Försäljningschef - Lediga jobb

• Leda och utveckla teamet inom avdelningen, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens.
• Ansvara för avdelningens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, beläggning och kundnöjdhet.
• Utveckla och driva våra affärer inom Hertz och Rulla samt säkerställa att erbjudandet håller hög standard genom hela kundresan.
• Säkerställa en smidig och effektiv hyrbilsprocess som inkluderar fordonsflottan, tillgänglighet, bokningsflöden och service.
• Samverka tätt med interna avdelningar som försäljning, verkstad och skadeverkstad samt med externa partners inom mobilitet.

• Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
• Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet.
• Har ett starkt intresse för service, försäljning och att göra affärer – du ser möjligheterna och vågar ta initiativ.
• Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera både det operativa och det strategiska.
• Har erfarenhet av att utveckla, coacha och leda personal, gärna inom bil-, service- eller mobilitetsbranschen.
• Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.  

• En utvecklande roll i en viktig och växande del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur.
• Möjligheten att vara med och forma framtidens mobilitet i en bransch i förändring.
• Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom hela företaget.

• Leda och utveckla teamet inom avdelningen, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens.
• Ansvara för avdelningens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, beläggning och kundnöjdhet.
• Utveckla och driva våra affärer inom Hertz och Rulla samt säkerställa att erbjudandet håller hög standard genom hela kundresan.
• Säkerställa en smidig och effektiv hyrbilsprocess som inkluderar fordonsflottan, tillgänglighet, bokningsflöden och service.
• Samverka tätt med interna avdelningar som försäljning, verkstad och skadeverkstad samt med externa partners inom mobilitet.

• Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
• Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet.
• Har ett starkt intresse för service, försäljning och att göra affärer – du ser möjligheterna och vågar ta initiativ.
• Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera både det operativa och det strategiska.
• Har erfarenhet av att utveckla, coacha och leda personal, gärna inom bil-, service- eller mobilitetsbranschen.
• Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.  

• En utvecklande roll i en viktig och växande del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur.
• Möjligheten att vara med och forma framtidens mobilitet i en bransch i förändring.
• Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom hela företaget.

• Leda och utveckla teamet inom avdelningen, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens.
• Ansvara för avdelningens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, beläggning och kundnöjdhet.
• Utveckla och driva våra affärer inom Hertz och Rulla samt säkerställa att erbjudandet håller hög standard genom hela kundresan.
• Säkerställa en smidig och effektiv hyrbilsprocess som inkluderar fordonsflottan, tillgänglighet, bokningsflöden och service.
• Samverka tätt med interna avdelningar som försäljning, verkstad och skadeverkstad samt med externa partners inom mobilitet.

• Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
• Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet.
• Har ett starkt intresse för service, försäljning och att göra affärer – du ser möjligheterna och vågar ta initiativ.
• Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera både det operativa och det strategiska.
• Har erfarenhet av att utveckla, coacha och leda personal, gärna inom bil-, service- eller mobilitetsbranschen.
• Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.  

• En utvecklande roll i en viktig och växande del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur.
• Möjligheten att vara med och forma framtidens mobilitet i en bransch i förändring.
• Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom hela företaget.

• Leda och utveckla teamet inom avdelningen, med fokus på engagemang, trivsel och kompetens.
• Ansvara för avdelningens resultat, från daglig drift till strategisk utveckling, med fokus på lönsamhet, beläggning och kundnöjdhet.
• Utveckla och driva våra affärer inom Hertz och Rulla samt säkerställa att erbjudandet håller hög standard genom hela kundresan.
• Säkerställa en smidig och effektiv hyrbilsprocess som inkluderar fordonsflottan, tillgänglighet, bokningsflöden och service.
• Samverka tätt med interna avdelningar som försäljning, verkstad och skadeverkstad samt med externa partners inom mobilitet.

• Är en tydlig och trygg ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
• Har en affärsmässig och kundorienterad inställning. Du sätter alltid kundens upplevelse och teamets prestation i första rummet.
• Har ett starkt intresse för service, försäljning och att göra affärer – du ser möjligheterna och vågar ta initiativ.
• Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera både det operativa och det strategiska.
• Har erfarenhet av att utveckla, coacha och leda personal, gärna inom bil-, service- eller mobilitetsbranschen.
• Är van vid att arbeta mot nyckeltal och drivs av att förbättra resultat.  

• En utvecklande roll i en viktig och växande del av verksamheten, där du får stor påverkan på resultat och kultur.
• Möjligheten att vara med och forma framtidens mobilitet i en bransch i förändring.
• Ett engagerat team och ett starkt nätverk inom hela företaget.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.