Lediga job som Gymnasiestrateg

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till byaskolorna i Unbyn och Harads! Trivs du med att arbeta i en mindre verksamhet där alla känner alla och samverkar för varandras bästa? Vill du göra skillnad för barn varje dag? I Bodens kommun ser vi byaskolorna som viktiga delar av både skolorganisationen och lokalsamhället. Som rektor får du en viktig roll i att fortsätta utveckla byaskolorna så att de förenar det lilla sammanhangets styrkor med likvärdig undervisning, hög kvalitet och framtidstro. Unbyns nya grundskola och förskola byggs i detta nu, med inflyttning i januari 2027. Tänk att få vara med och leda den nystarten! Förskolan har två avdelningar och skolan har 64 elever som undervisas i B-form med cirka 618 elever i varje klass. Under byggtiden är grundskolan placerad i Hedens skola. Harads skola är en mindre byaskola F6 med undervisning i sammansatta elevgrupper. Skolan präglas av närhet mellan elever och personal, goda relationer och ett starkt lokalt sammanhang. Här finns goda möjligheter att arbeta nära verksamheten, utveckla undervisningen tillsammans med medarbetarna och skapa trygghet, delaktighet och lärande för varje elev. Båda skolorna ligger vackert belägna i respektive by, med närhet till skog, älv och berg. Närheten till naturen möjliggör dagliga utomhusaktiviteter som inbjuder till lärande, lek och gemenskap. Hos oss finns stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med kollegor, medarbetare och elever. När Kamilla, vår nuvarande rektor för byaskolorna antar nya utmaningar inom organisationen så söker vi hennes ersättare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill axla skolledaruppdraget i rollen som rektor för Unbyns skola och förskola samt Harads skola. Du leder arbetet med att skapa trygga, fungerande grupper där barns och elevers delaktighet, ansvarstagande och demokratiska förmågor får utvecklas. Du har ett tydligt inkluderande perspektiv och värnar barn och elever i behov av stöd. I uppdraget ingår att tillsammans med medarbetare och elevhälsa utveckla arbetssätt som stärker alla barn och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. Arbetsuppgifterna för rektor är många, utmanande, stimulerande, varierande och viktiga. Du har chans att påverka och utveckla framtiden för den uppväxande generationen. Som rektor har Du helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till kommunala samt nationella mål och riktlinjer samt att skolornas pedagogik utvecklas så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas. Som rektor ska du också vara en god ambassadör för Bodens kommun och för Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som rektor. Du ingår i ett team med rektorer från förvaltningens andra F-6 skolor där ni tillsammans driver och utvecklar grundskolan i Boden. Vid ledigheter träder ställföreträdande chef in. Det finns även tillgång till förvaltningsstöd, central elevhälsa och en central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig med en färdig rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som rektor/skolledare. Du har arbetat ett antal år som legitimerad lärare inom grundskolan, är väl förtrogen med styrdokumenten samt har förståelse för rektorsuppdraget. Du har adekvat förmåga att strategiskt leda utvecklingsarbete, tillgodogöra dig nya system, och använder dig av dessa i ditt arbete som rektor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser mångfald som en tillgång och har höga förväntningar på trivsel och goda studieresultat hos eleverna. Du är intresserad av arbetsmiljöfrågor och värnar om en god och trygg arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har en inre drivkraft att jobba både strategiskt och operativt mot de resultat och mål som uppdraget kräver. Du kan väga samman komplex information och göra hänsynstaganden, samt korrekta avvägningar som visar på sakligt och objektivt omdöme. Du har även förmåga att analysera och utveckla dina verksamheter i samverkan med dina medarbetare. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation samt förmåga att bygga relationer. Du behandlar medarbetare likvärdigt och respektfullt. En lösningsfokuserad hållning är nödvändigt i din roll som rektor, detta för att skapa möjligheter och ge verksamheten energi till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med på en spännande resa in i framtidens skola? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Viktig information: Intervju 1 genomförs torsdag 1/10. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till byaskolorna i Unbyn och Harads! Trivs du med att arbeta i en mindre verksamhet där alla känner alla och samverkar för varandras bästa? Vill du göra skillnad för barn varje dag? I Bodens kommun ser vi byaskolorna som viktiga delar av både skolorganisationen och lokalsamhället. Som rektor får du en viktig roll i att fortsätta utveckla byaskolorna så att de förenar det lilla sammanhangets styrkor med likvärdig undervisning, hög kvalitet och framtidstro. Unbyns nya grundskola och förskola byggs i detta nu, med inflyttning i januari 2027. Tänk att få vara med och leda den nystarten! Förskolan har två avdelningar och skolan har 64 elever som undervisas i B-form med cirka 618 elever i varje klass. Under byggtiden är grundskolan placerad i Hedens skola. Harads skola är en mindre byaskola F6 med undervisning i sammansatta elevgrupper. Skolan präglas av närhet mellan elever och personal, goda relationer och ett starkt lokalt sammanhang. Här finns goda möjligheter att arbeta nära verksamheten, utveckla undervisningen tillsammans med medarbetarna och skapa trygghet, delaktighet och lärande för varje elev. Båda skolorna ligger vackert belägna i respektive by, med närhet till skog, älv och berg. Närheten till naturen möjliggör dagliga utomhusaktiviteter som inbjuder till lärande, lek och gemenskap. Hos oss finns stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med kollegor, medarbetare och elever. När Kamilla, vår nuvarande rektor för byaskolorna antar nya utmaningar inom organisationen så söker vi hennes ersättare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill axla skolledaruppdraget i rollen som rektor för Unbyns skola och förskola samt Harads skola. Du leder arbetet med att skapa trygga, fungerande grupper där barns och elevers delaktighet, ansvarstagande och demokratiska förmågor får utvecklas. Du har ett tydligt inkluderande perspektiv och värnar barn och elever i behov av stöd. I uppdraget ingår att tillsammans med medarbetare och elevhälsa utveckla arbetssätt som stärker alla barn och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. Arbetsuppgifterna för rektor är många, utmanande, stimulerande, varierande och viktiga. Du har chans att