Gymnasiestrateg - Lediga jobb

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen. Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och

Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Hagaskolan i centrala Umeå är en F–9 skola med anpassad och inkluderad hörselverksamhet. Vi har cirka 550 elever och 75 pedagoger på skolan. Personalen är behörig, engagerad och flexibel. Vi använder en bred uppsättning av metoder, verktyg och goda ämneskunskaper i vår undervisning. Vi organiserar undervisningen efter elevernas behov och skapar förutsättningar för att eleverna ska känna delaktighet i sitt lärande och utveckling. Hagaskolans elevvårdsteam arbetar nära rektor för att främja hälsa och lärande hos eleverna.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor för åk 4-6. Du kommer att ingå i Hagaskolans ledningsgrupp där du verkar för hela skolans utveckling, samtidigt som du är ansvarig för åk. 4-6.  Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor.  Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan till exempel komma att innebära:

• kvalitetssäkring av undervisning
• elevhälsoarbete
• personalansvar
• personalplanering, rekrytering och rehabilitering
• medarbetar- och lönesamtal
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• leda likabehandlingsarbete
• leda arbete med hållbar utveckling

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot grundskolan. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan. Vi ser helst att du har erfarenhet som skolledare, men om du inte har det behöver du arbetat i en roll där du fått leda eller samordna kollegor i pedagogiskt arbete. Eventuellt har du genomgått rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Du har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och vårdnadshavare att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Övrigt

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi söker en trygg och närvarande ledare som ser vuxenutbildningens betydelse för individens möjligheter och samhällets kompetensförsörjning.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som rektor leder du en skolenhet inom kommunal vuxenutbildning med huvudsakligt ansvar för yrkesutbildningar och anpassad utbildning. Tillsammans med kollegor, medarbetare, arbetsgivare och regionala samverkansparter bidrar du till att skapa utbildningar av hög kvalitet som möter arbetsmarknadens kompetensbehov och ger människor möjlighet till arbete och fortsatta studier.

I rollen som rektor leder du verksamheten utifrån nationella mål samt kommunens uppdrag och har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på hög kvalitet och goda resultat och ingår i ledningsgruppen för Vuxnas lärande där du bidrar till hela verksamhetens utveckling.

En viktig del av uppdraget är att skapa och utveckla långsiktiga samarbeten med arbetsgivare, branschföreträdare, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och utbildningsanordnare. Du företräder också verksamheten i det delregionala samarbetet inom Yrkesvux och bidrar till att utbildningsutbudet utvecklas utifrån arbetsmarknadens kompetensbehov.

Du utövar ett tryggt och tillitsfullt ledarskap och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor. Genom dialog och ett tillitsfullt ledarskap bygger du goda relationer, skapar engagemang och driver utveckling med fokus på kvalitet och resultat. Du ser både människors och verksamhetens utvecklingsmöjligheter och har förmåga att omsätta mål till konkret verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetare, kollegor och verksamhetschef skapar du förutsättningar för en verksamhet som gör verklig skillnad för de studerande och bidrar till arbetsmarknadens kompetensförsörjning.

Vad söker vi hos dig?

Vi ser att du har en pedagogisk högskoleutbildning och det är meriterande om du genomfört eller har påbörjat den statliga rektorsutbildningen, alternativt har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt för uppdraget. 

Vi vill att du:

• har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet inom utbildningsområdet.
• har erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• har erfarenhet av att samverka med externa aktörer och att bygga långsiktiga relationer med exempelvis arbetsgivare, myndigheter eller andra samverkansparter.
• har god kunskap om skolors styrdokument samt systematiskt kvalitetsarbete och har ett genuint intresse för vuxnas lärande.
• uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet från kommunal vuxenutbildning och god kunskap om yrkesutbildning.
• har erfarenhet av regional samverkan inom Yrkesvux och kunskap om de statsbidrag och regelverk som styr vuxenutbildningen.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är också meriterande.

Upplysningar

Intervjuer kommer att ske 19-20 augusti på plats i Falköping. 

Det kan bli aktuellt med tester i senare del av rekryteringen. 

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens registerutdrag för arbete inom skolväsendet (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Länk till aktuell blankett hittar du här:

Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.