Beslutsfattare på Migrationsverket

Prognos: Saknar prognos
46 400 kr
Saknar prognos

De civila utredarna är anställda av Polismyndigheten och spelar en viktig roll i utredningsarbetet, även om de inte nödvändigtvis behöver vara utbildade poliser. Deras arbetsuppgifter är breda och mångfacetterade, och de arbetar inom olika sektioner, som exempelvis Sektionen för brott i nära relationer, där de hanterar en rad komplexa ärenden.
Civila utredare kan vara anställda inom olika delar av Polismyndigheten, där deras uppgifter är specifikt riktade mot att utreda och dokumentera brott. En vanlig arbetsplats för dessa utredare är Sektionen för brott i nära relationer, som hanterar ärenden relaterade till bland annat:
Därmed täcker civila utredare en bred och viktig del av rättsväsendets arbete, där förmågan att hantera känsliga ärenden och förhållanden är avgörande.
Civila utredare har ett antal viktiga uppgifter när det gäller att driva en förundersökning framåt. Detta kan inkludera att:
Hålla förhör och förhörsliknande samtal: Civila utredare genomför inte bara intervjuer med vittnen och misstänkta utan kan också delta i mer formella förhör i samarbete med poliser och åklagare.
Inhämta relevant information: De ansvarar för att samla in och analysera information som kan vara avgörande för utredningen, inklusive dokument, vittnesmål och fysiska bevis.
Hantera och säkerställa bevisning: En central del i arbetet är att säkerställa att all bevisning hanteras korrekt, för att kunna användas vid en eventuell rättegång.
Presentera ärendet för förundersökningsledare och åklagare: När en utredning fortskrider sammanfattar de civila utredarna ärendet och presenterar det för åklagare eller förundersökningsledare för vidare åtgärder.
Sammanställa utredningen: När utredningen är slutförd sammanställer utredaren all information och bevisning i en överskådlig rapport, vilket gör det möjligt för åklagare eller domstol att fatta beslut baserat på ett välgrundat underlag.
Civila utredare arbetar nära poliser och åklagare under hela förundersökningsarbetet. De deltar aktivt i planeringen och genomförandet av utredningen och är en viktig del i det team som arbetar för att säkerställa att rättvisa skipas i varje enskilt ärende.
Genom sina specialiserade kunskaper och sin kompetens fyller civila utredare en viktig funktion inom Polismyndigheten och rättsväsendet i stort, särskilt när det gäller att hantera komplexa brottmål som rör människor i utsatta situationer.
Trots att de civila utredarna inte alltid är utbildade poliser, har de en avgörande funktion inom polisarbetet. Genom att utföra utredningar, samla bevis och samarbeta med andra aktörer i rättssystemet, säkerställer de att utredningar genomförs effektivt och rättssäkert.
Den utbildning som är relevant för anställning som civil utredare är akademisk utbildning inom t.ex juridik, beteendevetenskap eller med samhällsvetenskaplig inriktning.
En annan väg in i jobbet som civil utredare är via erfarenhet av utredningsarbete där man har kontakter med människor i svåra krisartade situationer, som utredningsarbete inom Försäkringskassan, Socialtjänsten eller Migrationsverket.
Man kan utbilda sig till Socionom eller skaffa sig vilken utbildning "som helst" bara det är minst 3 års studier på högskolenivå och med den kan man få jobb som utredare på Försäkringskassan, efter några år där kan man söka jobb som utredare inom polisen. På så sätt kan man säga att flera av de 3-åriga akademiska utbildningarna kan leda till anställning som civil utredare.
För övrigt krävs det att man har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Personliga egenskaper som krävs för att trivas i och lyckas med yrkesrollen "Civil utredare" är att man är en strukturerad person med god analytisk förmåga samt har problemlösningsorienterat fokus.
