Etisk hackare - Lediga jobb

Vill du arbeta med tjänstelegitimationer och fysisk säkerhet som gör verklig skillnad – varje dag?

Som systemsamordnare för SITHS och fysisk säkerhet hos Region Halland är du en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, säkra och välfungerande miljöer för medarbetare, patienter och besökare.

I rollen kombinerar du arbete med digital identitet och tjänstelegitimationer genom SITHS med fysisk säkerhet, tillträde och passagesystem. Du får en viktig roll i att säkerställa att rätt person har rätt behörighet, både digitalt och fysiskt, och att våra säkerhetslösningar fungerar på ett säkert, strukturerat och ändamålsenligt sätt.

Du kommer även att vara biträdande SITHS-ansvarig och ha en viktig roll i förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av Region Hallands SITHS-tjänst. Det innebär bland annat att bidra till uppföljning, regelefterlevnad, förbättrade arbetssätt och fortsatt utveckling av tjänsten utifrån nationella krav och verksamhetens behov.

Vi söker dig som vill vara med och förvalta, utveckla och kvalitetssäkra dessa områden och som trivs i en roll där teknik, säkerhet och verksamhet möts.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla Region Hallands lösningar inom SITHS och fysisk säkerhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa att rätt personer får rätt behörighet till rätt information, system, lokaler och funktioner.

Inom fysisk säkerhet arbetar du med Region Hallands passagesystem, från enskilda rum till större sjukhusområden i Halmstad och Varberg samt övriga lokaler i länet. Arbetet omfattar både löpande förvaltning och vidareutveckling av system, processer, rutiner och arbetssätt för behörighets- och tillträdeshantering.

Inom SITHS arbetar du med förvaltning och utveckling av tjänsten och bidrar till att Region Halland följer nationella regelverk och krav. Som biträdande SITHS-ansvarig stödjer du SITHS-ansvarig i uppföljning, kvalitetssäkring, regelefterlevnad och dialog med verksamheten.

Som systemsamordnare bidrar du till att utveckla och förvalta Region Hallands lösningar inom digital och fysisk identitet. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik och säkerställer att processer, lösningar och arbetssätt möter verksamhetens behov, samtidigt som de uppfyller krav på säkerhet, användbarhet och kvalitet.

Rollen innebär också att följa utvecklingen inom relevanta nationella krav, regelverk och standarder samt bidra till att Region Hallands arbetssätt är uppdaterade, tydliga och ändamålsenliga.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Har hög integritet, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Trivs med att arbeta operativt samtidigt som du kan tänka strategiskt och se helheten.
• Har lätt för att bygga relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Är lyhörd och serviceinriktad och samtidigt förstår vikten av struktur, kontroll och systematik inom säkerhetsarbete.
• Har teknisk förståelse och kan omsätta verksamhetens behov i tekniska lösningar.
• Har ett intresse för säkerhet, identitet och behörighetsfrågor.
• Är trygg i att arbeta med frågor där det ställs höga krav på noggrannhet, informationssäkerhet och personlig integritet.
• Har förmåga att se samband mellan tekniska lösningar, verksamhetsprocesser och säkerhetskrav.
• Är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll där både detaljer och helhet är viktiga. 

Kvalifikationer

Du har:

• Gymnasieutbildning inom IT, teknik eller motsvarande kompetens.
• Erfarenhet av systemförvaltning eller liknande arbete med IT-/säkerhetssystem.
• Erfarenhet av fysisk säkerhet och arbete med passagesystem.
• Erfarenhet av att arbeta med behörigheter, identitet eller åtkomstfrågor.
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system och processer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av SITHS och tjänstelegitimationer.
• Erfarenhet av system som Tidomat eller Symmetry.
• Erfarenhet av systemförvaltning, IT-applikationer och kringutrustning inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet eller behörighetsstyrning.
• Erfarenhet av processledning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av arbete med nationella regelverk, standarder eller styrande krav inom säkerhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. 

Vill du arbeta med tjänstelegitimationer och fysisk säkerhet som gör verklig skillnad – varje dag?

