Lediga job som Försäljningschef

Försäljningschef till Fyrfasen – vill du utveckla vår affär tillsammans med oss?

Vi på Fyrfasen har ambitioner. Vi vill fortsätta växa, utvecklas och hitta nya och bättre sätt att möta våra kunder. Nu söker vi en försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling.

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och gillar att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser möjligheter, får saker att hända och har samtidigt uthålligheten att hålla i när verklig förändring tar tid.

Om jobbet

Som försäljningschef har du helhetsansvar för vår försäljning. Ditt uppdrag är att utveckla dagens affär samtidigt som du bygger för framtiden – med fokus på kundvärde, lönsam tillväxt och en stark försäljningsorganisation.

Du leder, coachar och utvecklar försäljningsorganisationen och skapar tydlig riktning genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du arbetar nära affären och våra kunder och fångar upp behov, förändringar och möjligheter på marknaden.

En viktig del av rollen är också att fortsätta utveckla våra arbetssätt och vår försäljning. Det handlar bland annat om digitala kundresor, nya affärsmöjligheter och försäljningskanaler samt om att använda data och kundinsikter för att fatta bättre beslut.

Du kommer bland annat att:

• driva försäljning med fokus på långsiktig och lönsam tillväxt
• sätta tydliga mål och följa upp aktiviteter och resultat
• utveckla ett mer datadrivet och effektivt försäljningsarbete
• driva utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och resultat
• bygga en stark försäljningskultur med utveckling, ansvar och engagemang

Rollen ger dig stora möjligheter att påverka – både vart vi ska och hur vi tar oss dit.

Vi är nyfikna på dig

För oss är personen viktigast. Vi söker dig som har ett starkt kommersiellt driv, älskar försäljning och motiveras av att utveckla både affärer och människor.

Du är nyfiken, initiativrik och affärsmässig. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, skapar energi, ser möjligheter och har modet att utmana när du tror att något kan göras bättre. Du gillar framåtrörelse och resultat, men vet också att hållbar förflyttning kräver struktur, prioritering och uthållighet.

Du har ett genuint intresse för kundens affär och behov och kan omsätta förändringar på marknaden till konkreta affärsmöjligheter. För dig handlar bra försäljning inte bara om volym – utan om att skapa kundvärde och lönsamma affärer över tid.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar energi och engagemang, sätter riktning och följer upp, samtidigt som du ger människor förtroende och möjlighet att växa. Du förstår att de bästa resultaten skapas tillsammans och har förmågan att få människor med dig även när verksamheten förändras.

Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och att vara nära den operativa affären. När det behövs fattar du beslut och skapar tempo – och när utveckling kräver tid har du uthålligheten att hålla fast vid riktningen.

Kvalifikationer

Vi tror att du har:

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva tillväxt och förändring
• erfarenhet av försäljning och försäljningsledning med goda resultat
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och säljteam
• stark kommersiell kompetens och erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt
• erfarenhet av affärsutveckling och av att omsätta kund- och marknadsinsikter till affärsmöjligheter
• vana att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning
• erfarenhet av digital försäljning och utveckling av digitala kundresor
• ett analytiskt och datadrivet arbetssätt kombinerat med stark handlingskraft
• förmåga att utmana, prioritera, fatta beslut och driva utveckling hela vägen till resultat

Erfarenhet från el- och energibranschen är meriterande, men inte avgörande. För oss väger din personlighet, ditt ledarskap, ditt affärsmannaskap och vad du faktiskt har åstadkommit tungt.

Vad erbjuder vi dig?

Var med och forma framtidens försäljning

El- och energimarknaden utvecklas snabbt. Kundernas behov och beteenden förändras, digitaliseringen skapar nya möjligheter och omställningen av energisystemet öppnar för nya affärer.

Hos Fyrfasen får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och forma vår framtida försäljning, utveckla våra affärer och skapa de arbetssätt och den kultur som ska ta oss vidare.

För dig som drivs av kombinationen affär, människor och utveckling är det här en möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med engagerade kollegor får du skapa både förflyttning här och nu och hållbara resultat över tid.

Balans i livet

Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 45 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger.

Friskvård

Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder koncernens medarbetare. Inom vårt friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa. Exempel på friskvårdsfrämjande aktiviteter är massage, stegtävlingar och sociala tillställningar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla medarbetare.

En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas. Läs mer om oss som arbetsgivare.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är på vårt kontor i Ånge eller Sveg och tillträde är enligt överenskommelse.

Ansökan

Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@harjeans.se och märker din ansökan med Försäljningschef. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista dag för ansökan är 2026-10-18.

Om du har några frågor får du gärna kontakta:

Maria Bengtsson, HR-specialist, maria.bengtsson@harjeans.se, 0680-242 75

Inför rekryteringsarbetet har Fyrfasen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.

Försäljningschef till Fyrfasen – vill du utveckla vår affär tillsammans med oss?

Vi på Fyrfasen har ambitioner. Vi vill fortsätta växa, utvecklas och hitta nya och bättre sätt att möta våra kunder. Nu söker vi en försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling.

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och gillar att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser möjligheter, får saker att hända och har samtidigt uthålligheten att hålla i när verklig förändring tar tid.

Om jobbet

Som försäljningschef har du helhetsansvar för vår försäljning. Ditt uppdrag är att utveckla dagens affär samtidigt som du bygger för framtiden – med fokus på kundvärde, lönsam tillväxt och en stark försäljningsorganisation.

Du leder, coachar och utvecklar försäljningsorganisationen och skapar tydlig riktning genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du arbetar nära affären och våra kunder och fångar upp behov, förändringar och möjligheter på marknaden.

En viktig del av rollen är också att fortsätta utveckla våra arbetssätt och vår försäljning. Det handlar bland annat om digitala kundresor, nya affärsmöjligheter och försäljningskanaler samt om att använda data och kundinsikter för att fatta bättre beslut.

Du kommer bland annat att:

• driva försäljning med fokus på långsiktig och lönsam tillväxt
• sätta tydliga mål och följa upp aktiviteter och resultat
• utveckla ett mer datadrivet och effektivt försäljningsarbete
• driva utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och resultat
• bygga en stark försäljningskultur med utveckling, ansvar och engagemang

Rollen ger dig stora möjligheter att påverka – både vart vi ska och hur vi tar oss dit.

Vi är nyfikna på dig

För oss är personen viktigast. Vi söker dig som har ett starkt kommersiellt driv, älskar försäljning och motiveras av att utveckla både affärer och människor.

Du är nyfiken, initiativrik och affärsmässig. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, skapar energi, ser möjligheter och har modet att utmana när du tror att något kan göras bättre. Du gillar framåtrörelse och resultat, men vet också att hållbar förflyttning kräver struktur, prioritering och uthållighet.

Du har ett genuint intresse för kundens affär och behov och kan omsätta förändringar på marknaden till konkreta affärsmöjligheter. För dig handlar bra försäljning inte bara om volym – utan om att skapa kundvärde och lönsamma affärer över tid.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar energi och engagemang, sätter riktning och följer upp, samtidigt som du ger människor förtroende och möjlighet att växa. Du förstår att de bästa resultaten skapas tillsammans och har förmågan att få människor med dig även när verksamheten förändras.

Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och att vara nära den operativa affären. När det behövs fattar du beslut och skapar tempo – och när utveckling kräver tid har du uthålligheten att hålla fast vid riktningen.

Kvalifikationer

Vi tror att du har:

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva tillväxt och förändring
• erfarenhet av försäljning och försäljningsledning med goda resultat
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och säljteam
• stark kommersiell kompetens och erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt
• erfarenhet av affärsutveckling och av att omsätta kund- och marknadsinsikter till affärsmöjligheter
• vana att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning
• erfarenhet av digital försäljning och utveckling av digitala kundresor
• ett analytiskt och datadrivet arbetssätt kombinerat med stark handlingskraft
• förmåga att utmana, prioritera, fatta beslut och driva utveckling hela vägen till resultat

Erfarenhet från el- och energibranschen är meriterande, men inte avgörande. För oss väger din personlighet, ditt ledarskap, ditt affärsmannaskap och vad du faktiskt har åstadkommit tungt.

Vad erbjuder vi dig?

Var med och forma framtidens försäljning

El- och energimarknaden utvecklas snabbt. Kundernas behov och beteenden förändras, digitaliseringen skapar nya möjligheter och omställningen av energisystemet öppnar för nya affärer.

Hos Fyrfasen får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och forma vår framtida försäljning, utveckla våra affärer och skapa de arbetssätt och den kultur som ska ta oss vidare.

För dig som drivs av kombinationen affär, människor och utveckling är det här en möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med engagerade kollegor får du skapa både förflyttning här och nu och hållbara resultat över tid.

Balans i livet

Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 45 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger.

Friskvård

Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder koncernens medarbetare. Inom vårt friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa. Exempel på friskvårdsfrämjande aktiviteter är massage, stegtävlingar och sociala tillställningar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla medarbetare.

En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas. Läs mer om oss som arbetsgivare.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är på vårt kontor i Ånge eller Sveg och tillträde är enligt överenskommelse.

Ansökan

Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@harjeans.se och märker din ansökan med Försäljningschef. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista dag för ansökan är 2026-10-18.

Om du har några frågor får du gärna kontakta:

Maria Bengtsson, HR-specialist, maria.bengtsson@harjeans.se, 0680-242 75

Inför rekryteringsarbetet har Fyrfasen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.

Försäljningschef till Fyrfasen – vill du utveckla vår affär tillsammans med oss?

Vi på Fyrfasen har ambitioner. Vi vill fortsätta växa, utvecklas och hitta nya och bättre sätt att möta våra kunder. Nu söker vi en försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling.

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och gillar att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser möjligheter, får saker att hända och har samtidigt uthålligheten att hålla i när verklig förändring tar tid.

Om jobbet

Som försäljningschef har du helhetsansvar för vår försäljning. Ditt uppdrag är att utveckla dagens affär samtidigt som du bygger för framtiden – med fokus på kundvärde, lönsam tillväxt och en stark försäljningsorganisation.

Du leder, coachar och utvecklar försäljningsorganisationen och skapar tydlig riktning genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du arbetar nära affären och våra kunder och fångar upp behov, förändringar och möjligheter på marknaden.

En viktig del av rollen är också att fortsätta utveckla våra arbetssätt och vår försäljning. Det handlar bland annat om digitala kundresor, nya affärsmöjligheter och försäljningskanaler samt om att använda data och kundinsikter för att fatta bättre beslut.

Du kommer bland annat att:

• driva försäljning med fokus på långsiktig och lönsam tillväxt
• sätta tydliga mål och följa upp aktiviteter och resultat
• utveckla ett mer datadrivet och effektivt försäljningsarbete
• driva utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och resultat
• bygga en stark försäljningskultur med utveckling, ansvar och engagemang

Rollen ger dig stora möjligheter att påverka – både vart vi ska och hur vi tar oss dit.

Vi är nyfikna på dig

För oss är personen viktigast. Vi söker dig som har ett starkt kommersiellt driv, älskar försäljning och motiveras av att utveckla både affärer och människor.

Du är nyfiken, initiativrik och affärsmässig. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, skapar energi, ser möjligheter och har modet att utmana när du tror att något kan göras bättre. Du gillar framåtrörelse och resultat, men vet också att hållbar förflyttning kräver struktur, prioritering och uthållighet.

Du har ett genuint intresse för kundens affär och behov och kan omsätta förändringar på marknaden till konkreta affärsmöjligheter. För dig handlar bra försäljning inte bara om volym – utan om att skapa kundvärde och lönsamma affärer över tid.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar energi och engagemang, sätter riktning och följer upp, samtidigt som du ger människor förtroende och möjlighet att växa. Du förstår att de bästa resultaten skapas tillsammans och har förmågan att få människor med dig även när verksamheten förändras.

Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och att vara nära den operativa affären. När det behövs fattar du beslut och skapar tempo – och när utveckling kräver tid har du uthålligheten att hålla fast vid riktningen.

Kvalifikationer

Vi tror att du har:

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva tillväxt och förändring
• erfarenhet av försäljning och försäljningsledning med goda resultat
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och säljteam
• stark kommersiell kompetens och erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt
• erfarenhet av affärsutveckling och av att omsätta kund- och marknadsinsikter till affärsmöjligheter
• vana att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning
• erfarenhet av digital försäljning och utveckling av digitala kundresor
• ett analytiskt och datadrivet arbetssätt kombinerat med stark handlingskraft
• förmåga att utmana, prioritera, fatta beslut och driva utveckling hela vägen till resultat

Erfarenhet från el- och energibranschen är meriterande, men inte avgörande. För oss väger din personlighet, ditt ledarskap, ditt affärsmannaskap och vad du faktiskt har åstadkommit tungt.

Vad erbjuder vi dig?

Var med och forma framtidens försäljning

El- och energimarknaden utvecklas snabbt. Kundernas behov och beteenden förändras, digitaliseringen skapar nya möjligheter och omställningen av energisystemet öppnar för nya affärer.

Hos Fyrfasen får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och forma vår framtida försäljning, utveckla våra affärer och skapa de arbetssätt och den kultur som ska ta oss vidare.

För dig som drivs av kombinationen affär, människor och utveckling är det här en möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med engagerade kollegor får du skapa både förflyttning här och nu och hållbara resultat över tid.

Balans i livet

Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 45 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger.

Friskvård

Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder koncernens medarbetare. Inom vårt friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa. Exempel på friskvårdsfrämjande aktiviteter är massage, stegtävlingar och sociala tillställningar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla medarbetare.

En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas. Läs mer om oss som arbetsgivare.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är på vårt kontor i Ånge eller Sveg och tillträde är enligt överenskommelse.

Ansökan

Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@harjeans.se och märker din ansökan med Försäljningschef. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista dag för ansökan är 2026-10-18.

Om du har några frågor får du gärna kontakta:

Maria Bengtsson, HR-specialist, maria.bengtsson@harjeans.se, 0680-242 75

Inför rekryteringsarbetet har Fyrfasen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.

Försäljningschef till Fyrfasen – vill du utveckla vår affär tillsammans med oss?

Vi på Fyrfasen har ambitioner. Vi vill fortsätta växa, utvecklas och hitta nya och bättre sätt att möta våra kunder. Nu söker vi en försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling.

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och gillar att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser möjligheter, får saker att hända och har samtidigt uthålligheten att hålla i när verklig förändring tar tid.

Om jobbet

Som försäljningschef har du helhetsansvar för vår försäljning. Ditt uppdrag är att utveckla dagens affär samtidigt som du bygger för framtiden – med fokus på kundvärde, lönsam tillväxt och en stark försäljningsorganisation.

Du leder, coachar och utvecklar försäljningsorganisationen och skapar tydlig riktning genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du arbetar nära affären och våra kunder och fångar upp behov, förändringar och möjligheter på marknaden.

En viktig del av rollen är också att fortsätta utveckla våra arbetssätt och vår försäljning. Det handlar bland annat om digitala kundresor, nya affärsmöjligheter och försäljningskanaler samt om att använda data och kundinsikter för att fatta bättre beslut.

Du kommer bland annat att:

• driva försäljning med fokus på långsiktig och lönsam tillväxt
• sätta tydliga mål och följa upp aktiviteter och resultat
• utveckla ett mer datadrivet och effektivt försäljningsarbete
• driva utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och resultat
• bygga en stark försäljningskultur med utveckling, ansvar och engagemang

Rollen ger dig stora möjligheter att påverka – både vart vi ska och hur vi tar oss dit.

Vi är nyfikna på dig

För oss är personen viktigast. Vi söker dig som har ett starkt kommersiellt driv, älskar försäljning och motiveras av att utveckla både affärer och människor.

Du är nyfiken, initiativrik och affärsmässig. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, skapar energi, ser möjligheter och har modet att utmana när du tror att något kan göras bättre. Du gillar framåtrörelse och resultat, men vet också att hållbar förflyttning kräver struktur, prioritering och uthållighet.

Du har ett genuint intresse för kundens affär och behov och kan omsätta förändringar på marknaden till konkreta affärsmöjligheter. För dig handlar bra försäljning inte bara om volym – utan om att skapa kundvärde och lönsamma affärer över tid.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar energi och engagemang, sätter riktning och följer upp, samtidigt som du ger människor förtroende och möjlighet att växa. Du förstår att de bästa resultaten skapas tillsammans och har förmågan att få människor med dig även när verksamheten förändras.

Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och att vara nära den operativa affären. När det behövs fattar du beslut och skapar tempo – och när utveckling kräver tid har du uthålligheten att hålla fast vid riktningen.

Kvalifikationer

Vi tror att du har:

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva tillväxt och förändring
• erfarenhet av försäljning och försäljningsledning med goda resultat
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och säljteam
• stark kommersiell kompetens och erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt
• erfarenhet av affärsutveckling och av att omsätta kund- och marknadsinsikter till affärsmöjligheter
• vana att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning
• erfarenhet av digital försäljning och utveckling av digitala kundresor
• ett analytiskt och datadrivet arbetssätt kombinerat med stark handlingskraft
• förmåga att utmana, prioritera, fatta beslut och driva utveckling hela vägen till resultat

Erfarenhet från el- och energibranschen är meriterande, men inte avgörande. För oss väger din personlighet, ditt ledarskap, ditt affärsmannaskap och vad du faktiskt har åstadkommit tungt.

Vad erbjuder vi dig?

Var med och forma framtidens försäljning

El- och energimarknaden utvecklas snabbt. Kundernas behov och beteenden förändras, digitaliseringen skapar nya möjligheter och omställningen av energisystemet öppnar för nya affärer.

Hos Fyrfasen får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och forma vår framtida försäljning, utveckla våra affärer och skapa de arbetssätt och den kultur som ska ta oss vidare.

För dig som drivs av kombinationen affär, människor och utveckling är det här en möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med engagerade kollegor får du skapa både förflyttning här och nu och hållbara resultat över tid.

Balans i livet

Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 45 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger.

Friskvård

Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder koncernens medarbetare. Inom vårt friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa. Exempel på friskvårdsfrämjande aktiviteter är massage, stegtävlingar och sociala tillställningar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla medarbetare.

En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas. Läs mer om oss som arbetsgivare.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är på vårt kontor i Ånge eller Sveg och tillträde är enligt överenskommelse.

Ansökan

Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@harjeans.se och märker din ansökan med Försäljningschef. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista dag för ansökan är 2026-10-18.

Om du har några frågor får du gärna kontakta:

Maria Bengtsson, HR-specialist, maria.bengtsson@harjeans.se, 0680-242 75

Inför rekryteringsarbetet har Fyrfasen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.

Försäljningschef till Fyrfasen – vill du utveckla vår affär tillsammans med oss?

Vi på Fyrfasen har ambitioner. Vi vill fortsätta växa, utvecklas och hitta nya och bättre sätt att möta våra kunder. Nu söker vi en försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling.

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och gillar att skapa resultat tillsammans med andra. Du ser möjligheter, får saker att hända och har samtidigt uthålligheten att hålla i när verklig förändring tar tid.

Om jobbet

Som försäljningschef har du helhetsansvar för vår försäljning. Ditt uppdrag är att utveckla dagens affär samtidigt som du bygger för framtiden – med fokus på kundvärde, lönsam tillväxt och en stark försäljningsorganisation.

Du leder, coachar och utvecklar försäljningsorganisationen och skapar tydlig riktning genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du arbetar nära affären och våra kunder och fångar upp behov, förändringar och möjligheter på marknaden.

En viktig del av rollen är också att fortsätta utveckla våra arbetssätt och vår försäljning. Det handlar bland annat om digitala kundresor, nya affärsmöjligheter och försäljningskanaler samt om att använda data och kundinsikter för att fatta bättre beslut.

