IT-tekniker - Lediga jobb

..

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

Are you an experienced digital leader who wants to shape the digital backbone of Volvo Trucks? As Head of Digital Product & Infrastructure, you will lead a key area within Digital Management, driving digital product management and infrastructure services that enable business value, customer impact, and our continued transformation.

In this role, you will collaborate closely across Volvo Trucks, Volvo Group, Digital Technology & Operations, business units, and Group Functions. We offer an open and inclusive environment where ideas, perspectives, and constructive dialogue are valued. Together, we set clear ambitions and create the future of digital at Volvo Trucks.

What you will doAs Head of Digital Product & Infrastructure, you will lead a unit of approximately 25–30 employees, primarily Digital Product Area Managers and Digital Product Managers. You will be accountable for developing the digital products, capabilities, and resources in your area, ensuring strong alignment with Volvo Trucks’ business priorities, IT strategies, and transformation agenda. With a customer-centric mindset, you will use business insight, user journeys, and design thinking to ensure that digital products continuously create value.

You will: 

• Shape and drive digital product roadmaps together with business stakeholders, Enterprise Architects, Business Partners, staff functions, and delivery leaders, ensuring clear prioritization based on business needs and IT strategies.
• Own end-to-end lifecycle management, including runtime and one-time budgets, financial follow-up, and resource planning for the unit in close cooperation with delivery functions.
• Secure high-quality IT delivery by working closely with delivery leaders in Volvo Digital Technology & Operations and following up on outcomes, performance, and continuous improvement.
• Develop mature and efficient digital product management practices, enabling transparency, strong stakeholder dialogue, and effective collaboration across business and technology.
• Lead through empowerment, trust, and an agile mindset, creating the conditions for people and teams to perform, learn, and grow.
• Support the professional and career development of team members through coaching, performance feedback, and clear leadership.

Who are you? We believe you are a senior leader ready to take the next step together with talented colleagues across the world. You bring a university degree or equivalent experience, combined with solid leadership experience, preferably from IT management or a relevant business domain such as automotive marketing, CRM, retail, sales, or master data.

You have experience from digital product orientation, agile ways of working, and the ability to translate business needs and technology trends into clear priorities and tangible value.

You are confident in collaboration and dialogue, and you know how to create momentum in cross-functional teams. You embrace changing requirements, market opportunities, and business priorities, while keeping direction, structure, and accountability clear.

As a leader, you bring our leadership principles to life: Lead with Passion, Perform with Purpose, and Transform with Vision. In practice, this means building trust, setting clear direction, enabling people to grow, and turning opportunities and ideas into business, customer, and cultural value.

You are customer-centric, business-oriented, and comfortable balancing performance today with transformation for tomorrow. You can define the right priorities, act on opportunities, and create clarity in complex environments.

You foster unity and trust through open dialogue and collective work. You value diversity in expertise, perspectives, and culture, and you contribute to an environment where people feel included, empowered, and accountable.

In addition, you are a strong believer in lifelong learning. You feel energized by working both independently and interdependently, and you thrive when leading both the performance and transformation dimensions of the role.

Ready for the next move?Are you ready to help shape the future of digital at Volvo Trucks? We look forward to hearing from you. Apply today. Kindly note that due to GDPR (General Data Protection Regulation), we will not accept applications via mail. As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable. Last application date: September 13, 2026.

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ​We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ​We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. 

...

..

Är du en erfaren Förändringsledare inom IT och  jobbat i större organisationer? Då har du hittat rätt. 

Detta är för ett kommande uppdrag.

Arbetsuppgifter

Du kommer att jobba som förändringsledare inom IT inom försvarsindustrin. Arbetet sker i nära samverkan med andra avdelningar/enheter samt med projektledare och stödfunktioner. Det ingår att ta fram planer, underlag och material. Du kommer att bidra till att etablera en tydlig, ändamålsenlig och långsiktigt hållbar styrning av förändring och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med företagets strategiska mål.