Sök tjänst här

Som systemsamordnare för SITHS och fysisk säkerhet hos Region Halland är du en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, säkra och välfungerande miljöer för medarbetare, patienter och besökare.

I rollen kombinerar du arbete med digital identitet och tjänstelegitimationer genom SITHS med fysisk säkerhet, tillträde och passagesystem. Du får en viktig roll i att säkerställa att rätt person har rätt behörighet, både digitalt och fysiskt, och att våra säkerhetslösningar fungerar på ett säkert, strukturerat och ändamålsenligt sätt.

Du kommer även att vara biträdande SITHS-ansvarig och ha en viktig roll i förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av Region Hallands SITHS-tjänst. Det innebär bland annat att bidra till uppföljning, regelefterlevnad, förbättrade arbetssätt och fortsatt utveckling av tjänsten utifrån nationella krav och verksamhetens behov.

Vi söker dig som vill vara med och förvalta, utveckla och kvalitetssäkra dessa områden och som trivs i en roll där teknik, säkerhet och verksamhet möts.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla Region Hallands lösningar inom SITHS och fysisk säkerhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa att rätt personer får rätt behörighet till rätt information, system, lokaler och funktioner.

Inom fysisk säkerhet arbetar du med Region Hallands passagesystem, från enskilda rum till större sjukhusområden i Halmstad och Varberg samt övriga lokaler i länet. Arbetet omfattar både löpande förvaltning och vidareutveckling av system, processer, rutiner och arbetssätt för behörighets- och tillträdeshantering.

Inom SITHS arbetar du med förvaltning och utveckling av tjänsten och bidrar till att Region Halland följer nationella regelverk och krav. Som biträdande SITHS-ansvarig stödjer du SITHS-ansvarig i uppföljning, kvalitetssäkring, regelefterlevnad och dialog med verksamheten.

Som systemsamordnare bidrar du till att utveckla och förvalta Region Hallands lösningar inom digital och fysisk identitet. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik och säkerställer att processer, lösningar och arbetssätt möter verksamhetens behov, samtidigt som de uppfyller krav på säkerhet, användbarhet och kvalitet.

Rollen innebär också att följa utvecklingen inom relevanta nationella krav, regelverk och standarder samt bidra till att Region Hallands arbetssätt är uppdaterade, tydliga och ändamålsenliga.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Har hög integritet, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Trivs med att arbeta operativt samtidigt som du kan tänka strategiskt och se helheten.
• Har lätt för att bygga relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Är lyhörd och serviceinriktad och samtidigt förstår vikten av struktur, kontroll och systematik inom säkerhetsarbete.
• Har teknisk förståelse och kan omsätta verksamhetens behov i tekniska lösningar.
• Har ett intresse för säkerhet, identitet och behörighetsfrågor.
• Är trygg i att arbeta med frågor där det ställs höga krav på noggrannhet, informationssäkerhet och personlig integritet.
• Har förmåga att se samband mellan tekniska lösningar, verksamhetsprocesser och säkerhetskrav.
• Är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll där både detaljer och helhet är viktiga. 

Kvalifikationer

Du har:

• Gymnasieutbildning inom IT, teknik eller motsvarande kompetens.
• Erfarenhet av systemförvaltning eller liknande arbete med IT-/säkerhetssystem.
• Erfarenhet av fysisk säkerhet och arbete med passagesystem.
• Erfarenhet av att arbeta med behörigheter, identitet eller åtkomstfrågor.
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system och processer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av SITHS och tjänstelegitimationer.
• Erfarenhet av system som Tidomat eller Symmetry.
• Erfarenhet av systemförvaltning, IT-applikationer och kringutrustning inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet eller behörighetsstyrning.
• Erfarenhet av processledning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av arbete med nationella regelverk, standarder eller styrande krav inom säkerhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänst här

Vårt erbjudande

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här.

Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. 

Driv utvecklingen av en komplex Microsoft 365-plattform med fokus på styrning, informationssäkerhet och ansvarsfull användning av AI.

