate new cultures and seize what's on the other side.

Lead the mission and grow the business

• Make SpeakCharlie the number one trusted partner in globalization — language training, cultural training, and what comes next

• Own commercial strategy across new markets, partnerships, and revenue streams

• Drive sales from the front — carry your own enterprise sales target while inspiring the team to hit theirs. A course or program sold creates tangible impact.

Build the team and execute

• Embed a high-performance, impact-focused culture — and keep the craft intact as we scale

• Turn sales into shipped results on a quarterly cadence — sales goals, KPIs, CRM, OKRs, conversion, all led with data

• Work with founders and board on strategy and execution. Doing beats planning.

The driven salesperson. You see sales as a direct line to impact. You can read the room and the situation, and you know how to present an offer that captures the true value — a real win-win.

The operational doer. You find the deal, you pick up the phone, you make the ask, you follow up a fifth time. You're comfortable with ambiguity and short on excuses. You move before the plan is perfect, because the plan gets better once it meets a real customer. You make things happen, and you inspire the team to put doing first.

Leading with heart. You actually care — about the people we serve, and about the people you lead. You remember that behind every course finalized is someone who found their footing in a new country. That care shows up in how you make decisions when nobody's watching.

A sharp mind. You're analytical, you look for patterns, you're detail-oriented.

• 5+ years in B2B sales and commercial leadership — Head of Sales, Commercial Director, GM, or similar revenue-owning roles

• A degree in engineering, business, law, human resources or similar

• Deep understanding of Human Resources, talent management or a related field

• Proven experience hitting sales targets

• Real conviction about language, culture, and human development — this mission has to mean something to you personally

• Documented problem-solving skills

• Comfort working with (and optimizing usage of) G-suite, Claude, ChatGPT and CRM systems.

• Comfort operating with a small team and a big ambition

• Readiness to pick up the phone and make the ask

• Experience from outbound sales or similar is a strong plus, so is experience working in a mission-driven environment

• A history of getting things done

• Starting salary in the range of 55,000–60,000 SEK monthly, plus annual performance-based bonus. As the company scales, so will the compensation.

• Bring your dog to work

• Leadership training

• The Chair of the board, Claudia Olsson, as a close mentor

• Office centrally located at St Eriksplan - great, beautiful office spaces.

• On-site mainly

Send us:

• Your CV

• A short cover letter — tell us why this mission is yours, and what you've built before

• A short video clip about your experience in B2B sales and commercial leadership

SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

We train languages and cross-cultural communication. The modern way.

Our world is more interconnected than ever, and talent moves across borders, bringing skills, curiosity and expertise. We exist to help that talent feel at home — to feel a sense of belonging, navigate new cultures, and thrive both professionally and personally.

SpeakCharlie trains languages and cross-cultural communication for companies with international teams. Swedish and English, intercultural workshops, 1:1 coaching, on-site and online. Since 2014, we've worked with some of Sweden's largest companies, and we've expanded our offering to include Mandarin, Ukrainian, Spanish, Polish and more.

We're looking for a CEO who believes that social impact is best achieved through a sound business model, and that the human touch in teaching truly matters.

Our team is motivated, driven and focused. We're looking for a CEO to take on the challenge of growing our business and our impact and who also believes that education is one of the most powerful tools to change people's lives!

We're a passionate team: 7 full-time employees and a network of ~80 part-time trainers and communication specialists. We're trusted by global enterprise clients and the potential to grow is significant.

We believe there's a "Charlie" in everyone: the curious mind, adaptable, open, exploratory, ready to navigate new cultures and seize what's on the other side.

Lead the mission and grow the business

• Make SpeakCharlie the number one trusted partner in globalization — language training, cultural training, and what comes next

• Own commercial strategy across new markets, partnerships, and revenue streams

• Drive sales from the front — carry your own enterprise sales target while inspiring the team to hit theirs. A course or program sold creates tangible impact.

Build the team and execute

• Embed a high-performance, impact-focused culture — and keep the craft intact as we scale

• Turn sales into shipped results on a quarterly cadence — sales goals, KPIs, CRM, OKRs, conversion, all led with data

• Work with founders and board on strategy and execution. Doing beats planning.