påverka och utveckla framtiden för den uppväxande generationen. Som rektor har Du helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till kommunala samt nationella mål och riktlinjer samt att skolornas pedagogik utvecklas så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas. Som rektor ska du också vara en god ambassadör för Bodens kommun och för Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som rektor. Du ingår i ett team med rektorer från förvaltningens andra F-6 skolor där ni tillsammans driver och utvecklar grundskolan i Boden. Vid ledigheter träder ställföreträdande chef in. Det finns även tillgång till förvaltningsstöd, central elevhälsa och en central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig med en färdig rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som rektor/skolledare. Du har arbetat ett antal år som legitimerad lärare inom grundskolan, är väl förtrogen med styrdokumenten samt har förståelse för rektorsuppdraget. Du har adekvat förmåga att strategiskt leda utvecklingsarbete, tillgodogöra dig nya system, och använder dig av dessa i ditt arbete som rektor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser mångfald som en tillgång och har höga förväntningar på trivsel och goda studieresultat hos eleverna. Du är intresserad av arbetsmiljöfrågor och värnar om en god och trygg arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har en inre drivkraft att jobba både strategiskt och operativt mot de resultat och mål som uppdraget kräver. Du kan väga samman komplex information och göra hänsynstaganden, samt korrekta avvägningar som visar på sakligt och objektivt omdöme. Du har även förmåga att analysera och utveckla dina verksamheter i samverkan med dina medarbetare. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation samt förmåga att bygga relationer. Du behandlar medarbetare likvärdigt och respektfullt. En lösningsfokuserad hållning är nödvändigt i din roll som rektor, detta för att skapa möjligheter och ge verksamheten energi till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med på en spännande resa in i framtidens skola? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Viktig information: Intervju 1 genomförs torsdag 1/10. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till byaskolorna i Unbyn och Harads! Trivs du med att arbeta i en mindre verksamhet där alla känner alla och samverkar för varandras bästa? Vill du göra skillnad för barn varje dag? I Bodens kommun ser vi byaskolorna som viktiga delar av både skolorganisationen och lokalsamhället. Som rektor får du en viktig roll i att fortsätta utveckla byaskolorna så att de förenar det lilla sammanhangets styrkor med likvärdig undervisning, hög kvalitet och framtidstro. Unbyns nya grundskola och förskola byggs i detta nu, med inflyttning i januari 2027. Tänk att få vara med och leda den nystarten! Förskolan har två avdelningar och skolan har 64 elever som undervisas i B-form med cirka 618 elever i varje klass. Under byggtiden är grundskolan placerad i Hedens skola. Harads skola är en mindre byaskola F6 med undervisning i sammansatta elevgrupper. Skolan präglas av närhet mellan elever och personal, goda relationer och ett starkt lokalt sammanhang. Här finns goda möjligheter att arbeta nära verksamheten, utveckla undervisningen tillsammans med medarbetarna och skapa trygghet, delaktighet och lärande för varje elev. Båda skolorna ligger vackert belägna i respektive by, med närhet till skog, älv och berg. Närheten till naturen möjliggör dagliga utomhusaktiviteter som inbjuder till lärande, lek och gemenskap. Hos oss finns stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med kollegor, medarbetare och elever. När Kamilla, vår nuvarande rektor för byaskolorna antar nya utmaningar inom organisationen så söker vi hennes ersättare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill axla skolledaruppdraget i rollen som rektor för Unbyns skola och förskola samt Harads skola. Du leder arbetet med att skapa trygga, fungerande grupper där barns och elevers delaktighet, ansvarstagande och demokratiska förmågor får utvecklas. Du har ett tydligt inkluderande perspektiv och värnar barn och elever i behov av stöd. I uppdraget ingår att tillsammans med medarbetare och elevhälsa utveckla arbetssätt som stärker alla barn och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. Arbetsuppgifterna för rektor är många, utmanande, stimulerande, varierande och viktiga. Du har chans att påverka och utveckla framtiden för den uppväxande generationen. Som rektor har Du helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till kommunala samt nationella mål och riktlinjer samt att skolornas pedagogik utvecklas så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas. Som rektor ska du också vara en god ambassadör för Bodens kommun och för Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som rektor. Du ingår i ett team med rektorer från förvaltningens andra F-6 skolor där ni tillsammans driver och utvecklar grundskolan i Boden. Vid ledigheter träder ställföreträdande chef in. Det finns även tillgång till förvaltningsstöd, central elevhälsa och en central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig med en färdig rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som rektor/skolledare. Du har arbetat ett antal år som legitimerad lärare inom grundskolan, är väl förtrogen med styrdokumenten samt har förståelse för rektorsuppdraget. Du har adekvat förmåga att strategiskt leda utvecklingsarbete, tillgodogöra dig nya system, och använder dig av dessa i ditt arbete som rektor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser mångfald som en tillgång och har höga förväntningar på trivsel och goda studieresultat hos eleverna. Du är intresserad av arbetsmiljöfrågor och värnar om en god och trygg arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har en inre drivkraft att jobba både strategiskt och operativt mot de resultat och mål som uppdraget kräver. Du kan väga samman komplex information och göra hänsynstaganden, samt korrekta avvägningar som visar på sakligt och objektivt omdöme. Du har även förmåga att analysera och utveckla dina verksamheter i samverkan med dina medarbetare. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation samt förmåga att bygga relationer. Du behandlar medarbetare likvärdigt och respektfullt. En lösningsfokuserad hållning är nödvändigt i din roll som rektor, detta för att skapa möjligheter och ge verksamheten energi till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med på en spännande resa in i framtidens skola? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Viktig information: Intervju 1 genomförs torsdag 1/10. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

