Gymnasiestrateg - Lediga jobb

Vill du vara den som ger unga människor en ny chans till en meningsfull framtid? Som koordinator på Framtidsfokus gör du skillnad på riktigt för ungdomar som behöver ett stärkt stöd för att ta nästa steg mot utbildning och arbetsliv.

Dina arbetsuppgifter

Projektet Framtidsfokus är en ny viktig insats för ungdomar i Linköping. Projektet startade i januari 2026 och målgruppen är de personer från 16–20 år som står utanför skola och arbete. Som koordinator kommer du att arbeta med att stötta dem mot en meningsfull framtid. Kommunen har enligt skollagen ett aktivitetsansvar som innebär att ta kontakt med de ungdomar som väljer att inte gå i gymnasieskolan, och erbjuda dem lämpliga åtgärder, varav verksamheten Framtidsfokus är tänkt att vara en del i detta.

Din huvudsaklig uppgift är att hjälpa ungdomarna att etablera rutiner och öka närvaron i verksamheten, med en progression från cirka 2 till 10 timmar per vecka. Rollen innebär att du:

• Skapar meningsfull sysselsättning och stöttar ungdomarna i att etablera rutiner och hitta meningsfullhet i vardagen.
• Planerar och genomför dagliga aktiviteter som ex. kan innefatta att lära känna andra, samspel och studiebesök.
• Erbjuder individuellt stöd genom samtal och förberedelser inför praktik eller fortsatt skolgång.
• Systematiskt dokumenterar närvaro, aktiviteter och progression.
• Deltar i regelbundna avstämningar och samverkansmöten med KAA och andra partners.

Du kommer att arbeta i ett nära team tillsammans med en kollega. Ni två kommer tillsammans att stötta ett antal ungdomar under perioden som de hör till Framtidsfokus.

Din arbetsplats

Den nya verksamheten Framtidsfokus arbetar tätt tillsammans med Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) i Linköping. Du samverkar med verksamhetschef/rektor på Linnégymnasiet 1, vars täta samarbete med KAA och dess ledning säkerställer ett starkt stöd och en gemensam riktning.

Placeringen är i en lokal på Linnégymnasiet som består av två rum och ett kök. Närheten till skolan är en stor fördel, då det möjliggör för ungdomarna att enkelt kunna testa skolmiljön utan att behöva passera hela skolan. Arbetsmiljön kommer präglas av stort engagemang och nära samverkan för att stötta ungdomar i utsatta situationer.

Satsningen som Linköpings kommun gör genom projekt Framtidsfokus är utifrån ett samhällsperspektiv, där målet är att stötta så många unga som möjligt att komma vidare i sysselsättning och känna att de får en meningsfull framtid. Vi hoppas du vill vara med och driva denna viktiga satsning!

Du som söker

Vi söker dig som har utbildning inom ex. beteendevetenskap, specialpedagogik, socialpedagogik eller liknande utbildning som vi som arbetsgivare finner likvärdig.

Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 16-20 år där det i många fall finns en problematik kring frånvaro, NPF och psykisk ohälsa. Meriterande är om din erfarenhet är från att ha arbetat med ungdomar som är utanför skola och arbete.

Det är ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta då kommunikation, muntligt och skriftligt, med ungdomar och andra aktörer är en stor del av rollen.

För att lyckas i rollen behöver du även:

• Ha en utvecklad samarbetsförmåga där du aktivt deltar i alla typer av möteskonstellationer du ingår i.
• Ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerhetsställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och följs upp med berörda parter i samarbetet.
• Ha ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomar, kollegor och andra aktörer. Där din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter.
• Vara bekväm med att vid behov fatta snabba beslut och agera utifrån dessa.
• Trivas i en roll där arbetet ställer krav på din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt ha förmåga att planera och driva arbete på ett effektivt sätt.
• Brinna för mötet med ungdomar och motiveras av att se dem växa och nå framsteg.

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Snarast/Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Antal lediga befattningar: 1st.

