Domstolsyrken

• Förvaltningsrätten i Karlstad söker en tf. rådman

  Arbetsgivare / Ort:Sveriges Domstolar / Karlstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Förvaltningsrätten i Karlstad är en mellanstor domstol med omkring 45 anställda som årligen avgör cirka 6 000 mål. I domstolens domkrets ingår Örebro och Värmlands län. Förvaltningsrätten är samlokaliserad med Värmlands tingsrätt i centralt belägna och trevliga lokaler i Rådhuset i Karlstad. Förvaltningsrätten handlägger mer än 500 olika måltyper, t.ex. biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål, tvångsvårdsmål och upphandlingsmål. I förvaltningsrättens domsaga finns bland annat Elsäkerhetsverket, Fastighetsmäklarinspektionen, Konsumentverket och Myndigheten för civilt försvar. Deras beslut överklagas till Förvaltningsrätten i Karlstad. Domstolen är en öppen och modern arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.  Karlstad är en levande och växande kommun med cirka 99 000 invånare. Här finns universitet, statliga myndigheter, industri och handel. Det finns mycket goda möjligheter till trivsam boendemiljö och innehållsrik fritid. Staden har dessutom ett bra strategiskt läge, med goda och snabba förbindelser med större städer som Stockholm, Göteborg och Oslo. 1 plats(er).

  Arbetsuppgifter

  Vi söker nu en tf. rådman. Det är ett kvalificerat juridiskt arbete, som är mycket intressant och omväxlande. 

  Du kommer att arbeta med många olika typer av mål. Tvångsvårdsmål, körkortsmål och biståndsmål hanteras av samtliga domare. För domstolens övriga mål tillämpas viss specialisering.

  Arbetet görs i nära samarbete med föredragande jurister och notarier. I arbetet ingår handledning. 

  Kvalifikationer m.m. 

  Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter.

  Du ska också motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf)

  Möjligheten till introduktion är begränsad. Erfarenhet av dömande i allmän förvaltningsdomstol i närtid kan därför vara särskilt meriterande.

  Du behöver ha vilja och förmåga att bidra till att verksamheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet, snabbhet och god service till medborgarna.

  Arbetet präglas av ett högt tempo där många olika frågeställningar behöver hanteras. Förutom att du ska vara en mycket skicklig och analytisk jurist krävs därför också att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet.

  Som tf. rådman behöver du ha en mycket hög grad av självständighet och personlig integritet. Du behöver vara drivande i målarbetet och engagerad i det utvecklingsarbete som ständigt pågår vid förvaltningsrätten. Som person är du prestigelös och har en väl utvecklad förmåga att samarbeta och se till hela domstolens bästa.

  En viktig del av arbetet är att handleda yngre jurister. Du måste därför ha intresse och fallenhet för det. Det är självklart för dig att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor.

  Övrigt

  Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, sex månader med möjlighet till förlängning.

  Löneform: Månadslön, inom Sveriges domstolar tillämpar vi individuell lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar kan du läsa mer på vår externa webbplats under Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

  För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

  Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

  Välkommen med din ansökan!

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Sveriges Domstolar
  Box 568
  65112 Karlstad

  Ansökan

  Ansök senast 20 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Adjungerat råd - en möjlighet till domarmeritering!

  Arbetsgivare / Ort:Sveriges Domstolar / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 oktober (16 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. En allmän förvaltningsdomstol som behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Domstolen har ca 65 medarbetare och vi arbetar i moderna lokaler i centrala Jönköping. 1 plats(er).

  En framtida karriär som ordinarie domare?

  I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte gått domarbanan att prova på domaryrket samt skapar förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning.

  Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.  

  De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping som en del av det kollegiala dömandet i överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragning och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Sen förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Jönköping, Linköping eller Växjö där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål. Efter anställningen slut får du ett vitsord per tjänstgöringsperiod.

  "Att få döma i båda instanserna var en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Det här var en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Idag har jag anställning som domare på underrätt. Det är en resa jag starkt kan rekommendera!” – Morris, tidigare adjungerat råd

  Vem kan ansöka?

  Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd. Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete.

  Kravprofil

  Formella krav

  • Juristexamen eller motsvarande godkänd examen enligt förordning (2007:386) om kunskapsprov för behörighet som domare, m.m.
  • Svenskt medborgarskap och övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken

  Erfarenhet och utbildning

  Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist och är van vid självständigt beslutsfattande. Du har flera års (ca 10 år eller mer) erfarenhet av de rättsområden som förekommer i domstol. Det kan till exempel vara erfarenhet från arbete som åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.

  Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.

  Personliga egenskaper

  För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:

  • är analytisk och resultatorienterad. Du har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.
  • har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.
  • har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.
  • har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.

  Vårt erbjudande

  Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Läs mer: Vårt uppdrag och våra värderingar - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/vart-uppdrag-och-vara-varderingar/)

  Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap. Läs mer: Medarbetarskap och ledarskap - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/)

  Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

  Kammarrättens nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet och finns som stöd.

  Om du byter arbetsort i samband med anställningen finns möjlighet att ansöka om flyttersättning.

  Ansökan urval och tillsättning

  Ansök via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Svara på de inledande frågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Bifoga CV, examensbevis, betyg från juristutbildningen samt övriga meriter som kan vara av betydelse för anställningen. 

  Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning.

  Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

  I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-04-01 eller enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Sveriges Domstolar
  Box 2203
  55002 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 28 oktober (16 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 248 lediga jobb