Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Beskrivning

Inom hemtjänstens verksamhetsområde har ett stort och omfattande utvecklingsarbete skett de senaste åren för en mer modern och attraktiv hemtjänst som inneburit att både ekonomi och verksamhet utvecklats i en positiv riktning. Vi vill nu utöka med en ny kollega till vårt glada team! 

Hemtjänstens verksamhetsområde består idag av 14 hemvårdsenheter, nattenhet, larm- och service, serviceenhet, växelvård, enhet för välfärdsteknik och inspiration samt en administrativ stab. Som enhetschef ingår man i verksamhetens ledningsteam.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef inom hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalité, för en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument.

Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning. Du ansvarar för att stärka och motivera medarbetarna och fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra omsorgstagare får omsorg av bästa kvalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom det sociala området eller annan likvärdig

utbildning/erfarenhet som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har du arbetat i liknande verksamhet är detta meriterande.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär att du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Du bedriver ett kommunikativt ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en driven och kreativ person som arbetar med en uthållighet för att uppnå mål och resultat. Arbetet i hemtjänsten är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera.

Då våra arbetsplatser finns utspridda i kommunen behöver du ha körkort för tjänsten.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [103511].

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

Beskrivning

Inom hemtjänstens verksamhetsområde har ett stort och omfattande utvecklingsarbete skett de senaste åren för en mer modern och attraktiv hemtjänst som inneburit att både ekonomi och verksamhet utvecklats i en positiv riktning. Vi vill nu utöka med en ny kollega till vårt glada team! 

Hemtjänstens verksamhetsområde består idag av 14 hemvårdsenheter, nattenhet, larm- och service, serviceenhet, växelvård, enhet för välfärdsteknik och inspiration samt en administrativ stab. Som enhetschef ingår man i verksamhetens ledningsteam.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef inom hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalité, för en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument.

Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning. Du ansvarar för att stärka och motivera medarbetarna och fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra omsorgstagare får omsorg av bästa kvalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom det sociala området eller annan likvärdig

utbildning/erfarenhet som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har du arbetat i liknande verksamhet är detta meriterande.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär att du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Du bedriver ett kommunikativt ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en driven och kreativ person som arbetar med en uthållighet för att uppnå mål och resultat. Arbetet i hemtjänsten är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera.

Då våra arbetsplatser finns utspridda i kommunen behöver du ha körkort för tjänsten.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [103511].

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

Beskrivning

Inom hemtjänstens verksamhetsområde har ett stort och omfattande utvecklingsarbete skett de senaste åren för en mer modern och attraktiv hemtjänst som inneburit att både ekonomi och verksamhet utvecklats i en positiv riktning. Vi vill nu utöka med en ny kollega till vårt glada team! 

Hemtjänstens verksamhetsområde består idag av 14 hemvårdsenheter, nattenhet, larm- och service, serviceenhet, växelvård, enhet för välfärdsteknik och inspiration samt en administrativ stab. Som enhetschef ingår man i verksamhetens ledningsteam.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef inom hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalité, för en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument.

Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning. Du ansvarar för att stärka och motivera medarbetarna och fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra omsorgstagare får omsorg av bästa kvalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom det sociala området eller annan likvärdig

utbildning/erfarenhet som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har du arbetat i liknande verksamhet är detta meriterande.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär att du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Du bedriver ett kommunikativt ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en driven och kreativ person som arbetar med en uthållighet för att uppnå mål och resultat. Arbetet i hemtjänsten är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera.

Då våra arbetsplatser finns utspridda i kommunen behöver du ha körkort för tjänsten.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [103511].

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.