Krav

• Minst 9 års erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ i större organisationer.
• Relevant utbildning/certifieringar inom förändringsledning, till exempel Prosci ADKAR eller liknande.
• God förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen, samt samverka med många kontaktytor (inkl. projektledare, stödfunktioner).
• Pragmatiskt förhållningssätt och förmåga att växla mellan helhet och operativt genomförande, inklusive ta fram planer, underlag och material.
• Förmåga att anpassa omfattning och arbetssätt efter uppdragets behov.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

..

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

Are you an experienced digital leader who wants to shape the digital backbone of Volvo Trucks? As Head of Digital Product & Infrastructure, you will lead a key area within Digital Management, driving digital product management and infrastructure services that enable business value, customer impact, and our continued transformation.

In this role, you will collaborate closely across Volvo Trucks, Volvo Group, Digital Technology & Operations, business units, and Group Functions. We offer an open and inclusive environment where ideas, perspectives, and constructive dialogue are valued. Together, we set clear ambitions and create the future of digital at Volvo Trucks.

What you will doAs Head of Digital Product & Infrastructure, you will lead a unit of approximately 25–30 employees, primarily Digital Product Area Managers and Digital Product Managers. You will be accountable for developing the digital products, capabilities, and resources in your area, ensuring strong alignment with Volvo Trucks’ business priorities, IT strategies, and transformation agenda. With a customer-centric mindset, you will use business insight, user journeys, and design thinking to ensure that digital products continuously create value.

You will: 

• Shape and drive digital product roadmaps together with business stakeholders, Enterprise Architects, Business Partners, staff functions, and delivery leaders, ensuring clear prioritization based on business needs and IT strategies.
• Own end-to-end lifecycle management, including runtime and one-time budgets, financial follow-up, and resource planning for the unit in close cooperation with delivery functions.
• Secure high-quality IT delivery by working closely with delivery leaders in Volvo Digital Technology & Operations and following up on outcomes, performance, and continuous improvement.
• Develop mature and efficient digital product management practices, enabling transparency, strong stakeholder dialogue, and effective collaboration across business and technology.
• Lead through empowerment, trust, and an agile mindset, creating the conditions for people and teams to perform, learn, and grow.
• Support the professional and career development of team members through coaching, performance feedback, and clear leadership.

Who are you? We believe you are a senior leader ready to take the next step together with talented colleagues across the world. You bring a university degree or equivalent experience, combined with solid leadership experience, preferably from IT management or a relevant business domain such as automotive marketing, CRM, retail, sales, or master data.

You have experience from digital product orientation, agile ways of working, and the ability to translate business needs and technology trends into clear priorities and tangible value.

You are confident in collaboration and dialogue, and you know how to create momentum in cross-functional teams. You embrace changing requirements, market opportunities, and business priorities, while keeping direction, structure, and accountability clear.

As a leader, you bring our leadership principles to life: Lead with Passion, Perform with Purpose, and Transform with Vision. In practice, this means building trust, setting clear direction, enabling people to grow, and turning opportunities and ideas into business, customer, and cultural value.

You are customer-centric, business-oriented, and comfortable balancing performance today with transformation for tomorrow. You can define the right priorities, act on opportunities, and create clarity in complex environments.

You foster unity and trust through open dialogue and collective work. You value diversity in expertise, perspectives, and culture, and you contribute to an environment where people feel included, empowered, and accountable.

In addition, you are a strong believer in lifelong learning. You feel energized by working both independently and interdependently, and you thrive when leading both the performance and transformation dimensions of the role.

Ready for the next move?Are you ready to help shape the future of digital at Volvo Trucks? We look forward to hearing from you. Apply today. Kindly note that due to GDPR (General Data Protection Regulation), we will not accept applications via mail. As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable. Last application date: September 13, 2026.

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ​We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ​We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. 

...

..

Är du en erfaren Förändringsledare inom IT och  jobbat i större organisationer? Då har du hittat rätt. 

Detta är för ett kommande uppdrag.

Arbetsuppgifter

Du kommer att jobba som förändringsledare inom IT inom försvarsindustrin. Arbetet sker i nära samverkan med andra avdelningar/enheter samt med projektledare och stödfunktioner. Det ingår att ta fram planer, underlag och material. Du kommer att bidra till att etablera en tydlig, ändamålsenlig och långsiktigt hållbar styrning av förändring och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med företagets strategiska mål.

Krav

• Minst 9 års erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ i större organisationer.
• Relevant utbildning/certifieringar inom förändringsledning, till exempel Prosci ADKAR eller liknande.
• God förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen, samt samverka med många kontaktytor (inkl. projektledare, stödfunktioner).
• Pragmatiskt förhållningssätt och förmåga att växla mellan helhet och operativt genomförande, inklusive ta fram planer, underlag och material.
• Förmåga att anpassa omfattning och arbetssätt efter uppdragets behov.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

..

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

Are you an experienced digital leader who wants to shape the digital backbone of Volvo Trucks? As Head of Digital Product & Infrastructure, you will lead a key area within Digital Management, driving digital product management and infrastructure services that enable business value, customer impact, and our continued transformation.

In this role, you will collaborate closely across Volvo Trucks, Volvo Group, Digital Technology & Operations, business units, and Group Functions. We offer an open and inclusive environment where ideas, perspectives, and constructive dialogue are valued. Together, we set clear ambitions and create the future of digital at Volvo Trucks.

What you will doAs Head of Digital Product & Infrastructure, you will lead a unit of approximately 25–30 employees, primarily Digital Product Area Managers and Digital Product Managers. You will be accountable for developing the digital products, capabilities, and resources in your area, ensuring strong alignment with Volvo Trucks’ business priorities, IT strategies, and transformation agenda. With a customer-centric mindset, you will use business insight, user journeys, and design thinking to ensure that digital products continuously create value.

You will: 

• Shape and drive digital product roadmaps together with business stakeholders, Enterprise Architects, Business Partners, staff functions, and delivery leaders, ensuring clear prioritization based on business needs and IT strategies.
• Own end-to-end lifecycle management, including runtime and one-time budgets, financial follow-up, and resource planning for the unit in close cooperation with delivery functions.
• Secure high-quality IT delivery by working closely with delivery leaders in Volvo Digital Technology & Operations and following up on outcomes, performance, and continuous improvement.
• Develop mature and efficient digital product management practices, enabling transparency, strong stakeholder dialogue, and effective collaboration across business and technology.
• Lead through empowerment, trust, and an agile mindset, creating the conditions for people and teams to perform, learn, and grow.
• Support the professional and career development of team members through coaching, performance feedback, and clear leadership.

Who are you? We believe you are a senior leader ready to take the next step together with talented colleagues across the world. You bring a university degree or equivalent experience, combined with solid leadership experience, preferably from IT management or a relevant business domain such as automotive marketing, CRM, retail, sales, or master data.

You have experience from digital product orientation, agile ways of working, and the ability to translate business needs and technology trends into clear priorities and tangible value.

You are confident in collaboration and dialogue, and you know how to create momentum in cross-functional teams. You embrace changing requirements, market opportunities, and business priorities, while keeping direction, structure, and accountability clear.

As a leader, you bring our leadership principles to life: Lead with Passion, Perform with Purpose, and Transform with Vision. In practice, this means building trust, setting clear direction, enabling people to grow, and turning opportunities and ideas into business, customer, and cultural value.

You are customer-centric, business-oriented, and comfortable balancing performance today with transformation for tomorrow. You can define the right priorities, act on opportunities, and create clarity in complex environments.

You foster unity and trust through open dialogue and collective work. You value diversity in expertise, perspectives, and culture, and you contribute to an environment where people feel included, empowered, and accountable.

In addition, you are a strong believer in lifelong learning. You feel energized by working both independently and interdependently, and you thrive when leading both the performance and transformation dimensions of the role.

Ready for the next move?Are you ready to help shape the future of digital at Volvo Trucks? We look forward to hearing from you. Apply today. Kindly note that due to GDPR (General Data Protection Regulation), we will not accept applications via mail. As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable. Last application date: September 13, 2026.

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ​We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ​We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. 

...

..

Är du en erfaren Förändringsledare inom IT och  jobbat i större organisationer? Då har du hittat rätt. 

Detta är för ett kommande uppdrag.

Arbetsuppgifter

Du kommer att jobba som förändringsledare inom IT inom försvarsindustrin. Arbetet sker i nära samverkan med andra avdelningar/enheter samt med projektledare och stödfunktioner. Det ingår att ta fram planer, underlag och material. Du kommer att bidra till att etablera en tydlig, ändamålsenlig och långsiktigt hållbar styrning av förändring och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med företagets strategiska mål.

Krav

• Minst 9 års erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ i större organisationer.
• Relevant utbildning/certifieringar inom förändringsledning, till exempel Prosci ADKAR eller liknande.
• God förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen, samt samverka med många kontaktytor (inkl. projektledare, stödfunktioner).
• Pragmatiskt förhållningssätt och förmåga att växla mellan helhet och operativt genomförande, inklusive ta fram planer, underlag och material.
• Förmåga att anpassa omfattning och arbetssätt efter uppdragets behov.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du en erfaren Förändringsledare inom IT och  jobbat i större organisationer? Då har du hittat rätt. 

Detta är för ett kommande uppdrag.

Arbetsuppgifter

Du kommer att jobba som förändringsledare inom IT inom försvarsindustrin. Arbetet sker i nära samverkan med andra avdelningar/enheter samt med projektledare och stödfunktioner. Det ingår att ta fram planer, underlag och material. Du kommer att bidra till att etablera en tydlig, ändamålsenlig och långsiktigt hållbar styrning av förändring och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med företagets strategiska mål.

Krav

• Minst 9 års erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ i större organisationer.
• Relevant utbildning/certifieringar inom förändringsledning, till exempel Prosci ADKAR eller liknande.
• God förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen, samt samverka med många kontaktytor (inkl. projektledare, stödfunktioner).
• Pragmatiskt förhållningssätt och förmåga att växla mellan helhet och operativt genomförande, inklusive ta fram planer, underlag och material.
• Förmåga att anpassa omfattning och arbetssätt efter uppdragets behov.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vi söker en erfaren nätverkstekniker för ett uppdrag hos en kund i Stockholm. Du kommer att ingå i ett team som ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av en omfattande nätverksmiljö med flera geografiskt spridda siter.

I rollen arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat med nätverksinfrastrukturen. Miljön är storskalig och består av cirka 400 switchar och 2000 accesspunkter. Du bidrar till felsökning, förbättring och vidareutveckling av nätverket, tillsammans med ett erfaret team.

• Minst 5 års erfarenhet inom aktullt område

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

• Flerårig erfarenhet som nätverkstekniker i stora och komplexa miljöer

• Erfarenhet av nätverksdesign och säkerhetsarbete

• Goda kunskaper inom switching (felsökning, VLAN, trunking, LACP, STP)

• Erfarenhet av konfiguration och felsökning av switchar och accesspunkter

• Flytande i svenska och engelska, i tal och skrift

• Erfarenhet av Cisco Catalyst Center

• Erfarenhet av WAN och dynamisk routing (BGP, OSPF) i komplexa och redundanta miljöer

• Kunskap inom säker autentisering (Cisco ISE, Radius, PKI, 802.1x, TACACS+, MFA)

• Erfarenhet av VPN- och brandväggslösningar, gärna Fortinet

• Kunskap inom L2 över L3 (VXLAN eller MPLS)

• Erfarenhet av DNS/DHCP (Infoblox, Bluecat eller AD)

• Erfarenhet av versionshantering (Git, SVN)

• Förmåga att läsa och felsöka script (Bash, Python, PowerShell)

Som person ser vi att du är strukturerad och lösningsorienterad, med en god analytisk förmåga. Du trivs i komplexa tekniska miljöer och har ett genuint intresse för nätverk och utveckling. Vidare är du samarbetsvillig, kommunikativ och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt.

Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare

Placeringsort: Stockholm

Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match

Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag.

Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans!

Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen.

Hoppas att du vill vara en del av vår fortsatta tillväxt!

Vi söker nu en System- och Nätverkstekniker till en organisation med en modern IT-miljö där du får arbeta brett med infrastruktur, nätverk och Microsoftplattformen.

Miljön består till stor del av Microsoftbaserade lösningar tillsammans med Fortinet inom nätverk. System Center och Intune är centrala komponenter, tillsammans med virtualisering via Hyper-V och nätverksbaserade lagringslösningar.

I rollen kommer du arbeta både operativt och utvecklingsinriktat med drift, installationer och vidareutveckling av IT-miljön tillsammans med verksamheten och externa leverantörer.

Rollen kan även innebära beredskap och resor utomlands vid behov.

• Drift och förvaltning av IT-infrastruktur

• Installation och konfiguration av system och nätverk

• Vidareutveckling av Microsoftplattformen

• Arbete med Fortinet-baserade nätverkslösningar

• Samarbete med interna team och externa leverantörer

• Fortinet / Fortigate

• SD-WAN

• Windows Server och Windows klientoperativsystem

• Active Directory och certifikathantering

• Exchange och Microsoft 365

• Intune

• PowerShell och scripting

• Backuphantering, gärna Veeam

Meriterande är erfarenhet av:

• Extreme Networks

• Palo Alto

• Hyper-V

Vi ser gärna att du har 3–5 års erfarenhet av liknande arbete, gärna i miljöer med höga krav på tillgänglighet och stabil drift.

Du är en lösningsorienterad person med ett starkt tekniskt intresse. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt samarbeta nära med andra.

Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Urval sker löpande. Tjänsten är en direktanställning hos kund, där IT-bemanning ansvarar för rekryteringsprocessen.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Kunden behöver ett IT-system för hantering av uppgifter i säkerhetsskyddsklass. Systemet ska uppfylla relevanta lagar, föreskrifter och riktlinjer för säkerhetsskydd.

IT-systemet ska byggas, dokumenteras och samtliga ingående komponenter ska härdas. Därefter ska systemet genomgå säkerhetsgranskning, godkännas av kundens interna granskningsorganisation samt slutligen prövas av berörd tillsynsmyndighet.

En systemdesign finns redan framtagen. Uppdraget inleds med uppackning och montering av ingående hårdvara samt uppbyggnad av systemet enligt den befintliga systemdesignen i dialog med projektets lösningsarkitekt.

Uppdraget leds av projektets projektledare.

Rollerna IT-specialist Windows, IT-specialist nätverk och IT-specialist backend kommer att genomföra arbetet i nära samarbete med varandra samt med projektets befintliga resurser, såsom projektledare, lösningsarkitekt och andra relevanta funktioner

Skallkrav: 1. Konsulten ska ha erfarenhet av att designa och bygga minst 2 IT-system från grunden. Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren. 2. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från arbete med nätverksprodukter från Cisco Catalyst. 3. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från arbete med brandväggsprodukter från Checkpoint eller annan NGFW 4. Konsulten ska ha erfarenhet av uppsättning och drift av 802.1x. Erfarenhet ska vara inom de senaste 7 åren 5. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet de senaste 7 åren från framtagning av dokumentation av rutiner, anvisningar och driftdokumentation.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.