Du kommer bland annat att:

• driva försäljning med fokus på långsiktig och lönsam tillväxt
• sätta tydliga mål och följa upp aktiviteter och resultat
• utveckla ett mer datadrivet och effektivt försäljningsarbete
• driva utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och resultat
• bygga en stark försäljningskultur med utveckling, ansvar och engagemang

Rollen ger dig stora möjligheter att påverka – både vart vi ska och hur vi tar oss dit.

Vi är nyfikna på dig

För oss är personen viktigast. Vi söker dig som har ett starkt kommersiellt driv, älskar försäljning och motiveras av att utveckla både affärer och människor.

Du är nyfiken, initiativrik och affärsmässig. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, skapar energi, ser möjligheter och har modet att utmana när du tror att något kan göras bättre. Du gillar framåtrörelse och resultat, men vet också att hållbar förflyttning kräver struktur, prioritering och uthållighet.

Du har ett genuint intresse för kundens affär och behov och kan omsätta förändringar på marknaden till konkreta affärsmöjligheter. För dig handlar bra försäljning inte bara om volym – utan om att skapa kundvärde och lönsamma affärer över tid.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du skapar energi och engagemang, sätter riktning och följer upp, samtidigt som du ger människor förtroende och möjlighet att växa. Du förstår att de bästa resultaten skapas tillsammans och har förmågan att få människor med dig även när verksamheten förändras.

Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och att vara nära den operativa affären. När det behövs fattar du beslut och skapar tempo – och när utveckling kräver tid har du uthålligheten att hålla fast vid riktningen.

Kvalifikationer

Vi tror att du har:

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva tillväxt och förändring
• erfarenhet av försäljning och försäljningsledning med goda resultat
• erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och säljteam
• stark kommersiell kompetens och erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt
• erfarenhet av affärsutveckling och av att omsätta kund- och marknadsinsikter till affärsmöjligheter
• vana att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning
• erfarenhet av digital försäljning och utveckling av digitala kundresor
• ett analytiskt och datadrivet arbetssätt kombinerat med stark handlingskraft
• förmåga att utmana, prioritera, fatta beslut och driva utveckling hela vägen till resultat

Erfarenhet från el- och energibranschen är meriterande, men inte avgörande. För oss väger din personlighet, ditt ledarskap, ditt affärsmannaskap och vad du faktiskt har åstadkommit tungt.

Vad erbjuder vi dig?

Var med och forma framtidens försäljning

El- och energimarknaden utvecklas snabbt. Kundernas behov och beteenden förändras, digitaliseringen skapar nya möjligheter och omställningen av energisystemet öppnar för nya affärer.

Hos Fyrfasen får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du får vara med och forma vår framtida försäljning, utveckla våra affärer och skapa de arbetssätt och den kultur som ska ta oss vidare.

För dig som drivs av kombinationen affär, människor och utveckling är det här en möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med engagerade kollegor får du skapa både förflyttning här och nu och hållbara resultat över tid.

Balans i livet

Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 45 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger.

Friskvård

Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder koncernens medarbetare. Inom vårt friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa. Exempel på friskvårdsfrämjande aktiviteter är massage, stegtävlingar och sociala tillställningar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla medarbetare.

En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas. Läs mer om oss som arbetsgivare.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är på vårt kontor i Ånge eller Sveg och tillträde är enligt överenskommelse.

Ansökan

Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@harjeans.se och märker din ansökan med Försäljningschef. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista dag för ansökan är 2026-10-18.

Om du har några frågor får du gärna kontakta:

Maria Bengtsson, HR-specialist, maria.bengtsson@harjeans.se, 0680-242 75

Inför rekryteringsarbetet har Fyrfasen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap!

Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas.

Arbetsuppgifter

Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad.

• Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.

• Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial.

• Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv.

• Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter.

• Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering.

Vad vi erbjuder

• Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm

• Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem

• Kontorsanpassade arbetstider

• Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter

• Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning.

• Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem.

• Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.

• Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.

• Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.

Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv.

Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.