Lediga job som CEO

Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande verksamhet.

Om VESAMgroup

VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö.

Medarbetare 200

Omsättning 350 miljoner SEK

Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör.

Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr, kyla, ventilation och industri.

Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i Linköping).

Arbetsuppgifter

• Skapa den regionala affärsplanen och äga verksamheternas omsättning, resultat och tillväxt

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt delta i strategiskt viktiga kundmöten och affärsdialoger

• Stödja chefer och projektledare i försäljning, beläggning och affärsutveckling

• Säkerställa lönsam, säker och kvalitativ leverans i serviceuppdrag och mindre entreprenader

• Leda månatlig resultat- och projektuppföljning, inklusive upparbetning, prognoser, beläggning och marginal

• Leda och utveckla cheferna inom styr, service, ventilation och el, och skapa en gemensam identitet för regionen.

• Identifiera, attrahera och utveckla kompetens, särskilt inom kyla, styr och service

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad kunskap och erfarenhet från installationsbranschen eller närliggande teknisk service- och entreprenadverksamhet

• Tidigare ledaransvar för chefer och medarbetare i en verksamhetsnära organisation

• Erfarenhet av resultatansvar eller tydligt P&L-ansvar, till exempel som VD, affärsområdeschef, regionchef eller motsvarande

• God förståelse för serviceaffären och hur återkommande, lönsamma kundrelationer byggs

• Operativ förståelse för resultat- och projektlogik, kalkyler, timkostnad, beläggning, prognoser och marginaler

• Kommersiell förmåga och erfarenhet av kundrelationer, försäljning och affärsutveckling

• Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i verksamheten

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som vinner respekt hos erfarna projektledare, tekniker och ingenjörer

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk i Södermanland och Östergötland.

Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vi arbetar alltid med hög grad av konfidentialitet. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det här som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Transparens och ansvarsfull AI-användning

På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande verksamhet.

Om VESAMgroup

VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö.

Medarbetare 200

Omsättning 350 miljoner SEK

Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör.

Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr, kyla, ventilation och industri.

Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i Linköping).

Arbetsuppgifter

• Skapa den regionala affärsplanen och äga verksamheternas omsättning, resultat och tillväxt

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt delta i strategiskt viktiga kundmöten och affärsdialoger

• Stödja chefer och projektledare i försäljning, beläggning och affärsutveckling

• Säkerställa lönsam, säker och kvalitativ leverans i serviceuppdrag och mindre entreprenader

• Leda månatlig resultat- och projektuppföljning, inklusive upparbetning, prognoser, beläggning och marginal

• Leda och utveckla cheferna inom styr, service, ventilation och el, och skapa en gemensam identitet för regionen.

• Identifiera, attrahera och utveckla kompetens, särskilt inom kyla, styr och service

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad kunskap och erfarenhet från installationsbranschen eller närliggande teknisk service- och entreprenadverksamhet

• Tidigare ledaransvar för chefer och medarbetare i en verksamhetsnära organisation

• Erfarenhet av resultatansvar eller tydligt P&L-ansvar, till exempel som VD, affärsområdeschef, regionchef eller motsvarande

• God förståelse för serviceaffären och hur återkommande, lönsamma kundrelationer byggs

• Operativ förståelse för resultat- och projektlogik, kalkyler, timkostnad, beläggning, prognoser och marginaler

• Kommersiell förmåga och erfarenhet av kundrelationer, försäljning och affärsutveckling

• Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i verksamheten

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som vinner respekt hos erfarna projektledare, tekniker och ingenjörer

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk i Södermanland och Östergötland.

Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vi arbetar alltid med hög grad av konfidentialitet. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det här som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Transparens och ansvarsfull AI-användning

På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande verksamhet.

Om VESAMgroup

VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö.

Medarbetare 200

Omsättning 350 miljoner SEK

Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör.

Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr, kyla, ventilation och industri.

Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i Linköping).

Arbetsuppgifter

• Skapa den regionala affärsplanen och äga verksamheternas omsättning, resultat och tillväxt

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt delta i strategiskt viktiga kundmöten och affärsdialoger

• Stödja chefer och projektledare i försäljning, beläggning och affärsutveckling

• Säkerställa lönsam, säker och kvalitativ leverans i serviceuppdrag och mindre entreprenader

• Leda månatlig resultat- och projektuppföljning, inklusive upparbetning, prognoser, beläggning och marginal

• Leda och utveckla cheferna inom styr, service, ventilation och el, och skapa en gemensam identitet för regionen.

