IT-projektledare - Lediga jobb

Vill du kombinera Change Coordination med projektledning i en IT-nära miljö? Vi söker dig som skapar struktur, samordnar stakeholders och driver flera parallella förändringsinitiativ framåt.

Vi söker en Change Coordinator / Project Manager med huvudsakligt fokus på Change Coordination. Du är van att ta ansvar för IT-relaterade förändringar från identifierat behov till genomförande och fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, tekniska resurser, arkitekter och andra stakeholders.

Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och självgående samt trivs med att hålla ihop flera initiativ samtidigt. Cirka 75 % av rollen består av Change Coordination och 25 % av projektledning.

I rollen kommer du bland annat att:

• Samla in och dokumentera krav från verksamheten

• Koordinera och kommunicera med relevanta stakeholders

• Säkerställa att teknisk input och specifikation tas fram tillsammans med arkitekter och tekniska resurser

• Driva förändringar framåt tillsammans med interna utvecklings- och specialistresurser

• Följa upp leveranser, tidplaner och beroenden

• Eskalera hinder och resursutmaningar vid behov

• Hantera flera parallella changes med olika prioritet

• Arbeta enligt en etablerad ITIL-baserad Change Management-process och delta i återkommande CAB-möten

• Projektleda mindre och medelstora IT-initiativ med typiska tidplaner på cirka 2–4 månader

Projekten kan exempelvis omfatta systemimplementationer, integrationslösningar, leverantörsportaler, rapporteringsverktyg och säkerhetsrelaterade implementationer.

• Erfarenhet av förändringsledning och Change Coordination

• Mycket god förmåga inom stakeholder management

• Stark kommunikativ förmåga och vana att koordinera flera olika funktioner

• Förmåga att självständigt skapa struktur och framdrift

• Förståelse för ITIL och IT Service Management

• Förmåga att hålla ihop flera parallella aktiviteter, beroenden och leveranser

• ITIL-certifiering

• Erfarenhet av att koordinera mjukvaruutveckling

• Erfarenhet av projektledning inom IT

• Teknisk bakgrund eller god generell förståelse för IT-miljöer

• Förståelse för arkitektur och strukturerad hantering av tekniska lösningar

Du behöver inte vara teknisk specialist. Det viktiga är att du kan förstå behovet, involvera rätt kompetenser och säkerställa att arbetet drivs framåt mot överenskommen leverans.

Plats: Malmö Omfattning: 75 % Period: 1 oktober 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 11 september 2026 Fördelning: Cirka 75 % Change Coordination / 25 % projektledning Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett uppdrag där du får leda ett komplext digitaliseringsinitiativ kopplat till upphandling av en skanningstjänst och ett nytt systemstöd för hållplatsförvaltning. Här blir du en nyckelperson i att skapa struktur, framdrift och samsyn i en miljö med många intressenter, höga krav på kvalitet och tydligt fokus på verksamhetsnytta.

Du arbetar i en större offentlig verksamhet där samordning, planering och god kommunikation är avgörande för att lyckas. Rollen passar dig som trivs med att hålla ihop helheten, driva arbetet framåt och samtidigt få människor, prioriteringar och leveranser att fungera tillsammans. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka både genomförande, arbetssätt och resultat i ett viktigt digitaliseringsarbete.

• Du leder uppdraget från planering till avslut och ser till att mål nås inom tid, kvalitet och ekonomi.
• Du organiserar arbetet, tar fram planer och säkerställer att resurser används på ett effektivt och genomtänkt sätt.
• Du driver analys, riskhantering och uppföljning för att skapa kontroll och framdrift genom hela uppdraget.
• Du samordnar beställare, användare och andra intressenter och skapar en löpande dialog mellan verksamhet och leverans.
• Du håller styrgrupp och beställare informerade om nuläge, avvikelser och viktiga beslut.
• Du fördelar arbetsuppgifter, skapar tydlighet kring syfte och mål samt säkerställer en väl fungerande överlämning till förvaltningsorganisationen.

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som projektledare för komplexa digitaliseringsprojekt.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda virtuella kompetensteam.
• Mycket god förmåga att dokumentera och presentera på svenska.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Dokumenterad erfarenhet i en drivande roll och med att agera självständigt.
• Mycket goda kunskaper om agila arbetssätt.
• Dokumenterad erfarenhet av integration.
• Erfarenhet av att driva komplexa IT-utvecklingsprojekt från ax till limpa.

• Erfarenhet av informationssäkerhet och dataskydd i IT-projekt.
• Erfarenhet av SAFe.
• Erfarenhet av arbete i större offentliga verksamheter med etablerade projekt-, förvaltnings- eller styrningsmodeller.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Här kliver du in i en central roll där du skapar framdrift i flera parallella IT-förändringar. Tyngdpunkten ligger på Change Coordination, där du fångar upp behov, håller ihop dialogen mellan verksamhet, arkitekter och tekniska resurser och ser till att förändringar går från idé till genomförande på ett strukturerat sätt.

Du arbetar i en etablerad ITIL-baserad Change Management-process och blir en viktig länk mellan olika funktioner, prioriteringar och beroenden. Rollen rymmer också projektledning av mindre och medelstora IT-initiativ, till exempel systemimplementationer, integrationslösningar, leverantörsportaler, rapporteringsverktyg och säkerhetsrelaterade implementationer. Du behöver inte själv vara teknisk specialist, men du behöver kunna förstå behov, involvera rätt kompetenser och hålla ihop arbetet mot överenskommen leverans. Det här är en intressant möjlighet för dig som gillar att kombinera koordinering, struktur och påverkan i en komplex IT-miljö.

• Du driver och koordinerar IT-relaterade förändringar från behov till genomförande.
• Du samlar in, tydliggör och dokumenterar krav från verksamheten.
• Du koordinerar dialogen mellan verksamhet, tekniska resurser, arkitekter och andra intressenter.
• Du säkerställer att teknisk input och specifikation tas fram tillsammans med rätt kompetenser.
• Du följer upp leveranser, beroenden och prioriteringar för att skapa kontinuerlig framdrift.
• Du lyfter hinder och resursutmaningar när det behövs för att hålla tempot uppe.
• Du hanterar flera parallella förändringar med olika komplexitet och prioritet.
• Du deltar i och arbetar utifrån en etablerad ITIL-baserad Change Management-process, inklusive återkommande CAB-möten.
• Du projektleder mindre och medelstora IT-initiativ inom exempelvis systemimplementation, integration och säkerhetsrelaterade lösningar.

• Erfarenhet av förändringsledning och Change Coordination.
• Mycket god förmåga inom stakeholder management.
• Stark kommunikativ förmåga och vana att koordinera flera olika funktioner.
• Ett strukturerat och självständigt arbetssätt.
• Förståelse för ITIL och IT Service Management.
• Förmåga att skapa framdrift och hålla ihop flera parallella aktiviteter och leveranser.

• ITIL-certifiering.
• Erfarenhet av att koordinera mjukvaruutveckling.
• Erfarenhet av projektledning inom IT.
• Teknisk bakgrund eller god generell förståelse för IT-miljöer.
• Förståelse för arkitektur och strukturerad hantering av tekniska lösningar.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett strategiskt moderniseringsprojekt i energisektorn där ett rikstäckande optiskt kommunikationsnät ska utvecklas för framtidens krav. Nätet är en verksamhetskritisk del av infrastrukturen och möjliggör data- och telekommunikation mellan cirka 250 stationer, datacenter och driftcentraler. Här är tillgänglighet, robusthet, säkerhet och långsiktig förvaltningsbarhet helt avgörande.

Den befintliga transmissionsplattformen närmar sig slutet av sin tekniska livscykel samtidigt som behovet av ökad kapacitet, nya funktioner och fortsatt digitalisering växer. I rollen driver du projektet vidare genom en komplex genomförandefas där tekniska vägval, lösningsutformning, verifiering och införande behöver samordnas med verksamhet, specialister och leverantörer. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera senior projektledning med tekniskt djup i en miljö där besluten får stor och långsiktig påverkan.