The driven salesperson. You see sales as a direct line to impact. You can read the room and the situation, and you know how to present an offer that captures the true value — a real win-win.

The operational doer. You find the deal, you pick up the phone, you make the ask, you follow up a fifth time. You're comfortable with ambiguity and short on excuses. You move before the plan is perfect, because the plan gets better once it meets a real customer. You make things happen, and you inspire the team to put doing first.

Leading with heart. You actually care — about the people we serve, and about the people you lead. You remember that behind every course finalized is someone who found their footing in a new country. That care shows up in how you make decisions when nobody's watching.

A sharp mind. You're analytical, you look for patterns, you're detail-oriented.

• 5+ years in B2B sales and commercial leadership — Head of Sales, Commercial Director, GM, or similar revenue-owning roles

• A degree in engineering, business, law, human resources or similar

• Deep understanding of Human Resources, talent management or a related field

• Proven experience hitting sales targets

• Real conviction about language, culture, and human development — this mission has to mean something to you personally

• Documented problem-solving skills

• Comfort working with (and optimizing usage of) G-suite, Claude, ChatGPT and CRM systems.

• Comfort operating with a small team and a big ambition

• Readiness to pick up the phone and make the ask

• Experience from outbound sales or similar is a strong plus, so is experience working in a mission-driven environment

• A history of getting things done

• Starting salary in the range of 55,000–60,000 SEK monthly, plus annual performance-based bonus. As the company scales, so will the compensation.

• Bring your dog to work

• Leadership training

• The Chair of the board, Claudia Olsson, as a close mentor

• Office centrally located at St Eriksplan - great, beautiful office spaces.

• On-site mainly

Send us:

• Your CV

• A short cover letter — tell us why this mission is yours, and what you've built before

• A short video clip about your experience in B2B sales and commercial leadership

SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

We train languages and cross-cultural communication. The modern way.

Our world is more interconnected than ever, and talent moves across borders, bringing skills, curiosity and expertise. We exist to help that talent feel at home — to feel a sense of belonging, navigate new cultures, and thrive both professionally and personally.

SpeakCharlie trains languages and cross-cultural communication for companies with international teams. Swedish and English, intercultural workshops, 1:1 coaching, on-site and online. Since 2014, we've worked with some of Sweden's largest companies, and we've expanded our offering to include Mandarin, Ukrainian, Spanish, Polish and more.

We're looking for a CEO who believes that social impact is best achieved through a sound business model, and that the human touch in teaching truly matters.

Our team is motivated, driven and focused. We're looking for a CEO to take on the challenge of growing our business and our impact and who also believes that education is one of the most powerful tools to change people's lives!

We're a passionate team: 7 full-time employees and a network of ~80 part-time trainers and communication specialists. We're trusted by global enterprise clients and the potential to grow is significant.

We believe there's a "Charlie" in everyone: the curious mind, adaptable, open, exploratory, ready to navigate new cultures and seize what's on the other side.

Lead the mission and grow the business

• Make SpeakCharlie the number one trusted partner in globalization — language training, cultural training, and what comes next

• Own commercial strategy across new markets, partnerships, and revenue streams

• Drive sales from the front — carry your own enterprise sales target while inspiring the team to hit theirs. A course or program sold creates tangible impact.

Build the team and execute

• Embed a high-performance, impact-focused culture — and keep the craft intact as we scale

• Turn sales into shipped results on a quarterly cadence — sales goals, KPIs, CRM, OKRs, conversion, all led with data

• Work with founders and board on strategy and execution. Doing beats planning.

The driven salesperson. You see sales as a direct line to impact. You can read the room and the situation, and you know how to present an offer that captures the true value — a real win-win.

The operational doer. You find the deal, you pick up the phone, you make the ask, you follow up a fifth time. You're comfortable with ambiguity and short on excuses. You move before the plan is perfect, because the plan gets better once it meets a real customer. You make things happen, and you inspire the team to put doing first.