• Identifiera, attrahera och utveckla kompetens, särskilt inom kyla, styr och service

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad kunskap och erfarenhet från installationsbranschen eller närliggande teknisk service- och entreprenadverksamhet

• Tidigare ledaransvar för chefer och medarbetare i en verksamhetsnära organisation

• Erfarenhet av resultatansvar eller tydligt P&L-ansvar, till exempel som VD, affärsområdeschef, regionchef eller motsvarande

• God förståelse för serviceaffären och hur återkommande, lönsamma kundrelationer byggs

• Operativ förståelse för resultat- och projektlogik, kalkyler, timkostnad, beläggning, prognoser och marginaler

• Kommersiell förmåga och erfarenhet av kundrelationer, försäljning och affärsutveckling

• Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i verksamheten

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som vinner respekt hos erfarna projektledare, tekniker och ingenjörer

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk i Södermanland och Östergötland.

Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vi arbetar alltid med hög grad av konfidentialitet. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det här som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Transparens och ansvarsfull AI-användning

På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande verksamhet.

Om VESAMgroup

VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö.

Medarbetare 200

Omsättning 350 miljoner SEK

Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör.

Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr, kyla, ventilation och industri.

Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i Linköping).

Arbetsuppgifter

• Skapa den regionala affärsplanen och äga verksamheternas omsättning, resultat och tillväxt

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt delta i strategiskt viktiga kundmöten och affärsdialoger

• Stödja chefer och projektledare i försäljning, beläggning och affärsutveckling

• Säkerställa lönsam, säker och kvalitativ leverans i serviceuppdrag och mindre entreprenader

• Leda månatlig resultat- och projektuppföljning, inklusive upparbetning, prognoser, beläggning och marginal

• Leda och utveckla cheferna inom styr, service, ventilation och el, och skapa en gemensam identitet för regionen.

• Identifiera, attrahera och utveckla kompetens, särskilt inom kyla, styr och service

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad kunskap och erfarenhet från installationsbranschen eller närliggande teknisk service- och entreprenadverksamhet

• Tidigare ledaransvar för chefer och medarbetare i en verksamhetsnära organisation

• Erfarenhet av resultatansvar eller tydligt P&L-ansvar, till exempel som VD, affärsområdeschef, regionchef eller motsvarande

• God förståelse för serviceaffären och hur återkommande, lönsamma kundrelationer byggs

• Operativ förståelse för resultat- och projektlogik, kalkyler, timkostnad, beläggning, prognoser och marginaler

• Kommersiell förmåga och erfarenhet av kundrelationer, försäljning och affärsutveckling

• Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i verksamheten

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som vinner respekt hos erfarna projektledare, tekniker och ingenjörer

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk i Södermanland och Östergötland.

Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vi arbetar alltid med hög grad av konfidentialitet. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det här som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Transparens och ansvarsfull AI-användning

På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande verksamhet.

Om VESAMgroup

VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö.

Medarbetare 200

Omsättning 350 miljoner SEK

Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör.

Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr, kyla, ventilation och industri.

Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i Linköping).

Arbetsuppgifter

• Skapa den regionala affärsplanen och äga verksamheternas omsättning, resultat och tillväxt

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt delta i strategiskt viktiga kundmöten och affärsdialoger

• Stödja chefer och projektledare i försäljning, beläggning och affärsutveckling

• Säkerställa lönsam, säker och kvalitativ leverans i serviceuppdrag och mindre entreprenader

• Leda månatlig resultat- och projektuppföljning, inklusive upparbetning, prognoser, beläggning och marginal

• Leda och utveckla cheferna inom styr, service, ventilation och el, och skapa en gemensam identitet för regionen.