• Du planerar, leder och följer upp projektet med fokus på mål, kvalitet, verksamhetsnytta och framdrift.
• Du driver projektet genom hela kedjan från analys och lösningsframtagning till implementering och överlämning till förvaltningsorganisationen.
• Du stöttar projektägare, effektägare och styrgrupp och ser till att arbetet bedrivs enligt etablerade modeller, processer och riktlinjer.
• Du tar fram beslutsunderlag, följer upp risker och ekonomi och hanterar eskaleringar på ett strukturerat sätt.
• Du leder och koordinerar interna och externa resurser, leverantörer och andra intressenter och skapar samsyn kring mål, prioriteringar och leveranser.
• Du ansvarar för upphandlingar, leverantörsstyrning och avtal kopplade till projektets genomförande, inklusive arbete enligt LOU.
• Du leder arbetet med teknisk analys, konceptutveckling och framtagning av framtida lösningar och lösningsarkitektur för ett verksamhetskritiskt kommunikationssystem.
• Du driver tekniska vägval genom att väga samman verksamhetsbehov, tekniska förutsättningar, risker, kostnader och långsiktig förvaltningsbarhet.
• Du säkerställer att resultat verifieras, införs och lämnas över på ett strukturerat och hållbart sätt.

• Du har utbildning med minst 270 hp inom elektroteknik eller data.
• Du har minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren i en ledande roll inom IT-verksamhet, exempelvis som chef, programledare, projektledare eller motsvarande.
• Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 7 åren av att ha lett minst två större IT-projekt eller program med budget över 100 MSEK inom energisektorn eller annan samhällskritisk verksamhet.
• Du har minst 1 år arbetslivserfarenhet inom de senaste 2 åren av verksamhetskritiska optiska kommunikationsnät, exempelvis DWDM-baserad infrastruktur.
• Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren av att leda arbete med framtagning, utvärdering och införande av tekniska lösningar eller tekniska plattformar i IT- eller kommunikationsinfrastruktur.
• Du har minst 1 år arbetslivserfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet inom de senaste 2 åren och förståelse för tillämpliga säkerhetsskyddskrav.
• Du är certifierad inom PMI eller PRINCE2 projektmodell.
• Du är certifierad inom SAFe eller LeSS agilt ramverk.
• Du kan kommunicera flytande, tydligt och professionellt på svenska och engelska, i tal och skrift.
• Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)

• Du har minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet de senaste 2 åren av IT-projekt eller program för en statlig myndighet.
• Du har minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet de senaste 7 åren av arbete i projektverktyget Antura Projects.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du kombinera Change Coordination med projektledning i en IT-nära miljö? Vi söker dig som skapar struktur, samordnar stakeholders och driver flera parallella förändringsinitiativ framåt.

Vi söker en Change Coordinator / Project Manager med huvudsakligt fokus på Change Coordination. Du är van att ta ansvar för IT-relaterade förändringar från identifierat behov till genomförande och fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, tekniska resurser, arkitekter och andra stakeholders.

Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och självgående samt trivs med att hålla ihop flera initiativ samtidigt. Cirka 75 % av rollen består av Change Coordination och 25 % av projektledning.

I rollen kommer du bland annat att:

• Samla in och dokumentera krav från verksamheten

• Koordinera och kommunicera med relevanta stakeholders

• Säkerställa att teknisk input och specifikation tas fram tillsammans med arkitekter och tekniska resurser

• Driva förändringar framåt tillsammans med interna utvecklings- och specialistresurser

• Följa upp leveranser, tidplaner och beroenden

• Eskalera hinder och resursutmaningar vid behov

• Hantera flera parallella changes med olika prioritet

• Arbeta enligt en etablerad ITIL-baserad Change Management-process och delta i återkommande CAB-möten

• Projektleda mindre och medelstora IT-initiativ med typiska tidplaner på cirka 2–4 månader

Projekten kan exempelvis omfatta systemimplementationer, integrationslösningar, leverantörsportaler, rapporteringsverktyg och säkerhetsrelaterade implementationer.

• Erfarenhet av förändringsledning och Change Coordination

• Mycket god förmåga inom stakeholder management

• Stark kommunikativ förmåga och vana att koordinera flera olika funktioner

• Förmåga att självständigt skapa struktur och framdrift

• Förståelse för ITIL och IT Service Management

• Förmåga att hålla ihop flera parallella aktiviteter, beroenden och leveranser

• ITIL-certifiering

• Erfarenhet av att koordinera mjukvaruutveckling

• Erfarenhet av projektledning inom IT

• Teknisk bakgrund eller god generell förståelse för IT-miljöer

• Förståelse för arkitektur och strukturerad hantering av tekniska lösningar

Du behöver inte vara teknisk specialist. Det viktiga är att du kan förstå behovet, involvera rätt kompetenser och säkerställa att arbetet drivs framåt mot överenskommen leverans.

