Lediga jobb som Forensisk socialutredare hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till enheten för forskning och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

  Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

  tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

  Välkommen till oss

  Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

  • Myndighetsavdelningen
  • Avdelningen för ekonomi och styrning
  • Avdelningen för ledningsstöd och IT

  På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

  Vi erbjuder

  En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.

  Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

  Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

  Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

  Din roll

  Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.

  Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.

  I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.

  Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Nu söker vi dig som har:

  • relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
  •  gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
  • flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
  • aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
  • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  För den här tjänsten är det meriterande om du har:

  • erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

  Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.

  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

  Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

  Arbetslivserfarenhet

  • Handläggare (meriterande)
  • offentlig förvaltning/Utredare (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning uppföljning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning.

  Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig:

  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • flextidsvillkor
  • friskvårdsbidrag
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning.

  Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här.

  En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen
  • erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data
  • mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg
  • erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
  • erfarenhet av samordning eller projektledning
  • god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde.

  Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

  För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning uppföljning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning.

  Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig:

  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • flextidsvillkor
  • friskvårdsbidrag
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning.

  Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här.

  En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen
  • erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data
  • mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg
  • erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
  • erfarenhet av samordning eller projektledning
  • god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde.

  Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

  För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning uppföljning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning.

  Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig:

  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • flextidsvillkor
  • friskvårdsbidrag
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning.

  Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här.

  En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen
  • erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data
  • mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg
  • erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
  • erfarenhet av samordning eller projektledning
  • god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde.

  Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

  För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning uppföljning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning.

  Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig:

  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • flextidsvillkor
  • friskvårdsbidrag
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning.

  Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här.

  En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen
  • erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data
  • mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg
  • erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
  • erfarenhet av samordning eller projektledning
  • god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde.

  Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

  För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning uppföljning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning.

  Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig:

  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • flextidsvillkor
  • friskvårdsbidrag
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning.

  Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här.

  En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen
  • erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data
  • mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg
  • erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
  • erfarenhet av samordning eller projektledning
  • god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde.

  Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

  För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning uppföljning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning.

  Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig:

  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • flextidsvillkor
  • friskvårdsbidrag
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning.

  Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här.

  En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen
  • erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data
  • mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg
  • erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
  • erfarenhet av samordning eller projektledning
  • god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde.

  Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

  För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg inriktning uppföljning

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Älvsjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

  Välkommen till oss

  Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning.

  Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst.

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig:

  • en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
  • flextidsvillkor
  • friskvårdsbidrag
  • vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  Din roll

  Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning.

  Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här.

  En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen
  • erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data
  • mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg
  • erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
  • erfarenhet av samordning eller projektledning
  • god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde.

  Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet.

  För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen.

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Älvsjö stationsgata 21
  12521 Älvsjö

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 augusti (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 2535 lediga jobb som Forensisk socialutredare