Det är viktigt att du har en god förmåga att arbeta både självständigt och att samarbeta i grupp. Det är också viktigt att man är kommunikativ, pedagogisk och tydlig, flexibel, arbetsam och trivs med en tempofylld miljö. Det är också mycket viktigt att man har ett tydligt säkerhetsmedvetande.
Några av de vanligaste arbetsplatserna för civila utredare inom Polismyndigheten är:
Sektionen för brott i nära relationer
Här arbetar civila utredare med ärenden som rör relationsbrott, såsom misshandel, hot, våld i nära relationer och andra brott som sker mellan personer i en nära eller familjär relation.
Barnbrottsenheten
Civila utredare som arbetar vid Barnbrottsenheten hanterar ärenden som rör brott mot barn, som exempelvis sexuella övergrepp, misshandel eller vanvård. Dessa ärenden är ofta mycket känsliga och kräver särskild kompetens och omdöme.
Våldsbrottsenheten
Här utreds grova våldsbrott som mord, mordförsök, grov misshandel och andra allvarliga brott. Civila utredare kan vara delaktiga i förundersökningar och hjälp med att samla bevisning och genomföra förhör.
Narkotika- och drograttfyllerienheten
På denna arbetsplats arbetar civila utredare med ärenden som rör narkotikabrott, drograttfylleri och andra brott kopplade till droganvändning och missbruk. De kan även vara involverade i utredningar som rör langning och smuggling.
Ekobrottsmyndigheten (Polismyndighetens Ekobrottsenhet)
Civila utredare inom Ekobrottsenheten fokuserar på brott som rör ekonomisk brottslighet, såsom skattebrott, penningtvätt, bedrägeri och annan finansbrottslighet. De samlar bevis, analyserar finansiella transaktioner och hjälper till i komplexa utredningar.
Dessa enheter är exempel på de mest typiska arbetsområdena för civila utredare, men det finns även andra specialenheter och sektioner inom Polismyndigheten där de kan vara verksamma, beroende på inriktningen på utredningarna.

Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 37 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 44 200 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 43 000 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 34 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 39 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 50 250 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 33 600 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 27 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 32 900 kr. Prognos: Saknar prognos
.png)
Genomsnittlig lön: 43 100 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 30 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Arbetsgivare / Ort:Försvarets Radioanstalt / Bromma
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-30
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som vill arbeta på FRA:s flygburna signalspaning. Hos oss blir du del av ett team där du och din insats är viktig. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Som operatör med inriktning teknisk signalspaning hör du till avdelningen för signalunderrättelser. Avdelningen har till uppgift att bedriva signalspaning enligt lagen om signalspaning i försvarsunderrättelseverksamhet. I rollen utgör du första länken i en spännande produktionskedja. Under flygpassen kartlägger du tekniska signaler och gör den första bedömningen av material som senare presenteras som rapporter till våra uppdragsgivare.
Anställningen inleds med 7 månaders utbildning och praktik på annan ort.
Därefter kommer du bli del av ett team som arbetar tätt ihop under flygpassen. Ombord har ni alla varsin roll där varje person är viktig för att lösa er gemensamma uppgift. Arbetet ombord är utmanande och stundvis intensivt. Tiden i luften varvas med självständigt analysarbete på kontoret. Hos oss får du växa in i din roll. I takt med att du utvecklas får du ta dig an mer komplexa arbetsuppgifter och på sikt även bredda dig inom ditt arbetsområde.
Tjänsten kräver att du genomför årliga fysprov enligt försvarsmaktens baskrav och träning är därav en del av ditt arbete. Resor ingår i tjänsten, inrikes och utrikes.
Du kan
Vi söker dig som har:
· Gymnasieutbildning med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning alternativt motsvarande tekniska kunskaper genom arbetslivserfarenhet.