Ref. nr: 17780

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du vara den som ger unga människor en ny chans till en meningsfull framtid? Som koordinator på Framtidsfokus gör du skillnad på riktigt för ungdomar som behöver ett stärkt stöd för att ta nästa steg mot utbildning och arbetsliv.

Dina arbetsuppgifter

Projektet Framtidsfokus är en ny viktig insats för ungdomar i Linköping. Projektet startade i januari 2026 och målgruppen är de personer från 16–20 år som står utanför skola och arbete. Som koordinator kommer du att arbeta med att stötta dem mot en meningsfull framtid. Kommunen har enligt skollagen ett aktivitetsansvar som innebär att ta kontakt med de ungdomar som väljer att inte gå i gymnasieskolan, och erbjuda dem lämpliga åtgärder, varav verksamheten Framtidsfokus är tänkt att vara en del i detta.

Din huvudsaklig uppgift är att hjälpa ungdomarna att etablera rutiner och öka närvaron i verksamheten, med en progression från cirka 2 till 10 timmar per vecka. Rollen innebär att du:

• Skapar meningsfull sysselsättning och stöttar ungdomarna i att etablera rutiner och hitta meningsfullhet i vardagen.
• Planerar och genomför dagliga aktiviteter som ex. kan innefatta att lära känna andra, samspel och studiebesök.
• Erbjuder individuellt stöd genom samtal och förberedelser inför praktik eller fortsatt skolgång.
• Systematiskt dokumenterar närvaro, aktiviteter och progression.
• Deltar i regelbundna avstämningar och samverkansmöten med KAA och andra partners.

Du kommer att arbeta i ett nära team tillsammans med en kollega. Ni två kommer tillsammans att stötta ett antal ungdomar under perioden som de hör till Framtidsfokus.

Din arbetsplats

Den nya verksamheten Framtidsfokus arbetar tätt tillsammans med Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) i Linköping. Du samverkar med verksamhetschef/rektor på Linnégymnasiet 1, vars täta samarbete med KAA och dess ledning säkerställer ett starkt stöd och en gemensam riktning.

Placeringen är i en lokal på Linnégymnasiet som består av två rum och ett kök. Närheten till skolan är en stor fördel, då det möjliggör för ungdomarna att enkelt kunna testa skolmiljön utan att behöva passera hela skolan. Arbetsmiljön kommer präglas av stort engagemang och nära samverkan för att stötta ungdomar i utsatta situationer.

Satsningen som Linköpings kommun gör genom projekt Framtidsfokus är utifrån ett samhällsperspektiv, där målet är att stötta så många unga som möjligt att komma vidare i sysselsättning och känna att de får en meningsfull framtid. Vi hoppas du vill vara med och driva denna viktiga satsning!

Du som söker

Vi söker dig som har utbildning inom ex. beteendevetenskap, specialpedagogik, socialpedagogik eller liknande utbildning som vi som arbetsgivare finner likvärdig.

Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 16-20 år där det i många fall finns en problematik kring frånvaro, NPF och psykisk ohälsa. Meriterande är om din erfarenhet är från att ha arbetat med ungdomar som är utanför skola och arbete.

Det är ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta då kommunikation, muntligt och skriftligt, med ungdomar och andra aktörer är en stor del av rollen.

För att lyckas i rollen behöver du även:

• Ha en utvecklad samarbetsförmåga där du aktivt deltar i alla typer av möteskonstellationer du ingår i.
• Ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerhetsställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och följs upp med berörda parter i samarbetet.
• Ha ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomar, kollegor och andra aktörer. Där din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter.
• Vara bekväm med att vid behov fatta snabba beslut och agera utifrån dessa.
• Trivas i en roll där arbetet ställer krav på din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt ha förmåga att planera och driva arbete på ett effektivt sätt.
• Brinna för mötet med ungdomar och motiveras av att se dem växa och nå framsteg.

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Snarast/Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Antal lediga befattningar: 1st.

Ref. nr: 17780

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du vara den som ger unga människor en ny chans till en meningsfull framtid? Som koordinator på Framtidsfokus gör du skillnad på riktigt för ungdomar som behöver ett stärkt stöd för att ta nästa steg mot utbildning och arbetsliv.

Dina arbetsuppgifter

Projektet Framtidsfokus är en ny viktig insats för ungdomar i Linköping. Projektet startade i januari 2026 och målgruppen är de personer från 16–20 år som står utanför skola och arbete. Som koordinator kommer du att arbeta med att stötta dem mot en meningsfull framtid. Kommunen har enligt skollagen ett aktivitetsansvar som innebär att ta kontakt med de ungdomar som väljer att inte gå i gymnasieskolan, och erbjuda dem lämpliga åtgärder, varav verksamheten Framtidsfokus är tänkt att vara en del i detta.

Din huvudsaklig uppgift är att hjälpa ungdomarna att etablera rutiner och öka närvaron i verksamheten, med en progression från cirka 2 till 10 timmar per vecka. Rollen innebär att du:

• Skapar meningsfull sysselsättning och stöttar ungdomarna i att etablera rutiner och hitta meningsfullhet i vardagen.
• Planerar och genomför dagliga aktiviteter som ex. kan innefatta att lära känna andra, samspel och studiebesök.
• Erbjuder individuellt stöd genom samtal och förberedelser inför praktik eller fortsatt skolgång.
• Systematiskt dokumenterar närvaro, aktiviteter och progression.
• Deltar i regelbundna avstämningar och samverkansmöten med KAA och andra partners.

Du kommer att arbeta i ett nära team tillsammans med en kollega. Ni två kommer tillsammans att stötta ett antal ungdomar under perioden som de hör till Framtidsfokus.

Din arbetsplats

Den nya verksamheten Framtidsfokus arbetar tätt tillsammans med Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) i Linköping. Du samverkar med verksamhetschef/rektor på Linnégymnasiet 1, vars täta samarbete med KAA och dess ledning säkerställer ett starkt stöd och en gemensam riktning.

Placeringen är i en lokal på Linnégymnasiet som består av två rum och ett kök. Närheten till skolan är en stor fördel, då det möjliggör för ungdomarna att enkelt kunna testa skolmiljön utan att behöva passera hela skolan. Arbetsmiljön kommer präglas av stort engagemang och nära samverkan för att stötta ungdomar i utsatta situationer.

Satsningen som Linköpings kommun gör genom projekt Framtidsfokus är utifrån ett samhällsperspektiv, där målet är att stötta så många unga som möjligt att komma vidare i sysselsättning och känna att de får en meningsfull framtid. Vi hoppas du vill vara med och driva denna viktiga satsning!

Du som söker

Vi söker dig som har utbildning inom ex. beteendevetenskap, specialpedagogik, socialpedagogik eller liknande utbildning som vi som arbetsgivare finner likvärdig.

Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 16-20 år där det i många fall finns en problematik kring frånvaro, NPF och psykisk ohälsa. Meriterande är om din erfarenhet är från att ha arbetat med ungdomar som är utanför skola och arbete.

Det är ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta då kommunikation, muntligt och skriftligt, med ungdomar och andra aktörer är en stor del av rollen.

För att lyckas i rollen behöver du även:

• Ha en utvecklad samarbetsförmåga där du aktivt deltar i alla typer av möteskonstellationer du ingår i.
• Ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerhetsställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och följs upp med berörda parter i samarbetet.
• Ha ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomar, kollegor och andra aktörer. Där din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter.
• Vara bekväm med att vid behov fatta snabba beslut och agera utifrån dessa.
• Trivas i en roll där arbetet ställer krav på din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt ha förmåga att planera och driva arbete på ett effektivt sätt.
• Brinna för mötet med ungdomar och motiveras av att se dem växa och nå framsteg.

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Snarast/Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Antal lediga befattningar: 1st.

Ref. nr: 17780

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Är du en strukturerad person med mycket energi som gillar att samarbeta och få saker att hända? Vill du vara med och utveckla hur vi utbildar och informerar våra medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig!

Om rollen Som utbildningskoordinator får du en bred och varierad roll med fokus på både utbildningsinsatser och intern kommunikation. I rollen ingår det att planera, koordinera och följa upp våra utbildningsinsatser. Du arbetar med både digitala och fysiska utbildningar och har många kontaktytor inom hela organisationen. Målet är att Synsams utbildningsinsatser ska göra skillnad i verksamheten och bidra till stärkt kompetens hos våra medarbetare, bättre kundmöten och starkare resultat.

Du har även en viktig roll i kommunikationen mellan ledningen, huvudkontoret och våra butiker. Det handlar inte bara om att skicka ut information, utan om att säkerställa att den når fram, förstås och fungerar i verksamhetens vardag.

Genom en nära dialog med vårt butiksnät fångar du upp behov, frågor och återkoppling. Tillsammans med ledningen och olika funktioner i organisationen hjälper du till att prioritera vad som ska kommuniceras, till vem, när och hur.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Administrera och uppdatera utbildningar på Synsams utbildningsplattform, Synsam Academy.

• Stötta medarbetare och chefer i frågor som rör våra utbildningar.

• Följa upp deltagande, genomförande och resultat.

• Samordna och anpassa information från ledningen och huvudkontoret så att den blir tydlig och användbar för våra butiker.

• Fånga upp frågor, behov och återkoppling från våra butiker.

Vem är du? Vi tror att du är en person med stort driv som gillar att ta ansvar och få saker gjorda. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att hålla ihop flera uppgifter samtidigt.

Vidare ser vi gärna att:

• Du trivs i högt tempo, är flexibel och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt.

• Du är nyfiken på verksamheten och vill förstå vad våra butiker behöver för att lyckas.

• Du är relationsskapande och kommunikativ, lyssnar in olika perspektiv och gör information tydlig och enkel.

• Har du erfarenhet från optik, retail eller annan butiksverksamhet ser vi det som ett plus.

Det viktigaste för oss är inte att du har gjort exakt allt tidigare. Vi lägger stor vikt vid ditt driv, din inställning och din vilja att lära dig och utvecklas.

Vi erbjuder dig Hos oss får du en bred och varierad roll med stora möjligheter att påverka och utveckla både våra utbildningar och vårt sätt att kommunicera i verksamheten.

Du får arbeta nära våra butiker, ledningen och engagerade kollegor på huvudkontoret i ett företag med högt tempo, stark framåtanda och stora ambitioner. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag och dessutom får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser.

Din närmaste chef Du kommer att rapportera till mig, Elin von Thelemann, Head of Education & Development, som har arbetat på Synsam i 10 år. Som chef är jag positiv, engagerad och tror på tydlighet, samarbete och att ha roligt på jobbet. Jag uppskattar personer som tar eget ansvar, bidrar med energi och vill utvecklas tillsammans med teamet. Jag ser fram emot att läsa din ansökan till rollen! 💫

Övrigt Tjänsten är placerad på Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning.

Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I ansökan får du möjlighet att skicka in en videopresentation, detta är frivilligt men ett bra sätt att sticka ut! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte! 🚀

Är du en strukturerad person med mycket energi som gillar att samarbeta och få saker att hända? Vill du vara med och utveckla hur vi utbildar och informerar våra medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig!

Om rollen Som utbildningskoordinator får du en bred och varierad roll med fokus på både utbildningsinsatser och intern kommunikation. I rollen ingår det att planera, koordinera och följa upp våra utbildningsinsatser. Du arbetar med både digitala och fysiska utbildningar och har många kontaktytor inom hela organisationen. Målet är att Synsams utbildningsinsatser ska göra skillnad i verksamheten och bidra till stärkt kompetens hos våra medarbetare, bättre kundmöten och starkare resultat.

Du har även en viktig roll i kommunikationen mellan ledningen, huvudkontoret och våra butiker. Det handlar inte bara om att skicka ut information, utan om att säkerställa att den når fram, förstås och fungerar i verksamhetens vardag.