• Identifiera, attrahera och utveckla kompetens, särskilt inom kyla, styr och service

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad kunskap och erfarenhet från installationsbranschen eller närliggande teknisk service- och entreprenadverksamhet

• Tidigare ledaransvar för chefer och medarbetare i en verksamhetsnära organisation

• Erfarenhet av resultatansvar eller tydligt P&L-ansvar, till exempel som VD, affärsområdeschef, regionchef eller motsvarande

• God förståelse för serviceaffären och hur återkommande, lönsamma kundrelationer byggs

• Operativ förståelse för resultat- och projektlogik, kalkyler, timkostnad, beläggning, prognoser och marginaler

• Kommersiell förmåga och erfarenhet av kundrelationer, försäljning och affärsutveckling

• Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i verksamheten

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som vinner respekt hos erfarna projektledare, tekniker och ingenjörer

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk i Södermanland och Östergötland.

Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vi arbetar alltid med hög grad av konfidentialitet. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det här som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Transparens och ansvarsfull AI-användning

På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande verksamhet.

Om VESAMgroup

VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö.

Medarbetare 200

Omsättning 350 miljoner SEK

Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör.

Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr, kyla, ventilation och industri.

Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i Linköping).

Arbetsuppgifter

• Skapa den regionala affärsplanen och äga verksamheternas omsättning, resultat och tillväxt

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt delta i strategiskt viktiga kundmöten och affärsdialoger

• Stödja chefer och projektledare i försäljning, beläggning och affärsutveckling

• Säkerställa lönsam, säker och kvalitativ leverans i serviceuppdrag och mindre entreprenader

• Leda månatlig resultat- och projektuppföljning, inklusive upparbetning, prognoser, beläggning och marginal

• Leda och utveckla cheferna inom styr, service, ventilation och el, och skapa en gemensam identitet för regionen.

• Identifiera, attrahera och utveckla kompetens, särskilt inom kyla, styr och service

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad kunskap och erfarenhet från installationsbranschen eller närliggande teknisk service- och entreprenadverksamhet

• Tidigare ledaransvar för chefer och medarbetare i en verksamhetsnära organisation

• Erfarenhet av resultatansvar eller tydligt P&L-ansvar, till exempel som VD, affärsområdeschef, regionchef eller motsvarande

• God förståelse för serviceaffären och hur återkommande, lönsamma kundrelationer byggs

• Operativ förståelse för resultat- och projektlogik, kalkyler, timkostnad, beläggning, prognoser och marginaler

• Kommersiell förmåga och erfarenhet av kundrelationer, försäljning och affärsutveckling

• Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i verksamheten

• Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som vinner respekt hos erfarna projektledare, tekniker och ingenjörer

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk i Södermanland och Östergötland.

Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vi arbetar alltid med hög grad av konfidentialitet. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det här som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Transparens och ansvarsfull AI-användning

På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Västblekinge miljö AB är ett kommunalt bolag som ägs av kommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström. VMAB är en viktig aktör i omställningen till ett mer cirkulärt och resurseffektivt samhälle. Genom att utveckla tjänster och lösningar inom återvinning, avfallshantering och hållbar resursanvändning skapar vi värde för både invånare, kommuner och miljö.

Då vår nuvarande VD ska gå i pension söker vi nu en ny person för uppdraget.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för människor, miljö och framtida generationer?

Vi söker en strategisk och närvarande VD som vill driva verksamheten vidare i en bransch i stark förändring; mer återbruk och återvinning och cirkulär ekonomi- i linje med kommunernas ökade fokus på långsiktiga miljö och hållbarhetsarbete.

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och strategiska utveckling. Du leder organisationen genom bolagets ledningsgrupp och har direkt personalansvar för fem chefer. Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse, ägarkommuner och andra intressenter där du är en viktig ambassadör för verksamheten.

Som VD ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. Du säkerställer en långsiktigt hållbar utveckling samtidigt som du driver verksamheten affärsmässigt och effektivt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla bolagets verksamhet, ekonomi och organisation
• Ansvara för bolagets ledningsgrupp
• Direkt ledning och arbetsmiljöansvar för fem underställda chefer
• Säkerställa måluppfyllelse och god ekonomisk uppföljning
• Driva affärsutveckling och utvecklingsinitiativ inom verksamheten
• Skapa och upprätthålla en nära och proaktiv dialog med ägare, styrelse och kommunala företrädare
• Vara en synlig och närvarande ledare i organisationen
• Representera bolaget i externa sammanhang och bygga långsiktiga relationer med olika intressenter

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning om minst 2-3 år (högskola/universitet alternativt yrkeshögskola)
• Utbildning eller dokumenterad kunskap inom hållbarhet och cirkularitet
• Minst fem års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av affärsutveckling och förändringsarbete
• Erfarenhet av hållbarhetsarbete
• God förhandlingsvana
• Mycket god förståelse för ekonomi och finansiella samband
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från avfalls-, återvinnings-, energi-, miljö- eller närliggande bransch
• Erfarenhet av att leda chefer
• Utbildning inom hållbarhet och cirkularitet

Egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och strategisk ledare som kan kombinera långsiktigt tänkande med operativ handlingskraft. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och får människor att växa.

• Stark ledarskapsförmåga och förmåga att bygga framgångsrika team
• Hög personlig mognad och god självinsikt
• Strategisk höjd och förmåga att se helheten
• Empati och god förståelse för människors olika perspektiv
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende
• Kreativitet och vilja att utveckla verksamheten genom nya idéer och arbetssätt

Om arbetsplatsen

På VMAB arbetar ca 60 personer. Huvudverksamheten finns i Mörrum.

På VMAB finns en uppförandekod som gäller samtliga medarbetare och samarbetspartners. Uppförandekoden vägleder oss alla på arbetsplatsen gällande bland annat bemötande och schysta arbetsvillkor; en arbetsmiljö där inga trakasserier eller diskriminering är tillåtna, en trygg arbetsmiljö med fokus på säkerhet och hälsa, tydliga avtal och rättvis ersättning samt respekt för mänskliga rättigheter.

Hos VMAB får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhälle, miljö och hållbar utveckling. Du får en nyckelroll i att vidareutveckla bolaget tillsammans med engagerade medarbetare, chefer, styrelse och ägare.

Vill du veta mer om oss: Startsida | Västblekinge Miljö AB

Tillsammans skapar vi framtidens hållbara och cirkulära samhälle!

Västblekinge miljö AB är ett kommunalt bolag som ägs av kommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström. VMAB är en viktig aktör i omställningen till ett mer cirkulärt och resurseffektivt samhälle. Genom att utveckla tjänster och lösningar inom återvinning, avfallshantering och hållbar resursanvändning skapar vi värde för både invånare, kommuner och miljö.

Då vår nuvarande VD ska gå i pension söker vi nu en ny person för uppdraget.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för människor, miljö och framtida generationer?

Vi söker en strategisk och närvarande VD som vill driva verksamheten vidare i en bransch i stark förändring; mer återbruk och återvinning och cirkulär ekonomi- i linje med kommunernas ökade fokus på långsiktiga miljö och hållbarhetsarbete.

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och strategiska utveckling. Du leder organisationen genom bolagets ledningsgrupp och har direkt personalansvar för fem chefer. Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse, ägarkommuner och andra intressenter där du är en viktig ambassadör för verksamheten.

Som VD ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. Du säkerställer en långsiktigt hållbar utveckling samtidigt som du driver verksamheten affärsmässigt och effektivt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla bolagets verksamhet, ekonomi och organisation
• Ansvara för bolagets ledningsgrupp
• Direkt ledning och arbetsmiljöansvar för fem underställda chefer
• Säkerställa måluppfyllelse och god ekonomisk uppföljning
• Driva affärsutveckling och utvecklingsinitiativ inom verksamheten
• Skapa och upprätthålla en nära och proaktiv dialog med ägare, styrelse och kommunala företrädare
• Vara en synlig och närvarande ledare i organisationen
• Representera bolaget i externa sammanhang och bygga långsiktiga relationer med olika intressenter

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning om minst 2-3 år (högskola/universitet alternativt yrkeshögskola)
• Utbildning eller dokumenterad kunskap inom hållbarhet och cirkularitet
• Minst fem års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av affärsutveckling och förändringsarbete
• Erfarenhet av hållbarhetsarbete
• God förhandlingsvana
• Mycket god förståelse för ekonomi och finansiella samband
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från avfalls-, återvinnings-, energi-, miljö- eller närliggande bransch
• Erfarenhet av att leda chefer
• Utbildning inom hållbarhet och cirkularitet

Egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och strategisk ledare som kan kombinera långsiktigt tänkande med operativ handlingskraft. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och får människor att växa.

