Enhetschef - Lediga jobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten: 

Våra LSS-verksamheter tillhör vår avdelning för stöd och omsorg inom socialförvaltningen. Stöd och omsorg består av 12 enheter uppdelade på fem enhetschefer. Varje enhet har även en samordnare med pedagogiskt ansvar. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag.

Vi söker nu två enhetschefer där den ena tjänsten kommer att ansvara för våra tre servicebostäder och den andra för våra tre gruppbostäder.

Enhetschef till våra servicebostäder: Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Tillsammans har verksamheterna cirka 40 kunder och 22 medarbetare.

Enhetschef till våra gruppbostäder: Uthamra, Hammarbacken och Västanberga. Våra gruppbostäder är belägna i olika delar av Vallentuna och har tillsammans cirka 20 kunder och 36 medarbetare.

Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef inom stöd & omsorg i Vallentuna blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Stöd & omsorg som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har: 

• Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag.
• God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL).
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande: 

• Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

   

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.
• Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningarna är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 augusti 2026.

För mer information kontakta:

Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se (tillgänglig v30 och från och med v33 och framåt)

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Välkommen till Lidköping! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Om jobbet

Vill du vara med och skapa trygghet och utveckling för barn och unga? Då kan du vara vår nya enhetschef.

Vi söker en enhetschef till ett korttidsboende enligt LSS och ett HVB för barn och unga LSS. I tjänsten ingår även uppdraget som föreståndare för HVB-verksamheten.

Hos oss leder du två viktiga verksamheter där barnets bästa alltid står i centrum. Tillsammans med engagerade medarbetare skapar du en trygg, utvecklande och kvalitativ verksamhet för barn och unga. Du samarbetar nära övriga enhetschefer inom Barn och unga och ingår i områdets ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheterna med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och barnens bästa.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål
• ansvara för budget, personal och arbetsmiljö
• säkerställa kvalitet, dokumentation och uppföljning
• driva kvalitets- och förbättringsarbete
• samverka med vårdnadshavare, kommuner och andra samarbetspartners.

Som föreståndare ansvarar du för att HVB-verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och tillstånd samt är kontaktperson gentemot IVO och placerande kommuner.

Vem är du

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för barn och unga. Du arbetar strukturerat, skapar delaktighet och har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer.

Du har:

• socionomexamen eller examen inom social omsorg
• den behörighet som krävs för att godkännas som föreståndare för HVB
• erfarenhet av arbete med barn och unga
• god kunskap om SoL, LVU, LSS och relevant lagstiftning
• erfarenhet av kvalitetsarbete
• god administrativ och digital förmåga
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag samt arbete inom HVB- eller LSS-verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Urval sker fortlöpande under ansökningstiden och intervjuer påbörjas vecka 34.

Inför anställning kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret.

Registerutdrag

Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. 

Hur du ansöker

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?

Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.

Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg