Lediga job som IT-projektledare

Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar i en omvärld som ständigt förändras? Som Produktägare för Nyckelhanteringsförmåga får du en nyckelroll i att driva utveckling och förvaltning av våra säkerhetsprodukter och tjänster. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team där samarbete, innovation, automatisering och kontinuerlig förbättring är centralt. Här får du påverka både strategiska och operativa beslut – samtidigt som du är med och bygger upp processer och strukturer i ett relativt nytt team.

Om jobbetSom Produktägare Nyckelhanteringsförmåga ansvarar du för att våra lösningar inom nyckelhantering, kryptering och säkerhetsinfrastruktur möter verksamhetens behov med högsta möjliga säkerhetsnivå. Du ingår i teamet kring KMS inom IT-Leverans säkerhet, i en miljö där IT-säkerhet är affärskritiskt och där omvärldens krav driver utveckling. Rollen innebär både operativt ansvar för teamets leveranser och ett strategiskt perspektiv på roadmaps, metoder och arbetssätt. Du blir en central ledare i att etablera och vidareutveckla processer och förvaltning runt teamet, med fokus på kvalitet, effektivitet och automatisering.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Planera och följa upp teamets arbete för att säkerställa hög kvalitet och stabila leveranser.
• Ansvara för att teamets backlog är uppdaterad och innehåller tydliga, relevanta och prioriterade krav.
• Leda teamets prioriteringar och agila processer, anpassat till ett förvaltningsteam.
• Samarbeta nära med arkitekter och andra intressenter kopplade till produkterna.
• Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för att öka effektivitet och kvalitet.
• Hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom säkerhets- och krypteringsområdet.
• Informera, utbilda och vägleda andra produktägare, arkitekter och intressenter inom säkerhetsområdet.
• Automatisera och bygga upp processer och rutiner inom nyckelhantering och relaterade säkerhetslösningar.

Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:

• Högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet.
• Minst 3 års erfarenhet av HSM:er, kryptonyckelhantering, PKI och cloud-baserade krypteringssystem.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Stark förståelse för säkerhetsprinciper och gängse branschstandarder.
• Vana vid att tala inför grupp och presentera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt.
• Högt säkerhetsmedvetande och förmåga att omsätta det i praktiskt arbete.
• Intresse för att bygga upp och vidareutveckla teamets processer, förvaltning och arbetssätt.

Meriterande är även om du har:

• Svenskt medborgarskap.
• Genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Som person har du en hög grad av självledarskap och tar naturligt ansvar för att driva arbetet framåt. Du trivs i en miljö där förändring, utveckling och nya säkerhetsutmaningar är en del av vardagen, och du har lätt för att entusiasmera och engagera dina kollegor. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se helheten, bygger förtroende i dina samarbeten och kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Din nyfikenhet på IT-säkerhet och vilja att ständigt förbättra gör dig till en viktig kraft i teamets fortsatta resa.

KontaktpersonerRekryterande chef: Hanna.Lonngren@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: Lisa-Maria.Carensjo@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund.

Digital & IT är hjärtat i Länsförsäkringsgruppens digitala utveckling. Vi driver den gemensamma digitala transformationen och levererar förstklassiga IT-lösningar, datadrivna insikter och innovativa digitala tjänster som skapar värde för hela verksamheten. Vårt uppdrag är att bygga en robust och framtidssäker IT-miljö – både på plats och i molnet – som möjliggör kundnära och effektiva affärer i hela gruppen.

Hos oss möts teknik, affär och innovation. Vi arbetar tvärfunktionellt ute i verksamheten i agila team där utveckling, drift och strategi går hand i hand. Vi ansvarar för allt från IT-styrning, enterprisearkitektur och leverantörshantering till applikationsutveckling, cybersäkerhet och verksamhetsberedskap.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Som förändringsledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra aktiviteter som säkerställer att verksamheten är redo att ta emot nya processer och arbetssätt som följer av ett större förändringsinitiativ.

Du kommer att ansvara för planering och koordinering av förändringsledningen samt genomföra utvalda aktiviteter själv. Andra aktiviteter drivs i samarbete med verksamheten, förändringsambassadörer, utbildare och andra relevanta roller.

En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens effektmål uppnås genom att nya arbetssätt faktiskt implementeras och används. Du ansvarar för förändringsplanen och rapporterar till projektets projektledning. Rollen innebär även mandat att prioritera förändringsaktiviteter samt identifiera och efterfråga nödvändiga resurser.

Genom hela förändringsinitiativet förväntas du tillsammans med projektets sponsor och ledning upprätthålla ett tydligt förändringstryck, följa upp framdriften och eskalera hinder som inte kan lösas inom verksamhetens ordinarie organisation.

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt.

• Minst två års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem.

• Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt har införts i verksamheten.

• Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.

• Dokumenterad erfarenhet av intressentkartläggning och förändringsanalyser.

• Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer.

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

• Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande.

• Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling.

• Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum.

• Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning.

• Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller Kotter.

• Erfarenhet av processmodellering.

• Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar i en omvärld som ständigt förändras? Som Produktägare för Nyckelhanteringsförmåga får du en nyckelroll i att driva utveckling och förvaltning av våra säkerhetsprodukter och tjänster. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team där samarbete, innovation, automatisering och kontinuerlig förbättring är centralt. Här får du påverka både strategiska och operativa beslut – samtidigt som du är med och bygger upp processer och strukturer i ett relativt nytt team.

Om jobbetSom Produktägare Nyckelhanteringsförmåga ansvarar du för att våra lösningar inom nyckelhantering, kryptering och säkerhetsinfrastruktur möter verksamhetens behov med högsta möjliga säkerhetsnivå. Du ingår i teamet kring KMS inom IT-Leverans säkerhet, i en miljö där IT-säkerhet är affärskritiskt och där omvärldens krav driver utveckling. Rollen innebär både operativt ansvar för teamets leveranser och ett strategiskt perspektiv på roadmaps, metoder och arbetssätt. Du blir en central ledare i att etablera och vidareutveckla processer och förvaltning runt teamet, med fokus på kvalitet, effektivitet och automatisering.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Planera och följa upp teamets arbete för att säkerställa hög kvalitet och stabila leveranser.
• Ansvara för att teamets backlog är uppdaterad och innehåller tydliga, relevanta och prioriterade krav.
• Leda teamets prioriteringar och agila processer, anpassat till ett förvaltningsteam.
• Samarbeta nära med arkitekter och andra intressenter kopplade till produkterna.
• Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för att öka effektivitet och kvalitet.
• Hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom säkerhets- och krypteringsområdet.
• Informera, utbilda och vägleda andra produktägare, arkitekter och intressenter inom säkerhetsområdet.
• Automatisera och bygga upp processer och rutiner inom nyckelhantering och relaterade säkerhetslösningar.

Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:

• Högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet.
• Minst 3 års erfarenhet av HSM:er, kryptonyckelhantering, PKI och cloud-baserade krypteringssystem.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Stark förståelse för säkerhetsprinciper och gängse branschstandarder.
• Vana vid att tala inför grupp och presentera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt.
• Högt säkerhetsmedvetande och förmåga att omsätta det i praktiskt arbete.
• Intresse för att bygga upp och vidareutveckla teamets processer, förvaltning och arbetssätt.

Meriterande är även om du har:

• Svenskt medborgarskap.
• Genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Som person har du en hög grad av självledarskap och tar naturligt ansvar för att driva arbetet framåt. Du trivs i en miljö där förändring, utveckling och nya säkerhetsutmaningar är en del av vardagen, och du har lätt för att entusiasmera och engagera dina kollegor. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se helheten, bygger förtroende i dina samarbeten och kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Din nyfikenhet på IT-säkerhet och vilja att ständigt förbättra gör dig till en viktig kraft i teamets fortsatta resa.

KontaktpersonerRekryterande chef: Hanna.Lonngren@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: Lisa-Maria.Carensjo@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund.

Digital & IT är hjärtat i Länsförsäkringsgruppens digitala utveckling. Vi driver den gemensamma digitala transformationen och levererar förstklassiga IT-lösningar, datadrivna insikter och innovativa digitala tjänster som skapar värde för hela verksamheten. Vårt uppdrag är att bygga en robust och framtidssäker IT-miljö – både på plats och i molnet – som möjliggör kundnära och effektiva affärer i hela gruppen.