1 plats(er).

Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan.

Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun.

Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument.

I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete.

Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan.

Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun.

Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument.

I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete.

Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan.

Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun.

Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument.

I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete.

Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan.

Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun.

Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument.

I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete.

Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan.

Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun.

Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument.

I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete.

Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan.

Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun.

Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument.

I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete.

Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Varje skoldag är viktig för elevernas tro på sig själva och sin framtid. Vill du leda och utveckla Vetlanda kommuns anpassade grundskola och vara med och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet? Nu söker vi en rektor till den anpassade grundskolan.

Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet inom den anpassade grundskolan, som i dag finns på fyra olika skolenheter. Du får också en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet och i arbetet med att forma framtidens anpassade grundskola i Vetlanda kommun.

Som rektor säkerställer du en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån skolans mål och styrdokument.

I rollen arbetar du nära verksamheterna och har ett tydligt fokus på skolutveckling. Tillsammans med personalen utvecklar du arbetssätt och undervisning för att stärka kvalitet och måluppfyllelse. Du planerar, följer upp och utvärderar verksamheterna och har en aktiv roll i skolornas utvecklingsarbete.

Som rektor i Vetlanda kommun ingår du i ett kollegialt sammanhang tillsammans med andra rektorer inom grundskolan. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hela grundskoleverksamheten i kommunen. Ni träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och i verksamhetsnära samarbetsformer. Du har även tillgång till stöd från förvaltningens centrala stödfunktioner, bland annat inom central elevhälsa, ekonomi, HR, juridik och digitalisering.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är initiativtagande, strukturerad och uthållig, med förmåga att driva utvecklingsarbete även i utmanande sammanhang. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Genom ett tydligt ledarskap skapar du engagemang, tar ansvar för fattade beslut och leder verksamheten mot gemensamma mål.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper om den anpassade skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsprocesser.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort och tillgång till bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 4 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid.