Beslutsfattare på Migrationsverket
Prognos: Saknar prognos
Arbetsmarknaden
Genomsnittlig lön: 46 400 kr. Prognos: Saknar prognos. Lediga jobb: 1802 st . Utbildare: 0 st.
Genomsnittlig lön:
46 400 kr
Lediga jobb:
Yrkesprognos:
Saknar prognos
Status anges utifrån antal erbjudna jobb hos Arbetsförmedlingen just nu. Det är alltså ingen långsiktig prognos för yrkets efterfrågan.
Civila utredare inom Polismyndigheten
De civila utredarna är anställda av Polismyndigheten och spelar en viktig roll i utredningsarbetet, även om de inte nödvändigtvis behöver vara utbildade poliser. Deras arbetsuppgifter är breda och mångfacetterade, och de arbetar inom olika sektioner, som exempelvis Sektionen för brott i nära relationer, där de hanterar en rad komplexa ärenden.
Arbetsområden och ansvarsområden för civila utredare
Civila utredare kan vara anställda inom olika delar av Polismyndigheten, där deras uppgifter är specifikt riktade mot att utreda och dokumentera brott. En vanlig arbetsplats för dessa utredare är Sektionen för brott i nära relationer, som hanterar ärenden relaterade till bland annat:
- Frihetsberövade personer
- Barnärenden med tidsfrister
- Kontaktförbud
- Riskärenden
- Övriga relationsbrott
Därmed täcker civila utredare en bred och viktig del av rättsväsendets arbete, där förmågan att hantera känsliga ärenden och förhållanden är avgörande.
Utredningsarbete och ansvar
Civila utredare har ett antal viktiga uppgifter när det gäller att driva en förundersökning framåt. Detta kan inkludera att:
Hålla förhör och förhörsliknande samtal: Civila utredare genomför inte bara intervjuer med vittnen och misstänkta utan kan också delta i mer formella förhör i samarbete med poliser och åklagare.
Inhämta relevant information: De ansvarar för att samla in och analysera information som kan vara avgörande för utredningen, inklusive dokument, vittnesmål och fysiska bevis.
Hantera och säkerställa bevisning: En central del i arbetet är att säkerställa att all bevisning hanteras korrekt, för att kunna användas vid en eventuell rättegång.
Presentera ärendet för förundersökningsledare och åklagare: När en utredning fortskrider sammanfattar de civila utredarna ärendet och presenterar det för åklagare eller förundersökningsledare för vidare åtgärder.
Sammanställa utredningen: När utredningen är slutförd sammanställer utredaren all information och bevisning i en överskådlig rapport, vilket gör det möjligt för åklagare eller domstol att fatta beslut baserat på ett välgrundat underlag.
Samarbete i förundersökningsarbetet
Civila utredare arbetar nära poliser och åklagare under hela förundersökningsarbetet. De deltar aktivt i planeringen och genomförandet av utredningen och är en viktig del i det team som arbetar för att säkerställa att rättvisa skipas i varje enskilt ärende.
Genom sina specialiserade kunskaper och sin kompetens fyller civila utredare en viktig funktion inom Polismyndigheten och rättsväsendet i stort, särskilt när det gäller att hantera komplexa brottmål som rör människor i utsatta situationer.
Trots att de civila utredarna inte alltid är utbildade poliser, har de en avgörande funktion inom polisarbetet. Genom att utföra utredningar, samla bevis och samarbeta med andra aktörer i rättssystemet, säkerställer de att utredningar genomförs effektivt och rättssäkert.
Utbildning
Den utbildning som är relevant för anställning som civil utredare är akademisk utbildning inom t.ex juridik, beteendevetenskap eller med samhällsvetenskaplig inriktning.
En annan väg in i jobbet som civil utredare är via erfarenhet av utredningsarbete där man har kontakter med människor i svåra krisartade situationer, som utredningsarbete inom Försäkringskassan, Socialtjänsten eller Migrationsverket.
Man kan utbilda sig till Socionom eller skaffa sig vilken utbildning "som helst" bara det är minst 3 års studier på högskolenivå och med den kan man få jobb som utredare på Försäkringskassan, efter några år där kan man söka jobb som utredare inom polisen. På så sätt kan man säga att flera av de 3-åriga akademiska utbildningarna kan leda till anställning som civil utredare.
För övrigt krävs det att man har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som krävs för att trivas i och lyckas med yrkesrollen "Civil utredare" är att man är en strukturerad person med god analytisk förmåga samt har problemlösningsorienterat fokus.
Det är viktigt att du har en god förmåga att arbeta både självständigt och att samarbeta i grupp. Det är också viktigt att man är kommunikativ, pedagogisk och tydlig, flexibel, arbetsam och trivs med en tempofylld miljö. Det är också mycket viktigt att man har ett tydligt säkerhetsmedvetande.