Hos oss möts teknik, affär och innovation. Vi arbetar tvärfunktionellt ute i verksamheten i agila team där utveckling, drift och strategi går hand i hand. Vi ansvarar för allt från IT-styrning, enterprisearkitektur och leverantörshantering till applikationsutveckling, cybersäkerhet och verksamhetsberedskap.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Som förändringsledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra aktiviteter som säkerställer att verksamheten är redo att ta emot nya processer och arbetssätt som följer av ett större förändringsinitiativ.

Du kommer att ansvara för planering och koordinering av förändringsledningen samt genomföra utvalda aktiviteter själv. Andra aktiviteter drivs i samarbete med verksamheten, förändringsambassadörer, utbildare och andra relevanta roller.

En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens effektmål uppnås genom att nya arbetssätt faktiskt implementeras och används. Du ansvarar för förändringsplanen och rapporterar till projektets projektledning. Rollen innebär även mandat att prioritera förändringsaktiviteter samt identifiera och efterfråga nödvändiga resurser.

Genom hela förändringsinitiativet förväntas du tillsammans med projektets sponsor och ledning upprätthålla ett tydligt förändringstryck, följa upp framdriften och eskalera hinder som inte kan lösas inom verksamhetens ordinarie organisation.

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt.

• Minst två års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem.

• Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt har införts i verksamheten.

• Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.

• Dokumenterad erfarenhet av intressentkartläggning och förändringsanalyser.

• Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer.

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

• Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande.

• Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling.

• Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum.

• Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning.

• Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller Kotter.

• Erfarenhet av processmodellering.

• Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar i en omvärld som ständigt förändras? Som Produktägare för Nyckelhanteringsförmåga får du en nyckelroll i att driva utveckling och förvaltning av våra säkerhetsprodukter och tjänster. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team där samarbete, innovation, automatisering och kontinuerlig förbättring är centralt. Här får du påverka både strategiska och operativa beslut – samtidigt som du är med och bygger upp processer och strukturer i ett relativt nytt team.

Om jobbetSom Produktägare Nyckelhanteringsförmåga ansvarar du för att våra lösningar inom nyckelhantering, kryptering och säkerhetsinfrastruktur möter verksamhetens behov med högsta möjliga säkerhetsnivå. Du ingår i teamet kring KMS inom IT-Leverans säkerhet, i en miljö där IT-säkerhet är affärskritiskt och där omvärldens krav driver utveckling. Rollen innebär både operativt ansvar för teamets leveranser och ett strategiskt perspektiv på roadmaps, metoder och arbetssätt. Du blir en central ledare i att etablera och vidareutveckla processer och förvaltning runt teamet, med fokus på kvalitet, effektivitet och automatisering.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Planera och följa upp teamets arbete för att säkerställa hög kvalitet och stabila leveranser.
• Ansvara för att teamets backlog är uppdaterad och innehåller tydliga, relevanta och prioriterade krav.
• Leda teamets prioriteringar och agila processer, anpassat till ett förvaltningsteam.
• Samarbeta nära med arkitekter och andra intressenter kopplade till produkterna.
• Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för att öka effektivitet och kvalitet.
• Hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom säkerhets- och krypteringsområdet.
• Informera, utbilda och vägleda andra produktägare, arkitekter och intressenter inom säkerhetsområdet.
• Automatisera och bygga upp processer och rutiner inom nyckelhantering och relaterade säkerhetslösningar.

Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:

• Högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet.
• Minst 3 års erfarenhet av HSM:er, kryptonyckelhantering, PKI och cloud-baserade krypteringssystem.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Stark förståelse för säkerhetsprinciper och gängse branschstandarder.
• Vana vid att tala inför grupp och presentera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt.
• Högt säkerhetsmedvetande och förmåga att omsätta det i praktiskt arbete.
• Intresse för att bygga upp och vidareutveckla teamets processer, förvaltning och arbetssätt.

