Brandteknisk utredare
.jpg)
Genomsnittlig lön: 37 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
0 kr
Saknar prognos

Forensiska socialutredare ansvarar för rättspsykiatrisk, rättsmedicinsk, rättskemisk och rättsgenetisk verksamhet med uppgift att bistå rättsväsendet med undersökningar och bedömningar.
Att delta i de rättspsykiatriska undersökningar och riskbedömningar inför tidsbestämning av livstidsstraff, som genomförs av undersökningsteam, bestående av läkare, psykologer, socialutredare och omvårdnadspersonal, ingår i de forensiska socialutredarnas sedvanliga arbetsuppgifter.
Undersökningsteamets uppdrag går ut på att utifrån en biopsykosocial referensram besvara domstolens frågor kring allvarliga psykiska störningar och de eventuella överlämnanden till rättspsykiatrisk vård.
Socialutredarens uppgifter består i första hand i att kartlägga de sociala omständigheter som föregått gärningen och att göra en bedömning av den undersöktes psykosociala funktionsnivå. Socialutredningen som sammanställs av socialutredaren, är en av fyra delutredningar som ingår i den rättspsykiatriska utredningen.
Handledning brukar erbjudas kontinuerligt under arbetets gång.
Rekommenderad utbildning är Socionomexamen, som är en yrkesexamen från högskolans socionomprogram.
Bra grundläggande utbildning finns på flera av gymnasieskolans program.
Utredningsvana, erfarenhet av att arbeta inom rättspsykiatri, psykiatri, kriminalvård eller som utredande handläggare inom socialtjänst.
Vidare krävs det också viljan och förmågan att hålla sig kontinuerligt uppdaterad inom det aktuella yrkesområde och intresse av att delta i utvecklings- och forskningsprojekt.
En noggrann och stabil person med stor integritet och god kommunikativ och samarbetsförmåga som kan agera professionellt även under stor press och göra objektiva bedömningar enligt ett etiskt förhållningssätt.
Exempel på en arbetsplats är rättspsykiatriska avdelningen på Rättsmedicinalverket, där verksamhetens uppgift är att på uppdrag av domstol undersöka om en individ har begått brott under påverkan av en allvarlig psykisk störning samt göra riskbedömningar av livstidsdömda.
.jpg)
Genomsnittlig lön: 37 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 46 400 kr. Prognos: Saknar prognos

Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 44 200 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 43 000 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 49 900 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 33 600 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 39 800 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 38 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 35 400 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
.png)
Genomsnittlig lön: 43 100 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Arbetsgivare / Ort:KRIMINALVÅRDEN / Vänersborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Om arbetsplatsen
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med riktad mot klienter som är dömda för sexualbrott och anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med högre säkerhetsklass. Häktet Uddevalla tar både emot häktade med och utan restriktioner.
Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden. Tillsammans verkar vår ledningsgrupp för att fullfölja vårt uppdrag utifrån gällande lagstiftning och för att våra medarbetare ska ha goda förutsättningar att både utvecklas och trivas på arbetsplatsen.
Arbetsuppgifter
Som handläggare/chefsstöd arbetar du i ett nära samarbete med chefer inom verksamhetsområdet Vänersborg. I din roll som handläggare/chefsstöd stödjer du cheferna utifrån ett administrativt perspektiv inom personalfrågor som exempelvis arbetsmiljö, MBL, kollektivavtal, lönebildning, personalplanering och rehabilitering. I rollen ingår även att arbeta med vissa delar av rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna innebär att ha avstämningar med rekryteringsenheten samt administration kring att beställa avtal och upprätta personalakter.
Som handläggare/chefsstöd arbetar du också med att ta fram underlag samt deltar och ansvarar för att ta fram protokoll till ledningsgruppsmöten, förhandlingar och skyddskommitté. Du ingår även i regionala chefsstödsmöten och har kontinuerlig kontakt med övriga regionala delar av verksamheten samt externa aktörer och fackliga företrädare. Vidare fungerar du som stöd till kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektörer i specifika frågor såsom HR-årshjul, verksamhetsplanering och uppföljningar.