Vill du forma hur en stor organisation styr, säkrar och vidareutvecklar sin Microsoft 365-plattform? I denna seniora arkitektroll kombinerar du strategisk rådgivning med praktiskt arbete inom digital samverkan, informationsstyrning och AI. Du blir en viktig del av ett erfaret team i förändring.

Om rollen

• Bidra till arkitektur, styrning och utveckling av Microsoft 365-ekosystemet.
• Stärka kapaciteten inom digital samverkan, säkerhet och plattformstjänster.
• Arbeta nära tjänsteägare, arkitekter, tekniker och säkerhetsfunktioner.
• Påverka ansvarsfördelning och arbetssätt i ett team under utveckling.

Det här kommer du göra

• Utveckla styrmodeller för SharePoint, Teams, OneDrive och Microsoft 365 Groups.
• Minska risker kopplade till överspridning, otydligt ägarskap och ostrukturerat innehåll.
• Arbeta med informationsskydd, klassning, livscykelhantering och åtkomststyrning.
• Bidra med riktlinjer och styrning för Microsoft 365 Copilot och annan företags-AI.
• Ge arkitekturstöd och rådgivning kring plattformens möjligheter och begränsningar.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av arkitektur och design för Microsoft 365.
• Erfarenhet av styrning för samarbetsplattformar i komplexa organisationer.
• Kunskap inom informationshantering, regelefterlevnad eller informationssäkerhet.
• Erfarenhet av policyer för exempelvis dataklassning, behörigheter och livscykelhantering.
• Erfarenhet av att stödja eller styra införande av AI-funktioner på organisationsnivå.

Teknik & Verktyg

• Microsoft 365
• SharePoint, Microsoft Teams och OneDrive
• Microsoft 365 Groups och Power Platform
• Microsoft 365 Copilot
• Informationsklassning, åtkomstkontroll och compliance

Praktisk information

• Ort: Göteborg
• Arbetssätt: Ej specificerat
• Språk: Engelska

Vill du arbeta med tjänstelegitimationer och fysisk säkerhet som gör verklig skillnad – varje dag?

Sök tjänst här

Som systemsamordnare för SITHS och fysisk säkerhet hos Region Halland är du en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, säkra och välfungerande miljöer för medarbetare, patienter och besökare.

I rollen kombinerar du arbete med digital identitet och tjänstelegitimationer genom SITHS med fysisk säkerhet, tillträde och passagesystem. Du får en viktig roll i att säkerställa att rätt person har rätt behörighet, både digitalt och fysiskt, och att våra säkerhetslösningar fungerar på ett säkert, strukturerat och ändamålsenligt sätt.

Du kommer även att vara biträdande SITHS-ansvarig och ha en viktig roll i förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av Region Hallands SITHS-tjänst. Det innebär bland annat att bidra till uppföljning, regelefterlevnad, förbättrade arbetssätt och fortsatt utveckling av tjänsten utifrån nationella krav och verksamhetens behov.

Vi söker dig som vill vara med och förvalta, utveckla och kvalitetssäkra dessa områden och som trivs i en roll där teknik, säkerhet och verksamhet möts.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla Region Hallands lösningar inom SITHS och fysisk säkerhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa att rätt personer får rätt behörighet till rätt information, system, lokaler och funktioner.

Inom fysisk säkerhet arbetar du med Region Hallands passagesystem, från enskilda rum till större sjukhusområden i Halmstad och Varberg samt övriga lokaler i länet. Arbetet omfattar både löpande förvaltning och vidareutveckling av system, processer, rutiner och arbetssätt för behörighets- och tillträdeshantering.

Inom SITHS arbetar du med förvaltning och utveckling av tjänsten och bidrar till att Region Halland följer nationella regelverk och krav. Som biträdande SITHS-ansvarig stödjer du SITHS-ansvarig i uppföljning, kvalitetssäkring, regelefterlevnad och dialog med verksamheten.

Som systemsamordnare bidrar du till att utveckla och förvalta Region Hallands lösningar inom digital och fysisk identitet. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik och säkerställer att processer, lösningar och arbetssätt möter verksamhetens behov, samtidigt som de uppfyller krav på säkerhet, användbarhet och kvalitet.

