Lediga job som Kommunchef

Vill du bygga en verksamhet med människor, service och tillit i fokus? Nu söker vi en Bygg- och miljöchef!

I vår kommun står bygg‑ och miljöverksamheten inför en spännande utvecklingsresa, då verksamheten ska tas över i egen regi från 1 januari 2027. Vi söker därav en Bygg‑ och miljöchef som vill bygga upp, leda och forma en verksamhet med starkt fokus på service, bemötande och ett medborgar‑ och företagsnära arbetssätt.

Det här är en roll för dig som vill kombinera tryggt ledarskap med myndighetsutövning, och som ser dialog, tydlighet och professionalism som avgörande verktyg.

Arbetsuppgifter Som avdelningschef för bygg‑ och miljöavdelningen har du det samlade ansvaret för kommunens bygg‑ och miljöverksamhet. Uppdraget är att skapa arbetsformer och kultur i en verksamhet som ska vara tillgänglig, rättssäker och lösningsorienterad.

Du leder och utvecklar medarbetare, ansvarar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.

Rollen förenar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I uppdraget ingår det exempelvis att:

• Bygga upp och utveckla bygg‑ och miljöavdelningen med fokus på service och bemötande.
• Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Utveckla arbetssätt för dialog, vägledning och god tillgänglighet.
• Säkerställa rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning
• Samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv och medborgare.
• Föredra ärenden och bistå politiken med sakliga och pedagogiska underlag.

Kvalifikationer Vi söker dig som har:

• Högskole‑ eller universitetsutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer ge likvärdig kompetens Relevanta utbildningar kan exempelvis vara inom bygglovshandläggning, miljö‑ och hälsoskydd, tillsyn eller plan‑ och bygglagstiftning.

Erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• Erfarenhet av arbete inom bygg‑, miljö‑ eller annan regelstyrd verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll
• God förståelse för myndighetsutövning och grundläggande kunskap om relevant lagstiftning (PBL, miljöbalken m.fl.)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vidare behövs det för rollen att du är en trygg, prestigelös och relationsskapande ledare. Då dina medarbetare arbetar i kontaktyrke och är kommunens ansikte mot medborgarna behöver du som deras närmsta chef ha ett genuint intresse för service, bemötande och dialog. Du behöver vägleda dina medarbetare genom att vara tydlig och förtroendeingivande i myndighetsrollen. Då avdelningen blir helt ny behöver du vara med och bygga den från grunden därmed krävs det att du är utvecklingsinriktad. Du som söker denna tjänst trivs med att arbeta nära både medarbetare, medborgare och företag där du med din kunskap och kompetens kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt, tillgängligt och vänligt sätt.

Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa i tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i Fjugesta och på distans.  

·         En nyckelroll med stort handlingsutrymme

·         Möjlighet att forma framtidens bygg‑ och miljöverksamhet

·         Ett meningsfullt uppdrag nära medborgare och företagare

·         En arbetsplats där samarbete, tillit och engagemang värdesätts

·         Ett nära ledarskap och närhet till engagerade kollegor

·         Kompetensutveckling

·         Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel 

·         Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

·         Möjlighet till semesterväxling

Vill du bidra till en bygg‑ och miljöverksamhet som upplevs som professionell, mänsklig och möjliggörande?

Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du bygga en verksamhet med människor, service och tillit i fokus? Nu söker vi en Bygg- och miljöchef!

I vår kommun står bygg‑ och miljöverksamheten inför en spännande utvecklingsresa, då verksamheten ska tas över i egen regi från 1 januari 2027. Vi söker därav en Bygg‑ och miljöchef som vill bygga upp, leda och forma en verksamhet med starkt fokus på service, bemötande och ett medborgar‑ och företagsnära arbetssätt.

Det här är en roll för dig som vill kombinera tryggt ledarskap med myndighetsutövning, och som ser dialog, tydlighet och professionalism som avgörande verktyg.

Arbetsuppgifter Som avdelningschef för bygg‑ och miljöavdelningen har du det samlade ansvaret för kommunens bygg‑ och miljöverksamhet. Uppdraget är att skapa arbetsformer och kultur i en verksamhet som ska vara tillgänglig, rättssäker och lösningsorienterad.

Du leder och utvecklar medarbetare, ansvarar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.

Rollen förenar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I uppdraget ingår det exempelvis att:

• Bygga upp och utveckla bygg‑ och miljöavdelningen med fokus på service och bemötande.
• Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Utveckla arbetssätt för dialog, vägledning och god tillgänglighet.
• Säkerställa rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning
• Samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv och medborgare.
• Föredra ärenden och bistå politiken med sakliga och pedagogiska underlag.

Kvalifikationer Vi söker dig som har:

• Högskole‑ eller universitetsutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer ge likvärdig kompetens Relevanta utbildningar kan exempelvis vara inom bygglovshandläggning, miljö‑ och hälsoskydd, tillsyn eller plan‑ och bygglagstiftning.

Erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• Erfarenhet av arbete inom bygg‑, miljö‑ eller annan regelstyrd verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll
• God förståelse för myndighetsutövning och grundläggande kunskap om relevant lagstiftning (PBL, miljöbalken m.fl.)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vidare behövs det för rollen att du är en trygg, prestigelös och relationsskapande ledare. Då dina medarbetare arbetar i kontaktyrke och är kommunens ansikte mot medborgarna behöver du som deras närmsta chef ha ett genuint intresse för service, bemötande och dialog. Du behöver vägleda dina medarbetare genom att vara tydlig och förtroendeingivande i myndighetsrollen. Då avdelningen blir helt ny behöver du vara med och bygga den från grunden därmed krävs det att du är utvecklingsinriktad. Du som söker denna tjänst trivs med att arbeta nära både medarbetare, medborgare och företag där du med din kunskap och kompetens kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt, tillgängligt och vänligt sätt.

Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa i tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i Fjugesta och på distans.  

·         En nyckelroll med stort handlingsutrymme

·         Möjlighet att forma framtidens bygg‑ och miljöverksamhet

·         Ett meningsfullt uppdrag nära medborgare och företagare

·         En arbetsplats där samarbete, tillit och engagemang värdesätts

·         Ett nära ledarskap och närhet till engagerade kollegor

·         Kompetensutveckling

·         Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel 

·         Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

·         Möjlighet till semesterväxling

Vill du bidra till en bygg‑ och miljöverksamhet som upplevs som professionell, mänsklig och möjliggörande?

Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du bygga en verksamhet med människor, service och tillit i fokus? Nu söker vi en Bygg- och miljöchef!

I vår kommun står bygg‑ och miljöverksamheten inför en spännande utvecklingsresa, då verksamheten ska tas över i egen regi från 1 januari 2027. Vi söker därav en Bygg‑ och miljöchef som vill bygga upp, leda och forma en verksamhet med starkt fokus på service, bemötande och ett medborgar‑ och företagsnära arbetssätt.

Det här är en roll för dig som vill kombinera tryggt ledarskap med myndighetsutövning, och som ser dialog, tydlighet och professionalism som avgörande verktyg.

Arbetsuppgifter Som avdelningschef för bygg‑ och miljöavdelningen har du det samlade ansvaret för kommunens bygg‑ och miljöverksamhet. Uppdraget är att skapa arbetsformer och kultur i en verksamhet som ska vara tillgänglig, rättssäker och lösningsorienterad.

Du leder och utvecklar medarbetare, ansvarar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.

Rollen förenar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I uppdraget ingår det exempelvis att:

• Bygga upp och utveckla bygg‑ och miljöavdelningen med fokus på service och bemötande.
• Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Utveckla arbetssätt för dialog, vägledning och god tillgänglighet.
• Säkerställa rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning
• Samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv och medborgare.
• Föredra ärenden och bistå politiken med sakliga och pedagogiska underlag.

Kvalifikationer Vi söker dig som har:

• Högskole‑ eller universitetsutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer ge likvärdig kompetens Relevanta utbildningar kan exempelvis vara inom bygglovshandläggning, miljö‑ och hälsoskydd, tillsyn eller plan‑ och bygglagstiftning.

Erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• Erfarenhet av arbete inom bygg‑, miljö‑ eller annan regelstyrd verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll
• God förståelse för myndighetsutövning och grundläggande kunskap om relevant lagstiftning (PBL, miljöbalken m.fl.)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vidare behövs det för rollen att du är en trygg, prestigelös och relationsskapande ledare. Då dina medarbetare arbetar i kontaktyrke och är kommunens ansikte mot medborgarna behöver du som deras närmsta chef ha ett genuint intresse för service, bemötande och dialog. Du behöver vägleda dina medarbetare genom att vara tydlig och förtroendeingivande i myndighetsrollen. Då avdelningen blir helt ny behöver du vara med och bygga den från grunden därmed krävs det att du är utvecklingsinriktad. Du som söker denna tjänst trivs med att arbeta nära både medarbetare, medborgare och företag där du med din kunskap och kompetens kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt, tillgängligt och vänligt sätt.

Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa i tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i Fjugesta och på distans.  

·         En nyckelroll med stort handlingsutrymme

·         Möjlighet att forma framtidens bygg‑ och miljöverksamhet

·         Ett meningsfullt uppdrag nära medborgare och företagare

·         En arbetsplats där samarbete, tillit och engagemang värdesätts

·         Ett nära ledarskap och närhet till engagerade kollegor

·         Kompetensutveckling

·         Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel 

·         Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

·         Möjlighet till semesterväxling

Vill du bidra till en bygg‑ och miljöverksamhet som upplevs som professionell, mänsklig och möjliggörande?

Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du bygga en verksamhet med människor, service och tillit i fokus? Nu söker vi en Bygg- och miljöchef!

I vår kommun står bygg‑ och miljöverksamheten inför en spännande utvecklingsresa, då verksamheten ska tas över i egen regi från 1 januari 2027. Vi söker därav en Bygg‑ och miljöchef som vill bygga upp, leda och forma en verksamhet med starkt fokus på service, bemötande och ett medborgar‑ och företagsnära arbetssätt.

Det här är en roll för dig som vill kombinera tryggt ledarskap med myndighetsutövning, och som ser dialog, tydlighet och professionalism som avgörande verktyg.

Arbetsuppgifter Som avdelningschef för bygg‑ och miljöavdelningen har du det samlade ansvaret för kommunens bygg‑ och miljöverksamhet. Uppdraget är att skapa arbetsformer och kultur i en verksamhet som ska vara tillgänglig, rättssäker och lösningsorienterad.

Du leder och utvecklar medarbetare, ansvarar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.

Rollen förenar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I uppdraget ingår det exempelvis att:

• Bygga upp och utveckla bygg‑ och miljöavdelningen med fokus på service och bemötande.
• Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Utveckla arbetssätt för dialog, vägledning och god tillgänglighet.
• Säkerställa rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning
• Samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv och medborgare.
• Föredra ärenden och bistå politiken med sakliga och pedagogiska underlag.

Kvalifikationer Vi söker dig som har:

• Högskole‑ eller universitetsutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer ge likvärdig kompetens Relevanta utbildningar kan exempelvis vara inom bygglovshandläggning, miljö‑ och hälsoskydd, tillsyn eller plan‑ och bygglagstiftning.

Erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• Erfarenhet av arbete inom bygg‑, miljö‑ eller annan regelstyrd verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll
• God förståelse för myndighetsutövning och grundläggande kunskap om relevant lagstiftning (PBL, miljöbalken m.fl.)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vidare behövs det för rollen att du är en trygg, prestigelös och relationsskapande ledare. Då dina medarbetare arbetar i kontaktyrke och är kommunens ansikte mot medborgarna behöver du som deras närmsta chef ha ett genuint intresse för service, bemötande och dialog. Du behöver vägleda dina medarbetare genom att vara tydlig och förtroendeingivande i myndighetsrollen. Då avdelningen blir helt ny behöver du vara med och bygga den från grunden därmed krävs det att du är utvecklingsinriktad. Du som söker denna tjänst trivs med att arbeta nära både medarbetare, medborgare och företag där du med din kunskap och kompetens kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt, tillgängligt och vänligt sätt.

Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa i tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i Fjugesta och på distans.  

·         En nyckelroll med stort handlingsutrymme

·         Möjlighet att forma framtidens bygg‑ och miljöverksamhet

·         Ett meningsfullt uppdrag nära medborgare och företagare

·         En arbetsplats där samarbete, tillit och engagemang värdesätts

·         Ett nära ledarskap och närhet till engagerade kollegor

·         Kompetensutveckling

·         Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel 

·         Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

·         Möjlighet till semesterväxling

Vill du bidra till en bygg‑ och miljöverksamhet som upplevs som professionell, mänsklig och möjliggörande?

Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du bygga en verksamhet med människor, service och tillit i fokus? Nu söker vi en Bygg- och miljöchef!

I vår kommun står bygg‑ och miljöverksamheten inför en spännande utvecklingsresa, då verksamheten ska tas över i egen regi från 1 januari 2027. Vi söker därav en Bygg‑ och miljöchef som vill bygga upp, leda och forma en verksamhet med starkt fokus på service, bemötande och ett medborgar‑ och företagsnära arbetssätt.

Det här är en roll för dig som vill kombinera tryggt ledarskap med myndighetsutövning, och som ser dialog, tydlighet och professionalism som avgörande verktyg.

Arbetsuppgifter Som avdelningschef för bygg‑ och miljöavdelningen har du det samlade ansvaret för kommunens bygg‑ och miljöverksamhet. Uppdraget är att skapa arbetsformer och kultur i en verksamhet som ska vara tillgänglig, rättssäker och lösningsorienterad.

Du leder och utvecklar medarbetare, ansvarar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.

Rollen förenar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I uppdraget ingår det exempelvis att:

• Bygga upp och utveckla bygg‑ och miljöavdelningen med fokus på service och bemötande.
• Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Utveckla arbetssätt för dialog, vägledning och god tillgänglighet.
• Säkerställa rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning
• Samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv och medborgare.
• Föredra ärenden och bistå politiken med sakliga och pedagogiska underlag.

Kvalifikationer Vi söker dig som har:

• Högskole‑ eller universitetsutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer ge likvärdig kompetens Relevanta utbildningar kan exempelvis vara inom bygglovshandläggning, miljö‑ och hälsoskydd, tillsyn eller plan‑ och bygglagstiftning.

Erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• Erfarenhet av arbete inom bygg‑, miljö‑ eller annan regelstyrd verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll
• God förståelse för myndighetsutövning och grundläggande kunskap om relevant lagstiftning (PBL, miljöbalken m.fl.)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vidare behövs det för rollen att du är en trygg, prestigelös och relationsskapande ledare. Då dina medarbetare arbetar i kontaktyrke och är kommunens ansikte mot medborgarna behöver du som deras närmsta chef ha ett genuint intresse för service, bemötande och dialog. Du behöver vägleda dina medarbetare genom att vara tydlig och förtroendeingivande i myndighetsrollen. Då avdelningen blir helt ny behöver du vara med och bygga den från grunden därmed krävs det att du är utvecklingsinriktad. Du som söker denna tjänst trivs med att arbeta nära både medarbetare, medborgare och företag där du med din kunskap och kompetens kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt, tillgängligt och vänligt sätt.

Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa i tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i Fjugesta och på distans.  

·         En nyckelroll med stort handlingsutrymme

·         Möjlighet att forma framtidens bygg‑ och miljöverksamhet

·         Ett meningsfullt uppdrag nära medborgare och företagare

·         En arbetsplats där samarbete, tillit och engagemang värdesätts

·         Ett nära ledarskap och närhet till engagerade kollegor

·         Kompetensutveckling

·         Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel 

·         Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

·         Möjlighet till semesterväxling

Vill du bidra till en bygg‑ och miljöverksamhet som upplevs som professionell, mänsklig och möjliggörande?

Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du bygga en verksamhet med människor, service och tillit i fokus? Nu söker vi en Bygg- och miljöchef!

I vår kommun står bygg‑ och miljöverksamheten inför en spännande utvecklingsresa, då verksamheten ska tas över i egen regi från 1 januari 2027. Vi söker därav en Bygg‑ och miljöchef som vill bygga upp, leda och forma en verksamhet med starkt fokus på service, bemötande och ett medborgar‑ och företagsnära arbetssätt.

Det här är en roll för dig som vill kombinera tryggt ledarskap med myndighetsutövning, och som ser dialog, tydlighet och professionalism som avgörande verktyg.

Arbetsuppgifter Som avdelningschef för bygg‑ och miljöavdelningen har du det samlade ansvaret för kommunens bygg‑ och miljöverksamhet. Uppdraget är att skapa arbetsformer och kultur i en verksamhet som ska vara tillgänglig, rättssäker och lösningsorienterad.

Du leder och utvecklar medarbetare, ansvarar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.

Rollen förenar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I uppdraget ingår det exempelvis att:

• Bygga upp och utveckla bygg‑ och miljöavdelningen med fokus på service och bemötande.
• Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Utveckla arbetssätt för dialog, vägledning och god tillgänglighet.
• Säkerställa rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning
• Samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv och medborgare.
• Föredra ärenden och bistå politiken med sakliga och pedagogiska underlag.

Kvalifikationer Vi söker dig som har:

• Högskole‑ eller universitetsutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer ge likvärdig kompetens Relevanta utbildningar kan exempelvis vara inom bygglovshandläggning, miljö‑ och hälsoskydd, tillsyn eller plan‑ och bygglagstiftning.

Erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• Erfarenhet av arbete inom bygg‑, miljö‑ eller annan regelstyrd verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll
• God förståelse för myndighetsutövning och grundläggande kunskap om relevant lagstiftning (PBL, miljöbalken m.fl.)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vidare behövs det för rollen att du är en trygg, prestigelös och relationsskapande ledare. Då dina medarbetare arbetar i kontaktyrke och är kommunens ansikte mot medborgarna behöver du som deras närmsta chef ha ett genuint intresse för service, bemötande och dialog. Du behöver vägleda dina medarbetare genom att vara tydlig och förtroendeingivande i myndighetsrollen. Då avdelningen blir helt ny behöver du vara med och bygga den från grunden därmed krävs det att du är utvecklingsinriktad. Du som söker denna tjänst trivs med att arbeta nära både medarbetare, medborgare och företag där du med din kunskap och kompetens kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt, tillgängligt och vänligt sätt.

Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa i tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i Fjugesta och på distans.  

·         En nyckelroll med stort handlingsutrymme

·         Möjlighet att forma framtidens bygg‑ och miljöverksamhet

·         Ett meningsfullt uppdrag nära medborgare och företagare

·         En arbetsplats där samarbete, tillit och engagemang värdesätts

·         Ett nära ledarskap och närhet till engagerade kollegor

·         Kompetensutveckling

·         Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel 

·         Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

·         Möjlighet till semesterväxling

Vill du bidra till en bygg‑ och miljöverksamhet som upplevs som professionell, mänsklig och möjliggörande?

Varmt välkommen med din ansökan.

Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling behöver samspela för att möta framtidens behov. Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och leda den fortsatta utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för goda livsvillkor och ett självständigt liv för Norrköpings invånare.

Vilka är vi?

Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Efter en omfattande organisationsförändring har vi samlat våra verksamheter och är idag cirka 1 800 medarbetare med ett samlat uppdrag och en budgetomslutning på omkring 2 miljarder kronor.

Vi har ett viktigt uppdrag i att skapa goda förutsättningar för kommunens invånare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, stöd och bättre livsvillkor för människor som behöver samhällets stöd som mest. För att lyckas behöver vi en organisation där kvalitet, ekonomi och verksamhet samspelar och utvecklas i samma riktning.

Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och forma framtidens socialtjänst och bidra till att våra insatser gör största möjliga nytta för kommuninvånarna.

Dina arbetsuppgifter

Som kvalitetschef och biträdande socialdirektör har du en central strategisk roll i socialkontorets ledning. Du ansvarar för att utveckla och stärka kontorets styrning, kvalitet, uppföljning och gemensamma processer för att säkerställa en effektiv och hållbar verksamhet.

Du driver utvecklingen av datadrivna arbetssätt som ger välgrundade beslutsunderlag för resurs-, kvalitets- och verksamhetsutveckling. Genom systematisk omvärldsbevakning och analys bidrar du med kunskap om trender och framtida utmaningar som stöd för strategiska beslut.

I nära samverkan med ekonomichef, verksamhetschefer och andra nyckelfunktioner leder du förändrings- och utvecklingsarbete i en stor och komplex organisation. Du arbetar för att skapa strukturer som stärker både operativ effektivitet och långsiktig utveckling.

Som biträdande socialdirektör är du ett nära och förtroendefullt stöd till ordinarie direktör, och kliver in som ersättare vid behov. Du leder egna strategiska initiativ med primärt fokus på kontorets interna utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och ser sambanden mellan kvalitet, ekonomi och verksamhet. Samtidigt har du förmågan att omsätta analyser och beslut till konkret utveckling och varaktig förändring.

Du har:

• Akademisk examen inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi eller annat relevant område.
• Erfarenhet av att analysera ekonomiska aspekter i kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av ekonomi- och kvalitetsstyrning samt mål- och effektstyrning.
• Erfarenhet av att projektleda utvecklingsinsatser och effektivisera gemensamma processer.
• Erfarenhet av att bereda och föredra tjänstemannaunderlag för politisk nämnd.
• Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda chefer.

Du förväntas också ha god kunskap om förändringsledning, organisationsutveckling och strategisk verksamhetsplanering, samt kvalitetsledningssystem och processutveckling. Vi ser det som meriterande om du har förståelse och kunskap om socialtjänstens uppdrag och verksamhetsförutsättningar.

Som person är du analytisk, strategisk och samverkansorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får olika funktioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med mod, tillit och helhetsperspektiv, och drivs av att skapa verklig nytta för både verksamheten och de människor vi finns till för.

Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet där kvalitet, hållbar resurshantering och invånarnas behov står i centrum.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, när det är förenligt med verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum: 5 oktober

Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med socialdirektör Pernilla Thott Ljung på 011-151088. För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling behöver samspela för att möta framtidens behov. Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och leda den fortsatta utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för goda livsvillkor och ett självständigt liv för Norrköpings invånare.

Vilka är vi?

Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Efter en omfattande organisationsförändring har vi samlat våra verksamheter och är idag cirka 1 800 medarbetare med ett samlat uppdrag och en budgetomslutning på omkring 2 miljarder kronor.

Vi har ett viktigt uppdrag i att skapa goda förutsättningar för kommunens invånare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, stöd och bättre livsvillkor för människor som behöver samhällets stöd som mest. För att lyckas behöver vi en organisation där kvalitet, ekonomi och verksamhet samspelar och utvecklas i samma riktning.

Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och forma framtidens socialtjänst och bidra till att våra insatser gör största möjliga nytta för kommuninvånarna.

Dina arbetsuppgifter

Som kvalitetschef och biträdande socialdirektör har du en central strategisk roll i socialkontorets ledning. Du ansvarar för att utveckla och stärka kontorets styrning, kvalitet, uppföljning och gemensamma processer för att säkerställa en effektiv och hållbar verksamhet.

Du driver utvecklingen av datadrivna arbetssätt som ger välgrundade beslutsunderlag för resurs-, kvalitets- och verksamhetsutveckling. Genom systematisk omvärldsbevakning och analys bidrar du med kunskap om trender och framtida utmaningar som stöd för strategiska beslut.

I nära samverkan med ekonomichef, verksamhetschefer och andra nyckelfunktioner leder du förändrings- och utvecklingsarbete i en stor och komplex organisation. Du arbetar för att skapa strukturer som stärker både operativ effektivitet och långsiktig utveckling.