Leading with heart. You actually care — about the people we serve, and about the people you lead. You remember that behind every course finalized is someone who found their footing in a new country. That care shows up in how you make decisions when nobody's watching.

A sharp mind. You're analytical, you look for patterns, you're detail-oriented.

• 5+ years in B2B sales and commercial leadership — Head of Sales, Commercial Director, GM, or similar revenue-owning roles

• A degree in engineering, business, law, human resources or similar

• Deep understanding of Human Resources, talent management or a related field

• Proven experience hitting sales targets

• Real conviction about language, culture, and human development — this mission has to mean something to you personally

• Documented problem-solving skills

• Comfort working with (and optimizing usage of) G-suite, Claude, ChatGPT and CRM systems.

• Comfort operating with a small team and a big ambition

• Readiness to pick up the phone and make the ask

• Experience from outbound sales or similar is a strong plus, so is experience working in a mission-driven environment

• A history of getting things done

• Starting salary in the range of 55,000–60,000 SEK monthly, plus annual performance-based bonus. As the company scales, so will the compensation.

• Bring your dog to work

• Leadership training

• The Chair of the board, Claudia Olsson, as a close mentor

• Office centrally located at St Eriksplan - great, beautiful office spaces.

• On-site mainly

Send us:

• Your CV

• A short cover letter — tell us why this mission is yours, and what you've built before

• A short video clip about your experience in B2B sales and commercial leadership

VD till Vallebygdens Energi – Ledare för framtidens infrastruktur

Vill du leda ett lokalt energibolag där medlemmarna är ägare och beslutsvägarna är korta? Vallebygdens Energi söker en engagerad VD som vill säkra och utveckla vår verksamhet när Thomas vår nuvarande VD går i pension.

Om oss

Vi är en ekonomisk förening som tryggar lokal elförsörjning, bygger och underhåller lokala fibernät samt ansvarar för vatten- och avloppsnäten. Vi bedriver även elhandel och elinstallation. Med engagerade medarbetare och fokus på personligt bemötande utan krångligheter, tar vi ett helhetsansvar för infrastrukturen i vår bygd. Vi söker en ny trygg ledare som vill vara med och forma vår framtid. Har du en bakgrund inom el/energi är det meriterande, men inte ett krav. Hos oss får du en nyckelroll där du, i nära samarbete med medarbetare, medlemmar och samhälle, skapar visioner och tydliga mål.

Vi söker dig som trivs i det mindre bolagets snabba beslutsvägar och som vill vara nära verksamheten. Du är drivande i att anpassa oss efter nya samhälleliga och ekonomiska förutsättningar, samtidigt som du utmanar oss att tänka utanför boxen. Vi ser även att du har ett stort intresse för digital utveckling för att stärka värdet för våra kunder. Ett starkt säkerhetstänk är en självklarhet för dig. Vi ser gärna att du bor, eller vill bo, i vårt nätområde.

Din profil 

Hög social kompetens, goda vitsord avseende förmåga att utveckla och bibehålla goda relationer med kunder, markägare, leverantörer samt anställda.  Vana att fortlöpande genomföra god omvärldsbevakning och omsätta denna till konsekvenser för företaget.  Vara både visionär på längre sikt och mål/handlingsinriktad på kortare sikt, dvs. kunna ta vara på möjligheter och genomföra dem  Du har ett helhetstänkande i samspel med samhället och har god förståelse för landsbygdens villkor och utveckling.  Din inriktning och vilja är att vara med och utveckla företaget långsiktigt i nära samarbete med styrelsen.

Önskad formell kompetens och erfarenhet 

Examen från universitet/högskola, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som stödjer vår verksamhet och dess utveckling.  Erfarenhet från el/teknikbransch, gärna elnätsdrift.  Erfarenhet av ekonomistyrning samt personal och budgetarbete med resultatansvar.  Erfarenhet av självständigt arbete i ledande ställning med personlig mognad och integritet.  Förhandlingsvana och erfarenhet från att bedriva förändrings och utvecklingsarbete.  Förmåga att driva oss framåt i våra olika affärer med affärsmässighet. Erfarenhet av Elhandel är ett plus.  Kompetens för att hantera myndighetskontakter väl och ta höjd för nya lagar/krav och förutsättningar inom branschen.  God förmåga att delegera och bygga relationer för att utveckla andra samt en god förmåga att kommunicera och att lyssna.  Vana från att hantera marknadsföringsfrågor såväl som upphandlingar och olika typer av förhandlingar.  Van IT-användare med nyfikenhet kring utveckling när det gäller användandet av olika system och digitala lösningar och hjälpmedel.

Grundläggande formella krav 

Svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap. 

Körkort lägst *B***

Kontakta oss gärna för att få veta mer om oss och uppdraget.

Styrelseordförande Ola Karlsson, tfn 070 635 40 14

Rekryteringskonsult, Inger Atterskog, tfn 070 769 08 66

Eller nuvarande VD, Thomas Karlsson, tfn 070 966 92 36

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev på svenska) senast tisdagen den 25 augusti 2026

Skicka den till:

inger@strategiskhr-partner.se [ Strategisk HR-Partner Inger Atterskog] som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Rubriksätt ditt mail/ansökan; VD Vallebygdens Energi

SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

We train languages and cross-cultural communication. The modern way.

Our world is more interconnected than ever, and talent moves across borders, bringing skills, curiosity and expertise. We exist to help that talent feel at home — to feel a sense of belonging, navigate new cultures, and thrive both professionally and personally.

SpeakCharlie trains languages and cross-cultural communication for companies with international teams. Swedish and English, intercultural workshops, 1:1 coaching, on-site and online. Since 2014, we've worked with some of Sweden's largest companies, and we've expanded our offering to include Mandarin, Ukrainian, Spanish, Polish and more.

We're looking for a CEO who believes that social impact is best achieved through a sound business model, and that the human touch in teaching truly matters.

Our team is motivated, driven and focused. We're looking for a CEO to take on the challenge of growing our business and our impact and who also believes that education is one of the most powerful tools to change people's lives!

We're a passionate team: 7 full-time employees and a network of ~80 part-time trainers and communication specialists. We're trusted by global enterprise clients and the potential to grow is significant.

We believe there's a "Charlie" in everyone: the curious mind, adaptable, open, exploratory, ready to navigate new cultures and seize what's on the other side.

Lead the mission and grow the business

• Make SpeakCharlie the number one trusted partner in globalization — language training, cultural training, and what comes next

• Own commercial strategy across new markets, partnerships, and revenue streams

• Drive sales from the front — carry your own enterprise sales target while inspiring the team to hit theirs. A course or program sold creates tangible impact.

Build the team and execute

• Embed a high-performance, impact-focused culture — and keep the craft intact as we scale

• Turn sales into shipped results on a quarterly cadence — sales goals, KPIs, CRM, OKRs, conversion, all led with data

• Work with founders and board on strategy and execution. Doing beats planning.

The driven salesperson. You see sales as a direct line to impact. You can read the room and the situation, and you know how to present an offer that captures the true value — a real win-win.

The operational doer. You find the deal, you pick up the phone, you make the ask, you follow up a fifth time. You're comfortable with ambiguity and short on excuses. You move before the plan is perfect, because the plan gets better once it meets a real customer. You make things happen, and you inspire the team to put doing first.

Leading with heart. You actually care — about the people we serve, and about the people you lead. You remember that behind every course finalized is someone who found their footing in a new country. That care shows up in how you make decisions when nobody's watching.

A sharp mind. You're analytical, you look for patterns, you're detail-oriented.

• 5+ years in B2B sales and commercial leadership — Head of Sales, Commercial Director, GM, or similar revenue-owning roles

• A degree in engineering, business, law, human resources or similar

• Deep understanding of Human Resources, talent management or a related field

• Proven experience hitting sales targets

• Real conviction about language, culture, and human development — this mission has to mean something to you personally

• Documented problem-solving skills

• Comfort working with (and optimizing usage of) G-suite, Claude, ChatGPT and CRM systems.