Rollen innebär också att följa utvecklingen inom relevanta nationella krav, regelverk och standarder samt bidra till att Region Hallands arbetssätt är uppdaterade, tydliga och ändamålsenliga.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Har hög integritet, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Trivs med att arbeta operativt samtidigt som du kan tänka strategiskt och se helheten.
• Har lätt för att bygga relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Är lyhörd och serviceinriktad och samtidigt förstår vikten av struktur, kontroll och systematik inom säkerhetsarbete.
• Har teknisk förståelse och kan omsätta verksamhetens behov i tekniska lösningar.
• Har ett intresse för säkerhet, identitet och behörighetsfrågor.
• Är trygg i att arbeta med frågor där det ställs höga krav på noggrannhet, informationssäkerhet och personlig integritet.
• Har förmåga att se samband mellan tekniska lösningar, verksamhetsprocesser och säkerhetskrav.
• Är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll där både detaljer och helhet är viktiga. 

Kvalifikationer

Du har:

• Gymnasieutbildning inom IT, teknik eller motsvarande kompetens.
• Erfarenhet av systemförvaltning eller liknande arbete med IT-/säkerhetssystem.
• Erfarenhet av fysisk säkerhet och arbete med passagesystem.
• Erfarenhet av att arbeta med behörigheter, identitet eller åtkomstfrågor.
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system och processer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av SITHS och tjänstelegitimationer.
• Erfarenhet av system som Tidomat eller Symmetry.
• Erfarenhet av systemförvaltning, IT-applikationer och kringutrustning inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet eller behörighetsstyrning.
• Erfarenhet av processledning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av arbete med nationella regelverk, standarder eller styrande krav inom säkerhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänst här

Vårt erbjudande

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här.

Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. 

Driv utvecklingen av en komplex Microsoft 365-plattform med fokus på styrning, informationssäkerhet och ansvarsfull användning av AI.

Vill du forma hur en stor organisation styr, säkrar och vidareutvecklar sin Microsoft 365-plattform? I denna seniora arkitektroll kombinerar du strategisk rådgivning med praktiskt arbete inom digital samverkan, informationsstyrning och AI. Du blir en viktig del av ett erfaret team i förändring.

Om rollen

• Bidra till arkitektur, styrning och utveckling av Microsoft 365-ekosystemet.
• Stärka kapaciteten inom digital samverkan, säkerhet och plattformstjänster.
• Arbeta nära tjänsteägare, arkitekter, tekniker och säkerhetsfunktioner.
• Påverka ansvarsfördelning och arbetssätt i ett team under utveckling.

Det här kommer du göra

• Utveckla styrmodeller för SharePoint, Teams, OneDrive och Microsoft 365 Groups.
• Minska risker kopplade till överspridning, otydligt ägarskap och ostrukturerat innehåll.
• Arbeta med informationsskydd, klassning, livscykelhantering och åtkomststyrning.
• Bidra med riktlinjer och styrning för Microsoft 365 Copilot och annan företags-AI.
• Ge arkitekturstöd och rådgivning kring plattformens möjligheter och begränsningar.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av arkitektur och design för Microsoft 365.
• Erfarenhet av styrning för samarbetsplattformar i komplexa organisationer.
• Kunskap inom informationshantering, regelefterlevnad eller informationssäkerhet.
• Erfarenhet av policyer för exempelvis dataklassning, behörigheter och livscykelhantering.
• Erfarenhet av att stödja eller styra införande av AI-funktioner på organisationsnivå.

Teknik & Verktyg

• Microsoft 365
• SharePoint, Microsoft Teams och OneDrive
• Microsoft 365 Groups och Power Platform
• Microsoft 365 Copilot
• Informationsklassning, åtkomstkontroll och compliance

Praktisk information

• Ort: Göteborg
• Arbetssätt: Ej specificerat
• Språk: Engelska

Driv utvecklingen av en komplex Microsoft 365-plattform med fokus på styrning, informationssäkerhet och ansvarsfull användning av AI.