Som biträdande socialdirektör är du ett nära och förtroendefullt stöd till ordinarie direktör, och kliver in som ersättare vid behov. Du leder egna strategiska initiativ med primärt fokus på kontorets interna utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och ser sambanden mellan kvalitet, ekonomi och verksamhet. Samtidigt har du förmågan att omsätta analyser och beslut till konkret utveckling och varaktig förändring.

Du har:

• Akademisk examen inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi eller annat relevant område.
• Erfarenhet av att analysera ekonomiska aspekter i kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av ekonomi- och kvalitetsstyrning samt mål- och effektstyrning.
• Erfarenhet av att projektleda utvecklingsinsatser och effektivisera gemensamma processer.
• Erfarenhet av att bereda och föredra tjänstemannaunderlag för politisk nämnd.
• Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda chefer.

Du förväntas också ha god kunskap om förändringsledning, organisationsutveckling och strategisk verksamhetsplanering, samt kvalitetsledningssystem och processutveckling. Vi ser det som meriterande om du har förståelse och kunskap om socialtjänstens uppdrag och verksamhetsförutsättningar.

Som person är du analytisk, strategisk och samverkansorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får olika funktioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med mod, tillit och helhetsperspektiv, och drivs av att skapa verklig nytta för både verksamheten och de människor vi finns till för.

Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet där kvalitet, hållbar resurshantering och invånarnas behov står i centrum.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, när det är förenligt med verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum: 5 oktober

Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med socialdirektör Pernilla Thott Ljung på 011-151088. För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bygga en verksamhet med människor, service och tillit i fokus? Nu söker vi en Bygg- och miljöchef!

I vår kommun står bygg‑ och miljöverksamheten inför en spännande utvecklingsresa, då verksamheten ska tas över i egen regi från 1 januari 2027. Vi söker därav en Bygg‑ och miljöchef som vill bygga upp, leda och forma en verksamhet med starkt fokus på service, bemötande och ett medborgar‑ och företagsnära arbetssätt.

Det här är en roll för dig som vill kombinera tryggt ledarskap med myndighetsutövning, och som ser dialog, tydlighet och professionalism som avgörande verktyg.

Arbetsuppgifter Som avdelningschef för bygg‑ och miljöavdelningen har du det samlade ansvaret för kommunens bygg‑ och miljöverksamhet. Uppdraget är att skapa arbetsformer och kultur i en verksamhet som ska vara tillgänglig, rättssäker och lösningsorienterad.

Du leder och utvecklar medarbetare, ansvarar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.

Rollen förenar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I uppdraget ingår det exempelvis att:

• Bygga upp och utveckla bygg‑ och miljöavdelningen med fokus på service och bemötande.
• Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras roller.
• Utveckla arbetssätt för dialog, vägledning och god tillgänglighet.
• Säkerställa rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning
• Samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv och medborgare.
• Föredra ärenden och bistå politiken med sakliga och pedagogiska underlag.

Kvalifikationer Vi söker dig som har:

• Högskole‑ eller universitetsutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer ge likvärdig kompetens Relevanta utbildningar kan exempelvis vara inom bygglovshandläggning, miljö‑ och hälsoskydd, tillsyn eller plan‑ och bygglagstiftning.

Erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• Erfarenhet av arbete inom bygg‑, miljö‑ eller annan regelstyrd verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll
• God förståelse för myndighetsutövning och grundläggande kunskap om relevant lagstiftning (PBL, miljöbalken m.fl.)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Vidare behövs det för rollen att du är en trygg, prestigelös och relationsskapande ledare. Då dina medarbetare arbetar i kontaktyrke och är kommunens ansikte mot medborgarna behöver du som deras närmsta chef ha ett genuint intresse för service, bemötande och dialog. Du behöver vägleda dina medarbetare genom att vara tydlig och förtroendeingivande i myndighetsrollen. Då avdelningen blir helt ny behöver du vara med och bygga den från grunden därmed krävs det att du är utvecklingsinriktad. Du som söker denna tjänst trivs med att arbeta nära både medarbetare, medborgare och företag där du med din kunskap och kompetens kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt, tillgängligt och vänligt sätt.

Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa i tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i Fjugesta och på distans.  

·         En nyckelroll med stort handlingsutrymme

·         Möjlighet att forma framtidens bygg‑ och miljöverksamhet

·         Ett meningsfullt uppdrag nära medborgare och företagare

·         En arbetsplats där samarbete, tillit och engagemang värdesätts

·         Ett nära ledarskap och närhet till engagerade kollegor

·         Kompetensutveckling

·         Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel 

·         Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år  

·         Möjlighet till semesterväxling

Vill du bidra till en bygg‑ och miljöverksamhet som upplevs som professionell, mänsklig och möjliggörande?

Varmt välkommen med din ansökan.

Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling behöver samspela för att möta framtidens behov. Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och leda den fortsatta utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för goda livsvillkor och ett självständigt liv för Norrköpings invånare.

Vilka är vi?

Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Efter en omfattande organisationsförändring har vi samlat våra verksamheter och är idag cirka 1 800 medarbetare med ett samlat uppdrag och en budgetomslutning på omkring 2 miljarder kronor.

Vi har ett viktigt uppdrag i att skapa goda förutsättningar för kommunens invånare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, stöd och bättre livsvillkor för människor som behöver samhällets stöd som mest. För att lyckas behöver vi en organisation där kvalitet, ekonomi och verksamhet samspelar och utvecklas i samma riktning.

Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och forma framtidens socialtjänst och bidra till att våra insatser gör största möjliga nytta för kommuninvånarna.

Dina arbetsuppgifter

Som kvalitetschef och biträdande socialdirektör har du en central strategisk roll i socialkontorets ledning. Du ansvarar för att utveckla och stärka kontorets styrning, kvalitet, uppföljning och gemensamma processer för att säkerställa en effektiv och hållbar verksamhet.

Du driver utvecklingen av datadrivna arbetssätt som ger välgrundade beslutsunderlag för resurs-, kvalitets- och verksamhetsutveckling. Genom systematisk omvärldsbevakning och analys bidrar du med kunskap om trender och framtida utmaningar som stöd för strategiska beslut.

I nära samverkan med ekonomichef, verksamhetschefer och andra nyckelfunktioner leder du förändrings- och utvecklingsarbete i en stor och komplex organisation. Du arbetar för att skapa strukturer som stärker både operativ effektivitet och långsiktig utveckling.

Som biträdande socialdirektör är du ett nära och förtroendefullt stöd till ordinarie direktör, och kliver in som ersättare vid behov. Du leder egna strategiska initiativ med primärt fokus på kontorets interna utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och ser sambanden mellan kvalitet, ekonomi och verksamhet. Samtidigt har du förmågan att omsätta analyser och beslut till konkret utveckling och varaktig förändring.

Du har:

• Akademisk examen inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi eller annat relevant område.
• Erfarenhet av att analysera ekonomiska aspekter i kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av ekonomi- och kvalitetsstyrning samt mål- och effektstyrning.
• Erfarenhet av att projektleda utvecklingsinsatser och effektivisera gemensamma processer.
• Erfarenhet av att bereda och föredra tjänstemannaunderlag för politisk nämnd.
• Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda chefer.

Du förväntas också ha god kunskap om förändringsledning, organisationsutveckling och strategisk verksamhetsplanering, samt kvalitetsledningssystem och processutveckling. Vi ser det som meriterande om du har förståelse och kunskap om socialtjänstens uppdrag och verksamhetsförutsättningar.

Som person är du analytisk, strategisk och samverkansorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får olika funktioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med mod, tillit och helhetsperspektiv, och drivs av att skapa verklig nytta för både verksamheten och de människor vi finns till för.

Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet där kvalitet, hållbar resurshantering och invånarnas behov står i centrum.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, när det är förenligt med verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum: 5 oktober

Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med socialdirektör Pernilla Thott Ljung på 011-151088. För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.