Du kommer att arbeta inom hela verksamhetsområdet men din placering kommer att vara på någon av anstalterna i Vänersborg. Resor förekommer varje vecka mellan verksamheterna inklusive häktet Uddevalla.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du behöver också vara stabil, noggrann, självgående och strukturerad i ditt arbete. Det är stor vikt att du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer och följer den sekretess som din roll innefattas av. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, tar självständigt ansvar för dina uppgifter, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.
Som person är du serviceinriktad och har intresse för att hjälpa andra och hitta lösningar. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och därför behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla relationer.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
KRIMINALVÅRDEN
Box 240
46223 Vänersborg
Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
Ansök senast 31 augusti (21 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:VERKET FÖR INNOVATIONSSYSTEM / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du bidra till utvecklingen av ett jämställt och hållbart samhälle genom arbete med analys, kunskap och samverkan? Som handläggare på Vinnova får du arbeta med jämställdhetsfrågor i en myndighet med fokus på innovation, hållbarhet och långsiktig samhällsutveckling.
Vi erbjuder
Hos oss arbetar du nära kollegor från olika delar av myndigheten och samverkar med externa aktörer både nationellt och internationellt. Du utvecklar din kompetens, bygger nätverk och bidrar till kunskapsutveckling.
Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.
Rollbeskrivning
Vinnova är en myndighet med ett starkt engagemang för jämställdhetsfrågor, där dessa perspektiv är en naturlig del av arbetet. Som handläggare med fokus på jämställdhet stödjer du Vinnovas arbete inom området. Du tar fram analyser och beslutsunderlag som hjälper verksamheten att integrera jämställdhetsperspektiv i utlysningar och andra centrala processer.
Du samarbetar med externa aktörer, bland annat inom ramen för ett EU-projekt, och bidrar till utvecklingen av metoder och verktyg. I rollen ingår även uppföljning och analys samt dokumentation, rapportering och kommunikationsstöd kopplat till jämställdhetsarbetet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Kvalifikationer
Utbildning:
Relevant akademisk examen från universitet eller högskola inom samhällsorienterade ämnen eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
Erfarenhet:
Minst tre års aktuell och relevant yrkeserfarenhet av kvalificerat arbete med jämställdhetsfrågor, till exempel som jämställdhetsexpert, specialist, strateg, utredare, samordnare eller i annan likvärdig roll
Dokumenterad erfarenhet av att driva och utveckla jämställdhetsarbete i organisationer utifrån forskning
Erfarenhet av att ta fram och implementera jämställdhetsstrategier, planer eller andra styrande dokument
God vana av att planera och genomföra utbildningar, workshops eller liknande insatser inom jämställdhet
Förmåga att integrera jämställdhetsperspektiv i verksamhets-, process- eller tjänsteutveckling
Språkkunskaper:
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Meriterande:
Doktorsexamen inom genusvetenskap eller närliggande område
Erfarenhet av arbete med jämställdhetsintegrering inom statlig myndighet
Erfarenhet från innovationsområdet
Erfarenhet av jämställdhetsarbete i internationella sammanhang, exempelvis inom EU eller FN
Personliga egenskaper
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.
Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.
För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och långsiktigt med utvecklingsfrågor i en komplex verksamhet. Du är strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Du samarbetar väl med andra och anpassar din kommunikation och ditt arbetssätt efter olika målgrupper och sammanhang.
Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.
Placering
Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.
Om Vinnova
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/
Kontakt
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta, Joanna Franzén, enhetschef på avdelningen Internationellt samarbete, via telefon 08-473 3054 eller e-post joanna.franzen@vinnova.se. Joanna är tillgänglig för frågor från 17 augusti.
Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.
Fackliga kontaktpersoner
Företrädare ST är Jonathan Nylander 08-473 3024. För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.
Ansökan
Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-08-31. Innan du ansöker vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx samt om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.
VERKET FÖR INNOVATIONSSYSTEM
10158 Stockholm
Ansök senast 31 augusti (21 dagar kvar)