Vill du forma hur en stor organisation styr, säkrar och vidareutvecklar sin Microsoft 365-plattform? I denna seniora arkitektroll kombinerar du strategisk rådgivning med praktiskt arbete inom digital samverkan, informationsstyrning och AI. Du blir en viktig del av ett erfaret team i förändring.

Om rollen

• Bidra till arkitektur, styrning och utveckling av Microsoft 365-ekosystemet.
• Stärka kapaciteten inom digital samverkan, säkerhet och plattformstjänster.
• Arbeta nära tjänsteägare, arkitekter, tekniker och säkerhetsfunktioner.
• Påverka ansvarsfördelning och arbetssätt i ett team under utveckling.

Det här kommer du göra

• Utveckla styrmodeller för SharePoint, Teams, OneDrive och Microsoft 365 Groups.
• Minska risker kopplade till överspridning, otydligt ägarskap och ostrukturerat innehåll.
• Arbeta med informationsskydd, klassning, livscykelhantering och åtkomststyrning.
• Bidra med riktlinjer och styrning för Microsoft 365 Copilot och annan företags-AI.
• Ge arkitekturstöd och rådgivning kring plattformens möjligheter och begränsningar.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av arkitektur och design för Microsoft 365.
• Erfarenhet av styrning för samarbetsplattformar i komplexa organisationer.
• Kunskap inom informationshantering, regelefterlevnad eller informationssäkerhet.
• Erfarenhet av policyer för exempelvis dataklassning, behörigheter och livscykelhantering.
• Erfarenhet av att stödja eller styra införande av AI-funktioner på organisationsnivå.

Teknik & Verktyg

• Microsoft 365
• SharePoint, Microsoft Teams och OneDrive
• Microsoft 365 Groups och Power Platform
• Microsoft 365 Copilot
• Informationsklassning, åtkomstkontroll och compliance

Praktisk information

• Ort: Göteborg
• Arbetssätt: Ej specificerat
• Språk: Engelska

Driv utvecklingen av en komplex Microsoft 365-plattform med fokus på styrning, informationssäkerhet och ansvarsfull användning av AI.

Vill du forma hur en stor organisation styr, säkrar och vidareutvecklar sin Microsoft 365-plattform? I denna seniora arkitektroll kombinerar du strategisk rådgivning med praktiskt arbete inom digital samverkan, informationsstyrning och AI. Du blir en viktig del av ett erfaret team i förändring.

Om rollen

• Bidra till arkitektur, styrning och utveckling av Microsoft 365-ekosystemet.
• Stärka kapaciteten inom digital samverkan, säkerhet och plattformstjänster.
• Arbeta nära tjänsteägare, arkitekter, tekniker och säkerhetsfunktioner.
• Påverka ansvarsfördelning och arbetssätt i ett team under utveckling.

Det här kommer du göra

• Utveckla styrmodeller för SharePoint, Teams, OneDrive och Microsoft 365 Groups.
• Minska risker kopplade till överspridning, otydligt ägarskap och ostrukturerat innehåll.
• Arbeta med informationsskydd, klassning, livscykelhantering och åtkomststyrning.
• Bidra med riktlinjer och styrning för Microsoft 365 Copilot och annan företags-AI.
• Ge arkitekturstöd och rådgivning kring plattformens möjligheter och begränsningar.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av arkitektur och design för Microsoft 365.
• Erfarenhet av styrning för samarbetsplattformar i komplexa organisationer.
• Kunskap inom informationshantering, regelefterlevnad eller informationssäkerhet.
• Erfarenhet av policyer för exempelvis dataklassning, behörigheter och livscykelhantering.
• Erfarenhet av att stödja eller styra införande av AI-funktioner på organisationsnivå.

Teknik & Verktyg

• Microsoft 365
• SharePoint, Microsoft Teams och OneDrive
• Microsoft 365 Groups och Power Platform
• Microsoft 365 Copilot
• Informationsklassning, åtkomstkontroll och compliance

Praktisk information

• Ort: Göteborg
• Arbetssätt: Ej specificerat
• Språk: Engelska

Driv utvecklingen av en komplex Microsoft 365-plattform med fokus på styrning, informationssäkerhet och ansvarsfull användning av AI.