Plats: Malmö Omfattning: 75 % Period: 1 oktober 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 11 september 2026 Fördelning: Cirka 75 % Change Coordination / 25 % projektledning Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kombinera Change Coordination med projektledning i en IT-nära miljö? Vi söker dig som skapar struktur, samordnar stakeholders och driver flera parallella förändringsinitiativ framåt.

Vi söker en Change Coordinator / Project Manager med huvudsakligt fokus på Change Coordination. Du är van att ta ansvar för IT-relaterade förändringar från identifierat behov till genomförande och fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, tekniska resurser, arkitekter och andra stakeholders.

Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och självgående samt trivs med att hålla ihop flera initiativ samtidigt. Cirka 75 % av rollen består av Change Coordination och 25 % av projektledning.

I rollen kommer du bland annat att:

• Samla in och dokumentera krav från verksamheten

• Koordinera och kommunicera med relevanta stakeholders

• Säkerställa att teknisk input och specifikation tas fram tillsammans med arkitekter och tekniska resurser

• Driva förändringar framåt tillsammans med interna utvecklings- och specialistresurser

• Följa upp leveranser, tidplaner och beroenden

• Eskalera hinder och resursutmaningar vid behov

• Hantera flera parallella changes med olika prioritet

• Arbeta enligt en etablerad ITIL-baserad Change Management-process och delta i återkommande CAB-möten

• Projektleda mindre och medelstora IT-initiativ med typiska tidplaner på cirka 2–4 månader

Projekten kan exempelvis omfatta systemimplementationer, integrationslösningar, leverantörsportaler, rapporteringsverktyg och säkerhetsrelaterade implementationer.

• Erfarenhet av förändringsledning och Change Coordination

• Mycket god förmåga inom stakeholder management

• Stark kommunikativ förmåga och vana att koordinera flera olika funktioner

• Förmåga att självständigt skapa struktur och framdrift

• Förståelse för ITIL och IT Service Management

• Förmåga att hålla ihop flera parallella aktiviteter, beroenden och leveranser

• ITIL-certifiering

• Erfarenhet av att koordinera mjukvaruutveckling

• Erfarenhet av projektledning inom IT

• Teknisk bakgrund eller god generell förståelse för IT-miljöer

• Förståelse för arkitektur och strukturerad hantering av tekniska lösningar

Du behöver inte vara teknisk specialist. Det viktiga är att du kan förstå behovet, involvera rätt kompetenser och säkerställa att arbetet drivs framåt mot överenskommen leverans.

Plats: Malmö Omfattning: 75 % Period: 1 oktober 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 11 september 2026 Fördelning: Cirka 75 % Change Coordination / 25 % projektledning Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kombinera Change Coordination med projektledning i en IT-nära miljö? Vi söker dig som skapar struktur, samordnar stakeholders och driver flera parallella förändringsinitiativ framåt.

Vi söker en Change Coordinator / Project Manager med huvudsakligt fokus på Change Coordination. Du är van att ta ansvar för IT-relaterade förändringar från identifierat behov till genomförande och fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, tekniska resurser, arkitekter och andra stakeholders.

Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och självgående samt trivs med att hålla ihop flera initiativ samtidigt. Cirka 75 % av rollen består av Change Coordination och 25 % av projektledning.

I rollen kommer du bland annat att:

• Samla in och dokumentera krav från verksamheten

• Koordinera och kommunicera med relevanta stakeholders

• Säkerställa att teknisk input och specifikation tas fram tillsammans med arkitekter och tekniska resurser

• Driva förändringar framåt tillsammans med interna utvecklings- och specialistresurser

• Följa upp leveranser, tidplaner och beroenden

• Eskalera hinder och resursutmaningar vid behov

• Hantera flera parallella changes med olika prioritet

• Arbeta enligt en etablerad ITIL-baserad Change Management-process och delta i återkommande CAB-möten

• Projektleda mindre och medelstora IT-initiativ med typiska tidplaner på cirka 2–4 månader

Projekten kan exempelvis omfatta systemimplementationer, integrationslösningar, leverantörsportaler, rapporteringsverktyg och säkerhetsrelaterade implementationer.