Genom en nära dialog med vårt butiksnät fångar du upp behov, frågor och återkoppling. Tillsammans med ledningen och olika funktioner i organisationen hjälper du till att prioritera vad som ska kommuniceras, till vem, när och hur.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Administrera och uppdatera utbildningar på Synsams utbildningsplattform, Synsam Academy.

• Stötta medarbetare och chefer i frågor som rör våra utbildningar.

• Följa upp deltagande, genomförande och resultat.

• Samordna och anpassa information från ledningen och huvudkontoret så att den blir tydlig och användbar för våra butiker.

• Fånga upp frågor, behov och återkoppling från våra butiker.

Vem är du? Vi tror att du är en person med stort driv som gillar att ta ansvar och få saker gjorda. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att hålla ihop flera uppgifter samtidigt.

Vidare ser vi gärna att:

• Du trivs i högt tempo, är flexibel och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt.

• Du är nyfiken på verksamheten och vill förstå vad våra butiker behöver för att lyckas.

• Du är relationsskapande och kommunikativ, lyssnar in olika perspektiv och gör information tydlig och enkel.

• Har du erfarenhet från optik, retail eller annan butiksverksamhet ser vi det som ett plus.

Det viktigaste för oss är inte att du har gjort exakt allt tidigare. Vi lägger stor vikt vid ditt driv, din inställning och din vilja att lära dig och utvecklas.

Vi erbjuder dig Hos oss får du en bred och varierad roll med stora möjligheter att påverka och utveckla både våra utbildningar och vårt sätt att kommunicera i verksamheten.

Du får arbeta nära våra butiker, ledningen och engagerade kollegor på huvudkontoret i ett företag med högt tempo, stark framåtanda och stora ambitioner. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag och dessutom får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser.

Din närmaste chef Du kommer att rapportera till mig, Elin von Thelemann, Head of Education & Development, som har arbetat på Synsam i 10 år. Som chef är jag positiv, engagerad och tror på tydlighet, samarbete och att ha roligt på jobbet. Jag uppskattar personer som tar eget ansvar, bidrar med energi och vill utvecklas tillsammans med teamet. Jag ser fram emot att läsa din ansökan till rollen! 💫

Övrigt Tjänsten är placerad på Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning.

Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I ansökan får du möjlighet att skicka in en videopresentation, detta är frivilligt men ett bra sätt att sticka ut! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte! 🚀

Är du en strukturerad person med mycket energi som gillar att samarbeta och få saker att hända? Vill du vara med och utveckla hur vi utbildar och informerar våra medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig!

Om rollen Som utbildningskoordinator får du en bred och varierad roll med fokus på både utbildningsinsatser och intern kommunikation. I rollen ingår det att planera, koordinera och följa upp våra utbildningsinsatser. Du arbetar med både digitala och fysiska utbildningar och har många kontaktytor inom hela organisationen. Målet är att Synsams utbildningsinsatser ska göra skillnad i verksamheten och bidra till stärkt kompetens hos våra medarbetare, bättre kundmöten och starkare resultat.

Du har även en viktig roll i kommunikationen mellan ledningen, huvudkontoret och våra butiker. Det handlar inte bara om att skicka ut information, utan om att säkerställa att den når fram, förstås och fungerar i verksamhetens vardag.

Genom en nära dialog med vårt butiksnät fångar du upp behov, frågor och återkoppling. Tillsammans med ledningen och olika funktioner i organisationen hjälper du till att prioritera vad som ska kommuniceras, till vem, när och hur.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Administrera och uppdatera utbildningar på Synsams utbildningsplattform, Synsam Academy.

• Stötta medarbetare och chefer i frågor som rör våra utbildningar.

• Följa upp deltagande, genomförande och resultat.

• Samordna och anpassa information från ledningen och huvudkontoret så att den blir tydlig och användbar för våra butiker.

• Fånga upp frågor, behov och återkoppling från våra butiker.

Vem är du? Vi tror att du är en person med stort driv som gillar att ta ansvar och få saker gjorda. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att hålla ihop flera uppgifter samtidigt.

Vidare ser vi gärna att:

• Du trivs i högt tempo, är flexibel och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt.

• Du är nyfiken på verksamheten och vill förstå vad våra butiker behöver för att lyckas.

• Du är relationsskapande och kommunikativ, lyssnar in olika perspektiv och gör information tydlig och enkel.

• Har du erfarenhet från optik, retail eller annan butiksverksamhet ser vi det som ett plus.

Det viktigaste för oss är inte att du har gjort exakt allt tidigare. Vi lägger stor vikt vid ditt driv, din inställning och din vilja att lära dig och utvecklas.

Vi erbjuder dig Hos oss får du en bred och varierad roll med stora möjligheter att påverka och utveckla både våra utbildningar och vårt sätt att kommunicera i verksamheten.

Du får arbeta nära våra butiker, ledningen och engagerade kollegor på huvudkontoret i ett företag med högt tempo, stark framåtanda och stora ambitioner. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag och dessutom får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser.

Din närmaste chef Du kommer att rapportera till mig, Elin von Thelemann, Head of Education & Development, som har arbetat på Synsam i 10 år. Som chef är jag positiv, engagerad och tror på tydlighet, samarbete och att ha roligt på jobbet. Jag uppskattar personer som tar eget ansvar, bidrar med energi och vill utvecklas tillsammans med teamet. Jag ser fram emot att läsa din ansökan till rollen! 💫

Övrigt Tjänsten är placerad på Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning.

Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I ansökan får du möjlighet att skicka in en videopresentation, detta är frivilligt men ett bra sätt att sticka ut! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte! 🚀

Är du en strukturerad person med mycket energi som gillar att samarbeta och få saker att hända? Vill du vara med och utveckla hur vi utbildar och informerar våra medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig!

Om rollen Som utbildningskoordinator får du en bred och varierad roll med fokus på både utbildningsinsatser och intern kommunikation. I rollen ingår det att planera, koordinera och följa upp våra utbildningsinsatser. Du arbetar med både digitala och fysiska utbildningar och har många kontaktytor inom hela organisationen. Målet är att Synsams utbildningsinsatser ska göra skillnad i verksamheten och bidra till stärkt kompetens hos våra medarbetare, bättre kundmöten och starkare resultat.

Du har även en viktig roll i kommunikationen mellan ledningen, huvudkontoret och våra butiker. Det handlar inte bara om att skicka ut information, utan om att säkerställa att den når fram, förstås och fungerar i verksamhetens vardag.

Genom en nära dialog med vårt butiksnät fångar du upp behov, frågor och återkoppling. Tillsammans med ledningen och olika funktioner i organisationen hjälper du till att prioritera vad som ska kommuniceras, till vem, när och hur.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Administrera och uppdatera utbildningar på Synsams utbildningsplattform, Synsam Academy.

• Stötta medarbetare och chefer i frågor som rör våra utbildningar.

• Följa upp deltagande, genomförande och resultat.

• Samordna och anpassa information från ledningen och huvudkontoret så att den blir tydlig och användbar för våra butiker.

• Fånga upp frågor, behov och återkoppling från våra butiker.

Vem är du? Vi tror att du är en person med stort driv som gillar att ta ansvar och få saker gjorda. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att hålla ihop flera uppgifter samtidigt.

Vidare ser vi gärna att:

• Du trivs i högt tempo, är flexibel och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt.

• Du är nyfiken på verksamheten och vill förstå vad våra butiker behöver för att lyckas.

• Du är relationsskapande och kommunikativ, lyssnar in olika perspektiv och gör information tydlig och enkel.

• Har du erfarenhet från optik, retail eller annan butiksverksamhet ser vi det som ett plus.

Det viktigaste för oss är inte att du har gjort exakt allt tidigare. Vi lägger stor vikt vid ditt driv, din inställning och din vilja att lära dig och utvecklas.

Vi erbjuder dig Hos oss får du en bred och varierad roll med stora möjligheter att påverka och utveckla både våra utbildningar och vårt sätt att kommunicera i verksamheten.

Du får arbeta nära våra butiker, ledningen och engagerade kollegor på huvudkontoret i ett företag med högt tempo, stark framåtanda och stora ambitioner. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag och dessutom får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser.

Din närmaste chef Du kommer att rapportera till mig, Elin von Thelemann, Head of Education & Development, som har arbetat på Synsam i 10 år. Som chef är jag positiv, engagerad och tror på tydlighet, samarbete och att ha roligt på jobbet. Jag uppskattar personer som tar eget ansvar, bidrar med energi och vill utvecklas tillsammans med teamet. Jag ser fram emot att läsa din ansökan till rollen! 💫

Övrigt Tjänsten är placerad på Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning.

Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I ansökan får du möjlighet att skicka in en videopresentation, detta är frivilligt men ett bra sätt att sticka ut! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte! 🚀

Är du en strukturerad person med mycket energi som gillar att samarbeta och få saker att hända? Vill du vara med och utveckla hur vi utbildar och informerar våra medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig!

Om rollen Som utbildningskoordinator får du en bred och varierad roll med fokus på både utbildningsinsatser och intern kommunikation. I rollen ingår det att planera, koordinera och följa upp våra utbildningsinsatser. Du arbetar med både digitala och fysiska utbildningar och har många kontaktytor inom hela organisationen. Målet är att Synsams utbildningsinsatser ska göra skillnad i verksamheten och bidra till stärkt kompetens hos våra medarbetare, bättre kundmöten och starkare resultat.

Du har även en viktig roll i kommunikationen mellan ledningen, huvudkontoret och våra butiker. Det handlar inte bara om att skicka ut information, utan om att säkerställa att den når fram, förstås och fungerar i verksamhetens vardag.

Genom en nära dialog med vårt butiksnät fångar du upp behov, frågor och återkoppling. Tillsammans med ledningen och olika funktioner i organisationen hjälper du till att prioritera vad som ska kommuniceras, till vem, när och hur.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Administrera och uppdatera utbildningar på Synsams utbildningsplattform, Synsam Academy.

• Stötta medarbetare och chefer i frågor som rör våra utbildningar.

• Följa upp deltagande, genomförande och resultat.

• Samordna och anpassa information från ledningen och huvudkontoret så att den blir tydlig och användbar för våra butiker.

• Fånga upp frågor, behov och återkoppling från våra butiker.

Vem är du? Vi tror att du är en person med stort driv som gillar att ta ansvar och få saker gjorda. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att hålla ihop flera uppgifter samtidigt.

Vidare ser vi gärna att:

• Du trivs i högt tempo, är flexibel och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt.

• Du är nyfiken på verksamheten och vill förstå vad våra butiker behöver för att lyckas.

• Du är relationsskapande och kommunikativ, lyssnar in olika perspektiv och gör information tydlig och enkel.

• Har du erfarenhet från optik, retail eller annan butiksverksamhet ser vi det som ett plus.

Det viktigaste för oss är inte att du har gjort exakt allt tidigare. Vi lägger stor vikt vid ditt driv, din inställning och din vilja att lära dig och utvecklas.

Vi erbjuder dig Hos oss får du en bred och varierad roll med stora möjligheter att påverka och utveckla både våra utbildningar och vårt sätt att kommunicera i verksamheten.

Du får arbeta nära våra butiker, ledningen och engagerade kollegor på huvudkontoret i ett företag med högt tempo, stark framåtanda och stora ambitioner. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag och dessutom får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser.

Din närmaste chef Du kommer att rapportera till mig, Elin von Thelemann, Head of Education & Development, som har arbetat på Synsam i 10 år. Som chef är jag positiv, engagerad och tror på tydlighet, samarbete och att ha roligt på jobbet. Jag uppskattar personer som tar eget ansvar, bidrar med energi och vill utvecklas tillsammans med teamet. Jag ser fram emot att läsa din ansökan till rollen! 💫

Övrigt Tjänsten är placerad på Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning.

Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I ansökan får du möjlighet att skicka in en videopresentation, detta är frivilligt men ett bra sätt att sticka ut! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte! 🚀