Arbetsplats
Några av de vanligaste arbetsplatserna för civila utredare inom Polismyndigheten är:
Sektionen för brott i nära relationer
Här arbetar civila utredare med ärenden som rör relationsbrott, såsom misshandel, hot, våld i nära relationer och andra brott som sker mellan personer i en nära eller familjär relation.
Barnbrottsenheten
Civila utredare som arbetar vid Barnbrottsenheten hanterar ärenden som rör brott mot barn, som exempelvis sexuella övergrepp, misshandel eller vanvård. Dessa ärenden är ofta mycket känsliga och kräver särskild kompetens och omdöme.
Våldsbrottsenheten
Här utreds grova våldsbrott som mord, mordförsök, grov misshandel och andra allvarliga brott. Civila utredare kan vara delaktiga i förundersökningar och hjälp med att samla bevisning och genomföra förhör.
Narkotika- och drograttfyllerienheten
På denna arbetsplats arbetar civila utredare med ärenden som rör narkotikabrott, drograttfylleri och andra brott kopplade till droganvändning och missbruk. De kan även vara involverade i utredningar som rör langning och smuggling.
Ekobrottsmyndigheten (Polismyndighetens Ekobrottsenhet)
Civila utredare inom Ekobrottsenheten fokuserar på brott som rör ekonomisk brottslighet, såsom skattebrott, penningtvätt, bedrägeri och annan finansbrottslighet. De samlar bevis, analyserar finansiella transaktioner och hjälper till i komplexa utredningar.
Dessa enheter är exempel på de mest typiska arbetsområdena för civila utredare, men det finns även andra specialenheter och sektioner inom Polismyndigheten där de kan vara verksamma, beroende på inriktningen på utredningarna.
Länktips
Vägar till detta yrke
För dig som står inför gymnasieval
För dig som avslutat gymnasiet
För dig som är redo för jobb
Liknade yrken (15 st)
Brandteknisk utredare
.jpg)
- Yrke
Genomsnittlig lön: 37 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Brottsförebyggande samordnare
- Yrke
Prognos: Saknar prognos
Forensiker
- Yrke
Genomsnittlig lön: 44 200 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Forensisk accountant
- Yrke
Genomsnittlig lön: 43 000 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Forensisk socialutredare
- Yrke
Prognos: Saknar prognos
Godsspanare
- Yrke
Genomsnittlig lön: 34 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Handläggare
- Yrke
Genomsnittlig lön: 39 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Jurist
- Yrke
Genomsnittlig lön: 50 250 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Mordutredare
- Yrke
Genomsnittlig lön: 33 600 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Polisyrken
- Yrke
Prognos: Något färre jobb just nu
Privatdetektiv
- Yrke
Genomsnittlig lön: 27 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Studiestödsutredare
- Yrke
Genomsnittlig lön: 32 900 kr. Prognos: Saknar prognos
Utredare
.png)
- Yrke
Genomsnittlig lön: 43 100 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Utredare på Försäkringskassan
.jpg)
- Yrke
Genomsnittlig lön: 30 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
Trendande just nu
Kolla in Framtid.se på TikTok @framtidse
- Annons
- Yrken
Utvalda sidor (2 st)
Lediga jobb som Civil utredare (1802 st)
Sakkunnig inom innovationsupphandling
Arbetsgivare / Ort:Upphandlingsmyndigheten / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 oktober (17 dagar kvar)
Publicerad: 2026-10-12
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.
Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.
Om jobbet
Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.
I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.
I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.
Du kommer bland annat att:
- förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
- leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
- mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
- ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
- bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.
I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.
I det här jobbet ska du ha:
- för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- god kunskap om offentlig upphandling
- god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
- erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
- erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
- dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.
Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.
För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund
Viktigt att veta
Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.
Ansökan
Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.
Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Sista ansökningsdag
2026-10-30
Anställningen
Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Förmåner
Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/
Arbetsort
11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.
Sysselsättningsgrad
50-100%
För mer information kontakta
Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773
Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86
Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16
Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38
Arbetsgivare
Upphandlingsmyndigheten
11123 StockholmAnsökan
Ansök senast 30 oktober (17 dagar kvar)
Sakkunnig inom innovationsupphandling
Arbetsgivare / Ort:Upphandlingsmyndigheten / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 30 oktober (17 dagar kvar)
Publicerad: 2026-10-12
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.
Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.
Om jobbet
Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.
I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.
I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.
Du kommer bland annat att:
- förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
- leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
- mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
- ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
- bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.
I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.
I det här jobbet ska du ha:
- för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- god kunskap om offentlig upphandling
- god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
- erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
- erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
- dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.
Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.
För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund
Viktigt att veta
Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.
Ansökan
Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.
Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Sista ansökningsdag
2026-10-30
Anställningen
Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Förmåner
Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/
Arbetsort
11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.
Sysselsättningsgrad
50-100%
För mer information kontakta
Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773
Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86
Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16
Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38
Arbetsgivare
Upphandlingsmyndigheten
11123 StockholmAnsökan
Ansök senast 30 oktober (17 dagar kvar)