Försäljningschef - Lediga jobb

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.