Vill du forma hur en stor organisation styr, säkrar och vidareutvecklar sin Microsoft 365-plattform? I denna seniora arkitektroll kombinerar du strategisk rådgivning med praktiskt arbete inom digital samverkan, informationsstyrning och AI. Du blir en viktig del av ett erfaret team i förändring.

Om rollen

• Bidra till arkitektur, styrning och utveckling av Microsoft 365-ekosystemet.
• Stärka kapaciteten inom digital samverkan, säkerhet och plattformstjänster.
• Arbeta nära tjänsteägare, arkitekter, tekniker och säkerhetsfunktioner.
• Påverka ansvarsfördelning och arbetssätt i ett team under utveckling.

Det här kommer du göra

• Utveckla styrmodeller för SharePoint, Teams, OneDrive och Microsoft 365 Groups.
• Minska risker kopplade till överspridning, otydligt ägarskap och ostrukturerat innehåll.
• Arbeta med informationsskydd, klassning, livscykelhantering och åtkomststyrning.
• Bidra med riktlinjer och styrning för Microsoft 365 Copilot och annan företags-AI.
• Ge arkitekturstöd och rådgivning kring plattformens möjligheter och begränsningar.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av arkitektur och design för Microsoft 365.
• Erfarenhet av styrning för samarbetsplattformar i komplexa organisationer.
• Kunskap inom informationshantering, regelefterlevnad eller informationssäkerhet.
• Erfarenhet av policyer för exempelvis dataklassning, behörigheter och livscykelhantering.
• Erfarenhet av att stödja eller styra införande av AI-funktioner på organisationsnivå.

Teknik & Verktyg

• Microsoft 365
• SharePoint, Microsoft Teams och OneDrive
• Microsoft 365 Groups och Power Platform
• Microsoft 365 Copilot
• Informationsklassning, åtkomstkontroll och compliance

Praktisk information

• Ort: Göteborg
• Arbetssätt: Ej specificerat
• Språk: Engelska

Är du intresserad av att ligga i framkant kring IT-riskers utveckling och hur dessa hanteras av organisationer? Vill du jobba i ett dynamiskt team med bra mångfald och stora kända etablerade kunder? Sök då till oss på Technology Risk som konsult i Stockholm eller Göteborg!

Möjligheten

Digitalisering och teknikutveckling skapar nya affärsmodeller, samarbetsformer och effektivitet. I detta föränderliga landskap blir IT- och cybersäkerhet allt viktigare när organisationer möter ökade risker kring integritet och informationssäkerhet.

Technology Risk är en del av EY Assurance Advisory och hjälper organisationer att identifiera och hantera IT- och cybersäkerhetshot. Vi arbetar för att skapa trygghet i digitala transaktioner och skydda kritiska system. Som senior konsult hos oss får möjlighet att arbeta med både globala företag, tillväxtbolag och offentlig sektor.

För att trivas i rollen bör du vara drivande, strukturerad och kommunikativ – med ett intresse för teknikens möjligheter och hur vi skapar affärsnytta i en komplex digital miljö.

Ansvarsområden

• Genomföra och leda gransknings- och implementationsprojekt inom områden så som IT-revision, IT intern kontroll, Cyber security, AI-användning, informationssäkerhet med mera, med syftet att hjälpa våra kunder utveckla sin IT- riskhantering och efterleva industristandards och best-practice.
• Effektivt utvärdera kunders processer och arbetssätt för att identifiera möjligheter för förbättring. Utveckla rekommendationer för kunden att agera på med syfte att stärka kundens processer, kontrollmiljö, styrande dokumentation och organisation. Presentera förbättringsmöjligheter och rekommendationer till berörda intressenter både internt och hos våra kunder, i olika nivåer av verksamheten.
• Ansvara för flertalet samtidigt pågående projekt, säkerställa effektiv och tidsenlig leverans med hög kvalitet.
• Vägleda och guida juniora kollegor, värnande om en inkluderande kultur som präglas av laganda och samarbete. Samt medverka engagerat i professionell utveckling för att säkerställa löpande utveckling och främjande av kunskapsutbyte.