• Stark ledarskapsförmåga och förmåga att bygga framgångsrika team
• Hög personlig mognad och god självinsikt
• Strategisk höjd och förmåga att se helheten
• Empati och god förståelse för människors olika perspektiv
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende
• Kreativitet och vilja att utveckla verksamheten genom nya idéer och arbetssätt

Om arbetsplatsen

På VMAB arbetar ca 60 personer. Huvudverksamheten finns i Mörrum.

På VMAB finns en uppförandekod som gäller samtliga medarbetare och samarbetspartners. Uppförandekoden vägleder oss alla på arbetsplatsen gällande bland annat bemötande och schysta arbetsvillkor; en arbetsmiljö där inga trakasserier eller diskriminering är tillåtna, en trygg arbetsmiljö med fokus på säkerhet och hälsa, tydliga avtal och rättvis ersättning samt respekt för mänskliga rättigheter.

Hos VMAB får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhälle, miljö och hållbar utveckling. Du får en nyckelroll i att vidareutveckla bolaget tillsammans med engagerade medarbetare, chefer, styrelse och ägare.

Vill du veta mer om oss: Startsida | Västblekinge Miljö AB

Tillsammans skapar vi framtidens hållbara och cirkulära samhälle!

Västblekinge miljö AB är ett kommunalt bolag som ägs av kommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström. VMAB är en viktig aktör i omställningen till ett mer cirkulärt och resurseffektivt samhälle. Genom att utveckla tjänster och lösningar inom återvinning, avfallshantering och hållbar resursanvändning skapar vi värde för både invånare, kommuner och miljö.

Då vår nuvarande VD ska gå i pension söker vi nu en ny person för uppdraget.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för människor, miljö och framtida generationer?

Vi söker en strategisk och närvarande VD som vill driva verksamheten vidare i en bransch i stark förändring; mer återbruk och återvinning och cirkulär ekonomi- i linje med kommunernas ökade fokus på långsiktiga miljö och hållbarhetsarbete.

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och strategiska utveckling. Du leder organisationen genom bolagets ledningsgrupp och har direkt personalansvar för fem chefer. Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse, ägarkommuner och andra intressenter där du är en viktig ambassadör för verksamheten.

Som VD ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. Du säkerställer en långsiktigt hållbar utveckling samtidigt som du driver verksamheten affärsmässigt och effektivt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla bolagets verksamhet, ekonomi och organisation
• Ansvara för bolagets ledningsgrupp
• Direkt ledning och arbetsmiljöansvar för fem underställda chefer
• Säkerställa måluppfyllelse och god ekonomisk uppföljning
• Driva affärsutveckling och utvecklingsinitiativ inom verksamheten
• Skapa och upprätthålla en nära och proaktiv dialog med ägare, styrelse och kommunala företrädare
• Vara en synlig och närvarande ledare i organisationen
• Representera bolaget i externa sammanhang och bygga långsiktiga relationer med olika intressenter

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning om minst 2-3 år (högskola/universitet alternativt yrkeshögskola)
• Utbildning eller dokumenterad kunskap inom hållbarhet och cirkularitet
• Minst fem års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av affärsutveckling och förändringsarbete
• Erfarenhet av hållbarhetsarbete
• God förhandlingsvana
• Mycket god förståelse för ekonomi och finansiella samband
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från avfalls-, återvinnings-, energi-, miljö- eller närliggande bransch
• Erfarenhet av att leda chefer
• Utbildning inom hållbarhet och cirkularitet

Egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och strategisk ledare som kan kombinera långsiktigt tänkande med operativ handlingskraft. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och får människor att växa.

• Stark ledarskapsförmåga och förmåga att bygga framgångsrika team
• Hög personlig mognad och god självinsikt
• Strategisk höjd och förmåga att se helheten
• Empati och god förståelse för människors olika perspektiv
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende
• Kreativitet och vilja att utveckla verksamheten genom nya idéer och arbetssätt

Om arbetsplatsen

På VMAB arbetar ca 60 personer. Huvudverksamheten finns i Mörrum.

På VMAB finns en uppförandekod som gäller samtliga medarbetare och samarbetspartners. Uppförandekoden vägleder oss alla på arbetsplatsen gällande bland annat bemötande och schysta arbetsvillkor; en arbetsmiljö där inga trakasserier eller diskriminering är tillåtna, en trygg arbetsmiljö med fokus på säkerhet och hälsa, tydliga avtal och rättvis ersättning samt respekt för mänskliga rättigheter.

Hos VMAB får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhälle, miljö och hållbar utveckling. Du får en nyckelroll i att vidareutveckla bolaget tillsammans med engagerade medarbetare, chefer, styrelse och ägare.

Vill du veta mer om oss: Startsida | Västblekinge Miljö AB

Tillsammans skapar vi framtidens hållbara och cirkulära samhälle!

Västblekinge miljö AB är ett kommunalt bolag som ägs av kommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström. VMAB är en viktig aktör i omställningen till ett mer cirkulärt och resurseffektivt samhälle. Genom att utveckla tjänster och lösningar inom återvinning, avfallshantering och hållbar resursanvändning skapar vi värde för både invånare, kommuner och miljö.

Då vår nuvarande VD ska gå i pension söker vi nu en ny person för uppdraget.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för människor, miljö och framtida generationer?

Vi söker en strategisk och närvarande VD som vill driva verksamheten vidare i en bransch i stark förändring; mer återbruk och återvinning och cirkulär ekonomi- i linje med kommunernas ökade fokus på långsiktiga miljö och hållbarhetsarbete.

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och strategiska utveckling. Du leder organisationen genom bolagets ledningsgrupp och har direkt personalansvar för fem chefer. Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse, ägarkommuner och andra intressenter där du är en viktig ambassadör för verksamheten.

Som VD ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. Du säkerställer en långsiktigt hållbar utveckling samtidigt som du driver verksamheten affärsmässigt och effektivt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla bolagets verksamhet, ekonomi och organisation
• Ansvara för bolagets ledningsgrupp
• Direkt ledning och arbetsmiljöansvar för fem underställda chefer
• Säkerställa måluppfyllelse och god ekonomisk uppföljning
• Driva affärsutveckling och utvecklingsinitiativ inom verksamheten
• Skapa och upprätthålla en nära och proaktiv dialog med ägare, styrelse och kommunala företrädare
• Vara en synlig och närvarande ledare i organisationen
• Representera bolaget i externa sammanhang och bygga långsiktiga relationer med olika intressenter

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning om minst 2-3 år (högskola/universitet alternativt yrkeshögskola)
• Utbildning eller dokumenterad kunskap inom hållbarhet och cirkularitet
• Minst fem års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av affärsutveckling och förändringsarbete
• Erfarenhet av hållbarhetsarbete
• God förhandlingsvana
• Mycket god förståelse för ekonomi och finansiella samband
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från avfalls-, återvinnings-, energi-, miljö- eller närliggande bransch
• Erfarenhet av att leda chefer
• Utbildning inom hållbarhet och cirkularitet

Egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och strategisk ledare som kan kombinera långsiktigt tänkande med operativ handlingskraft. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och får människor att växa.

• Stark ledarskapsförmåga och förmåga att bygga framgångsrika team
• Hög personlig mognad och god självinsikt
• Strategisk höjd och förmåga att se helheten
• Empati och god förståelse för människors olika perspektiv
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende
• Kreativitet och vilja att utveckla verksamheten genom nya idéer och arbetssätt

Om arbetsplatsen

På VMAB arbetar ca 60 personer. Huvudverksamheten finns i Mörrum.

På VMAB finns en uppförandekod som gäller samtliga medarbetare och samarbetspartners. Uppförandekoden vägleder oss alla på arbetsplatsen gällande bland annat bemötande och schysta arbetsvillkor; en arbetsmiljö där inga trakasserier eller diskriminering är tillåtna, en trygg arbetsmiljö med fokus på säkerhet och hälsa, tydliga avtal och rättvis ersättning samt respekt för mänskliga rättigheter.

Hos VMAB får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för samhälle, miljö och hållbar utveckling. Du får en nyckelroll i att vidareutveckla bolaget tillsammans med engagerade medarbetare, chefer, styrelse och ägare.

Vill du veta mer om oss: Startsida | Västblekinge Miljö AB

Tillsammans skapar vi framtidens hållbara och cirkulära samhälle!