· Goda kunskaper i svenska och engelska
· B-körkort
Vi ser det som meriterande om du har:
· Eftergymnasial teknisk utbildning
· Kunskaper om militära system, plattformar eller teknik
· Kunskaper inom IT, telekom eller radio
· Programmerings- eller systemkunskaper
· Arbetat inom Försvarsmakten eller försvarsindustrin
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
· Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
· Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
· Flexibel – Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
· Uthållig – Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i Linköpingsområdet. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer fysprov att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 37 01 eller rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-09-20. Referensnummer 2026FRA1737-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sökord: telekommunikation, radioteknik, mätteknik
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.Försvarets Radioanstalt
Box 301
16126 Bromma
Ansök senast 20 september (20 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Helsingborgs kommun / Helsingborg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-27
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsplatsen
I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Förvaltningens uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.
Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, första linjen och boende. Utöver dessa huvudområden finns olika stödfunktioner. Som processledare/utredare kommer du att vara en del av staben och kvalitetsenheten. Inom enheten finns bland annat nämnd-, utskott- och förvaltningssekreterare, jurister, verksamhetscontroller och en chef.
Vi söker två personer till rollen som utredare. En av dessa tjänster är särskilt riktad mot att processleda en av förvaltningens stora förflyttningar. Den andra tjänsten har ett bredare uppdrag kring kvalitetsarbete.
Du ingår i en grupp av utredare som arbetar tillsammans, även om var och en har huvudansvar för sina respektive uppdrag. Enhetens och förvaltningens kollegor är viktiga resurser i ditt arbete. Vårt uppdrag är att säkra och stödja nämndens och förvaltningens kvalitetsarbete och en rättssäker ärendehantering. Vår enhet bidrar med specialistkompetens, processledning och ett helhetsperspektiv för att stötta kärnverksamheten i sitt uppdrag.
I vår förvaltning arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet och bygga fungerande lösningar. Vi vill genom värme och mod göra det enklare att ta tag i det som är svårt. Vårt sikte är alltid på ett meningsfullt och självständigt liv för dem vi finns till för.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som utredare innebär i huvudsak att:
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Det finns utrymme att arbeta på distans, men uppdraget utförs huvudsakligen på arbetsplatsen eftersom du är en viktig länk både för uppdraget och för arbetsgruppen. Tjänsten är förlagd dagtid, flextid finns. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd bjuds du på frukt och kaffe och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Du som söker är intresserad av att driva övergripande förändringsprocesser. Du vill också arbeta med övergripande kvalitetsarbete som ytterst ska skapa värde för våra invånare. Det är viktigt att du har en god förmåga att leda dig själv, är en lagspelare som bidrar till helheten och att du blir stimulerad av att utforska nya områden. Du trivs i en verksamhet där de kortare uppdragen skiftar men där det samtidigt finns områden där du kan fördjupa dig och arbeta långsiktigt.
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot offentlig förvaltning, till exempel statsvetare, beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning, gärna i socialtjänsten. Du har skrivit tjänsteutlåtande och rapporter, arbetat strategiskt och med förändringsprocesser samt har kunskap och yrkeserfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda processer i olika team, arbetat i olika samverkansforum och hållt presentationer.
Du har i övrigt mycket goda kunskaper i det svenska språket och är van vid att uttrycka dig i väl tal och skrift. Du är serviceinriktad, pedagogisk och har en god samarbetsförmåga. Slutligen har du lätt för att använda och lära dig digitala system.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Rekryteringen sker löpande och intervjuer kan ske även innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan redan nu.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Hanna Hall, Utredare: Hanna.Hall@helsingborg.se 0702-10 65 69
Amanda Ricketts, Utredare: Amanda.Ricketts@helsingborg.se 0721-81 36 04
Sista ansökningsdag: 2026-09-13
Anställningsform: 1 tillsvidaretjänst och en visstidsanställning ca 12 månader med möjlighet till tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 2
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Helsingborgs kommun
Stortorget 17
25189 Helsingborg
Webbplats: https://helsingborg.se/
Ansök senast 13 september (13 dagar kvar)