Färdigheter och egenskaper för framgång

• Akademisk examen
• Minst två års relevant erfarenhet inom IT-riskhantering t.ex. som IT-revisor eller konsult
• För att kunna axla rollen som mer erfaren konsult bör du ha minst 3 års relevant erfarenhet
• Flytande i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser också gärna att du

• Har erfarenhet av att driva och leda projekt
• Har erfarenhet av driva försäljning
• Det är också meriterande om du har arbetat på ett stort revisionsbolag

Vad vi erbjuder dig

På EY kommer vi att hjälpa dig utveckla och anpassa dina färdigheter framåt utifrån en upplevelse i världsklass. Vi stärker dig i en flexibel miljö och låter dig och din kompentens utvecklas i en kultur som värdesätter mångfald och inkludering på en global nivå. Läs mer här.

Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Fredrik Berg på Fredrik.Berg @se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Är du intresserad av att ligga i framkant kring IT-riskers utveckling och hur dessa hanteras av organisationer? Vill du jobba i ett dynamiskt team med bra mångfald och stora kända etablerade kunder? Sök då till oss på Technology Risk som konsult i Stockholm eller Göteborg!

Möjligheten

Digitalisering och teknikutveckling skapar nya affärsmodeller, samarbetsformer och effektivitet. I detta föränderliga landskap blir IT- och cybersäkerhet allt viktigare när organisationer möter ökade risker kring integritet och informationssäkerhet.

Technology Risk är en del av EY Assurance Advisory och hjälper organisationer att identifiera och hantera IT- och cybersäkerhetshot. Vi arbetar för att skapa trygghet i digitala transaktioner och skydda kritiska system. Som senior konsult hos oss får möjlighet att arbeta med både globala företag, tillväxtbolag och offentlig sektor.

För att trivas i rollen bör du vara drivande, strukturerad och kommunikativ – med ett intresse för teknikens möjligheter och hur vi skapar affärsnytta i en komplex digital miljö.

Ansvarsområden

• Genomföra och leda gransknings- och implementationsprojekt inom områden så som IT-revision, IT intern kontroll, Cyber security, AI-användning, informationssäkerhet med mera, med syftet att hjälpa våra kunder utveckla sin IT- riskhantering och efterleva industristandards och best-practice.
• Effektivt utvärdera kunders processer och arbetssätt för att identifiera möjligheter för förbättring. Utveckla rekommendationer för kunden att agera på med syfte att stärka kundens processer, kontrollmiljö, styrande dokumentation och organisation. Presentera förbättringsmöjligheter och rekommendationer till berörda intressenter både internt och hos våra kunder, i olika nivåer av verksamheten.
• Ansvara för flertalet samtidigt pågående projekt, säkerställa effektiv och tidsenlig leverans med hög kvalitet.
• Vägleda och guida juniora kollegor, värnande om en inkluderande kultur som präglas av laganda och samarbete. Samt medverka engagerat i professionell utveckling för att säkerställa löpande utveckling och främjande av kunskapsutbyte.

Färdigheter och egenskaper för framgång

• Akademisk examen
• Minst två års relevant erfarenhet inom IT-riskhantering t.ex. som IT-revisor eller konsult
• För att kunna axla rollen som mer erfaren konsult bör du ha minst 3 års relevant erfarenhet
• Flytande i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser också gärna att du

• Har erfarenhet av att driva och leda projekt
• Har erfarenhet av driva försäljning
• Det är också meriterande om du har arbetat på ett stort revisionsbolag

Vad vi erbjuder dig

På EY kommer vi att hjälpa dig utveckla och anpassa dina färdigheter framåt utifrån en upplevelse i världsklass. Vi stärker dig i en flexibel miljö och låter dig och din kompentens utvecklas i en kultur som värdesätter mångfald och inkludering på en global nivå. Läs mer här.

Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Fredrik Berg på Fredrik.Berg @se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.