Lediga jobb som Forensisk socialutredare hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Utredare till Främjande och förebyggande sociala insatser i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara jobbet för dig.

  Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en utredare som vill vara med och utveckla avdelningens arbete. Avdelningen är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig, kunskapsbaserad och mer förebyggande socialtjänst. Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som utredare ingår du i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

  Vi erbjuder

  I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling anpassad utifrån dina individuella förutsättningar.

  Som anställd hos oss har du även tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

  Din roll

  Som utredare hos oss kommer ditt uppdrag vara att självständigt eller tillsammans med kollegor processleda avdelningsövergripande utvecklingsprocesser. Uppdraget är att bidra till ett strategiskt sammanhållet utvecklingsarbete på avdelningen och i samverkan med andra aktörer. Du kommer också att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp och analysera mål och resultat samt bereda beslutsunderlag av hög kvalitet. Du ingår i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

  Din kompetens och erfarenhet

  Du har:

  • en socionomexamen
  • flerårig erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
  • goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

  Det är meriterande om du:

  • har erfarenhet som chef eller annan ledande befattning.
  • är bekväm med, och har erfarenhet av, att arbeta både med operativa frågor på verksamhetsnivå samt utvecklingsarbete på ledningsnivå.
  • Genom dina tidigare arbeten har fått kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Vi ser också gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.

  Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

  • Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare)
  • Initiativtagande (tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat)
  • Relationsskapande (är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer).
  • Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar)
  • Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning myndighetsfrågor

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  På äldreförvaltningen ansvarar vi för kommunövergripande frågor om äldreomsorg. Vi samordnar, utvecklar och följer upp äldreomsorgen i staden i nära dialog med våra stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar.

  På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar stadens myndighetsutövning inom äldreomsorg, samordnar och planerar strategiskt vårt utbud av särskilda boenden för äldre, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig

  • ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm
  • engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats
  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll för att utveckla stadens äldreomsorg och stödja omställningen utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter innebär främst att:

  • stödja stadsdelsförvaltningarna i frågor som rör handläggning och myndighetsutövning
  • självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag
  • sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar
  • skriva underlag på en stadsövergripande nivå inför politiska beslut
  • skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser
  • leda projekt och samarbeta nära kollegor på avdelningen
  • samverka med våra stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt med allmänheten.

  Du rapporterar till din enhetschef.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • en socionomexamen, eller likvärdig akademisk examen
  • arbetat med omfattande utredningar och skrivit kvalificerade rapporter
  • arbetat strategiskt i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst
  • arbetat med myndighetsutövning i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst, såsom biståndshandläggare eller socialsekreterare
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

  För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga och vara utvecklingsinriktad. Du har en problemlösande analytisk förmåga. Du driver ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Vidare har du lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer.

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utredare till Främjande och förebyggande sociala insatser i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara jobbet för dig.

  Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en utredare som vill vara med och utveckla avdelningens arbete. Avdelningen är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig, kunskapsbaserad och mer förebyggande socialtjänst. Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som utredare ingår du i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

  Vi erbjuder

  I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling anpassad utifrån dina individuella förutsättningar.

  Som anställd hos oss har du även tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

  Din roll

  Som utredare hos oss kommer ditt uppdrag vara att självständigt eller tillsammans med kollegor processleda avdelningsövergripande utvecklingsprocesser. Uppdraget är att bidra till ett strategiskt sammanhållet utvecklingsarbete på avdelningen och i samverkan med andra aktörer. Du kommer också att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp och analysera mål och resultat samt bereda beslutsunderlag av hög kvalitet. Du ingår i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

  Din kompetens och erfarenhet

  Du har:

  • en socionomexamen
  • flerårig erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
  • goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

  Det är meriterande om du:

  • har erfarenhet som chef eller annan ledande befattning.
  • är bekväm med, och har erfarenhet av, att arbeta både med operativa frågor på verksamhetsnivå samt utvecklingsarbete på ledningsnivå.
  • Genom dina tidigare arbeten har fått kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Vi ser också gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.

  Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

  • Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare)
  • Initiativtagande (tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat)
  • Relationsskapande (är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer).
  • Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar)
  • Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning myndighetsfrågor

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  På äldreförvaltningen ansvarar vi för kommunövergripande frågor om äldreomsorg. Vi samordnar, utvecklar och följer upp äldreomsorgen i staden i nära dialog med våra stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar.

  På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar stadens myndighetsutövning inom äldreomsorg, samordnar och planerar strategiskt vårt utbud av särskilda boenden för äldre, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig

  • ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm
  • engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats
  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll för att utveckla stadens äldreomsorg och stödja omställningen utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter innebär främst att:

  • stödja stadsdelsförvaltningarna i frågor som rör handläggning och myndighetsutövning
  • självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag
  • sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar
  • skriva underlag på en stadsövergripande nivå inför politiska beslut
  • skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser
  • leda projekt och samarbeta nära kollegor på avdelningen
  • samverka med våra stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt med allmänheten.

  Du rapporterar till din enhetschef.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • en socionomexamen, eller likvärdig akademisk examen
  • arbetat med omfattande utredningar och skrivit kvalificerade rapporter
  • arbetat strategiskt i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst
  • arbetat med myndighetsutövning i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst, såsom biståndshandläggare eller socialsekreterare
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

  För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga och vara utvecklingsinriktad. Du har en problemlösande analytisk förmåga. Du driver ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Vidare har du lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer.

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 2535 lediga jobb som Forensisk socialutredare