Lediga job som Gymnasiestrateg

Verksamhetsbeskrivning

Vad roligt att du hittat hit! Vi är glada över ditt intresse att bli en del av Gällivare kommun och Barn- och utbildningsförvaltningen. Hos oss får du möjligheten att utvecklas och vi erbjuder dig ett meningsfullt och varierande arbete.

I Gällivare kommun finns 14 förskolor och 11 grundskolor och 2 anpassade grundskolor. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar pedagoger, lärare, elevassistenter, barnskötare, rektorer, chefer, administratörer och en stab av olika kompetenser. Som rektor i Gällivare kommuns förskoleorganisation blir du en nyckelperson i att forma framtidens förskolor. Du får leda en målstyrd verksamhet, engagera och motivera medarbetare samt skapa arbetsglädje och kvalitet i barnens vardag. Ett uppdrag med mening – på en plats som ger dig både utmaningar och livskvalitet.

Du kan läsa mer om hur det är att arbeta inom Barn- och utbildningsförvaltningen på Gällivare kommun: https://gallivare.se/lararjobb

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån läroplanen, skollagen och de nationella samt lokala målen. Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för:

• att driva det pedagogiska ledarskapet och skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling
• personalansvar, inklusive rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling
• ekonomi- och budgetansvar samt att säkerställa en god resursanvändning
• systematiskt kvalitetsarbete, där du planerar, följer upp och analyserar verksamheten
• arbetsmiljöansvar och att verka för en trygg och inkluderande miljö för både barn och medarbetare
• samarbete och dialog med vårdnadshavare, kollegor och andra samarbetspartners

Som rektor är du direkt underställd biträdande förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du blir en del av ett engagerat rektorskollegium där vi arbetar nära varandra och tillsammans driver utvecklingen av förskolan i hela kommunen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning och pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• erfarenhet av liknande uppdrag (meriterande)
• genomförd rektorsutbildning, alternativt beredskap att påbörja den inom två år vid tillsvidareanställning
• förmåga att vara en tydlig pedagogisk ledare med god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
• drivkraft, kreativitet och förmåga att inspirera och stödja personal i det pedagogiska arbetet
• B-körkort

Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande.

Utdrag från polisens belastningsregister är ett krav.

Gällivare kommun erbjuder dig 

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng 
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) 
• Möjligheten till semesterväxling
• Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram

Arbetstid/Varaktighet

Vikariat 2027-01-01 tom 2027-10-01

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.

Tillträde / Ansökan 

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: 2026-10-01

Sista ansökningsdagen: 2026-09-30, Intervjuer sker löpande

Upplysningar

Biträdande förvaltningschef: Ellinor Haglander, mejl: mailto:ellinor.haglander@gallivare.se

Förvaltningschef: Peter Olsson, mejl: mailto:peter.olsson@gallivare.se

Fackliga företrädare

Sveriges lärare

Kommunal

Vision

Sveriges skolledarförbund

Varmt välkommen med din ansökan!

Det här erbjuder vi dig!

I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor.

Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.

För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Övrigt

Första intervjun är planerad till fredag 2/10.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. 

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Det här erbjuder vi dig!

I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor.

Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.

För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Övrigt

Första intervjun är planerad till fredag 2/10.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. 

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Det här erbjuder vi dig!

I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor.

Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.

För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Övrigt

Första intervjun är planerad till fredag 2/10.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. 

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Det här erbjuder vi dig!

I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor.

Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.

För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Övrigt

Första intervjun är planerad till fredag 2/10.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. 

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Det här erbjuder vi dig!

I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor.

Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.

För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Övrigt

Första intervjun är planerad till fredag 2/10.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. 

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Det här erbjuder vi dig!

I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor.

Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.

För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Övrigt

Första intervjun är planerad till fredag 2/10.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. 

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Det här erbjuder vi dig!

I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor.

Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.

För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Övrigt

Första intervjun är planerad till fredag 2/10.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. 

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Vill du ha en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Söker du ett uppdrag där vi tillsammans tar ansvar för att varje elev når sin fulla potential, både i sin personliga utveckling och i sitt lärande? Då kan rollen som rektor på Österledskolan vara nästa steg för dig. 

Österledskolan är en skola för årskurs 7 till 9 mitt i Oskarströms samhälle, knappt två mil norr om Halmstad längs Nissastigen. Hit kommer eleverna från Valhallaskolan, Åledsskolan och Esperedsskolan när de gått ut årskurs 6. Skolan har nära till vacker natur med Furulundsbadet, idrottsplats, motionsspår, isbana och skidbacke inom gångavstånd.

Grundskolan i Halmstad har nyligen påbörjat ett förändringsarbete med ambitionen att skapa bättre förutsättningar för elever, medarbetare och chefer. Vi tror inte att utveckling skapas genom fler dokument eller projekt vid sidan av verksamheten. Den sker när människor nära uppdraget får möjlighet att agera, pröva nytt och tillsammans lösa de problem som påverkar skolans vardag.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor har du det övergripande ansvaret för Österledskolan, med fokus på elevernas lärande, skolans utveckling och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Du har personalansvar och ansvarar för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lönesamtal och det dagliga ledarskapet. På Österledskolan är du även chef för en biträdande rektor.