• Comfort operating with a small team and a big ambition

• Readiness to pick up the phone and make the ask

• Experience from outbound sales or similar is a strong plus, so is experience working in a mission-driven environment

• A history of getting things done

• Starting salary in the range of 55,000–60,000 SEK monthly, plus annual performance-based bonus. As the company scales, so will the compensation.

• Bring your dog to work

• Leadership training

• The Chair of the board, Claudia Olsson, as a close mentor

• Office centrally located at St Eriksplan - great, beautiful office spaces.

• On-site mainly

Send us:

• Your CV

• A short cover letter — tell us why this mission is yours, and what you've built before

• A short video clip about your experience in B2B sales and commercial leadership

VD till Vallebygdens Energi – Ledare för framtidens infrastruktur

Vill du leda ett lokalt energibolag där medlemmarna är ägare och beslutsvägarna är korta? Vallebygdens Energi söker en engagerad VD som vill säkra och utveckla vår verksamhet när Thomas vår nuvarande VD går i pension.

Om oss

Vi är en ekonomisk förening som tryggar lokal elförsörjning, bygger och underhåller lokala fibernät samt ansvarar för vatten- och avloppsnäten. Vi bedriver även elhandel och elinstallation. Med engagerade medarbetare och fokus på personligt bemötande utan krångligheter, tar vi ett helhetsansvar för infrastrukturen i vår bygd. Vi söker en ny trygg ledare som vill vara med och forma vår framtid. Har du en bakgrund inom el/energi är det meriterande, men inte ett krav. Hos oss får du en nyckelroll där du, i nära samarbete med medarbetare, medlemmar och samhälle, skapar visioner och tydliga mål.

Vi söker dig som trivs i det mindre bolagets snabba beslutsvägar och som vill vara nära verksamheten. Du är drivande i att anpassa oss efter nya samhälleliga och ekonomiska förutsättningar, samtidigt som du utmanar oss att tänka utanför boxen. Vi ser även att du har ett stort intresse för digital utveckling för att stärka värdet för våra kunder. Ett starkt säkerhetstänk är en självklarhet för dig. Vi ser gärna att du bor, eller vill bo, i vårt nätområde.

Din profil 

Hög social kompetens, goda vitsord avseende förmåga att utveckla och bibehålla goda relationer med kunder, markägare, leverantörer samt anställda.  Vana att fortlöpande genomföra god omvärldsbevakning och omsätta denna till konsekvenser för företaget.  Vara både visionär på längre sikt och mål/handlingsinriktad på kortare sikt, dvs. kunna ta vara på möjligheter och genomföra dem  Du har ett helhetstänkande i samspel med samhället och har god förståelse för landsbygdens villkor och utveckling.  Din inriktning och vilja är att vara med och utveckla företaget långsiktigt i nära samarbete med styrelsen.

Önskad formell kompetens och erfarenhet 

Examen från universitet/högskola, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som stödjer vår verksamhet och dess utveckling.  Erfarenhet från el/teknikbransch, gärna elnätsdrift.  Erfarenhet av ekonomistyrning samt personal och budgetarbete med resultatansvar.  Erfarenhet av självständigt arbete i ledande ställning med personlig mognad och integritet.  Förhandlingsvana och erfarenhet från att bedriva förändrings och utvecklingsarbete.  Förmåga att driva oss framåt i våra olika affärer med affärsmässighet. Erfarenhet av Elhandel är ett plus.  Kompetens för att hantera myndighetskontakter väl och ta höjd för nya lagar/krav och förutsättningar inom branschen.  God förmåga att delegera och bygga relationer för att utveckla andra samt en god förmåga att kommunicera och att lyssna.  Vana från att hantera marknadsföringsfrågor såväl som upphandlingar och olika typer av förhandlingar.  Van IT-användare med nyfikenhet kring utveckling när det gäller användandet av olika system och digitala lösningar och hjälpmedel.

Grundläggande formella krav 

Svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap. 

Körkort lägst *B***

Kontakta oss gärna för att få veta mer om oss och uppdraget.

Styrelseordförande Ola Karlsson, tfn 070 635 40 14

Rekryteringskonsult, Inger Atterskog, tfn 070 769 08 66

Eller nuvarande VD, Thomas Karlsson, tfn 070 966 92 36

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev på svenska) senast tisdagen den 25 augusti 2026

Skicka den till:

inger@strategiskhr-partner.se [ Strategisk HR-Partner Inger Atterskog] som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Rubriksätt ditt mail/ansökan; VD Vallebygdens Energi

VD till Vallebygdens Energi – Ledare för framtidens infrastruktur

Vill du leda ett lokalt energibolag där medlemmarna är ägare och beslutsvägarna är korta? Vallebygdens Energi söker en engagerad VD som vill säkra och utveckla vår verksamhet när Thomas vår nuvarande VD går i pension.

Om oss

Vi är en ekonomisk förening som tryggar lokal elförsörjning, bygger och underhåller lokala fibernät samt ansvarar för vatten- och avloppsnäten. Vi bedriver även elhandel och elinstallation. Med engagerade medarbetare och fokus på personligt bemötande utan krångligheter, tar vi ett helhetsansvar för infrastrukturen i vår bygd. Vi söker en ny trygg ledare som vill vara med och forma vår framtid. Har du en bakgrund inom el/energi är det meriterande, men inte ett krav. Hos oss får du en nyckelroll där du, i nära samarbete med medarbetare, medlemmar och samhälle, skapar visioner och tydliga mål.

Vi söker dig som trivs i det mindre bolagets snabba beslutsvägar och som vill vara nära verksamheten. Du är drivande i att anpassa oss efter nya samhälleliga och ekonomiska förutsättningar, samtidigt som du utmanar oss att tänka utanför boxen. Vi ser även att du har ett stort intresse för digital utveckling för att stärka värdet för våra kunder. Ett starkt säkerhetstänk är en självklarhet för dig. Vi ser gärna att du bor, eller vill bo, i vårt nätområde.

Din profil 

Hög social kompetens, goda vitsord avseende förmåga att utveckla och bibehålla goda relationer med kunder, markägare, leverantörer samt anställda.  Vana att fortlöpande genomföra god omvärldsbevakning och omsätta denna till konsekvenser för företaget.  Vara både visionär på längre sikt och mål/handlingsinriktad på kortare sikt, dvs. kunna ta vara på möjligheter och genomföra dem  Du har ett helhetstänkande i samspel med samhället och har god förståelse för landsbygdens villkor och utveckling.  Din inriktning och vilja är att vara med och utveckla företaget långsiktigt i nära samarbete med styrelsen.

Önskad formell kompetens och erfarenhet 

Examen från universitet/högskola, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som stödjer vår verksamhet och dess utveckling.  Erfarenhet från el/teknikbransch, gärna elnätsdrift.  Erfarenhet av ekonomistyrning samt personal och budgetarbete med resultatansvar.  Erfarenhet av självständigt arbete i ledande ställning med personlig mognad och integritet.  Förhandlingsvana och erfarenhet från att bedriva förändrings och utvecklingsarbete.  Förmåga att driva oss framåt i våra olika affärer med affärsmässighet. Erfarenhet av Elhandel är ett plus.  Kompetens för att hantera myndighetskontakter väl och ta höjd för nya lagar/krav och förutsättningar inom branschen.  God förmåga att delegera och bygga relationer för att utveckla andra samt en god förmåga att kommunicera och att lyssna.  Vana från att hantera marknadsföringsfrågor såväl som upphandlingar och olika typer av förhandlingar.  Van IT-användare med nyfikenhet kring utveckling när det gäller användandet av olika system och digitala lösningar och hjälpmedel.

Grundläggande formella krav 

Svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap. 

Körkort lägst *B***

Kontakta oss gärna för att få veta mer om oss och uppdraget.