Meriterande är även om du har:

• Svenskt medborgarskap.
• Genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Som person har du en hög grad av självledarskap och tar naturligt ansvar för att driva arbetet framåt. Du trivs i en miljö där förändring, utveckling och nya säkerhetsutmaningar är en del av vardagen, och du har lätt för att entusiasmera och engagera dina kollegor. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se helheten, bygger förtroende i dina samarbeten och kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Din nyfikenhet på IT-säkerhet och vilja att ständigt förbättra gör dig till en viktig kraft i teamets fortsatta resa.

KontaktpersonerRekryterande chef: Hanna.Lonngren@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: Lisa-Maria.Carensjo@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund.

Digital & IT är hjärtat i Länsförsäkringsgruppens digitala utveckling. Vi driver den gemensamma digitala transformationen och levererar förstklassiga IT-lösningar, datadrivna insikter och innovativa digitala tjänster som skapar värde för hela verksamheten. Vårt uppdrag är att bygga en robust och framtidssäker IT-miljö – både på plats och i molnet – som möjliggör kundnära och effektiva affärer i hela gruppen.

Hos oss möts teknik, affär och innovation. Vi arbetar tvärfunktionellt ute i verksamheten i agila team där utveckling, drift och strategi går hand i hand. Vi ansvarar för allt från IT-styrning, enterprisearkitektur och leverantörshantering till applikationsutveckling, cybersäkerhet och verksamhetsberedskap.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Som förändringsledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra aktiviteter som säkerställer att verksamheten är redo att ta emot nya processer och arbetssätt som följer av ett större förändringsinitiativ.

Du kommer att ansvara för planering och koordinering av förändringsledningen samt genomföra utvalda aktiviteter själv. Andra aktiviteter drivs i samarbete med verksamheten, förändringsambassadörer, utbildare och andra relevanta roller.

En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens effektmål uppnås genom att nya arbetssätt faktiskt implementeras och används. Du ansvarar för förändringsplanen och rapporterar till projektets projektledning. Rollen innebär även mandat att prioritera förändringsaktiviteter samt identifiera och efterfråga nödvändiga resurser.

Genom hela förändringsinitiativet förväntas du tillsammans med projektets sponsor och ledning upprätthålla ett tydligt förändringstryck, följa upp framdriften och eskalera hinder som inte kan lösas inom verksamhetens ordinarie organisation.

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt.

• Minst två års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem.

• Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt har införts i verksamheten.

• Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.

• Dokumenterad erfarenhet av intressentkartläggning och förändringsanalyser.

• Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer.

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

• Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande.

• Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling.

• Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum.

• Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning.

• Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller Kotter.

• Erfarenhet av processmodellering.

• Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar i en omvärld som ständigt förändras? Som Produktägare för Nyckelhanteringsförmåga får du en nyckelroll i att driva utveckling och förvaltning av våra säkerhetsprodukter och tjänster. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team där samarbete, innovation, automatisering och kontinuerlig förbättring är centralt. Här får du påverka både strategiska och operativa beslut – samtidigt som du är med och bygger upp processer och strukturer i ett relativt nytt team.

Om jobbetSom Produktägare Nyckelhanteringsförmåga ansvarar du för att våra lösningar inom nyckelhantering, kryptering och säkerhetsinfrastruktur möter verksamhetens behov med högsta möjliga säkerhetsnivå. Du ingår i teamet kring KMS inom IT-Leverans säkerhet, i en miljö där IT-säkerhet är affärskritiskt och där omvärldens krav driver utveckling. Rollen innebär både operativt ansvar för teamets leveranser och ett strategiskt perspektiv på roadmaps, metoder och arbetssätt. Du blir en central ledare i att etablera och vidareutveckla processer och förvaltning runt teamet, med fokus på kvalitet, effektivitet och automatisering.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Planera och följa upp teamets arbete för att säkerställa hög kvalitet och stabila leveranser.
• Ansvara för att teamets backlog är uppdaterad och innehåller tydliga, relevanta och prioriterade krav.
• Leda teamets prioriteringar och agila processer, anpassat till ett förvaltningsteam.
• Samarbeta nära med arkitekter och andra intressenter kopplade till produkterna.
• Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för att öka effektivitet och kvalitet.
• Hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom säkerhets- och krypteringsområdet.
• Informera, utbilda och vägleda andra produktägare, arkitekter och intressenter inom säkerhetsområdet.
• Automatisera och bygga upp processer och rutiner inom nyckelhantering och relaterade säkerhetslösningar.

Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:

• Högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet.
• Minst 3 års erfarenhet av HSM:er, kryptonyckelhantering, PKI och cloud-baserade krypteringssystem.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Stark förståelse för säkerhetsprinciper och gängse branschstandarder.
• Vana vid att tala inför grupp och presentera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt.
• Högt säkerhetsmedvetande och förmåga att omsätta det i praktiskt arbete.
• Intresse för att bygga upp och vidareutveckla teamets processer, förvaltning och arbetssätt.

Meriterande är även om du har:

• Svenskt medborgarskap.
• Genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Som person har du en hög grad av självledarskap och tar naturligt ansvar för att driva arbetet framåt. Du trivs i en miljö där förändring, utveckling och nya säkerhetsutmaningar är en del av vardagen, och du har lätt för att entusiasmera och engagera dina kollegor. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se helheten, bygger förtroende i dina samarbeten och kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Din nyfikenhet på IT-säkerhet och vilja att ständigt förbättra gör dig till en viktig kraft i teamets fortsatta resa.

KontaktpersonerRekryterande chef: Hanna.Lonngren@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: Lisa-Maria.Carensjo@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund.

Digital & IT är hjärtat i Länsförsäkringsgruppens digitala utveckling. Vi driver den gemensamma digitala transformationen och levererar förstklassiga IT-lösningar, datadrivna insikter och innovativa digitala tjänster som skapar värde för hela verksamheten. Vårt uppdrag är att bygga en robust och framtidssäker IT-miljö – både på plats och i molnet – som möjliggör kundnära och effektiva affärer i hela gruppen.

Hos oss möts teknik, affär och innovation. Vi arbetar tvärfunktionellt ute i verksamheten i agila team där utveckling, drift och strategi går hand i hand. Vi ansvarar för allt från IT-styrning, enterprisearkitektur och leverantörshantering till applikationsutveckling, cybersäkerhet och verksamhetsberedskap.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Som förändringsledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra aktiviteter som säkerställer att verksamheten är redo att ta emot nya processer och arbetssätt som följer av ett större förändringsinitiativ.

Du kommer att ansvara för planering och koordinering av förändringsledningen samt genomföra utvalda aktiviteter själv. Andra aktiviteter drivs i samarbete med verksamheten, förändringsambassadörer, utbildare och andra relevanta roller.

En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens effektmål uppnås genom att nya arbetssätt faktiskt implementeras och används. Du ansvarar för förändringsplanen och rapporterar till projektets projektledning. Rollen innebär även mandat att prioritera förändringsaktiviteter samt identifiera och efterfråga nödvändiga resurser.

Genom hela förändringsinitiativet förväntas du tillsammans med projektets sponsor och ledning upprätthålla ett tydligt förändringstryck, följa upp framdriften och eskalera hinder som inte kan lösas inom verksamhetens ordinarie organisation.

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt.

• Minst två års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem.

• Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt har införts i verksamheten.

• Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.

• Dokumenterad erfarenhet av intressentkartläggning och förändringsanalyser.

• Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer.

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

• Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande.

• Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling.

• Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum.

• Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning.

• Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller Kotter.

• Erfarenhet av processmodellering.

• Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar i en omvärld som ständigt förändras? Som Produktägare för Nyckelhanteringsförmåga får du en nyckelroll i att driva utveckling och förvaltning av våra säkerhetsprodukter och tjänster. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team där samarbete, innovation, automatisering och kontinuerlig förbättring är centralt. Här får du påverka både strategiska och operativa beslut – samtidigt som du är med och bygger upp processer och strukturer i ett relativt nytt team.

