Enhetschef - Lediga jobb

Om du vill:

• ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt
• arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag
• ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger
• utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare
• fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor
• vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra
• ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete

 ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss!

Om oss

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL.

Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet.
• Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.
• Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning.
• Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov.
• Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling.
• Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen.
• Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd.

Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet.

Om dig

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef

Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar.

Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande.

I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar.

I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten: 

Våra LSS-verksamheter tillhör vår avdelning för stöd och omsorg inom socialförvaltningen. Stöd och omsorg består av 12 enheter uppdelade på fem enhetschefer. Varje enhet har även en samordnare med pedagogiskt ansvar. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Vi söker nu två enhetschefer där den ena tjänsten kommer att ansvara för våra tre servicebostäder och den andra för våra tre gruppbostäder.

Enhetschef till våra servicebostäder: Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Tillsammans har verksamheterna cirka 40 kunder och 22 medarbetare.

Enhetschef till våra gruppbostäder: Uthamra, Hammarbacken och Västanberga. Våra gruppbostäder är belägna i olika delar av Vallentuna och har tillsammans cirka 20 kunder och 36 medarbetare.

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef inom stöd & omsorg i Vallentuna blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Stöd & omsorg som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har: 

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande: 

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

   

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningarna är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se (tillgänglig v30 och från och med v33 och framåt)

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om du vill:

• ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt
• arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag
• ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger
• utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare
• fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor
• vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra
• ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete

 ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss!

Om oss

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL.

Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet.
• Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.
• Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning.
• Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov.
• Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling.
• Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen.
• Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd.

Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet.

Om dig

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef

Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar.

Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande.

I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar.

I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten: 

Våra LSS-verksamheter tillhör vår avdelning för stöd och omsorg inom socialförvaltningen. Stöd och omsorg består av 12 enheter uppdelade på fem enhetschefer. Varje enhet har även en samordnare med pedagogiskt ansvar. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Vi söker nu två enhetschefer där den ena tjänsten kommer att ansvara för våra tre servicebostäder och den andra för våra tre gruppbostäder.

Enhetschef till våra servicebostäder: Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Tillsammans har verksamheterna cirka 40 kunder och 22 medarbetare.

Enhetschef till våra gruppbostäder: Uthamra, Hammarbacken och Västanberga. Våra gruppbostäder är belägna i olika delar av Vallentuna och har tillsammans cirka 20 kunder och 36 medarbetare.

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef inom stöd & omsorg i Vallentuna blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Stöd & omsorg som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har: 

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande: 

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

   

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningarna är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se (tillgänglig v30 och från och med v33 och framåt)

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om du vill:

• ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt
• arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag
• ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger
• utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare
• fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor
• vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra
• ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete

 ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss!

Om oss

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL.

Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet.
• Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.
• Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning.
• Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov.
• Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling.
• Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen.
• Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd.

Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet.

Om dig

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef

Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar.

Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande.

I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar.

I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten: 

Våra LSS-verksamheter tillhör vår avdelning för stöd och omsorg inom socialförvaltningen. Stöd och omsorg består av 12 enheter uppdelade på fem enhetschefer. Varje enhet har även en samordnare med pedagogiskt ansvar. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Vi söker nu två enhetschefer där den ena tjänsten kommer att ansvara för våra tre servicebostäder och den andra för våra tre gruppbostäder.

Enhetschef till våra servicebostäder: Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Tillsammans har verksamheterna cirka 40 kunder och 22 medarbetare.

Enhetschef till våra gruppbostäder: Uthamra, Hammarbacken och Västanberga. Våra gruppbostäder är belägna i olika delar av Vallentuna och har tillsammans cirka 20 kunder och 36 medarbetare.

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef inom stöd & omsorg i Vallentuna blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Stöd & omsorg som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har: 

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande: 

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

   

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningarna är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se (tillgänglig v30 och från och med v33 och framåt)

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om du vill:

• ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt
• arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag
• ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger
• utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare
• fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor
• vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra
• ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete

 ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss!

Om oss

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL.

Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet.
• Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.
• Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning.
• Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov.
• Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling.
• Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen.
• Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd.

Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet.

Om dig

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef

Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar.

Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande.

I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar.

I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten: 

Våra LSS-verksamheter tillhör vår avdelning för stöd och omsorg inom socialförvaltningen. Stöd och omsorg består av 12 enheter uppdelade på fem enhetschefer. Varje enhet har även en samordnare med pedagogiskt ansvar. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Vi söker nu två enhetschefer där den ena tjänsten kommer att ansvara för våra tre servicebostäder och den andra för våra tre gruppbostäder.

Enhetschef till våra servicebostäder: Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Tillsammans har verksamheterna cirka 40 kunder och 22 medarbetare.

Enhetschef till våra gruppbostäder: Uthamra, Hammarbacken och Västanberga. Våra gruppbostäder är belägna i olika delar av Vallentuna och har tillsammans cirka 20 kunder och 36 medarbetare.

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef inom stöd & omsorg i Vallentuna blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Stöd & omsorg som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har: 

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande: 

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

   

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningarna är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se (tillgänglig v30 och från och med v33 och framåt)

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten: 

Våra LSS-verksamheter tillhör vår avdelning för stöd och omsorg inom socialförvaltningen. Stöd och omsorg består av 12 enheter uppdelade på fem enhetschefer. Varje enhet har även en samordnare med pedagogiskt ansvar. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Vi söker nu två enhetschefer där den ena tjänsten kommer att ansvara för våra tre servicebostäder och den andra för våra tre gruppbostäder.

Enhetschef till våra servicebostäder: Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Tillsammans har verksamheterna cirka 40 kunder och 22 medarbetare.

Enhetschef till våra gruppbostäder: Uthamra, Hammarbacken och Västanberga. Våra gruppbostäder är belägna i olika delar av Vallentuna och har tillsammans cirka 20 kunder och 36 medarbetare.

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef inom stöd & omsorg i Vallentuna blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Stöd & omsorg som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har: 

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande: 

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

   

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningarna är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se (tillgänglig v30 och från och med v33 och framåt)

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om du vill:

• ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt
• arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag
• ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger
• utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare
• fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor
• vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra
• ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete

 ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss!

Om oss

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL.

Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

• Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet.
• Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.
• Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning.
• Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov.
• Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling.
• Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen.
• Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd.

Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet.

Om dig

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef

Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar.

Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande.

I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar.

I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.