Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad:

• Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende.
• Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar.

Dina kvalifikationer

Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav: 

• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom det sociala området.
• B-körkort.

 Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Utbildning inom socialrätt.
• Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.

Vi erbjuder dig

Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här.

Övrig information

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36.

Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.