• Erfarenhet av förändringsledning och Change Coordination

• Mycket god förmåga inom stakeholder management

• Stark kommunikativ förmåga och vana att koordinera flera olika funktioner

• Förmåga att självständigt skapa struktur och framdrift

• Förståelse för ITIL och IT Service Management

• Förmåga att hålla ihop flera parallella aktiviteter, beroenden och leveranser

• ITIL-certifiering

• Erfarenhet av att koordinera mjukvaruutveckling

• Erfarenhet av projektledning inom IT

• Teknisk bakgrund eller god generell förståelse för IT-miljöer

• Förståelse för arkitektur och strukturerad hantering av tekniska lösningar

Du behöver inte vara teknisk specialist. Det viktiga är att du kan förstå behovet, involvera rätt kompetenser och säkerställa att arbetet drivs framåt mot överenskommen leverans.

Plats: Malmö Omfattning: 75 % Period: 1 oktober 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 11 september 2026 Fördelning: Cirka 75 % Change Coordination / 25 % projektledning Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kombinera Change Coordination med projektledning i en IT-nära miljö? Vi söker dig som skapar struktur, samordnar stakeholders och driver flera parallella förändringsinitiativ framåt.

Vi söker en Change Coordinator / Project Manager med huvudsakligt fokus på Change Coordination. Du är van att ta ansvar för IT-relaterade förändringar från identifierat behov till genomförande och fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, tekniska resurser, arkitekter och andra stakeholders.

Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och självgående samt trivs med att hålla ihop flera initiativ samtidigt. Cirka 75 % av rollen består av Change Coordination och 25 % av projektledning.

I rollen kommer du bland annat att:

• Samla in och dokumentera krav från verksamheten

• Koordinera och kommunicera med relevanta stakeholders

• Säkerställa att teknisk input och specifikation tas fram tillsammans med arkitekter och tekniska resurser

• Driva förändringar framåt tillsammans med interna utvecklings- och specialistresurser

• Följa upp leveranser, tidplaner och beroenden

• Eskalera hinder och resursutmaningar vid behov

• Hantera flera parallella changes med olika prioritet

• Arbeta enligt en etablerad ITIL-baserad Change Management-process och delta i återkommande CAB-möten

• Projektleda mindre och medelstora IT-initiativ med typiska tidplaner på cirka 2–4 månader

Projekten kan exempelvis omfatta systemimplementationer, integrationslösningar, leverantörsportaler, rapporteringsverktyg och säkerhetsrelaterade implementationer.

• Erfarenhet av förändringsledning och Change Coordination

• Mycket god förmåga inom stakeholder management

• Stark kommunikativ förmåga och vana att koordinera flera olika funktioner

• Förmåga att självständigt skapa struktur och framdrift

• Förståelse för ITIL och IT Service Management

• Förmåga att hålla ihop flera parallella aktiviteter, beroenden och leveranser

• ITIL-certifiering

• Erfarenhet av att koordinera mjukvaruutveckling

• Erfarenhet av projektledning inom IT

• Teknisk bakgrund eller god generell förståelse för IT-miljöer

• Förståelse för arkitektur och strukturerad hantering av tekniska lösningar

Du behöver inte vara teknisk specialist. Det viktiga är att du kan förstå behovet, involvera rätt kompetenser och säkerställa att arbetet drivs framåt mot överenskommen leverans.

Plats: Malmö Omfattning: 75 % Period: 1 oktober 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 11 september 2026 Fördelning: Cirka 75 % Change Coordination / 25 % projektledning Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Inom Sektionen IT Ledning & Uppföljning och Säkerhet vill vi utöka kompetensen inom den operativa förvaltningsledningen. Från och med den 1 September delas sektionen upp i två och dessa är Sektionen IT Ledning & Uppföljning och Sektionen IT Fastighet och Säkerhet.  