Du leder skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med medarbetarna genom att följa resultat, identifiera behov, prioritera utvecklingsområden och skapa förutsättningar för förbättringar i verksamheten. Du ansvarar också för skolans elevhälsoarbete i nära samarbete med elevhälsoteamet och personalen.

I rollen kombinerar du operativt ansvar med långsiktig utveckling av verksamheten. Samtidigt är du en del av en större helhet där du, tillsammans med övriga skolledare, bidrar till utvecklingen av grundskolan i Halmstad.

Dina kvalifikationer

Som ledare är du trygg, tydlig och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du ser värdet av samarbete och vill bidra till en kultur där människor arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten.

Du har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med närvaro i vardagen och kan skapa struktur, riktning och engagemang i verksamheten. Vi tror också att du ser värdet i att utveckla både den egna verksamheten och arbetet tillsammans med andra rektorer och funktioner inom förvaltningen. Du trivs med att blanda det operativa och det strategiska ledarskapet. För att vara relevant för tjänsten ser vi att du har följande:

Krav

• Lärarlegitimation
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan
• Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande

• Genomgången eller påbörjad befattningsutbildning för rektorer (Rektorsprogrammet)
• Flerårig erfarenhet av arbete som rektor
• Erfarenhet av grundskolans senare år, årskurs 7 till 9

Vi erbjuder dig

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt och att du är omgiven av personer du kan lita på. Du ska veta vad som förväntas av dig, få möjlighet att använda dina styrkor, bli uppmärksammad för ditt goda arbete och bli utmanad att växa i ditt uppdrag. Det vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

Om rekryteringsprocessen

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade på den 2/10 på distans och eventuellt förmidagen den 5/10, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan på plats den 9/10.

Vi ser att du bifogar CV och personligt brev, samt besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten. 

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du ha en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Söker du ett uppdrag där vi tillsammans tar ansvar för att varje elev når sin fulla potential, både i sin personliga utveckling och i sitt lärande? Då kan rollen som rektor på Österledskolan vara nästa steg för dig. 

Österledskolan är en skola för årskurs 7 till 9 mitt i Oskarströms samhälle, knappt två mil norr om Halmstad längs Nissastigen. Hit kommer eleverna från Valhallaskolan, Åledsskolan och Esperedsskolan när de gått ut årskurs 6. Skolan har nära till vacker natur med Furulundsbadet, idrottsplats, motionsspår, isbana och skidbacke inom gångavstånd.

Grundskolan i Halmstad har nyligen påbörjat ett förändringsarbete med ambitionen att skapa bättre förutsättningar för elever, medarbetare och chefer. Vi tror inte att utveckling skapas genom fler dokument eller projekt vid sidan av verksamheten. Den sker när människor nära uppdraget får möjlighet att agera, pröva nytt och tillsammans lösa de problem som påverkar skolans vardag.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor har du det övergripande ansvaret för Österledskolan, med fokus på elevernas lärande, skolans utveckling och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Du har personalansvar och ansvarar för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lönesamtal och det dagliga ledarskapet. På Österledskolan är du även chef för en biträdande rektor.

Du leder skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med medarbetarna genom att följa resultat, identifiera behov, prioritera utvecklingsområden och skapa förutsättningar för förbättringar i verksamheten. Du ansvarar också för skolans elevhälsoarbete i nära samarbete med elevhälsoteamet och personalen.

I rollen kombinerar du operativt ansvar med långsiktig utveckling av verksamheten. Samtidigt är du en del av en större helhet där du, tillsammans med övriga skolledare, bidrar till utvecklingen av grundskolan i Halmstad.

Dina kvalifikationer

Som ledare är du trygg, tydlig och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du ser värdet av samarbete och vill bidra till en kultur där människor arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten.

Du har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med närvaro i vardagen och kan skapa struktur, riktning och engagemang i verksamheten. Vi tror också att du ser värdet i att utveckla både den egna verksamheten och arbetet tillsammans med andra rektorer och funktioner inom förvaltningen. Du trivs med att blanda det operativa och det strategiska ledarskapet. För att vara relevant för tjänsten ser vi att du har följande:

Krav

• Lärarlegitimation
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan
• Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande

• Genomgången eller påbörjad befattningsutbildning för rektorer (Rektorsprogrammet)
• Flerårig erfarenhet av arbete som rektor
• Erfarenhet av grundskolans senare år, årskurs 7 till 9

Vi erbjuder dig

Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt och att du är omgiven av personer du kan lita på. Du ska veta vad som förväntas av dig, få möjlighet att använda dina styrkor, bli uppmärksammad för ditt goda arbete och bli utmanad att växa i ditt uppdrag. Det vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning.

Om rekryteringsprocessen

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade på den 2/10 på distans och eventuellt förmidagen den 5/10, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan på plats den 9/10.

Vi ser att du bifogar CV och personligt brev, samt besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten. 

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.