Om jobbetSom Produktägare Nyckelhanteringsförmåga ansvarar du för att våra lösningar inom nyckelhantering, kryptering och säkerhetsinfrastruktur möter verksamhetens behov med högsta möjliga säkerhetsnivå. Du ingår i teamet kring KMS inom IT-Leverans säkerhet, i en miljö där IT-säkerhet är affärskritiskt och där omvärldens krav driver utveckling. Rollen innebär både operativt ansvar för teamets leveranser och ett strategiskt perspektiv på roadmaps, metoder och arbetssätt. Du blir en central ledare i att etablera och vidareutveckla processer och förvaltning runt teamet, med fokus på kvalitet, effektivitet och automatisering.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

• Planera och följa upp teamets arbete för att säkerställa hög kvalitet och stabila leveranser.
• Ansvara för att teamets backlog är uppdaterad och innehåller tydliga, relevanta och prioriterade krav.
• Leda teamets prioriteringar och agila processer, anpassat till ett förvaltningsteam.
• Samarbeta nära med arkitekter och andra intressenter kopplade till produkterna.
• Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för att öka effektivitet och kvalitet.
• Hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom säkerhets- och krypteringsområdet.
• Informera, utbilda och vägleda andra produktägare, arkitekter och intressenter inom säkerhetsområdet.
• Automatisera och bygga upp processer och rutiner inom nyckelhantering och relaterade säkerhetslösningar.

Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst:

• Högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet.
• Minst 3 års erfarenhet av HSM:er, kryptonyckelhantering, PKI och cloud-baserade krypteringssystem.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Stark förståelse för säkerhetsprinciper och gängse branschstandarder.
• Vana vid att tala inför grupp och presentera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt.
• Högt säkerhetsmedvetande och förmåga att omsätta det i praktiskt arbete.
• Intresse för att bygga upp och vidareutveckla teamets processer, förvaltning och arbetssätt.

Meriterande är även om du har:

• Svenskt medborgarskap.
• Genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Som person har du en hög grad av självledarskap och tar naturligt ansvar för att driva arbetet framåt. Du trivs i en miljö där förändring, utveckling och nya säkerhetsutmaningar är en del av vardagen, och du har lätt för att entusiasmera och engagera dina kollegor. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se helheten, bygger förtroende i dina samarbeten och kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Din nyfikenhet på IT-säkerhet och vilja att ständigt förbättra gör dig till en viktig kraft i teamets fortsatta resa.

KontaktpersonerRekryterande chef: Hanna.Lonngren@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: Lisa-Maria.Carensjo@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund.

Digital & IT är hjärtat i Länsförsäkringsgruppens digitala utveckling. Vi driver den gemensamma digitala transformationen och levererar förstklassiga IT-lösningar, datadrivna insikter och innovativa digitala tjänster som skapar värde för hela verksamheten. Vårt uppdrag är att bygga en robust och framtidssäker IT-miljö – både på plats och i molnet – som möjliggör kundnära och effektiva affärer i hela gruppen.

Hos oss möts teknik, affär och innovation. Vi arbetar tvärfunktionellt ute i verksamheten i agila team där utveckling, drift och strategi går hand i hand. Vi ansvarar för allt från IT-styrning, enterprisearkitektur och leverantörshantering till applikationsutveckling, cybersäkerhet och verksamhetsberedskap.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Som förändringsledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra aktiviteter som säkerställer att verksamheten är redo att ta emot nya processer och arbetssätt som följer av ett större förändringsinitiativ.

Du kommer att ansvara för planering och koordinering av förändringsledningen samt genomföra utvalda aktiviteter själv. Andra aktiviteter drivs i samarbete med verksamheten, förändringsambassadörer, utbildare och andra relevanta roller.

En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens effektmål uppnås genom att nya arbetssätt faktiskt implementeras och används. Du ansvarar för förändringsplanen och rapporterar till projektets projektledning. Rollen innebär även mandat att prioritera förändringsaktiviteter samt identifiera och efterfråga nödvändiga resurser.

Genom hela förändringsinitiativet förväntas du tillsammans med projektets sponsor och ledning upprätthålla ett tydligt förändringstryck, följa upp framdriften och eskalera hinder som inte kan lösas inom verksamhetens ordinarie organisation.

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt.

• Minst två års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem.

• Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt har införts i verksamheten.

• Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.

• Dokumenterad erfarenhet av intressentkartläggning och förändringsanalyser.

• Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer.

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

• Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande.

• Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling.

• Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum.

• Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning.

• Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller Kotter.

• Erfarenhet av processmodellering.

• Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.