Arbetsbeskrivning

Som delförvaltningsledare IT har du en central roll där du kombinerar operativt ledarskap med taktisk samordning. Du leder och koordinerar IT-förvaltningen inom ett eller flera ansvarsområden och/eller system och säkerställer att lösningarna är säkra, stabila och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du är en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar tillsammans med förvaltningsledningen för att skapa en gemensam målbild och maximera nyttan av IT-förvaltningen. I rollen ingår att planera, prioritera och följa upp förvaltningsaktiviteter, budget, risker och beroenden samt att leda operativa förvaltningsmöten och samordna interna och externa samarbeten. Du driver förbättringsarbete, utreder problem tillsammans med IT-specialister och verksamheten samt omsätter verksamhetens behov till konkreta tekniska lösningar. Rollen innebär också ansvar för relevant dokumentation, konsekvensanalyser och omvärldsbevakning. Vi tror på våra medarbetares utveckling och erbjuder goda möjligheter att forma din fortsatta utveckling utifrån dina intressen och drivkrafter. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är självgående och tar stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete och planerar och prioriterar med en tydlig målbild i sikte. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassningsbar, du ser då istället möjligheterna som kan komma med förändring. Vidare är du initiativtagande. Du har lätt för att sätta igång aktiviteter vilka också driver arbetet framåt. Slutligen har du en hög samarbetsförmåga och du har lätt för att arbeta med andra. Du är både inlyssnande och kommunikativ samt har lätt för att relatera till andra.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen eller annan yrkesutbildning inom relevant ämnesområde som exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, IT-förvaltning, säkerhet eller projektledning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Minst två års erfarenhet av att ha arbetat med förvaltning alternativt projekt/uppdrag i roller som exempelvis förvaltningsledare, systemförvaltare, uppdragsledare eller projektledare inom relevant område
• Mycket god kunskap att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom exempelvis ITIL, projektledning och/eller förvaltningsledning
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av någon styr-och samverkansmodell
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av IT-stöd inom exempelvis, säkerhetssystem, säkerhetsklassad information, säkerhetsskydd och/eller säker kommunikation
• Erfarenhet av IT upphandling
• God kunskap att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska
• God kunskap inom säkerhet exempelvis Informationssäkerhet, IT-säkerhet och/eller säkerhetssystem

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Inom Sektionen IT Ledning & Uppföljning och Säkerhet vill vi utöka kompetensen inom den operativa förvaltningsledningen. Från och med den 1 September delas sektionen upp i två och dessa är Sektionen IT Ledning & Uppföljning och Sektionen IT Fastighet och Säkerhet.  

Arbetsbeskrivning

Som delförvaltningsledare IT har du en central roll där du kombinerar operativt ledarskap med taktisk samordning. Du leder och koordinerar IT-förvaltningen inom ett eller flera ansvarsområden och/eller system och säkerställer att lösningarna är säkra, stabila och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du är en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar tillsammans med förvaltningsledningen för att skapa en gemensam målbild och maximera nyttan av IT-förvaltningen. I rollen ingår att planera, prioritera och följa upp förvaltningsaktiviteter, budget, risker och beroenden samt att leda operativa förvaltningsmöten och samordna interna och externa samarbeten. Du driver förbättringsarbete, utreder problem tillsammans med IT-specialister och verksamheten samt omsätter verksamhetens behov till konkreta tekniska lösningar. Rollen innebär också ansvar för relevant dokumentation, konsekvensanalyser och omvärldsbevakning. Vi tror på våra medarbetares utveckling och erbjuder goda möjligheter att forma din fortsatta utveckling utifrån dina intressen och drivkrafter. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är självgående och tar stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete och planerar och prioriterar med en tydlig målbild i sikte. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassningsbar, du ser då istället möjligheterna som kan komma med förändring. Vidare är du initiativtagande. Du har lätt för att sätta igång aktiviteter vilka också driver arbetet framåt. Slutligen har du en hög samarbetsförmåga och du har lätt för att arbeta med andra. Du är både inlyssnande och kommunikativ samt har lätt för att relatera till andra.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen eller annan yrkesutbildning inom relevant ämnesområde som exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, IT-förvaltning, säkerhet eller projektledning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Minst två års erfarenhet av att ha arbetat med förvaltning alternativt projekt/uppdrag i roller som exempelvis förvaltningsledare, systemförvaltare, uppdragsledare eller projektledare inom relevant område
• Mycket god kunskap att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom exempelvis ITIL, projektledning och/eller förvaltningsledning
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av någon styr-och samverkansmodell
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av IT-stöd inom exempelvis, säkerhetssystem, säkerhetsklassad information, säkerhetsskydd och/eller säker kommunikation
• Erfarenhet av IT upphandling
• God kunskap att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska
• God kunskap inom säkerhet exempelvis Informationssäkerhet, IT-säkerhet och/eller säkerhetssystem

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.