Styrelseordförande Ola Karlsson, tfn 070 635 40 14

Rekryteringskonsult, Inger Atterskog, tfn 070 769 08 66

Eller nuvarande VD, Thomas Karlsson, tfn 070 966 92 36

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev på svenska) senast tisdagen den 25 augusti 2026

Skicka den till:

inger@strategiskhr-partner.se [ Strategisk HR-Partner Inger Atterskog] som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Rubriksätt ditt mail/ansökan; VD Vallebygdens Energi

VD till Vallebygdens Energi – Ledare för framtidens infrastruktur

Vill du leda ett lokalt energibolag där medlemmarna är ägare och beslutsvägarna är korta? Vallebygdens Energi söker en engagerad VD som vill säkra och utveckla vår verksamhet när Thomas vår nuvarande VD går i pension.

Om oss

Vi är en ekonomisk förening som tryggar lokal elförsörjning, bygger och underhåller lokala fibernät samt ansvarar för vatten- och avloppsnäten. Vi bedriver även elhandel och elinstallation. Med engagerade medarbetare och fokus på personligt bemötande utan krångligheter, tar vi ett helhetsansvar för infrastrukturen i vår bygd. Vi söker en ny trygg ledare som vill vara med och forma vår framtid. Har du en bakgrund inom el/energi är det meriterande, men inte ett krav. Hos oss får du en nyckelroll där du, i nära samarbete med medarbetare, medlemmar och samhälle, skapar visioner och tydliga mål.

Vi söker dig som trivs i det mindre bolagets snabba beslutsvägar och som vill vara nära verksamheten. Du är drivande i att anpassa oss efter nya samhälleliga och ekonomiska förutsättningar, samtidigt som du utmanar oss att tänka utanför boxen. Vi ser även att du har ett stort intresse för digital utveckling för att stärka värdet för våra kunder. Ett starkt säkerhetstänk är en självklarhet för dig. Vi ser gärna att du bor, eller vill bo, i vårt nätområde.

Din profil 

Hög social kompetens, goda vitsord avseende förmåga att utveckla och bibehålla goda relationer med kunder, markägare, leverantörer samt anställda.  Vana att fortlöpande genomföra god omvärldsbevakning och omsätta denna till konsekvenser för företaget.  Vara både visionär på längre sikt och mål/handlingsinriktad på kortare sikt, dvs. kunna ta vara på möjligheter och genomföra dem  Du har ett helhetstänkande i samspel med samhället och har god förståelse för landsbygdens villkor och utveckling.  Din inriktning och vilja är att vara med och utveckla företaget långsiktigt i nära samarbete med styrelsen.

Önskad formell kompetens och erfarenhet 

Examen från universitet/högskola, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som stödjer vår verksamhet och dess utveckling.  Erfarenhet från el/teknikbransch, gärna elnätsdrift.  Erfarenhet av ekonomistyrning samt personal och budgetarbete med resultatansvar.  Erfarenhet av självständigt arbete i ledande ställning med personlig mognad och integritet.  Förhandlingsvana och erfarenhet från att bedriva förändrings och utvecklingsarbete.  Förmåga att driva oss framåt i våra olika affärer med affärsmässighet. Erfarenhet av Elhandel är ett plus.  Kompetens för att hantera myndighetskontakter väl och ta höjd för nya lagar/krav och förutsättningar inom branschen.  God förmåga att delegera och bygga relationer för att utveckla andra samt en god förmåga att kommunicera och att lyssna.  Vana från att hantera marknadsföringsfrågor såväl som upphandlingar och olika typer av förhandlingar.  Van IT-användare med nyfikenhet kring utveckling när det gäller användandet av olika system och digitala lösningar och hjälpmedel.

Grundläggande formella krav 

Svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap. 

Körkort lägst *B***

Kontakta oss gärna för att få veta mer om oss och uppdraget.

Styrelseordförande Ola Karlsson, tfn 070 635 40 14

Rekryteringskonsult, Inger Atterskog, tfn 070 769 08 66

Eller nuvarande VD, Thomas Karlsson, tfn 070 966 92 36

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev på svenska) senast tisdagen den 25 augusti 2026

Skicka den till:

inger@strategiskhr-partner.se [ Strategisk HR-Partner Inger Atterskog] som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Rubriksätt ditt mail/ansökan; VD Vallebygdens Energi